摘要:學(xué)風(fēng)是學(xué)生在受教育過程中表現(xiàn)出來的精神面貌、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的學(xué)風(fēng)包括明確的學(xué)習(xí)目的、正確的學(xué)習(xí)態(tài)度及良好的心理狀態(tài)。近年來,隨著高等院校的擴(kuò)招,職業(yè)院校學(xué)校的招生規(guī)模也逐年擴(kuò)大,這在一定程度上導(dǎo)致生源質(zhì)量下降,學(xué)生良莠不齊,表現(xiàn)為學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,紀(jì)律松懈,考試作弊等。學(xué)風(fēng)下降也是近年來各職業(yè)院校存在的普遍現(xiàn)象,抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)素質(zhì)教育有著極其重要的意義。
關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng);教學(xué)質(zhì)量;課堂教學(xué)
中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)11-0082-02
一、學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀
1.生源數(shù)量與質(zhì)量的矛盾。高校擴(kuò)大招生后,高等教育從原有的“精英化”向“大眾化”發(fā)展,招生數(shù)量不斷增多,隨之而來的是學(xué)風(fēng)問題日益突出,而學(xué)風(fēng)是衡量高校辦學(xué)水平的一個(gè)重要標(biāo)志,好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校最寶貴的財(cái)富之一,學(xué)風(fēng)問題日益突出勢必影響學(xué)校及學(xué)生的發(fā)展。
2.生源質(zhì)量下降帶來的蝴蝶效應(yīng)。高職學(xué)院學(xué)風(fēng)總體比較薄弱,學(xué)風(fēng)狀況不盡如人意,尤其是近幾年發(fā)展起來的學(xué)院。高職生中普遍存在著缺課、上課遲到早退、考試舞弊,迷于電腦游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天等現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)紀(jì)律差等不良學(xué)習(xí)行為嚴(yán)重影響了高職學(xué)院的學(xué)習(xí)環(huán)境,妨礙了學(xué)生有效的學(xué)習(xí)和知識(shí)的獲取。由于部分同學(xué)誠信意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,平時(shí)沒有努力學(xué)習(xí),知識(shí)掌握不全面、不扎實(shí),卻期望考試合格甚至是拿高分,于是投機(jī)取巧,鋌而走險(xiǎn),考試作弊,久而久之就形成了“學(xué)習(xí)不認(rèn)真,考場傷腦筋,平時(shí)不努力,考試搞舞弊”的不良風(fēng)氣。這些現(xiàn)象雖然只是發(fā)生在小部分學(xué)生身上,但這與我們對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和形成良好的學(xué)風(fēng)是不相容的。
3.學(xué)風(fēng)形成原因。目前,高職院校在觀念上普遍存在著對(duì)學(xué)風(fēng)管理重視不夠的問題。主要精力重點(diǎn)放在學(xué)院定位發(fā)展、人員配備、專業(yè)調(diào)整與建設(shè)、招生與就業(yè)、上規(guī)模、上基建與增設(shè)備等方面,對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)在學(xué)院發(fā)展中的地位和作用認(rèn)識(shí)不足,對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)問題不夠重視。主要表現(xiàn)在沒有把學(xué)風(fēng)管理納入學(xué)校全局管理,沒有花足夠精力去分析學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的種種問題,更沒有認(rèn)真去研究制定行之有效的能形成良好學(xué)習(xí)氛圍的辦法和措施,造成學(xué)風(fēng)建設(shè)管理方面在人員安排、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)投入、檢查落實(shí)等環(huán)節(jié),沒有形成良好的鏈接,沒有形成人心所向、齊心協(xié)力的學(xué)風(fēng)建設(shè)氛圍。學(xué)校在學(xué)風(fēng)建設(shè)管理中對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不足,這極大地影響了學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍,嚴(yán)重削弱了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生自身因素的影響。學(xué)生間的“從眾效應(yīng)”和不良習(xí)慣也是學(xué)風(fēng)形成的重要因素。
二、課堂教學(xué)現(xiàn)狀
1.課堂教學(xué)分析。盡管有不少職校根據(jù)各自的實(shí)際情況,先后推出“高效課堂”“項(xiàng)目教學(xué)”“產(chǎn)教鏈接”等各種新的課堂教學(xué)模式,也取得了一些效果,但總體來講卻難掩職校課堂教學(xué)萎靡的頹勢,究其原因,觀念的落后才是根本。教師受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的影響,教學(xué)方法因循守舊,課堂教學(xué)采用注入式、滿堂灌的現(xiàn)象仍然存在。在授課方法上,教師習(xí)慣以自我為主體,即使使用了現(xiàn)代化多媒體教學(xué),有的也是一幅幅文字的電子黑板代替了粉筆黑板。最終使學(xué)生失去聽課的興趣,導(dǎo)致教學(xué)效果差,教學(xué)質(zhì)量下降。
2.教風(fēng)學(xué)風(fēng)相輔相成。好的教風(fēng),不僅能提高教師的教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量,還可以提高學(xué)校的凝聚力。從某種意義上說,教風(fēng)也是一個(gè)學(xué)校崇高的精神旗幟,它對(duì)學(xué)生可以起到熏陶、激勵(lì)和潛移默化的教育作用。另外,學(xué)生作為教師的最珍貴的“雕塑品”,學(xué)風(fēng)的好壞也是衡量雕塑藝術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),是教風(fēng)效果的反映。同時(shí),良好的學(xué)風(fēng)可以激發(fā)教師教學(xué)激情,對(duì)教風(fēng)有促進(jìn)作用。
