• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教學(xué)模式對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響

    2014-08-10 12:29:34羅玉龍
    關(guān)鍵詞:數(shù)控技術(shù)教學(xué)質(zhì)量實(shí)訓(xùn)

    羅玉龍

    (重慶三峽職業(yè)學(xué)院 機(jī)電系,重慶 404155)

    教學(xué)模式對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響

    羅玉龍

    (重慶三峽職業(yè)學(xué)院 機(jī)電系,重慶 404155)

    利用重慶市高職院校的調(diào)研數(shù)據(jù),采用普通最小二乘回歸法( OLS) 對(duì)理論假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),實(shí)證驗(yàn)證了教學(xué)模式對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響,以及不同政策的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果顯示:實(shí)踐教學(xué)、校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)踐、虛擬教學(xué)和實(shí)物教學(xué)對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響;理論教學(xué)對(duì)實(shí)踐教學(xué)有正向影響,但是不具有顯著性;政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)實(shí)物教學(xué)、校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)踐對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的影響。

    教學(xué)模式;數(shù)控專業(yè);實(shí)訓(xùn)教學(xué)

    0 引 言

    我國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)。據(jù)資料顯示,中國(guó)要想成為“世界工廠”,需要造就數(shù)以萬(wàn)計(jì)的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的操作人員、編程人員以及維修人員,其中復(fù)合性工作14.25%,機(jī)床操作48.40%,數(shù)控編程17.81%,系統(tǒng)維修19.54%[1]。高職院校主要為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)大量的應(yīng)用型人才。高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)主要培養(yǎng)從事數(shù)控加工、模具制造的高技能型應(yīng)用人才,以滿足制造業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。實(shí)訓(xùn)教學(xué)作為高等職業(yè)教育的一個(gè)重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)高職學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力的重要手段。通過(guò)實(shí)訓(xùn)教學(xué)可以培養(yǎng)高職學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,因而實(shí)訓(xùn)教學(xué)在整個(gè)高職教學(xué)模式中占據(jù)十分重要的地位。但是目前我國(guó)高職院校數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式建設(shè)方面存在諸多問題,如實(shí)訓(xùn)師資力量薄弱[1],實(shí)訓(xùn)設(shè)備差[2],缺少校外實(shí)訓(xùn)基地等等。高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)存在的諸多問題,嚴(yán)重影響著數(shù)控專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,因此高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的好壞,直接決定著數(shù)控專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    很多研究者針對(duì)高職實(shí)踐教學(xué)的影響因素進(jìn)行研究,主要從課程教學(xué)、學(xué)生、教師等多個(gè)維度來(lái)研究。但是從總體上看,前期文獻(xiàn)至少存在以下不足:(1)側(cè)重于探討課程教學(xué)模式對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的影響,但是對(duì)于高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)模式的度量標(biāo)準(zhǔn)是否科學(xué),有待進(jìn)一步研究。(2)部分研究者提出了政策環(huán)境對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)具有重要影響,但是多從政策建議角度提出提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的建議。政策環(huán)境的改善對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量是否產(chǎn)生了明顯影響?這些問題有待進(jìn)一步研究。對(duì)此,利用重慶市部分高職院校數(shù)控專業(yè)學(xué)情狀況的調(diào)研數(shù)據(jù),驗(yàn)證政策環(huán)境、教學(xué)模式對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的可能影響??梢赃M(jìn)一步彌補(bǔ)學(xué)界在該領(lǐng)域的研究缺陷,同時(shí)考慮到政策環(huán)境在教學(xué)模式與提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量關(guān)系中的動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)作用,從而彌補(bǔ)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量研究的缺陷;進(jìn)一步揭示教學(xué)模式對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響機(jī)制,為教育主管部門、學(xué)校提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。

    1 理論分析和研究假設(shè)

    1.1 教學(xué)模式對(duì)實(shí)踐教學(xué)的影響

    教學(xué)模式是指在一定教學(xué)思想或教學(xué)理論指導(dǎo)下建立起來(lái)的較為穩(wěn)定的教學(xué)活動(dòng)結(jié)構(gòu)框架和活動(dòng)程序。學(xué)術(shù)界提出了很多高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式:如理論教學(xué)與操作訓(xùn)練相結(jié)合,課內(nèi)實(shí)訓(xùn)與集中實(shí)訓(xùn)相結(jié)合[3],建設(shè)校企合作生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地[4-6]。大多數(shù)研究者認(rèn)為良好的教學(xué)模式對(duì)提高高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量具有顯著的正向影響。因此,基于以上研究提出如下假設(shè):

