范文艷 許娜 張和喜
[摘 要] 高校輔導(dǎo)員是高等院校思想教育,學(xué)業(yè)教育的管理者和指導(dǎo)者,是增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的支持者引導(dǎo)者。明確高校輔導(dǎo)員的角色定位和工作職責(zé),促進(jìn)大學(xué)生的全面身心健康發(fā)展是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才的主要途徑。
[關(guān)鍵詞] 高校輔導(dǎo)員;工作職責(zé)
德國哲學(xué)家康德說過;“教育是人類最為復(fù)雜的兩項(xiàng)工程之一,”要成為一名教學(xué)育人稱職的班主任,其要求是相當(dāng)高的,難度也是相當(dāng)大的[1]我國黨中央2004年16號(hào)文件明確指出;“輔導(dǎo)員班主任是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事教育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的知道者和引路人。”[2]可見黨和國家對輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。我國各大高校為了提升學(xué)生教育和學(xué)校管理管理制度質(zhì)量,在圍繞黨中央對這只隊(duì)伍的核心定義上,都賦予了他新的角色定位和工作職責(zé)。
我校為了輔導(dǎo)員的核心業(yè)務(wù),提升輔導(dǎo)員思想政治教育的實(shí)效性,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的專門人才,將輔導(dǎo)員的工作職責(zé)定位為四大塊,即,思想政治教育,班級管理,心理輔導(dǎo)和職業(yè)引導(dǎo)。
一、思想政治教育
1、定期對大學(xué)生進(jìn)行馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想的教育。
2、定期對大學(xué)生進(jìn)行學(xué)校規(guī)范教育,增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感和個(gè)人使命感,要教育本校大學(xué)生對母校心念感恩。
3、定期對大學(xué)生進(jìn)行時(shí)事政治教育,使學(xué)生學(xué)習(xí)和了解當(dāng)前國際和國內(nèi)的一些形式和政策,能夠把國際國內(nèi)發(fā)生的一些事件形成個(gè)人理解,去解讀事實(shí)的本質(zhì)。
4、定期對大學(xué)生進(jìn)行安全思想教育,提高安全意識(shí)和防范能力,共建安全和諧校園。
二、班級管理
1、團(tuán)隊(duì)管理
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體會(huì)給團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員以積極的潛移默化的影響,因此,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該對大學(xué)生進(jìn)行團(tuán)體精神的指導(dǎo),增強(qiáng)凝聚力,為大學(xué)社會(huì)培養(yǎng)精英人才。
2、信息管理
21世紀(jì)是信息化時(shí)代,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)特有的優(yōu)勢,建立高校輔導(dǎo)員之間,輔導(dǎo)員與大學(xué)生之間的交流溝通是加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員建設(shè)的有效手段[3]。
3、學(xué)業(yè)管理
大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),輔導(dǎo)員首先要引導(dǎo)每一位學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)力,爭取學(xué)業(yè)成績創(chuàng)優(yōu)。
三、心理輔導(dǎo)
輔導(dǎo)員面對的是一群思想活躍,視野開闊,對外界環(huán)境很敏感的青年群體,在許多方面表現(xiàn)出明顯的個(gè)體特征和自我保護(hù)意識(shí),使班級管理工作復(fù)雜化,所以,輔導(dǎo)員如何與他們溝通和進(jìn)行心理輔導(dǎo),對于自身工作的成效,學(xué)生的成長非常重要。
1、心理傾訴和溝通
高校大學(xué)生從中學(xué)升入大學(xué)后,生活和學(xué)習(xí)環(huán)境都發(fā)生了跳躍性的變化。一些學(xué)生一時(shí)無法適應(yīng)高校的一些教學(xué),管理方面的模式,加上心理承受著來自各方面的壓力,會(huì)產(chǎn)生抑郁,自卑,暴躁的心理。如果得不到及時(shí)的傾訴和宣泄,可能會(huì)自暴自棄,失去對生活和學(xué)習(xí)的興趣。所以輔導(dǎo)員要主動(dòng)學(xué)生中間去傾聽,傾聽學(xué)生的內(nèi)心世界和感受他們的不安和擔(dān)憂。在溝通的過程中要清楚的表達(dá)自己接納他們的愿望,主動(dòng)參與溝通過程,信任他們,尊重他們,從生活學(xué)習(xí)乃至感情生活等多方面關(guān)心和幫助他們,讓他們真正地體會(huì)到輔導(dǎo)員的真心和誠意。
2、心理輔導(dǎo)
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的巨變,外界政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面變遷的沖擊;就業(yè)壓力,社會(huì)關(guān)系的矛盾,社會(huì)生活形式上的反差有時(shí)會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生心理上的疑慮和不平衡,通過心理溝通輔導(dǎo)員了解了學(xué)生們的內(nèi)心矛盾,就要想方設(shè)法的去給學(xué)生心理構(gòu)建心理疏通渠道,重視學(xué)生心理指導(dǎo)工作,提高學(xué)生的心理健康水平。
四、職業(yè)引導(dǎo)
1、職業(yè)生涯指導(dǎo)
職業(yè)生涯指導(dǎo)是對一個(gè)人一生中職業(yè)歷程的指導(dǎo)。西方發(fā)達(dá)國家大多數(shù)學(xué)校很早就開設(shè)職業(yè)生涯指導(dǎo)這一課程。這一課程不僅是開展一門專業(yè)教育,也是在創(chuàng)造一門社會(huì)工程,它強(qiáng)化高校的育人職能,提現(xiàn)對人才的尊重和關(guān)懷,他關(guān)乎大學(xué)生一生的事業(yè)發(fā)展,影響著整個(gè)國家和社會(huì)的前途。
2、職業(yè)就業(yè)指導(dǎo)
目前,就業(yè)難已不是某一個(gè)人的問題,為了提高高校的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,個(gè)高校不僅成立了就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,還設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)中心等相關(guān)機(jī)構(gòu)。對于輔導(dǎo)員要做的就是引導(dǎo)學(xué)生面對現(xiàn)實(shí),正確的評價(jià)自己,克服功利心理,保持務(wù)實(shí)心智,樹立理性就業(yè)和擇業(yè)目標(biāo),既不好高騖遠(yuǎn),也不悲觀失望。
“真的教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心理發(fā)出的,才能到達(dá)心的深處。”輔導(dǎo)員工作任重道遠(yuǎn),高校輔導(dǎo)員工作是一種科學(xué)性和藝術(shù)性高度統(tǒng)一的復(fù)合體。輔導(dǎo)員要高度重視大學(xué)生的思想政治教育工作,班級管理工作,心理輔導(dǎo)工作,就業(yè)引導(dǎo)工作。始終把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”作為自己不懈追求和努力的奮斗目標(biāo),一定能夠培養(yǎng)出道德完善,人格完整,具有高度進(jìn)取和創(chuàng)新精神的全面人才。
通訊作者:張和喜
參考文獻(xiàn):
[1]謝君,高校班主任與學(xué)生心理溝通障礙及對策探析 高等研究教育 2006.9.22(3)71-73.
[2]中共中央國務(wù)院教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)意見【c】中發(fā)【2004】16號(hào)。
[3]陳偉 淺議新時(shí)期高校班主任的素質(zhì)與工作策略,醫(yī)學(xué)教育探索。2007.6(1);92-93.
基金項(xiàng)目:SKL-2010-1910 河南省社科聯(lián)。
作者簡介:范文艷(1979—),女,新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院形態(tài)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)師,研究方向:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的改革與研究。