張 軍
(人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所 北京 100029)
2012年底到2013年初,受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)影響,我國(guó)煤炭產(chǎn)銷(xiāo)量及價(jià)格大幅下降,煤炭市場(chǎng)呈現(xiàn)出低迷狀態(tài)。山西作為煤炭大省,煤炭市場(chǎng)的不景氣對(duì)山西整體經(jīng)濟(jì)影響較大,同時(shí)使煤炭企業(yè)陷入了資金短缺的困境。就此,本文對(duì)實(shí)行自我統(tǒng)籌管理的煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)的運(yùn)行情況進(jìn)行了分析。
山西省從2004年6月開(kāi)始,對(duì)省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦工傷保險(xiǎn)實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌管理。統(tǒng)籌單位包括同煤集團(tuán)、陽(yáng)煤集團(tuán)、山西焦煤集團(tuán)、晉煤集團(tuán)等十八家企業(yè),參保人員有62.85萬(wàn)人。10年來(lái),煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)運(yùn)行平穩(wěn),參保人數(shù)不斷增加。實(shí)現(xiàn)了老工傷人員全部納入統(tǒng)籌管理,建立了應(yīng)對(duì)煤炭突發(fā)事故的快捷高效應(yīng)急機(jī)制,并連續(xù)九年提高了工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇。但是從2013年開(kāi)始,受山西煤炭經(jīng)濟(jì)低迷的影響,工傷保險(xiǎn)工作遇到了較大困難。
山西國(guó)有煤炭行業(yè)從今年起,工傷保險(xiǎn)基金減收較多。主要原因有兩個(gè),一是由于企業(yè)銷(xiāo)售收入減少,貨款回收困難等原因,企業(yè)資金出現(xiàn)困難,繳費(fèi)能力明顯不足。盡管?chē)?guó)有企業(yè)很重視參加社會(huì)保險(xiǎn),想方設(shè)法籌集資金繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但是還有一部分企業(yè)因資金難以到位無(wú)法按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2014年上半年,煤炭企業(yè)應(yīng)繳保費(fèi)5.94億元,實(shí)際征收4.03億元,欠繳1.91億元,征繳率僅為68%。二是煤炭行業(yè)從今年2月份起采取了降薪措施,一般人員工資下降20%,管理人員下降30%,年薪人員下降50%。煤炭行業(yè)職工工資水平普遍下調(diào),造成繳費(fèi)基數(shù)降低,工傷保險(xiǎn)基金也相應(yīng)減收。
2014年1-6月份,煤炭社保機(jī)構(gòu)應(yīng)付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇6.34億元,實(shí)際支付5.58億元,應(yīng)付未付7600萬(wàn)元,支付率88%。在基金入不敷出的情況下,只能根據(jù)基金收入情況,優(yōu)先傷殘待遇支付。但仍有部分集團(tuán)公司出現(xiàn)推遲發(fā)放傷殘津貼的情況。
今年上半年,基金收支出現(xiàn)嚴(yán)重失衡,缺口達(dá)到2.3億元,工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行困難。對(duì)此,煤炭社保中心動(dòng)用了歷年結(jié)余進(jìn)行緩解。截至2013年,煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余8.42億元,2014年上半年已動(dòng)用2億多元的歷史結(jié)余基金。但只是解決了一時(shí)之需,無(wú)法根本解決問(wèn)題。今年預(yù)計(jì)支出14億元,如果征收情況依然不樂(lè)觀(guān),到2015年工傷保險(xiǎn)歷史結(jié)余基金將用光,煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)基金的支撐力會(huì)變得更加脆弱。在煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)靠自身力量無(wú)法解決的情況下,省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金也無(wú)法發(fā)揮作用。山西省工傷保險(xiǎn)從2009年開(kāi)始建立工傷保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金,2009年、2010年共征收了1900多萬(wàn)元。2010年以后由于老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,財(cái)政要下?lián)苜Y金,因此沒(méi)有讓各地市上繳調(diào)劑金。即使按規(guī)定將調(diào)劑金全部征繳到位,也只有3億元,無(wú)法滿(mǎn)足煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)的資金需求。