    H1a:理論教學(xué)對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響。

    H1b實(shí)踐教學(xué)對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響。

    H1c:校內(nèi)實(shí)踐對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響。

    H1d:校外實(shí)踐對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響。

    H1e:虛擬教學(xué)對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響。

    H1f:實(shí)物教學(xué)對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響。

    1.2 政策環(huán)境的調(diào)節(jié)作用

    高職實(shí)踐教學(xué)可能受到所處政策環(huán)境的影響和制約:(1)在良好的政策環(huán)境下,高職院??梢韵硎艿礁嗟呢?cái)政撥款或優(yōu)惠政策,購(gòu)置更多的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。這樣更有利于改善高職院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)的硬件環(huán)境。(2)在缺少政策支持的環(huán)境中,學(xué)校在獲取教育資源會(huì)面臨著巨大的困難,因而會(huì)給實(shí)訓(xùn)教學(xué)帶來(lái)較大的障礙。對(duì)此提出以下假設(shè):

    H2a:政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)理論教學(xué)與高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系。

    H2b:政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)實(shí)踐教學(xué)與高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系。

    H2c:政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)校內(nèi)實(shí)踐與高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系。

    H2d:政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)校外教學(xué)與高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系。

    H2e:政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)虛擬教學(xué)與高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系。

    H2f:政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)實(shí)物教學(xué)與高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)之間的關(guān)系。

    2 研究設(shè)計(jì)

    2.1 數(shù)據(jù)說(shuō)明

    本文數(shù)據(jù)來(lái)源于重慶三峽職業(yè)學(xué)院、重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院、重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院對(duì)于數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量學(xué)生滿意度的實(shí)地調(diào)研問卷的一手?jǐn)?shù)據(jù)。問卷發(fā)放時(shí)間為2013年1月-2013年3月,總共發(fā)放問卷300份,回收問卷270份,回收率為90%。問卷有效率95%以上。問卷的基本情況是:本次抽樣調(diào)查共調(diào)查了數(shù)控技術(shù)專業(yè)300名學(xué)生。

    2.2 變量測(cè)量

    使用的變量除了控制變量(性別,年齡,實(shí)訓(xùn)成績(jī))外,其它變量均采用李克特五分法。所采用的變量及解釋情況見表1所示。

    3 實(shí)證結(jié)果分析

    3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析與相關(guān)分析

    表2揭示了各個(gè)變量的均值、標(biāo)準(zhǔn)差及Pearson相關(guān)系數(shù)??傮w上看,樣本中高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量較差(均值為2.14),理論教學(xué)水平較差(均值為1.91),實(shí)踐教學(xué)水平較高(均值為2.72)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)滿意度較高(均值為2.63)、校外實(shí)訓(xùn)滿意度較低(均值為1.26),實(shí)物教學(xué)滿意度較高(均值為2.93)虛擬教學(xué)滿意度不高(均值為2.32)。這說(shuō)明我國(guó)高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)整體水平較低,實(shí)訓(xùn)教學(xué)整體質(zhì)量不高。從相關(guān)系數(shù)來(lái)看,除了年齡以外,其它變量與與高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)之間顯著正相關(guān)。

    表1 模型所使用的變量及其解釋

    表2 變量的均值、標(biāo)準(zhǔn)差與相關(guān)系數(shù)

    注:+p<0.10,*p<0.05,**p<0.01,***p<0.001;雙尾檢驗(yàn)。

    3.2 假設(shè)檢驗(yàn)

    采用普通最小二乘回歸法( OLS) 對(duì)理論假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。使用政策環(huán)境與教學(xué)模式的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)以檢驗(yàn)政策環(huán)境在教學(xué)模式與提供數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量之間的調(diào)節(jié)效應(yīng),為了確保不存在多重共線性問題對(duì)交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)進(jìn)行了中心化處理。檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示,其中model1 檢驗(yàn)教學(xué)模式對(duì)提供數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響作為主效應(yīng),model12-8檢驗(yàn)不同政策環(huán)境下教學(xué)模式對(duì)提供數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

    表3 教學(xué)模式對(duì)高職數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的影響因素分析

