以更科學的標準論英雄

品容

不簡單以GDP論英雄、任期舉債要追責、多頭考核要清理……中央組織部日前發(fā)出《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》（以下簡稱《通知》），引起廣泛關注。

有什么樣的政績觀，就有什么樣的施政行為。對廣大干部而言，考核是最有用的“指揮棒”，選人用人標準是最有效的“風向標”。從“十二五”規(guī)劃對GDP增速不再作硬性量化要求，到十八屆三中全會《決定》明確要求糾正單純以經(jīng)濟增長速度評定政績的偏向，對于中國需要什么樣的發(fā)展、黨政領導需要什么樣的政績觀，中央態(tài)度越來越堅定，指向越來越清晰，要求越來越具體，而肩負政績“指揮棒”的考核體系，也在不斷探索、改進、完善。此次中組部公布的政績考核新精神，就是進一步清晰傳遞中央信號。

不簡單以GDP論英雄，是此次《通知》作出的明確要求，也是此次《通知》的最大亮點。主要包括以下內(nèi)容：一是考核不能唯GDP。對地方黨政領導班子和領導干部的各類考核考察，要看全面工作水平，不能僅僅把地區(qū)生產(chǎn)總值及增長率作為考核評價政績的主要指標。二是不能搞GDP排名。中央有關部門不能單純以GDP總量及增長率來衡量各省區(qū)市的發(fā)展成效，地方黨委政府也不能簡單以GDP及增長率排名評定下級領導班子和領導干部的政績和考核等次。三是部分區(qū)域不再考核GDP。對限制開發(fā)的農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)和重點生態(tài)功能區(qū)，實行農(nóng)業(yè)優(yōu)先和生態(tài)保護優(yōu)先的績效評價，不考核地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)等指標；對生態(tài)脆弱的國家扶貧開發(fā)工作重點縣取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核。四是要加強對政府債務狀況的考核。把政府負債作為政績考核的重要指標，防止急于求成，以盲目舉債搞“政績工程”。五是考核結果使用不能簡單以GDP論英雄。不能簡單地把經(jīng)濟增長速度與干部的德能勤績廉劃等號，將其作為干部提拔任用的依據(jù)。

強調(diào)不簡單以GDP論英雄，不是不要GDP了，不是不要經(jīng)濟增長了。當前我們?nèi)匀灰卫螆猿忠越?jīng)濟建設為中心，大力推進科學發(fā)展。因此，對干部來說，不是沒有發(fā)展的壓力了，而是壓力更大了、要求更高了、任務更重了，由以往單純比經(jīng)濟總量、比發(fā)展速度，轉(zhuǎn)變?yōu)楸劝l(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式、發(fā)展后勁，把主要精力放到轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、促改革、惠民生上，多做打基礎利長遠的工作，牢固樹立“功成不必在我”的發(fā)展觀念，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

新年已至，期待各級干部在新的考核要求下，走好施政新一步……endprint