黃侃
摘 要: 在目前的工業(yè)設(shè)計(jì)教育中,學(xué)習(xí)基本上是圍繞形態(tài)與功能思考的,基本上是從靈感到作品的知識(shí)和技能,而從作品到產(chǎn)品的知識(shí)和能力顯然不足,從產(chǎn)品到商品的過(guò)程幾乎為零?;诰W(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)而建立的工作坊,是基于現(xiàn)實(shí)的“解決問(wèn)題”的實(shí)踐教學(xué)模式,解決工業(yè)設(shè)計(jì)中的職業(yè)化問(wèn)題,是工作坊人才培養(yǎng)的首要任務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生正確的職業(yè)觀和商業(yè)觀是培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的重要基石。
關(guān)鍵詞: 網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 工作坊 校企聯(lián)動(dòng)
一、以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為核心的工作坊模式
大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)以新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展和藝術(shù)設(shè)計(jì)系大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)為背景,推行實(shí)效性創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,將創(chuàng)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教學(xué)緊密結(jié)合,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向進(jìn)行教學(xué)改革和課程建設(shè)。
通過(guò)統(tǒng)籌整合高校的資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”的建設(shè)和運(yùn)作機(jī)制的研究與實(shí)踐,整合市場(chǎng)的優(yōu)質(zhì)企業(yè),成為孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)實(shí)后盾,創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)實(shí)體的工作坊,建立以工作坊為實(shí)踐平臺(tái)的創(chuàng)新課程,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育模式,促進(jìn)高校設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)的緊密結(jié)合,以適應(yīng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的要求。
二、打造“品牌”的工作坊概念
以網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為中心搭建的工作坊,由專(zhuān)業(yè)教師、研究生、本科生、設(shè)計(jì)師和工廠的師傅組成設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,研究趨勢(shì)和前沿課題,由企業(yè)負(fù)責(zé)研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣,形成新型的小氣聯(lián)動(dòng)的合作模式,并搭建良好的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),保證工作室課題制教學(xué)的順利進(jìn)行,同時(shí)增強(qiáng)工作室的創(chuàng)新研發(fā)能力。
工作坊的研究成果為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的支持,這種雙贏的合作關(guān)系,確保了企業(yè)在研究方面穩(wěn)定、持續(xù)的積極投入。為了使產(chǎn)學(xué)研模式的優(yōu)勢(shì)得到更充分的發(fā)揮,保持校企合作的良性循環(huán),實(shí)踐教學(xué)應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和商業(yè)利益聯(lián)系在一起。為此,工作坊提出打造“企業(yè)品牌”的概念,以幫助企業(yè)推進(jìn)成品體系的設(shè)計(jì),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型。
三、校企聯(lián)動(dòng)工作坊模式的作用
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)成為校企孵化品牌的實(shí)踐中心,學(xué)生通過(guò)參與到工作坊,運(yùn)作項(xiàng)目課題或企業(yè)實(shí)踐課題的形式,直接參與研究企業(yè)品牌項(xiàng)目。通過(guò)這樣的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生有機(jī)會(huì)參與從設(shè)計(jì)選題、市場(chǎng)調(diào)查、品牌定位,到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程,對(duì)各環(huán)節(jié)及做好每一環(huán)節(jié)所必需的技能和素質(zhì)有全方位的體驗(yàn)。品牌的運(yùn)作涵蓋了工作坊大部分的教學(xué)內(nèi)容,將為工作坊的研究和課題教學(xué)與實(shí)踐提供全方位的支持。通過(guò)對(duì)成功品牌案例的講解和分析討論,學(xué)生了解設(shè)計(jì)的全過(guò)程及設(shè)計(jì)思維的內(nèi)容和方法,有利于學(xué)生從課題教學(xué)中獲取更系統(tǒng)、全面、實(shí)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有利于拓展、優(yōu)化課題教學(xué)的功能與內(nèi)容結(jié)構(gòu),有助于教師把握課題教學(xué)的思維導(dǎo)向,最終使學(xué)生獲取充實(shí)有用的知識(shí)。
四、工作坊校企聯(lián)動(dòng)合作模式
實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐相結(jié)合,是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的核心與特色,也是國(guó)際上通行的設(shè)計(jì)教育形式。如集美公司、白馬公司等,在中國(guó)闖出了一條設(shè)計(jì)教育與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的道路。工作坊的建設(shè)在以上思想的指導(dǎo)下,整理出以下具體的校企聯(lián)動(dòng)合作形式和思路。
1.制度化
藝術(shù)設(shè)計(jì)系各專(zhuān)業(yè)形成協(xié)同培養(yǎng)模式,與企業(yè)對(duì)接,建立校企聯(lián)動(dòng)的工作坊,以“品牌建設(shè)”概念為核心,團(tuán)隊(duì)由教師、學(xué)生、設(shè)計(jì)師、工廠師傅組成,搭建完善的運(yùn)作機(jī)制及實(shí)踐研究平臺(tái),明確雙方職責(zé),建立合作制度、工作坊制度及協(xié)同培養(yǎng)制度。
2.系統(tǒng)化
