卷煙機(jī)設(shè)備管理和養(yǎng)護(hù)

邢 強(qiáng)

河南中煙漯河卷煙廠，河南漯河 462000

1 編制和完善煙機(jī)設(shè)備的管理制度

1.1 煙機(jī)設(shè)備管理的目標(biāo)

國內(nèi)學(xué)者李葆文、趙長友在《將軍集團(tuán)設(shè)備管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)》一文中認(rèn)為：優(yōu)秀的設(shè)備管理體系應(yīng)該要能體現(xiàn)四大基本戰(zhàn)略目標(biāo)：1）設(shè)備效能的發(fā)揮最大化；2）企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)流暢化；3）實(shí)現(xiàn)維修成本最小化；4）作業(yè)環(huán)境和企業(yè)形象綠色化。這是目前比較全面、科學(xué)的設(shè)備管理體系理論。根據(jù)卷煙車間的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，作者認(rèn)為：煙草卷煙機(jī)械設(shè)備的管理研究應(yīng)以發(fā)揮和延長設(shè)備的使用壽命，提高設(shè)備綜合效能，降低養(yǎng)護(hù)維修成本，保證卷煙生產(chǎn)安全有序以及創(chuàng)造綠色作業(yè)環(huán)境和企業(yè)形象為目的。

1.2 煙機(jī)設(shè)備管理制度的制度內(nèi)容

1）安全檢查制度，也稱為日常檢查制度，由煙機(jī)設(shè)備操作人員完成。這是保障煙機(jī)設(shè)備運(yùn)行安全的重要制度，全面檢查和了解煙機(jī)設(shè)備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明并且消除安全隱患，保證煙機(jī)設(shè)備安全運(yùn)行；2）操作證制度，實(shí)行定人定機(jī)，持證上崗制度；3）維護(hù)保養(yǎng)制度，這是要求維修人員定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、檢查和調(diào)試，防范煙機(jī)設(shè)備出現(xiàn)故障。維護(hù)保養(yǎng)的方式可以實(shí)行換班保養(yǎng)，每天停一組設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)或者生產(chǎn)休息日進(jìn)行集中維護(hù)保養(yǎng)等；4）交接班制度，明確設(shè)備操作、維護(hù)和保養(yǎng)的責(zé)任，交接班的雙方共同檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，確認(rèn)無誤，簽字辦理交接。

2 煙機(jī)設(shè)備的購置和養(yǎng)護(hù)

2.1 煙機(jī)設(shè)備的購置

卷煙廠為應(yīng)對激烈的市場的競爭，不僅僅需要在市場和營銷手段上下功夫，更應(yīng)該重視企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，重視成本控制，效能提高以及卷煙質(zhì)量。卷煙廠為了主觀追求生產(chǎn)效率，盲目購置大型、重型設(shè)備，未能充分考慮購置設(shè)備受到資源、市場消耗能力、搬遷運(yùn)輸、環(huán)境、場地、設(shè)備間配合運(yùn)轉(zhuǎn)等綜合條件的限制，反而導(dǎo)致企業(yè)綜合生產(chǎn)效能的下降。另一些規(guī)模不大的中小型卷煙廠，由于資金實(shí)力的拮據(jù)，干脆停止引進(jìn)新的機(jī)械設(shè)備，只是維持原有設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，因此難以大幅提高生產(chǎn)效率。以上兩種做法都是欠妥當(dāng)?shù)模_的做法應(yīng)該從兩個(gè)

方面進(jìn)行考量：第一，公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)主管親臨國內(nèi)外機(jī)械設(shè)備制造企業(yè)考察，與生產(chǎn)企業(yè)保持良好互動(dòng)，及時(shí)了解當(dāng)前的煙機(jī)設(shè)備的更新?lián)Q代水平。第二，組織生產(chǎn)專家對公司生產(chǎn)車間設(shè)備進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，全面掌握何時(shí)更換設(shè)備，更換何種設(shè)備，更換部分設(shè)備還是整套設(shè)備。

2.2 煙機(jī)設(shè)備的養(yǎng)護(hù)

