浮山縣：四項(xiàng)措施加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

浮山縣：四項(xiàng)措施加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

一是明確工作責(zé)任，“壓擔(dān)子”。將全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的工作任務(wù)，細(xì)化分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，形成各級干部上下聯(lián)動(dòng)齊上手的工作格局。二是強(qiáng)化督查考核，“保時(shí)效”。成立專門督查機(jī)構(gòu)，抽調(diào)行業(yè)業(yè)務(wù)骨干，不定期對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和惠民實(shí)事推進(jìn)情況進(jìn)行督查，公開曝光，定期通報(bào)，年底兌現(xiàn)，作為干部評模晉升的“硬杠杠”。三是選樹先進(jìn)典型，“引路子”。開展“十佳村干部”、“十佳愛崗敬業(yè)模范”、“十佳道德模范”、“十佳支持家鄉(xiāng)建設(shè)模范”、“十佳矛盾調(diào)解員”等評選活動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律，集聚正能量，為干部作風(fēng)養(yǎng)成，營造比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四是完善工作機(jī)制，“促落實(shí)”。實(shí)行每周一例會(huì)、每月一調(diào)度、每月一排隊(duì)、每季一通報(bào)的“四個(gè)一”工作機(jī)制，為干部在基層歷練把脈會(huì)診，掌舵定向。

點(diǎn)評：人民群眾對干部，敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力，以良好的作風(fēng)拉近同群眾的距離，增進(jìn)了群眾感情，才能確保第二批教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

（李 強(qiáng)）