基層服務型黨組織建設初探

張燕

提高認識 要建設好“服務型”黨組織，一是要服務好企業(yè)發(fā)展，為中心工作保駕護航；二是要從“員工滿意”的角度出發(fā)，解民憂、暖民心，雙管齊下，方得“服務”二字之始終。要服務好企業(yè)發(fā)展，外在產品，內在隊伍，根子在員工；而要服務好員工健康發(fā)展，外化于行、內化于心，根子在文化。管好工作餐，定制合體的工作衣，天冷送保暖杯，天熱遞毛巾，這些都是服務，但不是全部。

注重行動 本廠主業(yè)是卷煙制造，講究產品品質。因此，我們提出的工作落腳點就是“實現(xiàn)文化傳承”和“爭做品質員工”，打造與“中華”牌卷煙品質相適應的員工隊伍。先以青年員工為主體，再以全體員工為服務范疇，連續(xù)3年開展了一系列活動，展示員工的好品德，聚焦員工的正能量，形成積極良好氛圍，保障工作效果的實現(xiàn)。連續(xù)7年，我們都開展由上海市質量協(xié)會用戶評價中心實施的第三方滿意度測評，2012年度抽樣調查，“我對本單位企業(yè)文化很認同”的員工達到93.41%。

實現(xiàn)超越 要確保服務型黨組織的建設，必須形成三方面的保證：一是思想保證。各級領導、各部門都必須在思想上對工作目標形成統(tǒng)一，從思想上、工作上、活動上給予各層級黨組織以指導和督促。二是架構保證。黨政工團各條線、職工代表、先進骨干都必須率先垂范，做第一實踐者和宣傳者。三是覆蓋面保證。引導全體員工主動到位、積極參與，以確保既定工作效果的實現(xiàn)。