信息廣場
新改版升級的“晉中紀檢監(jiān)察網(wǎng)”整合了原晉中紀檢監(jiān)察監(jiān)察網(wǎng)、晉中糾風網(wǎng)和晉中效能網(wǎng)三個網(wǎng)站資源,共設置要聞速覽、信息公開、專題專欄、工作動態(tài)、互動交流、廉政教育等6大版塊31個欄目,以圖片、文字、視頻等多種形式,突出廉政教育、信息公開、信訪舉報及交流互動四大功能。尤其在交流互動方面,在原有投訴舉報功能的基礎上,新增加書記信箱、政務微博、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上調(diào)查、清風論壇5個欄目,主動接受網(wǎng)民對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見、建議、咨詢等,搭建了紀檢監(jiān)察機關與群眾溝通交流的新平臺,架起了與群眾互動的“橋梁”。
(泰 山)
中央“八項規(guī)定”出臺后,晉城市城區(qū)堅持以發(fā)現(xiàn)和解決問題為抓手,以踏石留印、抓鐵有痕的堅韌力度,認真制定實施細則和標準,讓干部行事有準則,群眾監(jiān)督有標準,確保“八項規(guī)定”不折不扣落到實處。2013年全區(qū)發(fā)放文件數(shù)量下降48%,印制費用下降30%;本級會議的次數(shù)下降36%,所用費用下降18%。同時,加大了對“三公”經(jīng)費的監(jiān)管力度,在各鎮(zhèn)辦和有條件的區(qū)直單位逐步建立“廉政灶”,出臺了嚴格公務用車管理的14條規(guī)定,縮減公務接待的費用支出,認真執(zhí)行職務消費和公務消費按季公示制度,大力推進節(jié)約型機關建設。共通報16個單位的問題,誡勉談話10人次。嚴肅查處了兩起違反“八項規(guī)定”、損害集體利益的典型案件,并在全區(qū)進行了通報,對全區(qū)各級黨員干部,特別是農(nóng)村(社區(qū))黨員干部起到了警示作用。
(利 霞)
2014年1月,壺關縣以轉(zhuǎn)變干部作風為重點,以排查化解矛盾糾紛為核心,實行三級聯(lián)動、四措并舉、五責包解的工作機制,在全縣范圍內(nèi)開展“矛盾糾紛大排查,信訪積案大化解”百日行動,集中化解矛盾糾紛,解決信訪積案,確保社會和諧穩(wěn)定。目前,全縣各級各部門干部已上山下鄉(xiāng)深入聯(lián)系點,全力排查化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛,切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,力促本轄區(qū)、本部門的所有案件在2014年3月底前全部辦結(jié)。
(梁 軍 李文軍)
一是干部有“動”必談。在每次對干部作出任免決定、宣布任職或免職前,由縣委主要領導與每位任免職的干部進行任前談話和廉政談話,講成績、談不足、提要求、寄希望,要求他們在新的崗位上恪盡職守,勇創(chuàng)佳績。二是干部有“苗頭”必談。對群眾反映的有關干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責、工作作風、廉潔自律等方面出現(xiàn)的不良傾向或苗頭性問題,由縣紀委和縣委組織部牽頭,有針對性地進行提醒談話和勤政、廉政談話,敲響警鐘,嚴肅紀律,明確指出問題,督促認真整改,幫助干部及時糾正、不斷提高。三是干部“無任用”必談。對干部交流調(diào)整中由于各種原因沒有予以任用或干部年度考核中無任用推薦的干部,縣委主要領導與他們進行談話,點明優(yōu)勢及不足,指出今后努力方向,鼓勵他們扎實工作,積極進取,有效地調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(劉曉明 吳紅杰)
交城縣在加強黨員領導干部廉潔自律做好厲行節(jié)約工作上抓教育、強監(jiān)督、重實效。2014開年之際,由縣四大班子領導出席召開全縣2014年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作會議。會上,縣紀委書記劉小棟做主講,全縣副科以上干部共同學習了黨的十八大以來中央出臺的各項禁令,明確要求全縣黨員干部思想上必須消除輕視、僥幸、觀望、想法子搞變通四種錯誤心理。縣紀委編制印發(fā)了《2014年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作資料匯編》,作為全縣黨員干部廉潔從政和厲行節(jié)約的教材,通過組織參觀第八分區(qū)廉政教育基地、觀看反腐倡廉電教片、進行廉政談話、發(fā)廉政短信和《交城廉政風》雜志等形式,廣泛宣傳領導干部廉潔自律和厲行節(jié)約各項規(guī)定,帶頭過一個健康、文明、儉樸的節(jié)日。
(張建龍 王新斌)
