走近·理解·關(guān)愛——陽煤集團(tuán)宏廈一建 “親人工地行”活動見聞

牛青麓，王 濤，張園園

（陽煤集團(tuán)，山西 陽泉 045000）

如果說人生就是一場戲，那么人一生要“扮演”很多種角色。在家庭中，可以是丈夫、兒子、父親等等，在企業(yè)里，可以是職工、領(lǐng)導(dǎo)或是專家、帶頭人......要想把每一個角色都做好做細(xì)實屬不易，而與他們演“對手戲”的親人，也許只有走近他們的工作，才能真正配合默契，一起演好人生這場大戲。

公司領(lǐng)導(dǎo)與礦工家屬親切座談

2月23日一大早，陽煤集團(tuán)宏廈一建的7戶職工家屬踏上了去礦建二部北茹工地的路程，他們要去親身感受職工們在工地的工作、生活，參加公司專程組織的“親人工地行”活動。來的路上，有期盼，更多的是新鮮，他們從未來過我們的工地，也不知道地處在哪里，孩子們的笑聲讓被霧霾籠罩的天氣多了一抹陽光。

母與子

一個是生養(yǎng)自己的人，一個是自己生養(yǎng)的人，他們扮演的角色既是父親、也是兒子，也許在這樣的活動中，我們的礦工最不好意思面對的就是家中的老小，身為老母親的兒子，讓父母來看自己，某種程度上是讓父母來擔(dān)心自己，身為兒女的父親，從來的威嚴(yán)是不需要告訴孩子工作的艱辛，因為父親就是為他們遮風(fēng)擋雨的，孩子們能看到的往往只有雨后的彩虹。

兩位礦嫂帶著孩子尋找著各自忙碌的丈夫

“每天一出門，最擔(dān)心的就是當(dāng)媽的”，這不僅是職工岳海錄母親的感受，也是許許多多礦工母親的感受，煤礦生產(chǎn)本是高危行業(yè)，而作為掘進(jìn)先鋒的宏廈一建人更是走在一線、走在巷道最深處。每天從上班出門到下班回家，孩子就像放飛的風(fēng)箏，但總有一根線牽動著父母的心，孩子能平安，是他們最大的心愿。礦建二部深處在北茹工地，服務(wù)于二礦擴(kuò)區(qū)，部分職工一扎根就是十個年頭，每天多輛通勤班車和較好的路況，可以保證職工們下班之后盡快回到家中，讓家中的父母放心。

來到工地的每個孩子，都是那么的壯實、那么的白凈，他們也許稚嫩的還不曾想過父親的瘦弱是因為要搬運(yùn)比他們還重幾倍的材料，工作的衣服從來不曾干凈過也沒辦法干凈。對父親而言，這是工作、是使命，只要自己的孩子能干凈、健康，他們付出再多都無所謂。雖然他們陪孩子的時間特別短，但是貢獻(xiàn)給工作就是貢獻(xiàn)給孩子，孩子的健康快樂成長是用父親的工作時間換來的。752隊馮秀軍的兒子馮愷已經(jīng)長成了大小伙子，比同來的幾個孩子要大很多，也已經(jīng)懂事了，看著父親從井下上來，他第一時間拿起熱熱的毛巾為父親擦去臉上的煤灰，也許這是第一次兩個男人間有這樣“親密”的互動，但看到父親的工作后，這一定不是最后一次。753隊魏田慶的女兒魏海霞看著爸爸從井下588米深處上井后，動情的哭泣道“我爸苦呀”……女兒是爸媽的貼心小棉襖，看著自己心愛的女兒為自己流淚，魏田慶不住地安慰，忙說“沒事的、沒事的。”

夫與妻

家中的“頂梁柱與半邊天”就是一對對被稱為“歡喜冤家”的夫妻了，本身沒有血緣關(guān)系的兩個人，因為愛情走到一起，組成一個家庭，你為這個家添磚，我為這個家加瓦，就是在一唱一和中，在不斷的為家庭夢想奮斗中，生活才變得有滋有味。

