朱芳
作為職業(yè)學(xué)校教育工作的主要實施者,班主任在學(xué)校、社會、學(xué)生和家庭之間有著重要的溝通與橋梁作用。班主任的言行舉止對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長產(chǎn)生的影響舉足輕重,良好的教育形成的風(fēng)氣對培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才也有著事半功倍的作用。但是在職業(yè)學(xué)校中,存在很多的不良風(fēng)氣,也有學(xué)生對于學(xué)習(xí)沒有信心,覺得前途渺茫,這時就需要班主任運用合理的方法進行管理和引導(dǎo),讓學(xué)生可以積極地學(xué)習(xí)和成長。因此,學(xué)生素質(zhì)的不斷提高需要班主任地管理工作在理論聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上不斷地進行創(chuàng)新。
1 做一個有愛心和責(zé)任感的班主任,讓每個學(xué)生找到歸屬感
1.1 班主任要有愛心
現(xiàn)在的學(xué)生基本都是獨生子女,有些是從小在長輩的悉心呵護下成長,進入學(xué)校后沒有了關(guān)注度和歸屬感,情感和心理在這時就會變得特別敏感和脆弱,有些是來自農(nóng)村,本身家庭條件很差,身上承載了爸媽和家庭的期望,進入學(xué)校后會產(chǎn)生迷茫感和無助感。作為班主任應(yīng)該持有一份強烈的責(zé)任感和愛心,多和家長進行溝通,盡自己的最大努力將心比心,對學(xué)生要采取理論結(jié)合實際的辦法多引導(dǎo),從生活、學(xué)習(xí)各方面去關(guān)心和愛護他們,讓他們盡快進入到學(xué)習(xí)狀態(tài)中。
1.2 班主任要有責(zé)任感
職業(yè)學(xué)校都普遍存在一些不好的現(xiàn)象,如逃課、打架等,由于目前社會的狹隘的競爭觀念,容易側(cè)重對學(xué)生的應(yīng)試教育,成績不好的學(xué)生自信心也會在忽視中逐漸下降,這就要求班主任在管理的過程中,對于一些不聽話或成績不好的學(xué)生也應(yīng)該積極的多溝通,不能采取放任自流的態(tài)度,更不能任憑其發(fā)展,應(yīng)當(dāng)多站到學(xué)生和家長的角度去思考問題,真正做到理解學(xué)生的想法,批評為輔,引導(dǎo)為主,幫學(xué)生建立起正確的價值觀和自信心,做到不歧視、不輕視學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,讓每個學(xué)生都能很好地融入學(xué)校,以便更好地開展教育工作。
2 通過多樣的業(yè)余活動提高班級的活力,營造良好的班風(fēng)
2.1 豐富業(yè)余活動,輕松學(xué)習(xí)氛圍
職業(yè)學(xué)校班主任管理班級既要注重教育效果,也要體現(xiàn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育理念。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生正處于青少年時期,基于他們陽光、積極向上的特點,班主任開展工作時應(yīng)多注重學(xué)習(xí)以外的溝通,積極開展豐富的班級業(yè)余活動。
如在節(jié)假日開展班級文藝晚會,給每個學(xué)生一個展示自我的機會和舞臺;周末時班主任也可帶領(lǐng)班級學(xué)生進行詩朗誦或以“學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)”為主題開展演講比賽,在快樂中把學(xué)習(xí)和工作的理念灌輸給學(xué)生;母親節(jié)時帶領(lǐng)大家一起以感謝媽媽為主題寫一篇文章,引導(dǎo)學(xué)生多和家人進行互動,教導(dǎo)學(xué)生多學(xué)會感恩等,重要的是師生之間這種寓教于樂的活動,讓彼此進行了身心和情感的放松。
2.2 多和學(xué)生互動,貼心談話促成長
除了節(jié)假日,班主任也要多和學(xué)生進行溝通,可以在班級內(nèi)開展班會活動,加強學(xué)生之間、師生之間的互動,這樣,就會使班主任和學(xué)生之間在無拘無束的活動中進行了心靈的交流,距離感也會在無聲無息間消失,既學(xué)到了知識,又可以為學(xué)生營造一個良好的成長氛圍。
