人無(wú)壓力輕飄飄

現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部，說(shuō)得頭頭是道，拍腦袋定決策，拍胸脯作保證，但在工作中往往作風(fēng)漂浮，抓而不實(shí)，熱衷于做表面文章。他們嘴上說(shuō)過(guò)，會(huì)上講過(guò)，就算工作干過(guò)了。人無(wú)壓力輕飄飄，井無(wú)壓力不噴油。松松垮垮是要出事的，安全生產(chǎn)事故頻發(fā)就是例子。其實(shí)各種規(guī)章制度都有，關(guān)鍵是措施不落實(shí)，制度不到位。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)下級(jí)只表?yè)P(yáng)不批評(píng)，做老好人，這對(duì)工作是有害的。我們提倡的是，不僅要表?yè)P(yáng)，還要敢于批評(píng)考核。也不能只考核優(yōu)秀，還要評(píng)不合格的。不合格就是不合格，該一票否決的就一票否決，一定要旗幟鮮明，賞罰分明。當(dāng)前全省開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，關(guān)鍵是要切實(shí)改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不要只會(huì)臨淵羨魚，而要退而結(jié)網(wǎng)；不要停留在一般號(hào)召，而要知實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效；不要有頭無(wú)尾或虎頭蛇尾，而要持之以恒，堅(jiān)持不懈。要圍繞工作重點(diǎn)，細(xì)化工作目標(biāo)，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作舉措，提高工作效能，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。endprint