    注:+p<0.10,*p<0.05,**p<0.01,***p<0.001。

    由表3(model1)可知,可以得出如下結(jié)論:(1)實(shí)踐教學(xué)、校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)踐、虛擬教學(xué)和實(shí)物教學(xué)對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響(β=0.186, p<0.001;β=0.191, p<0.05;β=0.406, p<0.1;β=0.250, p<0.05;β=0.337, p<0.01),假設(shè)H1b,H1c,H1d,H1e,H1f得到驗(yàn)證;(2)理論教學(xué)對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)質(zhì)量具有正向的影響(β=0.097, p>0.05),但是不具有顯著性,假設(shè)H2a部分成立;可能的解釋是:盡管專業(yè)理論知識(shí)很重要,但是高職學(xué)生普遍基礎(chǔ)較差,理論功底較差,因而理論教學(xué)對(duì)提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響不是很大。(3)控制變量:性別、實(shí)訓(xùn)成績(jī)對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)質(zhì)量具有顯著的正向影響(β=0.295, p<0.05;β=0.450, p<0.05);年齡對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量具有正向影響,但是不具有顯著性。(β=0.065, p>0.05),可能的解釋:高職學(xué)生年齡都差不多,基本上都處于18-22這個(gè)年齡段,據(jù)調(diào)研這個(gè)年齡段學(xué)生的技能水平基本上不存在顯著性差異。

    表3(模型3-8)可知,當(dāng)政策環(huán)境與教學(xué)模式的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)進(jìn)入模型時(shí),政策環(huán)境與實(shí)踐教學(xué)的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)(SJJX×ZCHJ)、政策環(huán)境與校內(nèi)實(shí)踐的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)(XNSJ×ZCHJ)、政策環(huán)境與校外實(shí)踐的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)(XWSJ×ZCHJ),對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)質(zhì)量都具有顯著的正向影響(β=0.254,p<0.05;β=0.236,p<0.05;β=0.219,p<0.05)。正好部分驗(yàn)證了H2b,H2c,H2d。政策環(huán)境與理論教學(xué)的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)(LLJX×ZCHJ)、政策環(huán)境與虛擬教學(xué)的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)(XNSJ×ZCHJ)、政策環(huán)境與實(shí)物教學(xué)的交互項(xiàng)測(cè)量項(xiàng)(SWSJ×ZCHJ)對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)質(zhì)量都具有顯著的正向影響,但是不具有顯著性。(β=0.086,p>0.05;β=0.078,p>0.05;β=0.096,p>0.05),正好部分驗(yàn)證了H2a,H2e,H2f。可能的解釋是:理論教學(xué)、虛擬教學(xué)和實(shí)物教學(xué)是高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)重要的教學(xué)模式。無(wú)論政策的好壞,這三種教學(xué)模式都會(huì)照常進(jìn)行,不像校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)踐等其他教學(xué)模式,必須借助于實(shí)訓(xùn)設(shè)備方可進(jìn)行,因而它們對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的影響不大。

    4 研究結(jié)論及建議

    4.1 研究結(jié)論

    高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)問題研究不僅能提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,而且能提高數(shù)控專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能,增加其就業(yè)能力。在充分利用高職院校數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的調(diào)研數(shù)據(jù),實(shí)證檢驗(yàn)了政策環(huán)境、教學(xué)模式對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的影響后發(fā)現(xiàn):(1)實(shí)踐教學(xué)、課內(nèi)實(shí)踐、課外實(shí)踐、虛擬教學(xué)和實(shí)物教學(xué)對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有顯著的正向影響;理論教學(xué)對(duì)高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)有正向影響,但是不具有顯著性;(2)政策環(huán)境正向調(diào)節(jié)實(shí)物教學(xué)、校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)踐對(duì)提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的影響。(3)研究局限:研究的變量是重慶市三所高職院校的問卷調(diào)研,雖然已經(jīng)對(duì)這些測(cè)量方法進(jìn)行了信度和效度的檢驗(yàn) ,但是仍有可能存在偏差。因此,對(duì)于研究的結(jié)論應(yīng)該審慎對(duì)待,未來(lái)對(duì)于此方面的研究還應(yīng)設(shè)計(jì)更可靠的度量方法,從而增加測(cè)量方法的可靠性。

