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      山西農(nóng)村固定觀察點(diǎn)現(xiàn)狀與對(duì)策思考

      2014-08-15 00:42:12晉鵬程
      山西農(nóng)經(jīng) 2014年4期
      關(guān)鍵詞:調(diào)查員觀察點(diǎn)記賬

      □ 晉鵬程

      中共中央政策研究室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村固定觀察點(diǎn)辦公室,自1986年在山西省農(nóng)村建立“十村千戶”固定觀察點(diǎn)至今已有29年。29年來觀察點(diǎn)廣大干部、調(diào)查員、農(nóng)戶,認(rèn)真落實(shí)中央和農(nóng)業(yè)部農(nóng)村固定觀察點(diǎn)辦公室工作部署,在各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和重視下,圓滿完成了各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),取得了較好的成績,得到了上級(jí)多次的表彰。雖然,29年農(nóng)村固定觀察點(diǎn)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,但是,29年積淀的問題也不少,對(duì)此,筆者結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)和看法。

      1 農(nóng)村固定觀察點(diǎn)現(xiàn)狀與問題

      1.1 農(nóng)村固定觀察點(diǎn)系統(tǒng)基本情況

      山西省農(nóng)村固定跟蹤觀察點(diǎn)是較早參與全國農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查的省份之一。根據(jù)中央辦公廳[1984]37號(hào)文件精神,于1984年12月開始選點(diǎn)調(diào)研,1986年,全省先在十村千戶中進(jìn)行長期固定觀察,系統(tǒng)正式開始運(yùn)轉(zhuǎn)。這十村是:定襄縣鎮(zhèn)安寨村、太谷縣武家莊村、應(yīng)縣小臨河村、臨猗縣黃斗景村、平順縣小賽村、柳林縣李家凹村、平定縣立壁村、高平縣谷口村、鄉(xiāng)寧縣西廒村、靈丘縣道八村。

      山西十村的固定觀察從1986年開始一直到2003年沒有變化。到2004年,應(yīng)縣道八村應(yīng)地處大山深處,交通條件困難,年終調(diào)查常遇風(fēng)雪阻擋,致使觀察數(shù)據(jù)上報(bào)不能按時(shí)上報(bào),經(jīng)省農(nóng)村觀察辦公室研究同意,并上報(bào)全國農(nóng)村固定跟蹤觀察點(diǎn)辦公室備案,于當(dāng)年將道八村更換為臨近縣城的新河峪樂陶山和西莊三村。從2005年至今,山西十個(gè)農(nóng)村固定觀察點(diǎn)固定未變。

      山西農(nóng)村固定觀察點(diǎn)建點(diǎn)29年來,每年專項(xiàng)調(diào)查約5個(gè)左右,常規(guī)調(diào)查一個(gè),其調(diào)查指標(biāo)近2 000項(xiàng)。所有調(diào)查指標(biāo)口徑一致、調(diào)查內(nèi)容一致、調(diào)查起止時(shí)間一致、上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)間一致。29年來,農(nóng)村固定觀察點(diǎn)系統(tǒng)堅(jiān)持經(jīng)常、深入、全面地開展農(nóng)村調(diào)查,完成了大量調(diào)查任務(wù),真實(shí)地記錄和反映了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展變化。通過對(duì)重點(diǎn)問題的跟蹤監(jiān)測(cè),為中央及有關(guān)部門研究問題、制定政策,提供了重要依據(jù);通過對(duì)農(nóng)村新情況、新問題的快速反應(yīng),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門及時(shí)了解基層實(shí)際情況、盡早采取相應(yīng)對(duì)策,提供了重要信息;通過對(duì)農(nóng)村熱點(diǎn)問題的分析研究,為豐富解決“三農(nóng)”問題的政策思路和措施辦法,提供了重要參考。雖然,山西農(nóng)村固定觀察點(diǎn)調(diào)查只是一項(xiàng)具體而微觀的工作,但是一葉知秋,從中往往也洞察出“三農(nóng)”領(lǐng)域的重要變化。

      1.2 基層觀察點(diǎn)機(jī)構(gòu)“有名無實(shí)”,處于“三無”狀態(tài)

      從建觀察點(diǎn)至今已有29年,29年來全省10個(gè)觀察點(diǎn)所在縣農(nóng)委,雖然設(shè)置了農(nóng)村固定觀察點(diǎn)辦公室、辦公室主任、調(diào)查員,但是,有其名無其實(shí),換句話講,就是“三無”:無編制,無級(jí)別、無待遇,戲稱兼職主任、兼職調(diào)查員。然而,這個(gè)兼職工作,一干就是20多年,最少的也在5年以上。用基層同志們的話講,老同志是憑著一份感情做,年輕人是當(dāng)一份差事來做,不管是憑感情也好、還是應(yīng)付也罷,總之是積極性不高、創(chuàng)造性沒有。因?yàn)闄M向比較,同批參加工作的同事、同學(xué),進(jìn)步快,發(fā)展好,而這部分工作人員,清貧、辛苦、付出多,卻因部門屬于無編制、無級(jí)別、無待遇,留不住人才,干了幾十年,有條件的跳出去工作或任職,有的任職后兼職負(fù)責(zé)調(diào)查辦工作,有的只能默默無聞做個(gè)守望者。