系統(tǒng)構(gòu)建從基礎(chǔ)課到專(zhuān)業(yè)課的實(shí)踐教學(xué)體系,基礎(chǔ)課對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)進(jìn)行深度挖掘,專(zhuān)業(yè)課從知識(shí)寬度上進(jìn)行挖掘,讓學(xué)生從市場(chǎng)調(diào)查、品牌定位,到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程都有全方位的體驗(yàn),以此推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)方法改革和實(shí)踐性課程建設(shè)相結(jié)合,探索構(gòu)建創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系的有效模式。實(shí)現(xiàn)從個(gè)別到全體、從局部參與到全程參與的實(shí)踐狀況轉(zhuǎn)變,又突出學(xué)生特長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)因材施教。
3.專(zhuān)業(yè)化
組建更為專(zhuān)業(yè)化、結(jié)構(gòu)更為合理的教師梯隊(duì),采用引進(jìn)和外聘相結(jié)合;學(xué)生團(tuán)隊(duì)由不同專(zhuān)業(yè)的人組成,整合經(jīng)濟(jì)系、法律系、計(jì)算機(jī)系的人才,使人才培養(yǎng)從單純應(yīng)用型向應(yīng)用研究型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學(xué)生自主實(shí)踐能力。同時(shí),不同學(xué)科背景的學(xué)生形成團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,所能碰撞出來(lái)的思路會(huì)大不相同,從而實(shí)現(xiàn)從單一設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力培養(yǎng)到綜合創(chuàng)新能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。
4.市場(chǎng)化
學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目來(lái)自企業(yè),回歸企業(yè),與市場(chǎng)接軌,利用市場(chǎng)的商業(yè)模式指導(dǎo)學(xué)生對(duì)于設(shè)計(jì)的理解,引導(dǎo)其進(jìn)一步思考學(xué)習(xí)的方向,明確學(xué)習(xí)的目標(biāo),提高學(xué)習(xí)的積極性。進(jìn)行行業(yè)研究及資料整理,了解及更新市場(chǎng)的趨勢(shì)和需求,也要求與企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展方向相吻合,以此考慮和經(jīng)營(yíng)品牌的發(fā)展策略。
5.規(guī)?;?/p>
工作坊建設(shè)模塊化的實(shí)踐課程設(shè)置,形成可推廣可復(fù)制的實(shí)踐教學(xué)模式,讓大多數(shù)學(xué)生都能自主選擇實(shí)習(xí)方向開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨專(zhuān)業(yè)跨學(xué)科合作,協(xié)同創(chuàng)新,與其他專(zhuān)業(yè)聯(lián)合教學(xué),獲取價(jià)值關(guān)聯(lián),迸發(fā)靈感火花,實(shí)現(xiàn)跨界智匯。
6.多贏模式
形成具有行業(yè)特色的產(chǎn)學(xué)研模式,為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué),同時(shí)為企業(yè)服務(wù),提升企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)生連帶效應(yīng),推動(dòng)高校實(shí)踐教學(xué)的改革和發(fā)展。
7.校企聯(lián)動(dòng)運(yùn)作模式
工作坊的正常運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神、科學(xué)思維、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力起著關(guān)鍵性作用,只有通過(guò)有效的聯(lián)動(dòng)的校企合作模式,才能實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系的改革。由課程制向課題制轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目制驅(qū)動(dòng)教學(xué),更有效地與市場(chǎng)接軌,完善實(shí)習(xí)制度,并建立“校中廠”和“廠中?!?,實(shí)現(xiàn)成果的轉(zhuǎn)化在校內(nèi)也能完成,降低企業(yè)成本,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)效應(yīng),改善實(shí)踐環(huán)境,增強(qiáng)實(shí)踐效果。
8.成果評(píng)價(jià)體系建設(shè)
工作坊根據(jù)由教師根據(jù)與企業(yè)聯(lián)合的項(xiàng)目,引導(dǎo)實(shí)踐課題的方向,學(xué)生直接參與研究,并由企業(yè)建立第一層的價(jià)值評(píng)估體系,再進(jìn)入下一層級(jí)的深入研究和設(shè)計(jì),并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立第二層評(píng)估體系,對(duì)作品進(jìn)行展示,最后進(jìn)入市場(chǎng),直接由市場(chǎng)形成第三層的評(píng)估體系,這樣學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)成果的評(píng)判就有了更直觀的感受,設(shè)計(jì)的如何,需要放入整體的商業(yè)成功中評(píng)判,讓學(xué)生對(duì)設(shè)計(jì)有更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí):唯有商業(yè)的成功才有可能持續(xù)創(chuàng)新。
五、結(jié)語(yǔ)
在目前的工業(yè)設(shè)計(jì)教育中,學(xué)習(xí)基本上是圍繞形態(tài)與功能,基本上是從靈感到作品的知識(shí)和技能,而從作品到產(chǎn)品的知識(shí)和能力顯然不足,從產(chǎn)品到商品的過(guò)程就幾乎為零?;诰W(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)而建設(shè)的工作坊,是基于現(xiàn)實(shí)的“解決問(wèn)題”的實(shí)踐教學(xué)模式?,F(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)教育,從虛擬價(jià)值向?qū)嶋H價(jià)值轉(zhuǎn)換,工作坊的核心目標(biāo),是為實(shí)體企業(yè)提供有價(jià)值的解決方案。
目前大部分工業(yè)設(shè)計(jì)教育還停留在基礎(chǔ)技能的灌輸與操練,而真正重要的創(chuàng)意方法,并沒(méi)有完善的系統(tǒng)知識(shí),更缺少行業(yè)知識(shí)的普及和對(duì)市場(chǎng)的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),進(jìn)入工作坊可以針對(duì)某一類(lèi)的產(chǎn)品進(jìn)行深入研究,從對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)、行業(yè)的知識(shí)、創(chuàng)新方法的形成,到生產(chǎn)加工、創(chuàng)意到產(chǎn)品策略,以及營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程和反饋,能讓一個(gè)從來(lái)沒(méi)有產(chǎn)品意識(shí)的學(xué)生掌握謀生的手段。解決工業(yè)設(shè)計(jì)在社會(huì)中的職業(yè)化問(wèn)題,是工作坊人才培養(yǎng)的首要任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生正確的職業(yè)觀和商業(yè)觀,是培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的重要基石。
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