    4.2 建 議

    本文的研究結(jié)論對(duì)我國(guó)高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)具有一定的指導(dǎo)意義。比如教育主管部門,學(xué)校構(gòu)建良好的政策環(huán)境是提高高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的重要機(jī)制。(1)教育主管部門應(yīng)盡快出臺(tái)或者完善促進(jìn)數(shù)控技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的各種配套政策,如增加對(duì)高職院校實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入,教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入,為促進(jìn)營(yíng)造良好高職實(shí)踐教學(xué)提供良好的政策環(huán)境;(2)高職院校要加強(qiáng)對(duì)數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督和管理,加強(qiáng)都數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師教學(xué)能力的培養(yǎng),以及加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和管理。

    [1]丘立慶.以多元智能理論構(gòu)建高職數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)新模式[J].職教論壇,2011,(14):39-40,43.

    [2]金旭東.提高高職數(shù)控專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的探索與實(shí)踐[J].商品儲(chǔ)運(yùn)與養(yǎng)護(hù),2008,30(8):140-141.

    [3]耿玉香,鄭春祿.高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式研究與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育:教學(xué)版,2006,27(29):98-99.

    [4]李啟松.校企合作環(huán)境下高職校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的構(gòu)建[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2009,(26):18-20.

    [5]張福榮.高職生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010,31(20):72-74.

    [6]黃瑞興,韓亞蘭.承包制生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式探索[J].職業(yè)技術(shù)教育,2011,32(5):59-62.

    Teaching Mode and Teaching’s Quality of Practical Teaching of Numerical Control Specialty in Higher Vocational

    LUO Yu-long

    (Department of the Mechanical and Electrical,Chongqing Three Gorges Vocational College,Chongqing 404155, China)

    Using the survey data of the investigation of Higher Vocational Colleges in Chongqing,this paper test the theoretical hypothesis by using ordinary least square regression method(OLS),improve the effect of teaching model has animpact on practical teaching quality of numerical control specialty,in higher vocational education and different policies has regulating role.The results showed:the practice teaching,practice,campus practice teaching,virtual and physical education has a significant positive impact on the practice teaching of numerical control specialty in Higher Vocational education;The theory of teaching has a positive effect on the practiceof numerical control specialty in higher vocational education teaching,but not significant;The policy environment regulates positively object teaching,campus practice,after-school practice have a positive effect on improving practice teaching of numerical control specialty in higher vocational education.

    teaching mode;numerical control specialty; practice teaching

    2014-10-05

    重慶市教委2012年度高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目(1203184)

    羅玉龍(1980-),男,安徽金寨人,講師,碩士,E-mail:55822000@qq.com。

    G712

    A ?

