黨員教育實踐活動動態(tài)

遼寧開展“千名院士專家進千戶企業(yè)”行動，組織1100名院士專家對接1240個重點企業(yè)項目，推動老工業(yè)基地實現(xiàn)全面振興。

貴州選派5.5萬名黨政領導干部擔任農(nóng)村群眾路線教育實踐活動“指導員”，推動教育實踐活動落實到“最后一公里”。

寧夏銀川市對照《黨政領導干部選拔任用條例》，修改完善《調(diào)整不勝任現(xiàn)職領導干部辦法》，并對不勝任現(xiàn)職領導干部的30種情形和認定方式作出明確。

四川旺蒼縣建立縣級政務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村（社區(qū)）便民服務代辦站三級服務體系，通過網(wǎng)絡對接、集中辦公、事務代辦，服務到群眾“家門口”。

陜西麟游縣與西北農(nóng)林科技大學、西安科技大學等10多所院校建立校地合作，大力引進緊缺人才。

新疆生產(chǎn)建設兵團第7師124團開展黨員干部亮身份、亮承諾、亮形象，比學習、比服務、比奉獻，爭創(chuàng)滿意服務窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、爭創(chuàng)窗口服務標兵活動。

江西瑞金市借鑒蘇區(qū)時期做法，聘請100名公道正派、責任心強、堅持原則的群眾代表為干部作風觀察員，全過程參與和監(jiān)督黨的群眾路線教育實踐活動。

江西奉新縣在干部考核中突出“綠色政績”，把生態(tài)環(huán)保、節(jié)能減排、民生改善等一系列指標作為干部政績考核“硬杠杠”。

廣西賀州市出臺《干部走訪制度》，進一步拓寬考察干部渠道，全面深入地了解干部日常表現(xiàn)，防止識人察人失誤。

新疆生產(chǎn)建設兵團加強人才隊伍建設，強調(diào)發(fā)揮兵團作為新疆干部人才“蓄水池”、“中轉(zhuǎn)站”、“大熔爐”作用，為維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安提供有力人才支撐。

上海連續(xù)舉辦5期市管領導干部學習貫徹習近平總書記講話精神專題培訓班，對2000多名市管干部普遍進行輪訓。

新疆和布克賽爾縣建立科級干部管理監(jiān)督動態(tài)“實錄庫”，定期對干部進行分析研判，強化領導班子運行管理考核。

江西制定《關于建立省管領導班子和領導干部分類考核評價體系的意見》，著力構(gòu)建導向正確、體現(xiàn)差異、簡便管用的分類考核評價機制。

北京懷柔區(qū)制定出臺《鼓勵扶持納米科技領域領軍人才和高級技術人才實施辦法》，吸引納米科技領軍人才來懷創(chuàng)業(yè)，促進納米高科技成果快速落地轉(zhuǎn)化。

廣西近日啟動全區(qū)組織部門學習貫徹《干部任用條例》輪訓工作，今年計劃舉辦專題培訓班29期。endprint