□任偉
2013年8月26日中午班前會(huì)召開(kāi)前,山東豐源集團(tuán)股份有限公司張集煤礦機(jī)電科井下中央變電所變電工劉曉洋很不情愿地敲了幾下科長(zhǎng)盛于芳辦公室的門。前一個(gè)夜班,他因?yàn)榘嘀兴瘝彵徊閸彽氖⒖崎L(zhǎng)抓個(gè)正著,這會(huì)兒他是按慣例來(lái)接受科長(zhǎng)“談話”的。
盛科長(zhǎng)讓小劉進(jìn)屋坐下并說(shuō)道:“你自己先說(shuō)說(shuō)吧!”“盛科長(zhǎng),我知道錯(cuò)了,您看著罰吧!”小劉低著頭說(shuō)?!懊看芜`章你都這么說(shuō),可是沒(méi)過(guò)多久你又睡崗,罰你有用嗎?”盛科長(zhǎng)一臉嚴(yán)肅地說(shuō),“今年已經(jīng)抓你三次違章了,你有沒(méi)有仔細(xì)算過(guò)你每次違章的成本呀?”
“成本?我知道,就是經(jīng)濟(jì)上受到損失,挨罰唄?!毙⒒卮??!安还馐沁@些。來(lái),我給你仔細(xì)分析一下你的違章成本。先說(shuō)‘直接成本’,你違章一次,首先當(dāng)月260元的安全獎(jiǎng)金‘泡湯’了,咱們科還要對(duì)你罰款300元。另外,你當(dāng)班違章,當(dāng)班肯定不計(jì)分,一個(gè)班120元的工資是不是損失了?咱們科有規(guī)定,如果哪個(gè)班組的職工違章,所在班組其他職工都要跟著扣績(jī)效考核分2分,你們班6個(gè)人總共扣12分,按照每分20元計(jì)算,12分是240元。你算一算,這幾項(xiàng)總共是多少錢?”盛科長(zhǎng)一連串的發(fā)問(wèn),讓小劉頓時(shí)無(wú)語(yǔ)?!拔医o你算過(guò)了,你違章一次,‘直接成本’至少是920元,還有‘附加成本’呢!”盛科長(zhǎng)接著說(shuō)道。
“啥?‘附加成本’?”小劉不解地問(wèn)?!皩?duì),這‘附加成本’可比你那‘直接成本’高得多哩!”盛科長(zhǎng)表情嚴(yán)肅地說(shuō)道,“我問(wèn)你,你違章后心情好過(guò)嗎?肯定是沮喪、心情低落。另外,班組的工友們都跟著你受考核,你讓大家怎么看你?還有,你違章了,家人和領(lǐng)導(dǎo)知道后都會(huì)為你擔(dān)心,你的班長(zhǎng),還有科領(lǐng)導(dǎo),包括我,我們都跟著你受到礦部的通報(bào)批評(píng),這些算不算是違章帶來(lái)的‘附加成本’?”
“盛科長(zhǎng),俺這次可算明白了,原來(lái)違章的‘成本’這么高!以后,俺一定時(shí)刻牢記安全,絕對(duì)不再違章了!”小劉向盛科長(zhǎng)做了保證。