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    高水平廣覆蓋社會保險體系構(gòu)建問題研究

    2014-06-26 16:36:34陳亞文
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年13期
    關(guān)鍵詞:全覆蓋政策措施保險制度

    陳亞文

    摘 要:社會保險制度作為社會保障制度的核心內(nèi)容,是社會安全穩(wěn)定運行的“減震器”,推動建立高水平廣覆蓋的社會保險制度,能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康發(fā)展?!笆濉蹦┢冢趪一竟卜?wù)體系規(guī)劃指導(dǎo)下,加快推進(jìn)社會保險業(yè)發(fā)展,不斷改善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)設(shè)施條件,提高社會保險保障能力和水平,為城鄉(xiāng)居民提供更加方便、快捷、高效和高質(zhì)量的服務(wù),全面推進(jìn)和諧社會建設(shè),能夠為建立全國統(tǒng)籌的社會保險業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:保險制度;全覆蓋;政策措施

    中圖分類號:F840 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)13-0156-02

    社會保險是國家通過立法建立的,對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)以及發(fā)生其他生活困難時,給予物質(zhì)幫助的一種制度安排。社會保險有穩(wěn)定社會生活、再分配和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的功能。堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,科學(xué)地推進(jìn)社會保險事業(yè)發(fā)展,建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保險制度,是關(guān)系到中國經(jīng)濟(jì)社會能否實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展和民生改善的重大現(xiàn)實問題。

    一、中國城鎮(zhèn)社會保險制度探索與實踐

    (一)中國社會保險制度的初步確立

    1952年2月中國政務(wù)院公布了《勞動保護(hù)條例》,同年12月公布了《國家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》,將社會保險制度化,這標(biāo)志著新中國社會保險體系的初步建立,其保障對象是企業(yè)職工,保險項目包括疾病、負(fù)傷、生育、醫(yī)療、退休、死亡和待業(yè)等。從1950年代至1966年期間,中國社會保險制度有基金、有管理、有監(jiān)督,基金的收集、管理和監(jiān)督是獨立運行的,在人口年齡結(jié)構(gòu)輕且經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的情況下,這一制度設(shè)計基本合理,且運行良好。

    (二)社會保險制度轉(zhuǎn)向企業(yè)保險制度

    1966年以后,中國社會保險制度逐步轉(zhuǎn)變成企業(yè)保險制度。這種變化不論從理論和實踐層面看積極意義不大,它違背了保險制度廣覆蓋、?;镜拇髷?shù)法則。但這種企業(yè)保險制度推行后之所以能夠穩(wěn)定運行,主要因為當(dāng)時企業(yè)人口結(jié)構(gòu)年輕化,退休人口不多,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)不重,醫(yī)療負(fù)擔(dān)也不重,直到1978年,仍然達(dá)到30個在職人員來養(yǎng)一個退休人員。在各行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部,贍養(yǎng)率雖然不同,但是當(dāng)時國有企業(yè)幾乎是一統(tǒng)天下,國家在企業(yè)面臨任何問題時有最后發(fā)言權(quán),企業(yè)的盈虧、企業(yè)負(fù)擔(dān)由國家兜底,職工對制度變更并無敏感反映。

    (三)城鄉(xiāng)社會保險制度的完善

    1984年,中國的社會保險制度改革進(jìn)入新階段。中國社會保險制度改革首先是從項目開始的,當(dāng)以企業(yè)為單位的公費醫(yī)療制度日益成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)時,20世紀(jì)90年代初,中國開始了對醫(yī)療保險制度改革的嘗試,而養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險隨著改革的推進(jìn)和社會發(fā)展的需要也隨之不斷完善。經(jīng)過二十年的努力,中國目前初步建立起了以城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民為保障對象的社會保險制度,農(nóng)村社會保險制度也急速向前推進(jìn)。城鎮(zhèn)社會保險項目有社會統(tǒng)籌與個人賬戶制度相結(jié)合的養(yǎng)老社會保險、社會統(tǒng)籌與個人賬戶制度相結(jié)合的醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,覆蓋城鄉(xiāng)的制度體系逐步確立。

    二、國內(nèi)社會保險事業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

    (一)國家2020年社保全覆蓋計劃

    目前,人社部已經(jīng)著手實施“全民參保登記計劃”,落實2020年全覆蓋任務(wù),加快發(fā)放和使用全國統(tǒng)一的社會保障卡,爭取本屆政府任期內(nèi)發(fā)卡10億張以上,到2020年基本養(yǎng)老保險參保達(dá)到10億人。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險將合并,已有部分地區(qū)在進(jìn)行試點。全民參保登記將詳細(xì)記錄參保者個人基本信息、社會保險繳費信息和權(quán)益。社會保險登記后,發(fā)放社會保障卡,準(zhǔn)確地記錄個人參保信息,以居民身份證號為社會保障號,推動部門間基礎(chǔ)信息共享。

