職場(chǎng)忌談“當(dāng)年勇”

文 楊黎明

前不久，公司新來(lái)一位企劃。這人衣著得體、舉止優(yōu)雅，渾身透露著一股濃厚的書卷氣質(zhì)。更重要的是，他有著大型企業(yè)工作的履歷背景。之前他所任職的那家單位，是我們這個(gè)行業(yè)中的龍頭企業(yè)。因此，其一來(lái)便深得我們公司同仁的青睞，甚至仰慕。

可隨著對(duì)他的逐漸了解，我們卻很遺憾地發(fā)現(xiàn)這人有一個(gè)“毛病”，便是喜歡提自己的“當(dāng)年勇”。無(wú)論是跟他閑聊，還是討論工作，他都會(huì)有意無(wú)意地拿“過去”說(shuō)事。其口頭禪便是：“以前我們公司怎么怎么地”、“以前我們做得怎么樣怎么樣”、“以前我們都是怎么怎么做的”。似乎三句必提“當(dāng)年勇”。同事們聽多了就膩，因此便自然而然地疏遠(yuǎn)他，并美其名曰：“敬”而遠(yuǎn)之。

心理學(xué)中，將這種常提“當(dāng)年勇”的心理特征，定義為“回歸心理”。這類人通常表現(xiàn)為極度迷戀過去，總認(rèn)為過去比現(xiàn)在好，總喜歡沉浸于對(duì)過去的回憶中。從內(nèi)心里，極不情愿抽離于過去，而回到現(xiàn)在、面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

在現(xiàn)實(shí)生活中，這種“回歸心理”一般多發(fā)于老年人。當(dāng)然，年輕人中也不乏其人，尤其是職場(chǎng)中人。眾所周知，職場(chǎng)是沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)。在一個(gè)單位里，由于資源有限，競(jìng)爭(zhēng)在所難免。不僅要拼綜合實(shí)力，同時(shí)要拼個(gè)人形象。不管是實(shí)力強(qiáng)的，還是能力差的職場(chǎng)中人，都會(huì)有意無(wú)意地通過各種方式來(lái)塑造自己“高、大、全”的“美好形象”。其中方法雖多種多樣，但職場(chǎng)中人慣用的“伎倆”便是常提“當(dāng)年勇”。試圖以過往的“成就”來(lái)包裝現(xiàn)在的自己。這常提的“當(dāng)年勇”中，有些是“實(shí)話實(shí)說(shuō)”，有些則是“純屬虛構(gòu)”。

職場(chǎng)中，有三種人愛提“當(dāng)年勇”。第一種是懷才不遇者；第二種是個(gè)人綜合能力極差者；第三種是天生虛榮心極強(qiáng)者。

其中懷才不遇者是因?yàn)槠渲饔^上認(rèn)為自己很有才華。這類人通常眼高手低，潛意識(shí)中認(rèn)為自己的現(xiàn)實(shí)處境與自身“才華”極不匹配，而致其心理上總有著較大的落差感。為了尋求心理上的一點(diǎn)平衡，也為逃避讓自己極為不滿的現(xiàn)狀，樂于沉迷過去，并不厭其煩地與人談?wù)撍倪^去。

第二種是個(gè)人綜合能力極差者，其之所以愛吹噓自己的過去，是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的他無(wú)論是在生活還是工作中，均鮮有被人認(rèn)可或贊美、欣賞之處。因此造成其心理上長(zhǎng)期“陰云不散”，籠罩著極為強(qiáng)烈的危機(jī)感。為使這種危機(jī)感得到一定程度上的緩解，他會(huì)潛意識(shí)地以各種不同方式，討好與之相處的人，并通過常提“當(dāng)年勇”，來(lái)渲染和包裝自己。其試圖以此來(lái)博得領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們的欣賞和認(rèn)可。即使人們心知肚明其所談“當(dāng)年勇”都是“純屬虛構(gòu)”，但他卻總是掩耳盜鈴式地沉醉其中。

天生虛榮心很強(qiáng)的人，極愛吹噓自己的過去。這類人的吹噓，往往與其能力高低無(wú)關(guān)。因?yàn)椋麄冎虚g不乏優(yōu)秀、卓越者，當(dāng)然也有能力平庸者。他們常提“當(dāng)年勇”，其實(shí)并非是為了吹噓自己的能力，純粹是為了滿足自己對(duì)“榮譽(yù)”、對(duì)“面子”的強(qiáng)烈需求。這是其天生的虛榮心對(duì)潛意識(shí)的驅(qū)使，是其主觀上難以掌控或改變的。

事實(shí)上，我們每個(gè)人都很討厭別人在自己面前吹噓“當(dāng)年勇”。不管其所言“當(dāng)年勇”是“實(shí)話實(shí)說(shuō)”還是“純屬虛構(gòu)”，都難免給人留下“輕浮”、“愛慕虛榮”、“自我顯擺”的不良印象。

因此，這種常提“當(dāng)年勇”嗜好的職場(chǎng)中人，務(wù)必引起重視。不管你是有意還是無(wú)意地常提那些“當(dāng)年勇”，都可能被你的“聽眾”視為故意的顯擺和吹噓。這種“故意”勢(shì)必會(huì)像瘟疫一樣，驅(qū)使你的朋友、同事漸漸疏遠(yuǎn)你。同時(shí)也會(huì)像硫酸一樣，不覺間慢慢地腐蝕你的前程，扭曲你的職場(chǎng)道路。

常言道：“好漢不提當(dāng)年勇，梅花不提前世秀”。職場(chǎng)中的伙伴，不同于家人。他們無(wú)法像家人一樣，參與我們的過去，從而知悉我們的曾經(jīng)。他們只和我們結(jié)交于現(xiàn)在，并且可能結(jié)伴于未來(lái)。同事和單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)需知道我們?cè)?jīng)干過什么，他們只需知道我們現(xiàn)在有能力干些什么。如果我們是一根蔥，怎么吹也吹不成一棵大樹；反之，如果我們是一顆大樹，怎么削也削不成一根蔥。因此，我們是一根蔥還是一顆樹，其實(shí)人家心知肚明，何必要用這種幼稚、低劣的手段，塑造、包裝自己呢？這不但無(wú)法美化自己在領(lǐng)導(dǎo)、在同事、在朋友心目中的形象，甚至還將適得其反地毀壞自己原本的形象。換言之，或?qū)?yīng)驗(yàn)?zāi)蔷淅显挕巴惦u不成，倒蝕一把米”。

過去，無(wú)論你是一個(gè)英雄，還是一只狗熊，都已經(jīng)成為過去。與其沉迷于“過去”，倒不如勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí)，全力以赴地把握好現(xiàn)在。腳踏實(shí)地地干好手頭的工作，一步一個(gè)腳印地拓展自己的職場(chǎng)道路。