    10.3969/j.issn.1671-234X.2014.04.014

    1671-234X(2014)04-0064-05

    猜你喜歡
    數(shù)控技術(shù)教學(xué)質(zhì)量實(shí)訓(xùn)
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    面向智能制造的數(shù)控技術(shù)教學(xué)改革與探索
    關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    數(shù)控技術(shù)在礦山機(jī)械制造中的應(yīng)用探討
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    虛實(shí)結(jié)合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用探索
    少妇裸体淫交视频免费看高清 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久网色| 美女扒开内裤让男人捅视频| a级毛片在线看网站| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久国产一级毛片高清牌| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久人妻熟女aⅴ| 乱人伦中国视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色94色欧美一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲色图综合在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久视频综合| 久久久久精品人妻al黑| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费在线观看黄色视频的| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美国免费a级毛片| 久久青草综合色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久人人爽人人片av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日日爽夜夜爽网站| 中国美女看黄片| 日韩欧美国产一区二区入口| 高清欧美精品videossex| 美女大奶头黄色视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品第二区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日日夜夜操网爽| 亚洲avbb在线观看| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品少妇内射三级| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天影视国产精品| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久国产成人免费| 欧美一级毛片孕妇| 丝袜美足系列| 不卡一级毛片| 脱女人内裤的视频| 少妇人妻久久综合中文| 天堂中文最新版在线下载| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一区二区三区乱码不卡18| 在线av久久热| 91成年电影在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 91字幕亚洲| 美国免费a级毛片| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 五月天丁香电影| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费看十八禁软件| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久综合国产亚洲精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 久久av网站| 国产有黄有色有爽视频| 女警被强在线播放| 久久ye,这里只有精品| www.熟女人妻精品国产| 视频区图区小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av视频免费观看在线观看| 丝袜美足系列| bbb黄色大片| 男女免费视频国产| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 九色亚洲精品在线播放| av国产精品久久久久影院| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品自拍成人| 国产不卡av网站在线观看| 99国产综合亚洲精品| 男人操女人黄网站| 国产片内射在线| 美国免费a级毛片| 飞空精品影院首页| 久久av网站| av超薄肉色丝袜交足视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜福利影视在线免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品乱码久久久久久99久播| 18在线观看网站| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产欧美网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁网站网址无遮挡| 久久性视频一级片| 中国国产av一级| a级毛片黄视频| videos熟女内射| 欧美激情极品国产一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| tube8黄色片| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产av新网站| 青草久久国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一卡二卡三卡精品| 丝袜喷水一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩精品网址| 午夜久久久在线观看| 精品一区在线观看国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日本欧美视频一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 一本综合久久免费| 亚洲国产看品久久| 久久免费观看电影| 伦理电影免费视频| 一级a爱视频在线免费观看| 免费少妇av软件| 久久国产精品大桥未久av| 久9热在线精品视频| 青青草视频在线视频观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久久精品精品| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲精品美女久久av网站| 男女免费视频国产| www.精华液| 在线 av 中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人精品无人区| 久久久久视频综合| 久久精品国产综合久久久| a级毛片黄视频| 国产亚洲精品一区二区www | 2018国产大陆天天弄谢| 三级毛片av免费| 欧美黄色淫秽网站| 中国国产av一级| 国产免费视频播放在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 人妻一区二区av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲专区国产一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩大码丰满熟妇| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品av久久久久免费| av福利片在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99香蕉大伊视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲男人天堂网一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 多毛熟女@视频| a级毛片黄视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品熟女久久久久浪| 性色av一级| 精品人妻1区二区| 深夜精品福利| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美久久黑人一区二区| 国产一级毛片在线| 五月开心婷婷网| 久久香蕉激情| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人国产一区最新在线观看| 天天添夜夜摸| 国产高清视频在线播放一区 | 中文字幕色久视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 正在播放国产对白刺激| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91成年电影在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 窝窝影院91人妻| 国产一级毛片在线| 国产有黄有色有爽视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲中文字幕日韩| 久久亚洲国产成人精品v| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产一区二区 视频在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲,欧美精品.| 中文欧美无线码| 国产av国产精品国产| 97精品久久久久久久久久精品| 久热这里只有精品99| 日韩人妻精品一区2区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费日韩欧美在线观看| 1024香蕉在线观看| 美女大奶头黄色视频| 超色免费av| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 自线自在国产av| 久久亚洲国产成人精品v| www.999成人在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 大香蕉久久成人网| 日本wwww免费看| 伦理电影免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 99热全是精品| 午夜影院在线不卡| 久久精品成人免费网站| 国产成人av激情在线播放| 久久久久久久大尺度免费视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费观看av网站的网址| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色 视频免费看| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 99久久国产精品久久久| netflix在线观看网站| 国产真人三级小视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 一个人免费看片子| 亚洲人成电影观看| 精品久久久精品久久久| 美女午夜性视频免费| 又大又爽又粗| 色播在线永久视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 