面對(duì)當(dāng)前基金遇到的困境,一般來(lái)講可從兩方面應(yīng)對(duì),一是“開(kāi)源”,即確保工傷保險(xiǎn)基金征收到位。二是“節(jié)流”,即確?;鹬С龊侠?。目前看,煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)既要“節(jié)流”,更要“開(kāi)源”?!肮?jié)流”是必要的,但工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是預(yù)定的,不可能減少支付項(xiàng)目或降低待遇水平。只能通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管,減少基金的不合理支出,防止基金流失。最重要的是“開(kāi)源”,煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)面臨的最大問(wèn)題在于基金大幅減收,導(dǎo)致基金收支失衡。如果基金收入到位,基金收支平衡將不是問(wèn)題。傳統(tǒng)意義上擴(kuò)大基金來(lái)源的途徑,都難以有效解決工傷保險(xiǎn)基金大幅減收問(wèn)題。
一是企業(yè)繳費(fèi)能力制約征繳率的提高。山西煤炭社保機(jī)構(gòu)目前正在積極采取措施,努力提高工傷保險(xiǎn)的征繳率。但是由于煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況普遍不好,許多企業(yè)出現(xiàn)虧損,造成企業(yè)普遍繳費(fèi)能力較弱。調(diào)查中,煤炭企業(yè)對(duì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展預(yù)期并不樂(lè)觀(guān)。有人判斷煤炭行業(yè)是10年一個(gè)周期,2002-2012年是煤炭的黃金期,目前正處于煤炭的低迷期,而且周期不會(huì)太短。因此,在短期內(nèi)通過(guò)企業(yè)經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)提高繳費(fèi)能力,進(jìn)而提高征繳率的可能性并不大。
二是煤炭行業(yè)提高工傷保險(xiǎn)費(fèi)率雖有一定空間,但可能會(huì)加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行的費(fèi)率是2.2%,低于國(guó)家規(guī)定的煤炭行業(yè)費(fèi)率,從理論上說(shuō)有一定的上調(diào)空間。但是,由于煤炭行業(yè)不景氣影響的不是個(gè)別企業(yè),而是整個(gè)煤炭企業(yè)。如果此時(shí)提高費(fèi)率,將會(huì)增加所有煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),可能會(huì)造成繳費(fèi)率的進(jìn)一步下降。
三是進(jìn)一步擴(kuò)大參保人群的空間有限。山西煤炭是行業(yè)自我統(tǒng)籌管理,參保對(duì)象單一,覆蓋范圍只是國(guó)有煤礦企業(yè)。經(jīng)過(guò)10年的參保擴(kuò)面工作,基本上實(shí)現(xiàn)了有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的職工應(yīng)保盡保,可擴(kuò)面的空間非常有限。
四是省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金無(wú)法起到根本性作用。在煤炭行業(yè)自身無(wú)潛力可挖的情況下,通過(guò)省級(jí)調(diào)劑金注入方式,增加煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)基金收入規(guī)模也是一個(gè)可行的辦法。但是,從山西情況看,現(xiàn)有的工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金規(guī)模對(duì)煤炭行業(yè)來(lái)說(shuō)是杯水車(chē)薪,無(wú)法解決甚至緩解今后一段時(shí)期煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)基金困難的問(wèn)題。
五是通過(guò)提高統(tǒng)籌層次,恐難解決煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)基金不足的問(wèn)題。山西是資源型省份,“一煤獨(dú)大”,可以說(shuō)煤炭經(jīng)濟(jì)好,山西經(jīng)濟(jì)就好?,F(xiàn)在煤炭經(jīng)濟(jì)下滑,山西經(jīng)濟(jì)較好的地市都不同程度地受到了影響。因此,此時(shí)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,且不說(shuō)時(shí)機(jī)是否合適。僅從地市間工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況看,山西除了太原少數(shù)幾個(gè)經(jīng)濟(jì)較好的地市基金結(jié)余較多外,其他大部分地市基金收支基本持平甚至已出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支。這種情況下,省級(jí)統(tǒng)籌不但難以解決煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)基金不足的問(wèn)題,恐怕還會(huì)影響到全省的工傷保險(xiǎn)基金平衡。