他主外，她主內(nèi)，他皮膚黝黑，她光彩動人，他雙手粗糙，她干凈白嫩，他在外奔波，她包攬家務(wù)，他不拘穿著，她滿身新衣……分工不同、扮演角色不同、“化的妝”也不同，也許偶爾的一些小摩擦，都是因為互相沒有看到這角色妝容下掩藏的為家付出的心。今天，她們走近他們的工作，真真切切感受到丈夫工作的不易。742隊職工王樹盛的妻子楊璐在夫妻安全共勉誓言上寫到，“你是家里的頂梁柱，只要你工作平安順利，咱家的生活一定會像芝麻開花節(jié)節(jié)高，”她說，“過去常常不理解丈夫工作的辛苦，自己工作也很累，常常抱怨丈夫，今天看到他的工作，才明白他要比自己累多了、危險多了。”試想今后，這些小摩擦將會很少，或成為他們生活的潤滑劑和協(xié)奏曲。

我們企業(yè)里，很多礦工是真正家里的頂梁柱，是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來源，一個人養(yǎng)活著一大家子，一些久不工作的妻子所無法理解這種壓力和困難，從而養(yǎng)成了打麻將或者迷戀網(wǎng)絡(luò)的不良習(xí)慣，只有讓他們親眼所見、親身感受丈夫工作的辛苦，才能明白，家庭成員每一個光鮮亮麗的背后都飽含丈夫的汗水。今天活動后回到家的劉慶杰，一定能早早吃到可口的飯菜，睡一個舒適的覺，他的妻子也表示，以后會好好照顧他的生活起居，再不被麻將所困。活動中，宏廈一建女工部負(fù)責(zé)人建議每對夫妻給對方一個深深的擁抱和親吻，大家看似靦腆的擁抱，卻包含了對彼此的理解和對未來的期許。

礦工礦嫂笑對生活

企與家

企業(yè)與職工一直以來就是唇齒相依的關(guān)系，沒有職工的付出就沒有企業(yè)的發(fā)展，沒有企業(yè)的發(fā)展也就沒有家的溫暖。多年來，陽煤宏廈一建為保障職工工作、生活環(huán)境的改善做了大量工作，在工作環(huán)境、班中餐質(zhì)量、通勤車、福利住房等各個方面，都在不斷完善，并且積極向井下一線職工靠攏。這種“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的宗旨思想也在今年的三會報告中明確提出，可見企業(yè)作為職工的一個大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)作為大家長，切切實實與職工、職工家屬感同身受。

此次“親人工地行”活動，就是宏廈一建為職工辦實事的具體體現(xiàn)，將職工們有些看慣了、聽?wèi)T了的安全宣教創(chuàng)新工作方法，讓職工家屬多吹安全“枕邊風(fēng)”，常助生產(chǎn)“警示鐘”。753隊書記岳峰說的好：“我們現(xiàn)在的工作條件在不斷改善，安全措施基本完善、自?；ケＲ庾R深入職工心里，我們的安全已經(jīng)得到了很大程度上的保障。今后，只要各位工人師傅堅持正規(guī)操作、把安全常識牢記在心，咱們就能讓家人放放心心，保證天天平平安安回家?！?/p>

兒子用手愛憐地拂去父親臉上的煤灰

為了真正將“企業(yè)發(fā)展為了職工、發(fā)展企業(yè)依靠職工”的理念落實到行動中，更加保障職工安全，宏廈一建不斷引進(jìn)新技術(shù)、新裝備，不僅提高工作效率和企業(yè)產(chǎn)值，也為一線職工的生命安全保駕護(hù)航，為助力公司安全生產(chǎn)樹立堅實保障。此外，今年是公司改革創(chuàng)新的關(guān)鍵之年，改革的目的就是為了最大程度保護(hù)職工利益，不論在干部用人管理上，還是在工資分配政策上，都更大力氣的傾斜于維護(hù)職工利益、扎根一線的干部職工。力求同心同德建設(shè)一流企業(yè)，回饋一建職工。