久久人人97超碰香蕉20202| 91av网站免费观看| 久久ye,这里只有精品| 蜜桃国产av成人99| 久久亚洲精品不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美大码av| 国产xxxxx性猛交| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机影院成人| 90打野战视频偷拍视频| 国精品久久久久久国模美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品人妻1区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产欧美一区二区综合| www日本在线高清视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人人澡人人妻人| 一区福利在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 久热这里只有精品99| 亚洲综合色网址| av在线老鸭窝| 91麻豆av在线| 亚洲全国av大片| 90打野战视频偷拍视频| 日韩制服骚丝袜av| 大片免费播放器 马上看| av线在线观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲全国av大片| 99国产综合亚洲精品| 狂野欧美激情性xxxx| 热re99久久精品国产66热6| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av男天堂| 岛国在线观看网站| 在线永久观看黄色视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久人人爽人人片av| 香蕉丝袜av| 久久99热这里只频精品6学生| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av一本久久久久| 欧美日韩黄片免| 一个人免费在线观看的高清视频 | 丰满少妇做爰视频| 欧美午夜高清在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美精品一区二区大全| 美女国产高潮福利片在线看| 麻豆国产av国片精品| 国产精品1区2区在线观看. | 考比视频在线观看| 制服人妻中文乱码| www.999成人在线观看| 午夜免费鲁丝| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 日韩三级视频一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 国产三级黄色录像| 精品少妇久久久久久888优播| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品一区二区三区av网在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线天堂中文资源库| 亚洲 欧美一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产av国产精品国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 啦啦啦 在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲成人免费av在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 老司机影院成人| cao死你这个sao货| 午夜激情av网站| 麻豆av在线久日| 欧美精品亚洲一区二区| a级毛片在线看网站| 亚洲专区国产一区二区| 日本av免费视频播放| 12—13女人毛片做爰片一| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产成人系列免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利一区二区在线看| 正在播放国产对白刺激| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区四区激情视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲色图综合在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 丁香六月欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av片天天在线观看| 免费观看av网站的网址| 9热在线视频观看99| 色精品久久人妻99蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| www.自偷自拍.com| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| www.熟女人妻精品国产| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产欧美网| 性色av乱码一区二区三区2| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品无人区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲伊人久久精品综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 少妇精品久久久久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 我的亚洲天堂| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 妹子高潮喷水视频| 三级毛片av免费| 国产野战对白在线观看| 国产激情久久老熟女| 69av精品久久久久久 | avwww免费| 91大片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 在线看a的网站| 欧美成人午夜精品| 三级毛片av免费| 午夜影院在线不卡| 中国国产av一级| av有码第一页| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产亚洲一区二区精品| 视频区图区小说| 午夜影院在线不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美日韩精品网址| 香蕉国产在线看| 亚洲 国产 在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99国产综合亚洲精品| 97人妻天天添夜夜摸| 国产黄频视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| www.熟女人妻精品国产| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91字幕亚洲| 成人三级做爰电影| 一二三四社区在线视频社区8| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 悠悠久久av| 夜夜夜夜夜久久久久| 两个人免费观看高清视频| 国产av国产精品国产| 性色av乱码一区二区三区2| 国产日韩欧美视频二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| avwww免费| 久久青草综合色| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲国产av影院在线观看| 一区福利在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲av日韩在线播放| 妹子高潮喷水视频| 一本色道久久久久久精品综合| 1024香蕉在线观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄频高清免费视频| 999久久久精品免费观看国产| 久9热在线精品视频| 搡老岳熟女国产| 91老司机精品| 啦啦啦 在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品第一国产精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 女人精品久久久久毛片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 好男人电影高清在线观看| 热99re8久久精品国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女免费视频国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品在线电影| 午夜日韩欧美国产| 成人免费观看视频高清| 久久青草综合色| 久久久水蜜桃国产精品网| 日日夜夜操网爽| 女人久久www免费人成看片| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产男女超爽视频在线观看| 国产1区2区3区精品| 一个人免费在线观看的高清视频 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看www视频免费| 69精品国产乱码久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜免费观看性视频| 精品高清国产在线一区| 久久久久国内视频| 亚洲少妇的诱惑av| av天堂久久9| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产黄频视频在线观看| 国产在线观看jvid| 日日爽夜夜爽网站| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产一级毛片在线| 欧美中文综合在线视频| 成人免费观看视频高清| 国产亚洲av高清不卡| 成人国语在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色老头精品视频在线观看| bbb黄色大片| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲专区字幕在线| 99精品久久久久人妻精品| 久热这里只有精品99| 午夜91福利影院| 超色免费av| 国产精品久久久av美女十八| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人成视频在线观看免费观看| 老熟女久久久| 久久久久久久久免费视频了| 99国产精品一区二区蜜桃av | 午夜视频精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜福利在线免费观看网站| 在线观看www视频免费| 人妻久久中文字幕网| 91成年电影在线观看| 一区二区三区激情视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人精品在线电影| 另类精品久久| 成人三级做爰电影| 亚洲中文av在线| 午夜两性在线视频| 大码成人一级视频| 视频区欧美日本亚洲| 99热全是精品| 777米奇影视久久| 国产成人精品在线电影| 激情视频va一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久久久网色| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美清纯卡通| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 又黄又粗又硬又大视频| 一进一出抽搐动态| 1024香蕉在线观看| 久久久久网色| 两人在一起打扑克的视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久久免费高清国产稀缺|