□王麗 韓高博
有一種操守,叫做主動擔當、勇于負責;有一種情懷,叫做勤懇敬業(yè)、忠誠履職;有一種品質,叫做嚴謹細致、精益求精;有一種境界,叫做無怨無悔、只求奉獻。
濮陽市國土資源局辦公室機要文書李文霞,27年如一日,默默奉獻、自覺擔當,在平凡的工作崗位上揮灑著辛勤的汗水,干出了不平凡的工作業(yè)績;27年如一日,用始終如一的事業(yè)心和責任感,詮釋著奉獻的精神,描繪著無悔的年華;27年如一日,用工作零失誤的優(yōu)異表現,書寫著人生的精彩。
2013年,李文霞被評為濮陽市“三八”紅旗手、“十佳”職工,獲得市“五一勞動獎章”,曾兩次獲得河南省“保密工作先進工作者”榮譽稱號,多次獲得濮陽市“機要文件管理工作先進工作者”“保密工作先進工作者”等榮譽稱號。
李文霞的人生軌跡始終同國土系統的發(fā)展變遷緊密相連。1987年,李文霞畢業(yè)分配到市土地管理辦公室工作,先后經歷了市土地管理辦公室調整為市土地管理局,再到市國土資源局的變遷。她27載見證著國土資源管理事業(yè)的迅速發(fā)展。
1987年至1992年,李文霞在市土地管理局從事打字、文印工作。那時的她經常加班加點,犧牲周末、節(jié)假日和晚上休息時間,只為做到打字準確、清晰、整齊、規(guī)范。5年間,她以極強的責任感、事業(yè)心和優(yōu)異的工作表現贏得了領導和同志們的交口稱贊。
1992年至1998年,李文霞負責土地檔案管理工作。土地檔案管理工作事關土地糾紛解決、土地權屬確立等重要事項,同時也是國土系統編書修志的重要基礎。那時,剛接觸檔案管理的她,不僅不知道土地檔案管理管什么、怎么管,就連什么是“檔案”都不清楚。在當時,市土地局的文書檔案管理工作因為長期無專人負責,一直處于無序狀態(tài)。李文霞接手時,擺在她面前的是:檔案管理和收發(fā)文不規(guī)范;文件資料零散,甚至許多資料置于個人手中,沒有按檔案管理要求進行歸集、裝訂、整理和歸檔。
面對這種困境,她篤定一個信念:“只要是領導交辦的任務,干就要干好!”為此,她刻苦學習、熟悉業(yè)務,迅速進入工作狀態(tài)。為了收集整理零散的文件資料,李文霞問遍了全局上下的每一個同志,查看了每一個抽屜,僅用了半年時間,就將當時近十年的所有零散文書檔案收集整理完畢,并嚴格規(guī)范裝訂歸檔。在此基礎上,她還參與制訂了《濮陽市土地管理局檔案資料借閱制度》《濮陽市土地管理局檔案資料歸檔制度》,從制度層面對檔案管理的科學規(guī)范加以硬性約束。
從1992年3月市土地管理局建立局綜合檔案室以來,她以主動擔當的工作態(tài)度、任勞任怨的工作作風、極端負責的工作品質展現了優(yōu)秀的個人素質和昂揚的精神風貌,用27年工作零失誤的優(yōu)異表現,獲得了數不勝數的榮譽。自李文霞負責檔案管理工作以來,原市土地管理局先后被評為全國土地管理檔案工作先進單位、省頒標準市一級檔案室、全市檔案管理工作最佳系統、全市檔案管理工作先進集體等。1995年,濮陽市檔案局錄制了市土地管理局檔案管理工作專題片,并向全市推廣。李文霞本人也獲得“全市檔案管理工作優(yōu)秀工作者”榮譽稱號。
1998年11月,根據局領導安排,李文霞負責機要文書工作。機要文書工作看似簡單輕松,但需要工作人員具備極為負責的工作態(tài)度和極為嚴格的自我要求。此項工作內容不僅繁雜瑣碎,而且時時處處都要講政治、講安全、講程序。同時,對時效性、準確性要求很高,如果處理不當或者工作不細致,極易給單位造成負面影響。
面對新任務、新要求,李文霞依然保持著旺盛的工作熱情和不竭的工作動力,她盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè),切實履行機要文書管理的各項職責。對經機要投遞的文件,在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)都做到登記明確、手續(xù)清楚,嚴格限定傳閱范圍。閱辦完畢的文件,及時分類、整理、入柜,確保了文件資料的安全完整。常年累月機械的蓋章讓李文霞的右手患上了腱鞘炎,手指無法正常伸展,有時疼痛得徹夜難眠,右手因此打了兩次封閉針,至今每逢陰雨天氣,整個右臂還隱隱作痛,但是李文霞克服病痛的折磨,依然忘我地堅守崗位、盡職履責。她還自我調侃,說自己在工作中是“三不管”,即不管是白天黑夜、不管是天氣好壞、不管是星期天還是節(jié)假日,只要是工作需要,做到隨叫隨到。
數不清多少個夜晚,李文霞總是踏著沉沉夜色離開辦公室。由于日常工作繁忙,每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,要做到收發(fā)、登記、辦理、匯總完成情況,程序多而不亂、條理分明,加班加點早已是家常便飯,有時候忙得一上午顧不得喝一口水也是常事。
有幾次已經是晚上10點多鐘,李文霞接到緊急電話,要求晚上不管幾點務必把章蓋了,等處理完已經將近12點,當李文霞拖著沉重的腳步回到家,家屬院的大門都鎖了。
2012年底,李文霞身患重感冒,引發(fā)氣管炎,持續(xù)低燒,全身酸痛,但仍然堅持正常上班,下午下班后才去輸液。在輸液的過程中,她接到省國土資源廳召開緊急會議的通知,輸完液后顧不上吃飯,又頂著凜冽的北風,匆匆趕到單位。經請示領導后,按照省國土資源廳的要求落實到具體的參會人員,才一步一挨地回到家里。當晚病情出現反復,體溫一度上升到40度。像這樣的事例,在李文霞27年的工作生涯中可謂不勝枚舉。
機要文書需要給領導及時傳閱文件。在李文霞心中,文件傳閱并不是一個簡單工作。她認為,“傳閱文件不是說呈送給領導就完了,而是要經常督促著,別讓這些文件、通知中所涉及的工作掉在地上!”樸素的話語展現了李文霞嚴謹細致的自我要求、精益求精的工作標準。在傳閱文件的過程中,李文霞輾轉于局領導和科室之間,在領導簽批后還要督促科室負責人盡快落實,早日形成材料進行上報?!安慌潞宀慌买_就怕文霞掂文件”,這是同事們給李文霞編的順口溜。因為大家都知道,只要交代給李文霞的工作,絕對掉不到地上;只要是她經手的文件,絕對“事事有回音,件件得落實”。順口溜是善意的玩笑,更是發(fā)自內心的敬佩!