目前主要設(shè)備維修模式主要有四種，分別是事后維修、預(yù)防維修、全員生產(chǎn)維修和狀態(tài)維修。事后維修，主要出現(xiàn)在正常生產(chǎn)情況下，打斷生產(chǎn)計(jì)劃，臨時(shí)搶修，難以保證維修質(zhì)量，容易發(fā)生維修點(diǎn)二次故障，再由于事后維修容易照成維修準(zhǔn)備不足，拖延維修時(shí)間。預(yù)防養(yǎng)護(hù)則主要是通過對卷煙設(shè)備有計(jì)劃的進(jìn)行事前維修和保養(yǎng)，防范于未然，需要制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木S修養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，提高維修人員的點(diǎn)修意識(shí)和手段。狀態(tài)維修是指根據(jù)先進(jìn)的狀態(tài)監(jiān)測和診斷技術(shù)提供的設(shè)備狀態(tài)信息，判斷設(shè)備的異常，預(yù)知設(shè)備的故障，在故障發(fā)生前進(jìn)行檢修的方式。全員生產(chǎn)維修（TPM）的概念起源于全面質(zhì)量管理，由1970 年代日本提出。根據(jù)日本維修工程師協(xié)會(huì)（JIPE）的定義，全員生產(chǎn)維修是：1）以提高設(shè)備綜合效率為最高目標(biāo)；2）確立以設(shè)備終生、全方位的維護(hù)和保養(yǎng)為對象進(jìn)行全系統(tǒng)的預(yù)防維修；3）涉及設(shè)備的計(jì)劃部門、生產(chǎn)部門、維修部門等所有部門都要積極參與；4）從領(lǐng)導(dǎo)者到個(gè)人；5）以小組自主活動(dòng)為基礎(chǔ)進(jìn)行生產(chǎn)維修活動(dòng)。TPM 的特點(diǎn)主要是：全效率、全系統(tǒng)、全員參與。比較四種維修模式，很明顯全員生產(chǎn)維修和狀態(tài)維修成為當(dāng)前我國大部分卷煙廠的主流模式。再比較全員生產(chǎn)維修和狀態(tài)維修這兩種方式，狀態(tài)維修依靠高端檢測科技支撐，應(yīng)用成本大。全員生產(chǎn)維修模式成熟，覆蓋全系統(tǒng)，全員進(jìn)入預(yù)防和維修狀態(tài)，效率高。因此，當(dāng)前技術(shù)水平條件下，諸如我廠，仍然較適合全員生產(chǎn)維修模式。

3 人員隊(duì)伍建設(shè)

3.1 維修人員再培訓(xùn)

機(jī)械設(shè)備不斷更新?lián)Q代，機(jī)械設(shè)備智能化不斷加強(qiáng)，人工操作技能要求不斷降低，但是對設(shè)備管理、養(yǎng)護(hù)、維修能力不斷加強(qiáng)。卷煙廠要定期對在崗人員進(jìn)行再培訓(xùn)。包括新的理論，新的設(shè)備的運(yùn)用，以及實(shí)踐操作設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，解決問題的能力。實(shí)行專人專機(jī)，專機(jī)專人保養(yǎng)的目標(biāo)。

3.2 開展技能比賽

車間可以定期舉辦內(nèi)部技能比賽活動(dòng)，以“技術(shù)比武”、“知識(shí)問答”、“設(shè)備停機(jī)率”等方式，不僅提高人員的操作、養(yǎng)護(hù)、維修能力，更能擴(kuò)大交流，搞好內(nèi)部和諧安全生產(chǎn)。

3.3 加強(qiáng)人員職業(yè)道德教育

良好的企業(yè)文化是企業(yè)不可多得的無形資產(chǎn)。車間生產(chǎn)過程中，加強(qiáng)人員職業(yè)道德教育，既有利于提高員工的思想素質(zhì)，自覺愛護(hù)機(jī)械設(shè)備，減少設(shè)備故障率，提高煙機(jī)設(shè)備的使用壽命，提高車間生產(chǎn)效率，又能增加員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，形成凝聚力。

4 總結(jié)

煙機(jī)設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)需要全員積極參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，制定標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行，重視和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)同各個(gè)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

[1]李葆文、趙長友.將軍集團(tuán)設(shè)備管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)[J]廣州大學(xué)學(xué)報(bào)：綜合版.2000，14(3)：1-5.

[2]張賽.煙草卷煙機(jī)械設(shè)備的管理[J].經(jīng)營管理者，2014，2.

[3]百度百科，全員生產(chǎn)維修.http：//baike.baidu.com/link?url=8Iy5HsusuYTHyi6c6y7AVta5qBWwDHRttv8ys7X1YA8dm qy8WiCmHrzOcONhurUN.

[4]左玉香.煙草企業(yè)信息化實(shí)施策略[A].河南省煙草學(xué)會(huì)，2008年學(xué)術(shù)交流獲獎(jiǎng)?wù)撐募ㄉ希C]，2008.

[5]中國煙草學(xué)會(huì)年會(huì)舉辦煙草行業(yè)博士論壇[A].中國煙草學(xué)會(huì)第四屆理事會(huì)第三次會(huì)議暨2002年學(xué)術(shù)年會(huì)會(huì)刊[C]，2002.

[6]張欣.淺談煙草行業(yè)績效考評中的和諧管理[A].華北、東北地區(qū)2007年度煙草學(xué)術(shù)交流研討會(huì)論文集[C]，2007.