3 提升班主任自身的素質(zhì)與修養(yǎng)
3.1夯實文化修養(yǎng),做好言傳身教
班主任作為職業(yè)學(xué)校教育工作的組織者,其言行舉止會潛移默化影響著整個班級學(xué)生的個人素質(zhì)和成長。為了更好地教育學(xué)生,給學(xué)生樹立起榜樣,班主任應(yīng)在管理的同時,不斷地提升自身的文化修養(yǎng)水平,學(xué)習(xí)新的文化知識,提高實際動手能力,這樣才能更好地結(jié)合課本理論知識,給學(xué)生帶來更好的文化和專業(yè)培養(yǎng)。
3.2 練就強健體魄,堅定奉獻精神
班主任的工作性質(zhì)決定了其壓力的大小,除時時刻刻都要惦記著自己的學(xué)生以外,還要隨時準備好應(yīng)付一些突發(fā)狀況,這就需要班主任自己具有一定的奉獻精神和強健的體魄。
3.3 律己律人,以身作則
對學(xué)生和班級提出的紀律,作為班主任應(yīng)該首先做到,起到表率的作用。需要學(xué)生做到的,班主任應(yīng)該首先遵守,不允許學(xué)生做的事情,班主任也應(yīng)該首先不去做;對于承諾過的事,班主任應(yīng)該做到言出必行。這樣,長此以往,才能不斷地提高自身的號召力與感染力。所以,要想成為學(xué)生的良師益友,需要具備過硬的文化、心理及身體素質(zhì),用人格魅力感染學(xué)生,以實際能力帶動學(xué)生。
4 注重對學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)
4.1 榜樣作用,引導(dǎo)專業(yè)學(xué)習(xí)
對學(xué)生進行專業(yè)指導(dǎo)。班主任應(yīng)該和專業(yè)教師一起,既要把專業(yè)知識教授給學(xué)生,又要鼓勵學(xué)生多參加實踐,強調(diào)實踐與理論相結(jié)合的重要性。多鼓勵并帶領(lǐng)學(xué)生參加相關(guān)專業(yè)的技能等級考試,為學(xué)生的就業(yè)打下基礎(chǔ)。作為職業(yè)學(xué)校的班主任,不僅要做好學(xué)生的生活管理、心理疏導(dǎo),也需要充分體現(xiàn)“職業(yè)學(xué)校以技能見長”的辦學(xué)特色,通過自身過硬專業(yè)水準來做好學(xué)生的榜樣引導(dǎo)作用。
4.2 就業(yè)引路,促進適應(yīng)工作
對學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)。就業(yè)是每個學(xué)生都會面臨的問題,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生面對擇業(yè)就業(yè)時難免會產(chǎn)生焦慮感,班主任應(yīng)該加強對學(xué)生的指導(dǎo),根據(jù)學(xué)生的實際情況進行就業(yè)前景分析,消除學(xué)生心中的不良情緒,幫助學(xué)生樹立信心,讓學(xué)生可以飽含熱情的去學(xué)習(xí)技能知識,以便將來更好地去適應(yīng)社會。
例如在學(xué)生畢業(yè)前,積極將復(fù)雜的就業(yè)信息進行統(tǒng)計處理,依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)水平進行總體的分層次調(diào)整。鼓勵高技術(shù)水平的學(xué)生進行深造或高難度崗位的應(yīng)聘。也可以在講座的過程中將就業(yè)合同簽訂的注意事項做出細致講解。
職業(yè)學(xué)校需要不斷地培養(yǎng)合格的社會棟梁,班主任的管理工作也越來越需要不斷完善與進步。班主任的管理工作不僅是一門藝術(shù),還有很多可以深層挖掘的東西。因此,班主任應(yīng)在實踐當(dāng)中完善自己的管理方法,科學(xué)合理地進行創(chuàng)新,把學(xué)生培養(yǎng)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的社會人才。
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