      1.3 村級(jí)調(diào)查員和記賬員“青黃不接”,缺乏活力

      按照全國固定觀察點(diǎn)辦公室有關(guān)規(guī)定要求,固定觀察點(diǎn)村按觀察戶選擇配備一定比例的村級(jí)調(diào)查員,根據(jù)各觀察點(diǎn)實(shí)際情況,每一個(gè)點(diǎn)基本上配備有固定調(diào)查員3~5人、5~7人不等。選擇對(duì)象:一是記賬戶,二是有文化,三是責(zé)任心強(qiáng)?,F(xiàn)在實(shí)際情況,當(dāng)年30~40歲左右的調(diào)查員,如今也在60~70歲左右,有些家庭中,有文化、有技能、年輕力壯的子女,都出去打工了,孩子小的留給老人看管,待到了上學(xué)年齡能走的又都走了,村里留下來的,只有老人、婦女和小孩,能記賬的人選少了,會(huì)記賬的人老了。近年來,針對(duì)這一情況,盡管我們加大了培訓(xùn)力度,但是,還是力不從心。

      1.4 調(diào)查數(shù)據(jù)研究與開發(fā)利用處于弱勢(shì)狀態(tài)

      從建點(diǎn)到現(xiàn)在,無論省級(jí)還是縣級(jí)調(diào)查員,都沒有配備學(xué)數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)的人員,因而,對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析研究比較困難,久而久之,研究與開發(fā)已落后于先進(jìn)省份,成為山西省短板。因此,近年來,我們?yōu)榱烁淖儸F(xiàn)狀,不得不借助外力共同開發(fā)利用數(shù)據(jù),以彌補(bǔ)我們的不足之處。

      2 對(duì)策思考

      2.1 經(jīng)常性機(jī)構(gòu)常設(shè)固定化,人員配備年輕化、結(jié)構(gòu)合理化

      中共中央政策研究室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村固定觀察點(diǎn)辦公室,正常運(yùn)轉(zhuǎn)已有30年。山西省農(nóng)村調(diào)查辦公室成立已有29年,雖然機(jī)構(gòu)改革時(shí)單位名稱有所變化,但所承擔(dān)的農(nóng)村固定觀察點(diǎn)工作內(nèi)容和任務(wù)從未改變過,而且作為承擔(dān)調(diào)查任務(wù)最直接、最重要的基層調(diào)查機(jī)構(gòu)——觀察點(diǎn)所在縣的調(diào)查辦公室,同樣是系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)29年,工作已成為經(jīng)?;?、常態(tài)化,卻有名無份,把已經(jīng)運(yùn)轉(zhuǎn)29年的經(jīng)常性機(jī)構(gòu),由人事、編辦部門確認(rèn),給個(gè)科級(jí)名份,真正成為名副其實(shí)的常設(shè)機(jī)構(gòu),合情、合理、合法的身份。人員結(jié)構(gòu)采取老、中、青結(jié)合,以便于傳承、可持續(xù)發(fā)展。

      2.2 加強(qiáng)觀察點(diǎn)數(shù)據(jù)開發(fā)研究,提高調(diào)查員的業(yè)務(wù)能力和水平

      在過去的29年中,農(nóng)村固定觀察點(diǎn)在開展村戶調(diào)查中,積累了豐富的的數(shù)據(jù)信息,在開展農(nóng)村微觀主體的研究方面,具有得天獨(dú)厚的的條件。作為農(nóng)業(yè)工作者,充分開發(fā)利用這些數(shù)據(jù)資源,既是推進(jìn)農(nóng)村固定觀察點(diǎn)調(diào)查工作的客觀需要,對(duì)深化“三農(nóng)”研究工作,也會(huì)產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。因此,一是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有干部的自身學(xué)習(xí),提高干部調(diào)查研究能力。要求全體干部,深入農(nóng)戶調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變干部指令性調(diào)查、被動(dòng)思考問題的習(xí)慣,為主動(dòng)思考、自覺深入基層調(diào)查研究的工作作風(fēng)。進(jìn)一步提高干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題的綜合能力,在數(shù)據(jù)開發(fā)利用上人人有責(zé)任、人人是行家。二是加大對(duì)干部的培訓(xùn)力度,尤其在政策理論和調(diào)查分析研究上下苦功夫。積極探索新的培訓(xùn)方式,拓展培訓(xùn)內(nèi)容;三是對(duì)新進(jìn)人員首選對(duì)口專業(yè),如數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè),寧少勿濫。

      2.3 強(qiáng)化農(nóng)戶記賬工作,加大督查指導(dǎo)力度

      繼續(xù)加大對(duì)記賬戶的抽檢和督查力度,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),讓記賬戶由“讓我記”“不想記”向“我要記”、“自覺記”、“規(guī)范記”轉(zhuǎn)變,促進(jìn)記帳工作扎實(shí)、細(xì)致、可靠、真實(shí)。同時(shí),采取激勵(lì)機(jī)制,抓好農(nóng)戶記賬員記賬評(píng)比和優(yōu)秀調(diào)查員、模范記賬戶的獎(jiǎng)勵(lì)工作,精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以此肯定農(nóng)民調(diào)查員、記賬戶的工作成績,調(diào)動(dòng)農(nóng)戶記賬的積極性、提高記賬質(zhì)量,激發(fā)其創(chuàng)造性,完成好中共中央政策研究室、農(nóng)業(yè)部農(nóng)村固定觀察點(diǎn)辦公室交辦的任務(wù)。

      [1]全國農(nóng)村固定觀察點(diǎn)辦公室編.農(nóng)村發(fā)展:25年的農(nóng)戶觀察[M].中國農(nóng)業(yè)出版社,2012.

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