以“五獎(jiǎng)”為牽動(dòng)推進(jìn)職工建功立業(yè)活動(dòng)深入開(kāi)展

麥濤+李愛(ài)蓮

近年來(lái)，海城市非公企業(yè)蓬勃發(fā)展，非公經(jīng)濟(jì)占全市經(jīng)濟(jì)總量的98%以上，80%的職工集中在非公企業(yè)。為此，海城市總工會(huì)將開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)作為助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力抓手，在非公企業(yè)中大力開(kāi)展以“五獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)為主要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，最大限度地激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)全市廣大職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)海城經(jīng)濟(jì)騰飛、社會(huì)和諧穩(wěn)定中彰顯主力軍風(fēng)采。

一、因勢(shì)利導(dǎo)、探索創(chuàng)新，建立“五獎(jiǎng)”評(píng)選激勵(lì)機(jī)制

海城市總工會(huì)充分發(fā)揮服務(wù)企業(yè)、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工的積極作用，圍繞如何在非公企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮非公企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，更好地引導(dǎo)職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，為企業(yè)安全和諧、創(chuàng)新發(fā)展出力獻(xiàn)策等課題，多次組織人員深入企業(yè)調(diào)研，了解掌握企業(yè)和職工在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)方面的所想、所需和存在的實(shí)際問(wèn)題，探索建立推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的新方法和新舉措。從2008年開(kāi)始，在全市非公企業(yè)中創(chuàng)新推出了“五獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。即：以企業(yè)法人代表為主體設(shè)立“關(guān)愛(ài)職工的優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)”；以工會(huì)干部為主體設(shè)立“協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系能手獎(jiǎng)”；以職工為主體設(shè)立“合理化建議金點(diǎn)子獎(jiǎng)”、“報(bào)告安全隱患有價(jià)值獎(jiǎng)”和“發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)”。

為使活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展富有實(shí)效，市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于在全市企業(yè)中開(kāi)展“五獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)的通知》，明確了活動(dòng)在參選對(duì)象上，包括企業(yè)法人代表、工會(huì)干部和職工三大主體人群；在評(píng)獎(jiǎng)內(nèi)容上，涵蓋企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、化解勞資矛盾、企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、提質(zhì)增效、增收節(jié)支等主題?；顒?dòng)從每年年初開(kāi)始，由基層組織層層推薦，由市總各部門參照評(píng)選條件分項(xiàng)逐條考核，對(duì)符合“五獎(jiǎng)”評(píng)選條件者進(jìn)行集中表彰。

二、創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，引領(lǐng)職工投身“五獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)

一是開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工優(yōu)秀企業(yè)家獎(jiǎng)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。由于非公企業(yè)重生產(chǎn)輕管理、重效益輕人文現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致勞資矛盾突出，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，成為制約企業(yè)發(fā)展的桎梏所在。海城市總工會(huì)積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立以職工為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，以關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生產(chǎn)生活為出發(fā)點(diǎn)，獨(dú)立和配合企業(yè)工會(huì)改善職工生產(chǎn)生活條件，建立工資增長(zhǎng)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制、職代會(huì)制度和職工活動(dòng)體系等，營(yíng)造良好的企業(yè)文化與和諧氛圍。

二是開(kāi)展協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系能手獎(jiǎng)活動(dòng)，激勵(lì)工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮工會(huì)干部在企業(yè)與職工群眾中的紐帶作用，督促工會(huì)干部堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工作宗旨，認(rèn)真履行依法維權(quán)職能，加大維權(quán)機(jī)制建設(shè)，積極做好職工信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，努力避免和減少勞資矛盾的發(fā)生，維護(hù)好職工的切身利益和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

三是開(kāi)展合理化建議金點(diǎn)子獎(jiǎng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效。充分挖掘企業(yè)職工創(chuàng)造、創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、勞動(dòng)工資和職工福利等各個(gè)方面提出建議，為發(fā)展企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力營(yíng)造“我為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。市總工會(huì)為企業(yè)統(tǒng)一制作了合理化建議征集箱，組織企業(yè)廣大職工開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)。自這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全市各基層工會(huì)每年征集和反饋有價(jià)值建議達(dá)5000余條，創(chuàng)價(jià)值數(shù)千萬(wàn)元，有效地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

四是開(kāi)展報(bào)告安全隱患有價(jià)值獎(jiǎng)活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，以發(fā)揮安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和職工職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員“三員”作用為牽動(dòng)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有效措施，遏制重特大事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)安全，維護(hù)職工的生命健康。

五是開(kāi)展職工發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)活動(dòng)，激發(fā)職工聰明才智。在企業(yè)廣泛開(kāi)展小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門等“五小”活動(dòng)，圍繞推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、提高自主創(chuàng)新能力和建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，大力推廣先進(jìn)適用技術(shù)，積極開(kāi)展合理化建議和技術(shù)開(kāi)發(fā)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，為優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)節(jié)約型、環(huán)保型企業(yè)和促進(jìn)安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮積極作用。