為了干好工作,李文霞不斷自我加壓,提升工作標準,始終把“五個不能”作為自己工作的座右銘(這也是李文霞為自己制定的工作標準)——“領導交辦的事情不能在這里延誤; 正在辦理的事情不能在這里積壓;各種事務性差錯不能在這里發(fā)生;來單位辦事的同志不能在這里受到冷落; 單位工作的開展不能因為自己而受到影響?!薄拔鍌€不能”文字質樸卻意境雋永,字字如金。李文霞用27年的人生歲月默默踐行著“五個不能”,在平凡的工作崗位上揮灑出火熱的創(chuàng)業(yè)激情,干出了不平凡的工作業(yè)績。
在機要文書的崗位上,李文霞以優(yōu)異的工作表現為市國土資源局贏得全市保密工作先進單位、全市“五五”普法保密法制宣傳教育先進集體等榮譽10多項。同時,她本人也先后獲得省、市保密工作先進工作者,全市機要文件管理工作先進工作者等榮譽30多項,在全局年度工作考核中連續(xù)多次被評為優(yōu)秀等次。2013年,李文霞被評為全市“三八”紅旗手、“十佳”職工,獲得濮陽市“五一勞動獎章”。
榮譽的背后,是李文霞習慣性的放棄節(jié)假日休息時間,加班加點工作,為國土事業(yè)的默默奉獻與付出;榮譽的背后,是李文霞常年的起早貪黑、忍受病痛,以及虧欠家人的歉意和愧疚。
2013年,李文霞的兒子參加高考。適逢人生重大轉折的關鍵時刻,李文霞沒有陪伴在孩子身邊,這一年她像往年一樣,仍是一心撲在工作上,不分晝夜加班加點,孩子放學回到家,看到的只有年邁的姥姥和廚房里的冷鍋冷灶。孩子向李文霞哭訴:“我為什么不能像別的孩子一樣,回到家就能吃到熱乎飯,和爸爸媽媽說說話,來排解一下內心的壓力?”李文霞看著孩子晶瑩的淚水, 內心萬分痛苦和糾結。是啊,自己和愛人工作都忙,現在上有老,下有小,老人身體不好,有心臟病,孩子又面臨高考這一人生重要抉擇,現在自己還這么一心撲在工作上,到底是為了什么?
為什么?為的是那份領導的信任和同志們的支持;為的是只要在工作崗位上一天,就要盡心竭力、無愧于心的人生信條。
干不好工作就“如坐針氈、寢食難安”的強烈事業(yè)心和責任感,已經深深融入了李文霞的血液和靈魂,成為了李文霞的思想自覺和行動自覺。
李文霞寬慰并勉勵孩子,要兒子在理解媽媽的同時,自己勇于面對高考、面對挑戰(zhàn),積極排解壓力。她向孩子承諾:“只要順利完成高考,爸爸媽媽一定帶你出去旅游,媽媽請假也陪你!一定要好好補償你!”
高考結束,李文霞的兒子以優(yōu)異的成績被提前批次院校招錄為飛行員。李文霞為兌現諾言請了長假。但是在請假的第二天,她就接到局辦公室主任的電話,機要文書工作事務繁忙,希望她提前上班。李文霞接到電話后,再一次毫無怨言地全身心投入到工作中,對孩子、對家人的虧欠,被她深深埋在心底。
時光荏苒,轉眼間,27年過去了,李文霞始終保持著良好的工作狀態(tài),始終保持著蓬勃向上的朝氣,她用默默奉獻、自覺擔當的工作態(tài)度,契合著李連成的“吃虧奉獻、務實創(chuàng)新”;用恪盡職守、埋頭苦干的勤懇敬業(yè),契合著李全芳的“愛崗敬業(yè)、忠誠履職”;用只求付出、不求回報的優(yōu)秀品質,契合著李文祥的“堅守信念、淡泊名利”;與“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化一脈相承,用優(yōu)秀的個人品質展現了國土人踏實肯干、一往無前的精神風貌——李文霞為全市國土資源系統干部職工樹立了標桿和榜樣!
筆者問李文霞:“是什么激勵著你27年如一日地全身心投入工作?”李文霞笑了,她說,在上學的時候讀到過一句名言,便一直用來勉勵自己,那是奧斯特洛夫斯基說過的:“人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來。我愿為黨的事業(yè)奮斗終生!”