去年,朔州市朔城區(qū)紀委監(jiān)察局通過實行領導包案制、信訪臺賬制、領導帶案下訪制、結(jié)案上級審核制等一系列舉措,保證了“帶案下訪解民憂”專項工作信訪問題的解決,使案件辦結(jié)率得到大幅度提升。截至目前,該區(qū)“帶案下訪解民憂”專項工作共受理案件13件,結(jié)案13件,結(jié)案率100%,查實率100%,給予21人黨政紀處分。
(金志新 劉?。?/p>
為了嚴禁公車私用,平陸縣國稅局將以前分配給基層分局和局領導的公務用車全部收回,實行“集中管理、統(tǒng)一調(diào)配”,使所有公務用車做到了“一心為公”。平陸縣國稅局明確規(guī)定,本單位任何部門、個人,包括局班子成員,不得私自或因私使用公務車輛,節(jié)假日、雙休日一律封存公車。因公使用公務用車,需提前一天提出申請,由辦公室統(tǒng)一負責調(diào)配,并如實填寫有派車人簽名和加蓋單位公章的派車單;同時倡導和鼓勵乘坐公共客車或公交車從事公務活動,并根據(jù)《差旅費管理辦法》報銷差旅費;若因公使用單位個人或社會私車,需經(jīng)局長同意,根據(jù)行駛里程參照租車費用給予燃油或貨幣補助。
(王會亮)
方山縣紀委適應反腐倡廉新形勢需要,按照中央紀委提出的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”新要求,明確主責、強化主業(yè)、聚集主力,將查辦案件作為工作的重中之重,采取有效措施,務求實效。一是統(tǒng)一線索管理。對不同渠道來的案件線索,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)計、分流,辦理結(jié)果統(tǒng)一登記并向上級報送,堅持“一個口進,一個口出”,防止了案源流失。二是建立辦案人才庫。在對委局機關職能室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派駐紀檢組人員基本情況摸底的基礎上,建立查辦案件人才庫,根據(jù)案情需要,遴選掌握相關技能的業(yè)務骨干成立辦案小組,優(yōu)化辦案人力資源,提高辦案效能。三是優(yōu)化辦案環(huán)境。堅持“六不放過”,對打擊報復舉報人的、滋事誣告他人的、不配合調(diào)查干擾辦案的、拖延時間故意躲避調(diào)查的、威脅恐嚇辦案人員的、處分決定執(zhí)行不到位的“六類人員”,經(jīng)查證屬實,要從嚴、從重處分。去年,全縣各級紀檢監(jiān)察機關已立查各類黨員干部違法違紀案件112件,處分違紀黨員干部116人,為國家和集體挽回經(jīng)濟損失33.56萬元。
(劉 斌)
不久前,山陰縣紀檢委出臺了《關于加強全縣黨員領導干部辦公用房、公務用車、公務出差管理的暫行辦法》,加強對全縣黨員領導干部“三公”管理,要求黨員領導干部自覺帶頭執(zhí)行中央關于厲行勤儉節(jié)約、轉(zhuǎn)變干部作風的要求?!稌盒修k法》規(guī)定,全縣廣大黨員領導干部辦公用房、公務用車由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照中央、省市相關規(guī)定調(diào)配管理,應當厲行勤儉節(jié)約,不得超標準、高檔次或違反其他廉潔自律規(guī)定配備、使用辦公用房和公務用車;公務出差按照中央和省市有關規(guī)定報批,嚴格差旅支出費用管理,不得隨帶與工作無關的人員,不得違反規(guī)定乘坐交通工具、住宿和用餐等。
(李迎九 鄭世勇)
偏關縣借助“媒體、談話、評議”三項提醒,著力增強黨員干部的廉潔自律意識,進一步促進了黨員干部勤政廉政,為實現(xiàn)偏關縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了有力的保證。媒體提醒。充分發(fā)揮廉政短信平臺的作用,在春節(jié)等重大節(jié)日期間,向廣大黨員干部發(fā)出廉政提醒短信。在政府廣場LED顯示屏、縣廣播電視臺飛播宣傳語,在縣城主要干道、人流密集場所懸掛橫幅,提醒廣大黨員干部認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,保持廉潔自律的優(yōu)良作風。談話提醒。實行干部廉政談話制度,對新提拔使用的干部進行任前崗位廉政談話。同時,對黨員干部有輕微違紀等問題或其苗頭的,進行口頭提醒、警示談話、誡勉談話等廉政教育。評議提醒。積極開展“給人民匯報、向人民問計、請人民評議”和“群眾評機關、企業(yè)評部門”等民主評議政風行風工作,對工作落實不力的單位發(fā)放整改通知,充分發(fā)揮評議的預警提醒作用。
(范瑞軍 蒙枝茂)
為適應新形勢下的反腐倡廉工作,真正從源頭上維護群眾切身利益,樹立黨在群眾中的形象,平順縣紀委不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的辦案力度,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”。一是辦案思想由不敢辦向善于辦轉(zhuǎn)變,二是辦案意識由被動查辦向主動查辦轉(zhuǎn)變,三是辦案方式由依靠協(xié)助辦向自主辦案轉(zhuǎn)變,四是辦案的種類由單一型向多種類型轉(zhuǎn)變。
