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      多元文化背景下的民族院校教學(xué)改革

      2014-07-19 00:36:02周雙喜
      中國校外教育(下旬) 2014年3期
      關(guān)鍵詞:教學(xué)管理民族院校

      周雙喜

      教育改革的不斷深化,是民族院校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前,民族院校教學(xué)存在觀念陳舊、教學(xué)途徑和內(nèi)容單一、管理松懈等現(xiàn)象,民族院校必須加強(qiáng)教育改革,改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,加強(qiáng)教學(xué)管理工作,改革教學(xué)方法和途徑,使民族院校更好地適應(yīng)時代的發(fā)展。

      多元文化民族院校教學(xué)改革高等院校承擔(dān)著培養(yǎng)專業(yè)性人才的任務(wù),發(fā)展科學(xué)文化,促進(jìn)現(xiàn)代化社會建設(shè)的步伐。因此,作為民族院校不僅要適應(yīng)國際的競爭,同時還要適應(yīng)國內(nèi)教育改革和現(xiàn)代化建設(shè)的需求,尤其是要適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制下經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于人才的需要。因此,民族院校需要根據(jù)社會的需要設(shè)置針對性的人才培養(yǎng)模式,積極探索新形勢下的教學(xué)體系,以便加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),開拓專業(yè),適當(dāng)?shù)卣{(diào)整學(xué)科的布局和學(xué)生的知識能力結(jié)構(gòu),注重學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),在新形勢下,提高教學(xué)的質(zhì)量和辦學(xué)效益。

      一、樹立創(chuàng)新的意識

      思想是行動的指南,如果教學(xué)的觀念不創(chuàng)新,那么所謂的創(chuàng)新只能停留在書面和口頭上。作為民族院校,在多元化的背景下,必須用新的思想來指導(dǎo)教學(xué)活動。面對日益競爭激烈的就業(yè)環(huán)境,民族院校的辦學(xué)主動權(quán)越來越多,因此,民族院校必須學(xué)會運(yùn)用這些主動權(quán),利用自身的優(yōu)勢,走上具有自身特色的教學(xué)之路。同時,學(xué)校應(yīng)該在師資隊伍、辦學(xué)資金、教學(xué)設(shè)備、生源、有形及無形資產(chǎn)等方面進(jìn)行創(chuàng)新。民族院校要充分利用師資隊伍的力量,在教學(xué)中,以學(xué)生為主體,把學(xué)校的一些能源都高效地利用起來,做到人盡其職,物盡所能,形成新的教學(xué)觀念,提高辦學(xué)效率。21世紀(jì),對于人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,更加地注重學(xué)生的思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及心理和身體素質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

      二、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)

      目前,對于我國大多數(shù)民族院校而言,專業(yè)設(shè)置存在著劃分過細(xì)、過窄,專業(yè)宏觀結(jié)構(gòu)不合理,部分專業(yè)設(shè)置的不科學(xué),老牌的專業(yè)創(chuàng)新力度不夠,新增的專業(yè)又無從下手等問題。這樣的現(xiàn)象嚴(yán)重地影響了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在新的發(fā)展階段,社會對于人才的要求越來越高,不能僅僅滿足于現(xiàn)有專業(yè),這已經(jīng)無法滿足時代的需求了,跨專業(yè)培養(yǎng)人才已經(jīng)成為了主流。因此,民族院校要調(diào)整專業(yè)的結(jié)構(gòu),擴(kuò)展專業(yè)層面,增強(qiáng)學(xué)生對于崗位的適應(yīng)性是目前教學(xué)改革的重點。但是,專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整必須符合民族院校教學(xué)改革的實際,認(rèn)真分析現(xiàn)有的專業(yè)設(shè)置,根據(jù)教育發(fā)展規(guī)律,堅持科學(xué)性、創(chuàng)新性的原則,以滿足社會崗位的需求去培養(yǎng)人才,善于借鑒其他院校優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,使得專業(yè)設(shè)置更加地完善,以適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

      三、加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)

