企業(yè)技術(shù)革新事兒

@楊啟平（西部鉆探）：西部鉆探自主研發(fā)的定向井儀器打撈送入裝置及控制系統(tǒng)，成功解決了儀器打撈和送入難題。2012年初，西部鉆探項目組，根據(jù)定向井儀器的大小、尺寸、井型結(jié)構(gòu)、鉆具類型等設計裝置及控制系統(tǒng)的外形。設計完成后，委托廠家進行部件加工。2013年8月，首套裝置組裝成功。試驗結(jié)果表明，裝置及控制系統(tǒng)的各項指標均達到設計標準。定向井儀器打撈送入裝置及控制系統(tǒng)改變了儀器打撈和送入的模式，最大限度上節(jié)省了施工耗時，減輕了鉆井工人的勞動強度。

@董靜（管道公司）：管道公司科技研究中心自主研發(fā)的新型吸油顆粒進行實驗室性能演示，效果明顯優(yōu)于國外市售吸油產(chǎn)品。新型吸油顆粒是通過分子設計、聚合條件優(yōu)化制備出的具有吸附倍率高、低溫性能佳，對水上和陸上溢油具有良好吸附性能的疏水多孔高分子材料，具有吸附性能強，保油率高等特點。實驗室測試其吸附倍率為10倍，保油率為95%。其開發(fā)的材料價格低廉，無毒環(huán)保，低溫性能好，對減小陸地、水上溢油的危害有著重要的現(xiàn)實意義。

@李燕(大港油田采油五廠)：大港采油五廠充分利用網(wǎng)絡平臺，把工作與微信結(jié)合起來,交流學習的“技術(shù)微信”應運而生。這個廠聘請技師和經(jīng)驗豐富的老師傅加入“技術(shù)微信”做顧問，為大家解決相關(guān)技術(shù)難題?！凹夹g(shù)微信”成為員工提升自身技術(shù)水平的新途徑。員工對好的建議積極“點贊”，學技術(shù)的積極性高漲。 有了“技術(shù)微信”，工作之余能隨時溝通，省時省力。

@肖貴剛（重慶氣礦）：重慶氣礦評估涼東1井推行固體消泡新工藝取得的效果顯示，與液體消泡工藝相比較，實施新工藝每年節(jié)約成本達7萬元，這僅僅是重慶氣礦大力推廣應用新工藝新技術(shù)實現(xiàn)效益開發(fā)的一個例證。為延緩老氣田遞減，實現(xiàn)效益開發(fā)，重慶氣礦持續(xù)優(yōu)化發(fā)展集成地面集輸和井下節(jié)流，大力推廣井下節(jié)流、固體消泡和柱塞排水采氣等新工藝、新技術(shù)，先后在27口中低含硫氣井成功應用井下節(jié)流工藝，縮短建設周期約60天，每口井節(jié)省投資約200萬元。

@蔣國霞（大港油田采油三廠六區(qū)）：大港油田采三六區(qū)綜合車隊轉(zhuǎn)變思維，創(chuàng)新管理，每月度根據(jù)分值匯總，進行綠（滿分）、橙（10分以上）、紅（10分以下）“三色”卡片評比，對相應的司機駕駛員采取貼星評優(yōu)、展板曝光、警示談話、待崗學習等不同程度的獎罰?！坝浄挚ā睂嵤┌肽陙?，取得較好效果。日常隱患檢查的工作通過計分評比，端到桌面，曝光到展板，極大推動和激勵了駕駛員安全行車的主動性和參與性，受到大家的關(guān)注和喜愛。

@劉偉偉（大港油田采油三廠作業(yè)一區(qū)）：大港油田采油三廠作業(yè)一區(qū)棗1257-4井碰泵現(xiàn)場。技師李敦川，站在抽油機尾部右手握著抽油機剎車把；管井工劉英志，站在井口右手大拇指緊貼著防噴盒中部?！皯撆錾线@么多！”話音剛落，兩只左手拇指與食指不約而同比劃出5厘米左右的距離來?！鞍眩瑤煾?，您倆太厲害了！站在不同位置都能判斷出相同的碰泵距離?？旖探涛遥　痹谝慌詫W習的女大學生劉洋，發(fā)現(xiàn)了他們相同的舉動，頓時驚呼。劉洋是今年與李敦川、劉英志“二幫一”簽約徒弟，一個負責教油水井動態(tài)分析、一個負責教現(xiàn)場操作。剎車、挪卡子、光桿打磨、啟抽……兩位師傅認真指導，徒弟劉洋小心操作，10分鐘后，抽油機恢復正常生產(chǎn)。春日的暖風夾著絲絲清淡的草香味兒，撲鼻而來，神清氣爽。