(平順紀委)
不久前,陽泉市質(zhì)監(jiān)局稽查分局積極開展“四改”活動整治“四風”問題。改變辦會辦文辦事流程,從嚴控制會議的數(shù)量、時間、參會對象、規(guī)格和議程。提高會議效率,做到少發(fā)文、發(fā)短文,簡化辦事流程和手續(xù),提高了工作效能。改善公用經(jīng)費管理制度,嚴禁使用公款進行宴請、聚餐、聯(lián)歡、慶典等活動,嚴禁違反規(guī)定使用公車。相比上年,公車外出減少846輛次,公車費用減少56%,降低了公務用車運行成本。改革政治理論學習作風和主題實踐活動,高度重視政治理論學習“常態(tài)化”建設,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,開展理論中心組學習、民主生活會、黨員組織生活會等主題實踐活動。改良紀律監(jiān)督程序,“全程化”實行紀律監(jiān)督,通過明察暗訪等方式對各科室落實中央八項規(guī)定和整治“四風”行動情況進行定期不定期的督導、檢查。2013年,23次聘請行風監(jiān)督員對分局的工作、生活作風進行監(jiān)督。
(陽泉市質(zhì)監(jiān)局信息中心)
前不久,由澤州縣紀委監(jiān)察局創(chuàng)作的廉政公益廣告《清白做人,平安一生》在縣電視臺和各旅游景區(qū)熱播,引起強烈反響。該作品通過場景回放重置的表現(xiàn)手法,深刻警示黨員干部:假設的場景可以重置,真實的人生不能重來,“擋不住今天的誘惑,就會失去明天的幸福!”下一步,澤州縣紀委將以此為契機,創(chuàng)作更多的以拒腐蝕,倡廉潔,弘揚社會正氣為主題的廉政文化作品,傳遞清正廉潔正能量,營造黨員干部拒腐防變的濃厚氛圍。
(姚志偉 李軍屯)
山西離柳焦煤集團公司在開展反腐倡廉工作中,認真貫徹落實呂梁市紀委和呂梁市黨風廉政建設干部大會的部署和要求,緊緊圍繞集團公司的中心工作,采取有效措施,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,全力推進懲防體系建設,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效。去年以來開展的反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設活動有:舉辦黨的十八屆三中全會專題講座;組織觀看警示教育片《失德之害——領導干部從政道德警示錄》、黨風廉政電教片《廉政中國》;特邀省委黨校梁麗萍教授作《十八屆三中全會》專題講座、省委黨校趙公社教授作《學習習近平總書記一系列講話精神》的報告;開展“學黨章純黨性、保廉潔促發(fā)展”主題教育活動等。嚴格落實集團公司強化制度執(zhí)行力的要求。在工作中充分發(fā)揮制度的治本作用,以制約和監(jiān)督權力為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。去年以來,先后對違反公司規(guī)章制度和勞動紀律的8家單位,43名干部職工進行了嚴肅查處。
(任士忠)
為認真落實中央和中央紀委“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求,堅決執(zhí)行“四個不準”紀律,對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,打造反腐鐵軍,在繼晉中市紀委要求各縣紀委班子成員作出嚴守“六條禁令”公開承諾之后,昔陽縣雷厲風行,第一時間傳達部署,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委委員、縣直各派駐紀檢組組長及委局機關全體干部作出嚴守“六條禁令”公開承諾。具體內(nèi)容為:不發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;不以案謀私,瞞案不報,壓案不查,辦人情案、關系案;不越權批辦、催辦或干預有關單位的案件處理,干部人事等事項;不泄露信訪舉報、案件情況等工作秘密;不違反規(guī)定插手干預工程建設、招標投標、項目審批、資源配置、經(jīng)濟糾紛等市場經(jīng)濟活動;不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。截至1月23日,全縣138名紀檢監(jiān)察干部全部作出公開承諾,“六條禁令”的知曉率、承諾面均達到100%。為確保禁令執(zhí)行有效,縣紀委要求班子成員帶頭執(zhí)行,不搞特殊,不搞例外,對發(fā)現(xiàn)違反“六條禁令”的紀檢監(jiān)察干部,縣紀委將視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分,使“六條禁令”真正成為帶電的高壓線。
(李 欣)
(責編:郭 靜)