三、一個(gè)前提+一份保證+一份保障
1.提高教師素質(zhì)是營造良好課堂氛圍的前提。教師當(dāng)把師德修養(yǎng)放在第一位。榜樣的力量是無窮的。教師是學(xué)生直接楷模,學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德行為乃至思維方式都潛移默化地受教師的影響。教學(xué)實(shí)踐表明,教師的師德表現(xiàn)不但影響教育、教學(xué)活動(dòng)的效果,而且在很大程度上決定其能否有效地促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。而崇高的品德和正確的人生價(jià)值觀,又是促進(jìn)教師奮發(fā)向上、獻(xiàn)身教育、不斷進(jìn)取的根本動(dòng)力。
2.改善教學(xué)方法是良好課堂氛圍的保證。(1)課堂語言,教師的課堂語言,并非單純的口頭語,也非單純的書面語言。課堂語言主要來源于教學(xué)大綱、教科書及教學(xué)參考書,又對(duì)教材語言進(jìn)行再加工,把難懂的語言變?yōu)閷W(xué)生可以理解、接受的語言,使其知識(shí)性、啟發(fā)性和可接受性融為一體。要做到思路清晰,語言精練,具有很強(qiáng)的邏輯性,這樣學(xué)生才愿意聽、用心聽,聽得進(jìn)去。(2)自信與成功感,課堂教學(xué)應(yīng)注意讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會(huì)到自信與成功感。教育要讓學(xué)生明白:成功離我們并不遙遠(yuǎn),我們面臨著同樣的機(jī)遇。因此,教師應(yīng)把激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和培養(yǎng)其自信心結(jié)合起來,以刺激大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。學(xué)生在學(xué)習(xí)上獲得成功,或受到教師的贊揚(yáng),就會(huì)產(chǎn)生愉快的情緒,增強(qiáng)其自信心。反之,如果學(xué)生在學(xué)習(xí)上屢遭失敗,學(xué)習(xí)和不愉快的情緒就會(huì)發(fā)生聯(lián)系,易導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)心理問題而厭學(xué)。高等職業(yè)教育的目標(biāo)不是讓人人成為精英,而是讓人人在這個(gè)社會(huì)上找到自己的位置。(3)三個(gè)課堂,“三課堂”第一課堂是指教學(xué)場所,包括教室、實(shí)驗(yàn)室等。它是教務(wù)部門和教師的主陣地,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地。第二課堂是指教學(xué)場所與宿舍之間的所有活動(dòng)場所。它是學(xué)生工作者和教師的主陣地,是圍繞第一課堂開展與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng),來彌補(bǔ)第一課堂的不足。第三課堂是指學(xué)生宿舍,它是學(xué)生工作者的主陣地。通過宿舍教育管理制度,來培養(yǎng)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的能力。第一課堂是龍頭,是重點(diǎn),是教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的集中體現(xiàn),也是我校教師的職責(zé)所在。和百名學(xué)生工作者一起,堅(jiān)持全方位育人(三個(gè)課堂)、全過程育人(教書育人,管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人)。(4)教學(xué)反思,課堂教學(xué)歷來被稱為“遺憾的藝術(shù)”,再優(yōu)秀的教師,再成功的教學(xué),也難掩瑕疵。因此,課后,都需要我們教師去認(rèn)真的反思,我認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面入手:首先是與同行教師之間的交流;其次是與學(xué)生之間的交流;最后是與第三方教學(xué)督導(dǎo)員、專家型教師的交流找到反思的盲點(diǎn)。總之,教學(xué)反思就是老師對(duì)自己的教學(xué)行為的“問題——反思——新問題——調(diào)整和實(shí)踐——再反思”的過程,如果能把這一行為內(nèi)化為個(gè)人的自覺行動(dòng),養(yǎng)成一種思維的品質(zhì),讓反思成為習(xí)慣,就一定會(huì)促進(jìn)我們的專業(yè)化成長。
3.健全課堂制度是良好課堂氛圍的保障。制度建設(shè)是學(xué)風(fēng)建設(shè)的保障,要制定完善學(xué)生管理、教學(xué)管理的制度體系,包括學(xué)籍管理、學(xué)生考勤、請(qǐng)銷假、考試紀(jì)律、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法等制度,一方面形成立體監(jiān)控機(jī)制,強(qiáng)化優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成;另一方面形成激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)性。合理的懲罰制度不僅是合法的,而且也是必要的。這種合理的懲罰制度有助于學(xué)生形成堅(jiān)強(qiáng)性格,能培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感,能鍛煉學(xué)生的意志和人格,能培養(yǎng)學(xué)生抵制引誘和戰(zhàn)勝引誘能力,沒有規(guī)矩不成方圓。此外,要強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行。對(duì)于無故曠課、遲到、早退等現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理;對(duì)于違反校紀(jì)校規(guī)如考試作弊等現(xiàn)象,絕不能姑息遷就,同時(shí)要防患于未然,進(jìn)行考紀(jì)考風(fēng)教育與誠信教育。此外還必須杜絕老師改卷中的人情分、關(guān)系分等不良現(xiàn)象,強(qiáng)調(diào)考試的公平公正性。
作者簡介:王瑜瑜(1982-),女,山東萊陽人,助教,研究方向:電氣電子及電力傳動(dòng)。endprint