構(gòu)建黨建創(chuàng)新現(xiàn)代管控系統(tǒng)

張文學(xué)

開灤集團(tuán)黨委圍繞推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型，自主研發(fā)黨建創(chuàng)新現(xiàn)代管控系統(tǒng)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。

探索和建立黨建管理新模式，是現(xiàn)代企業(yè)黨建工作科學(xué)發(fā)展的必然。隨著公司下屬單位股份制改造、輔業(yè)改制、老礦破產(chǎn)、集團(tuán)債轉(zhuǎn)股組建新公司等變化，黨的工作也隨之出現(xiàn)了一些新情況、新問題。企業(yè)體制的改變需要黨建提出具體明確的新職責(zé)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化需要調(diào)整創(chuàng)建黨建運(yùn)行的新機(jī)制，企業(yè)戰(zhàn)略和管理方式的變化對黨建工作提出了新需求。企業(yè)黨建必須從傳統(tǒng)的模式中解放出來，建設(shè)更加民主、開放、融入、以人為本的黨建工作體系，積極運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息技術(shù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新，使黨建工作更加科學(xué)、精細(xì)和民主。

管控系統(tǒng)的運(yùn)行，提升了黨建工作的整體效果。企業(yè)黨建管理是企業(yè)管理的重要組成部分，黨建管理必須融入到企業(yè)管理中；企業(yè)黨建是企業(yè)的重要資源，黨的政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢，群眾工作優(yōu)勢，一旦與企業(yè)管理優(yōu)勢結(jié)合在一起，就將構(gòu)成企業(yè)的核心競爭力。通過價(jià)值理念、工作方式、運(yùn)行機(jī)制等一系列的整合，使黨建工作成為了企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)。管控系統(tǒng)運(yùn)行以來，圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想引領(lǐng)、組織保證和隊(duì)伍支撐。