三、互利雙贏，優(yōu)化推進(jìn)，“五獎(jiǎng)”活動(dòng)取得顯著成效

自2008年“五獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有106名民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、45名工會(huì)干部、111名職工獲得表彰，為促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一是企業(yè)和諧氛圍空前高漲。海城市后英集團(tuán)通過(guò)開(kāi)展“五獎(jiǎng)”活動(dòng)，堅(jiān)持企業(yè)效益和企業(yè)文化一起抓，做到“節(jié)能減排”與“人文精神”并重，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的職工食堂、職工浴室、職工公寓、職工書(shū)屋、職工技能培訓(xùn)中心和職工文體活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，職工生產(chǎn)生活條件得到改善，職工對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情和工作熱情不斷增強(qiáng)，為企業(yè)健康快速發(fā)展積蓄了后勁兒。

張建偉是海城市峰馳公司工會(huì)主席，也是海城市總委派到企業(yè)的工會(huì)干部，他認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，在服務(wù)企業(yè)和職工中發(fā)揮積極作用，大力開(kāi)展工會(huì)工作和職工活動(dòng)，努力化解勞資矛盾，客觀公正為職工依法維權(quán)。任職以來(lái)，共調(diào)解和處理工傷及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件30余件，在職工群眾中樹(shù)立了較高威信，為推動(dòng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

二是職工積極性充分調(diào)動(dòng)。海城市峰馳公司安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員楊慶延在工作時(shí)發(fā)現(xiàn)公司腰嶺礦的山頂部有一條較大裂縫，憑經(jīng)驗(yàn)判斷可能會(huì)出現(xiàn)大面積滑坡，他立即將情況向礦山經(jīng)理和公司工會(huì)報(bào)告，公司馬上組織作業(yè)人員和設(shè)備迅速撤離，并派專業(yè)人員監(jiān)護(hù)。當(dāng)天夜里，該處果然發(fā)生大面積滑坡。經(jīng)測(cè)算，滑坡體6萬(wàn)多噸，如不及時(shí)采取措施，后果不堪設(shè)想。他的重大發(fā)現(xiàn)，使企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失近200萬(wàn)元。海城市銀峰集團(tuán)職工劉興宇、聞世祥在工作中發(fā)現(xiàn)班組工時(shí)定額不合理，與工會(huì)進(jìn)行溝通，經(jīng)企業(yè)核實(shí)測(cè)算，確實(shí)存在問(wèn)題，于是企業(yè)主動(dòng)上調(diào)了班組10%的工時(shí)定額，并且在召開(kāi)半年工作總結(jié)大會(huì)時(shí)，分別給予建議人每人5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

三是企業(yè)效益得到提高。海城市中興礦業(yè)集團(tuán)總工程師張義先，發(fā)明了抗?jié)B透中包干性襯技術(shù)，該技術(shù)用有色冶煉廢棄鋁灰替代尖晶石和碳化硅做為填加劑，按比例混合鎂砂、橄欖石、方解石或石灰石等主要原料，增強(qiáng)中包干性襯抗溶渣滲透侵蝕能力，減少烘包垮包現(xiàn)象，降低了原料成本，解決了有色冶煉廢棄物占用土地污染環(huán)境問(wèn)題，已開(kāi)始廣泛應(yīng)用于耐火工業(yè)企業(yè)，保守估計(jì)每年創(chuàng)價(jià)值達(dá)600萬(wàn)元以上。遼寧艾?；邢薰就醣胩岢龅臍饬髂ゼ夹g(shù)改造金點(diǎn)子，針對(duì)傳統(tǒng)氣流磨產(chǎn)能低、能耗大、粉塵流失現(xiàn)象嚴(yán)重的缺點(diǎn)，通過(guò)提高氣體溫度、安裝可變頻調(diào)速的旋轉(zhuǎn)切線供料機(jī)和垂直旋轉(zhuǎn)籠式分級(jí)機(jī)等措施，對(duì)氣流磨設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，改善了生產(chǎn)環(huán)境，提高了原料的利用率，提高產(chǎn)能近一倍多，年增利潤(rùn)237萬(wàn)元，受到省滑石行業(yè)協(xié)會(huì)的表彰。

四是工會(huì)影響力明顯增強(qiáng)?！拔濯?jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)工會(huì)工作增加了具體內(nèi)容，發(fā)揮了工會(huì)組織在服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)中的重要作用。企業(yè)通過(guò)活動(dòng)產(chǎn)生實(shí)效，使企業(yè)和職工更加信賴工會(huì)、依靠工會(huì)，提升了工會(huì)在企業(yè)職工心目中的地位。同時(shí)，“五獎(jiǎng)”活動(dòng)極大地激發(fā)了企業(yè)職工的工作積極性和創(chuàng)造活力，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和職工建功立業(yè)活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展，也使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者更加關(guān)愛(ài)職工，職工更加熱愛(ài)企業(yè)，在企業(yè)中形成了和諧、向上、團(tuán)結(jié)、共贏的發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)了雙贏目標(biāo)，使工會(huì)組織成為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有力推手，更為推動(dòng)海城經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。