煤炭行業(yè)的低迷,不僅僅影響到山西,內(nèi)蒙、陜西等煤炭大省也受到不同程度的影響。盡管?chē)?guó)家和各省市已經(jīng)采取了積極的應(yīng)對(duì)措施,但是這種局面恐怕在短期內(nèi)難以徹底改善,煤炭行業(yè)的不景氣對(duì)工傷保險(xiǎn)的影響會(huì)持續(xù)一段時(shí)期。因此,建議要密切跟蹤煤炭大省的工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況,包括參保人數(shù),基金收支、待遇發(fā)放等情況,并根據(jù)事態(tài)的變化及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施,幫助煤炭大省早日走出困境。
積極主動(dòng)和參保企業(yè)進(jìn)行溝通,采取靈活多樣的繳費(fèi)方式,提高工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)率。進(jìn)一步挖掘擴(kuò)面潛力,對(duì)于企業(yè)非穩(wěn)定用工人員可采取先行參加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),用工穩(wěn)定后再參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的方式,擴(kuò)大參保人群。要保證傷殘職工傷殘津貼的按時(shí)足額發(fā)放,確保其生活穩(wěn)定。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基金管理,控制不合理支出,防止基金流失。
目前山西煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)面臨的困境,主要是受煤炭經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,因此靠工傷保險(xiǎn)自身的力量難以解決,需要社會(huì)及更廣泛的力量支持和幫助。面對(duì)山西煤炭工傷保險(xiǎn)基金的困難,“體外輸血”是可行而有效的辦法。一是山西煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的注入。該基金是山西省人民政府為實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展而設(shè)立的,目的是建立煤炭開(kāi)采綜合補(bǔ)償和生態(tài)環(huán)境恢復(fù)補(bǔ)償機(jī)制,彌補(bǔ)煤炭開(kāi)采給山西造成的歷史欠賬,綜合解決山西煤炭工業(yè)發(fā)展中存在的一系列問(wèn)題,為實(shí)現(xiàn)山西煤炭可持續(xù)發(fā)展提供財(cái)力支持。解決工傷職工待遇支付困難應(yīng)屬于該基金的范疇,可彌補(bǔ)工傷保險(xiǎn)基金的不足。二是政府財(cái)政資金的支撐?!豆kU(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定,“…儲(chǔ)備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。”按照法律規(guī)定,地方財(cái)政承擔(dān)著工傷保險(xiǎn)基金的兜底責(zé)任,所以在必要時(shí)可通過(guò)財(cái)政資金解決煤炭行業(yè)工傷保險(xiǎn)基金不足的困難。
目前,各省市基本上實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,一定程度提高了基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。但從山西的情況看,規(guī)模小的市級(jí)統(tǒng)籌基金仍難以抵抗大規(guī)模的工傷風(fēng)險(xiǎn)。因此,提高統(tǒng)籌層次是必要的,應(yīng)積極鼓勵(lì)各省市探索省級(jí)統(tǒng)籌模式。尤其是市級(jí)職業(yè)勞動(dòng)人口較少的省份,各地市間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的省份,更要積極實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,以更大的基金支撐能力,抵抗大規(guī)模的工傷風(fēng)險(xiǎn)。
[1]山西省屬?lài)?guó)有重點(diǎn)煤礦工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況報(bào)告[R].
[2]山焦社保局工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料[R].
[3]太原市工傷保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)[R].
[4]李新民.煤炭行業(yè)或?qū)⑸疃认磁芠EB/OL].http://www.ccoalnews.com/101773/101786/249597.html,2014-7-28.
[5]山西省人力資源和社會(huì)保障廳,山西省財(cái)政廳.關(guān)于2014年調(diào)整省直統(tǒng)籌企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇的通知(晉人社廳函[2014]44號(hào))[Z].2014.