      在知識經(jīng)濟(jì)的時代,創(chuàng)新是一個國家發(fā)展的根本所在,是一個國家發(fā)達(dá)的動力。然而,創(chuàng)新需要人才,人才則來源于良好的教育,良好的教育則需要高素質(zhì)的教師隊伍。民族院校只有擁有一批高素質(zhì)的教師,才能推動素質(zhì)教育的前進(jìn),有了一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的教師隊伍,才能站在教育的前端,鼓勵學(xué)生大膽地去創(chuàng)新和實踐,只有擁有豐富知識的教師,才能教會學(xué)生如何解決實際問題,如何將所學(xué)的知識運(yùn)用到實際問題中。作為民族院校,教師隊伍的素質(zhì)對于學(xué)校的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。而目前,民族院校的教師都是圍繞著學(xué)校發(fā)展,職稱結(jié)構(gòu)、年齡不合理,人才流失嚴(yán)重,學(xué)術(shù)梯隊難以形成,從而導(dǎo)致教師隊伍建設(shè)任務(wù)重、困難大的問題。要改變這一現(xiàn)狀,必須要堅持教授和學(xué)科帶頭人為核心,優(yōu)秀的中青年教師為骨干,穩(wěn)步提高,逐漸形成教師梯隊,積極的引導(dǎo)和啟發(fā)年輕教師,聘請知名的學(xué)者和專家來學(xué)校演講,大力地引進(jìn)優(yōu)秀的人才,不斷地擴(kuò)大和補(bǔ)充師資隊伍。

      四、改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系

      教學(xué)內(nèi)容和課程體系的改革,是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在,同時也是民族院校教學(xué)改革的難點和重點。作為民族院校,教學(xué)改革要根據(jù)自身的特點進(jìn)行,創(chuàng)造出符合自身發(fā)展的方法,在新形勢下,教學(xué)內(nèi)容和課程體系要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,從整體人才培養(yǎng)的目標(biāo)出發(fā),不斷地更新教學(xué)理念,完善教學(xué)體系,逐步地走出傳統(tǒng)的教學(xué)模式。在課程上,民族院校要根據(jù)社會的需要,進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的調(diào)整,在加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的基礎(chǔ)上,還要注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),以便學(xué)生在未來能夠更好地適應(yīng)社會崗位的需求。

      五、教學(xué)方法的改革

      教學(xué)過程是老師與學(xué)生的溝通和交流的過程,老師起到引導(dǎo)的作用,而學(xué)生才是課堂教學(xué)的主體。在實際的教學(xué)過程中,老師教學(xué)方法是否科學(xué)合理,直接影響到教學(xué)的效果。傳統(tǒng)的教學(xué)方式大多都是滿堂灌的形式,忽略了學(xué)生的主體地位,無法起到良好的教學(xué)效果,學(xué)生缺乏主動性。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生,一般都缺乏創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的意識。因此,老師要根據(jù)新的教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容以及當(dāng)代學(xué)生的思想特點,強(qiáng)調(diào)教學(xué)的雙向交流,采用啟發(fā)式教學(xué)和探究式教學(xué),不采用單一的教學(xué)方式,老師要根據(jù)課堂的實際需求主動的去探究和創(chuàng)造講授的方法和教學(xué)的途徑,做到以淵博的知識和活躍的課堂,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,從而實現(xiàn)提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

      六、改革人才培養(yǎng)方式

      當(dāng)前,社會所要求的人才是復(fù)合型和綜合型的人才。因此,民族院校在人才培養(yǎng)模式上要進(jìn)行相應(yīng)的改革。民族院校要打破傳統(tǒng)的專業(yè)設(shè)置理念,積極地探索適合民族院校需求的學(xué)分制,大力地實行主輔修制、雙學(xué)位制等,鼓勵學(xué)生不斷地擴(kuò)充自身的知識,培養(yǎng)復(fù)合型人才。

      七、改革教學(xué)管理途徑

      民族院校是一個很大、很復(fù)雜的組織,需要良好的管理機(jī)制來保證其正常的運(yùn)營。教學(xué)管理在高等教育中有著重要的作用。因此,民族院校想要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須強(qiáng)化教學(xué)管理的工作。顯然,教學(xué)管理改革的方式必須從教學(xué)過程入手,其改革的途徑是:制定有效的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,以及專業(yè)和年級的計劃和任務(wù),建立完善的教學(xué)計劃體系,同時,還要制定相應(yīng)的約束機(jī)制,使得教學(xué)工作有的放矢。另外,還要制定完善的評價體制,以保證教學(xué)質(zhì)量。采用先進(jìn)的教學(xué)管理手段,能夠有效地提高管理效率,強(qiáng)化學(xué)風(fēng)和校風(fēng),使得教學(xué)工作落到實際行動中。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張王勇.論人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新下民族高等院校的教學(xué)改革[J].四川民族學(xué)院學(xué)報,2011,20(05):103-105.

      [2]劉繼兵,馬環(huán)宇.多元文化背景下民族院校金融投資課程教學(xué)改革探索[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013,23(07):32-33.

      [3]開哇,汪延明.關(guān)于民族高等院校教學(xué)改革的幾點思考[J].青海民族學(xué)院學(xué)報,2012,28(04):116-118.

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