    (二)中央政策強(qiáng)調(diào)公平性可持續(xù)性

    《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確提出要建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,強(qiáng)調(diào)公平性和可持續(xù)性,全面完善個人賬戶制度,健全多繳多得激勵機(jī)制,確保參保人權(quán)益,實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,堅持精算平衡原則。整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度接軌。推進(jìn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展。建立健全合理兼顧各類人員的社會保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制,未來中央決議還會出細(xì)則,將明確具體操作流程。

    (三)社會保險支付壓力持續(xù)加大

    據(jù)中國社科院世界社保研究中心發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》顯示,中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬金額約為2.5萬億元,但實際做實的僅有2 703億元。從制度的科學(xué)性而言,中國社會保險體系應(yīng)建立更加科學(xué)的支出標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮通脹、物價等因素,目前一些地方的農(nóng)村社保在到了領(lǐng)取養(yǎng)老金期限后,參保人每月只領(lǐng)到幾十元養(yǎng)老金,如此低的養(yǎng)老金能否養(yǎng)老已不言而喻。參保者的利益如何得到有效保障需要深入研究,讓各類群體對社保養(yǎng)老有甜頭和盼頭,社保制度的優(yōu)越性才能真正得到體現(xiàn),否則將面臨棄保、商業(yè)保險與社會保險競爭等局面。

    (四)社會保險基金全國統(tǒng)籌提上日程

    2010年通過的《社保法》規(guī)定基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌,其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。這一戰(zhàn)略性部署稱得上化解矛盾治本之策。實行基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的目的是在全國各地區(qū)實現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險政策的基本統(tǒng)一,并根本解決跨地區(qū)流動就業(yè)人員的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及其權(quán)益保障問題;同時,可以進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險基金調(diào)劑范圍,逐步改變各地區(qū)養(yǎng)老保險基金收支與結(jié)余不均衡的狀況,提高基金承受能力和資金使用效率;實行核心基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的關(guān)鍵在于合理劃分中央與地方對基本養(yǎng)老金的籌資和支付責(zé)任,明晰雙方的事權(quán)與財權(quán)相對應(yīng),共同支撐養(yǎng)老保險制度以及基金的平穩(wěn)運行。

    三、建立高水平廣覆蓋社會保險體系具體措施

    (一)完善各項社會保險制度

    根據(jù)社會保障制度和政策的要求,按照目前政府間事權(quán)的劃分以及分級財政體制,市縣政府是社會保障的責(zé)任主體。加大對社會保障的投入是市縣政府的重要職責(zé),應(yīng)建立穩(wěn)定的社會保障經(jīng)費投入機(jī)制,切實加大對社會保障的投入。積極完善企業(yè)職工社會保險省級統(tǒng)籌制度,建立確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放長效機(jī)制,強(qiáng)化公共財政支付責(zé)任,繼續(xù)做實個人帳戶基金。按照國務(wù)院有關(guān)要求,積極推動事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。改革離退休人員待遇計發(fā)辦法,建立新型的個人繳費和享受待遇掛鉤機(jī)制,逐步使企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)兩套制度相融合。完善新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度設(shè)計和管理,實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度有機(jī)銜接。完善醫(yī)療保險體系,整合城鄉(xiāng)醫(yī)療保險管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)資源,積極推動醫(yī)療保險從市級向省級統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變。調(diào)整失業(yè)保險支出結(jié)構(gòu),建立失業(yè)與再就業(yè)聯(lián)動機(jī)制。完善工傷保險政策和標(biāo)準(zhǔn),建立工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三位一體制度。進(jìn)一步健全生育保險制度。加快出臺一些向欠發(fā)達(dá)地區(qū)傾斜的政策。

    (二)積極推動社會保險全覆蓋

    積極推動社會保險全覆蓋工作發(fā)展,引導(dǎo)各類人員特別是中低收入群體及早參保、長期參保、連續(xù)參保。擴(kuò)大城市居民和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋范圍,加強(qiáng)流動人口社保管理,實現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全覆蓋。繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)療保險覆蓋范圍,將在校學(xué)生、靈活就業(yè)人員和低保群體納入醫(yī)療保險范圍。推動靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參加失業(yè)保險。推動事業(yè)單位參加養(yǎng)老、工傷保險。將城市靈活就業(yè)和弱勢群體納入生育保險。對符合參保條件的被征地農(nóng)民實行先保后征,應(yīng)保必保。加快研究困難群體繳費減免措施和社保全覆蓋規(guī)劃落實與績效考核工作。

    (三)堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合

    以健全機(jī)制、明確責(zé)任、確保參保人權(quán)益為主要內(nèi)容,完善個人賬戶管理制度。健全多繳多得激勵機(jī)制,確保參保人基本權(quán)益。穩(wěn)定統(tǒng)賬結(jié)合的制度模式設(shè)計并逐漸定型,加快實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,以更高層次的社會統(tǒng)籌來更充分地體現(xiàn)社會公平,更有效地利用社會保障資金造福人民群眾。對養(yǎng)老保險基金收支平衡進(jìn)行精算預(yù)測,為養(yǎng)老保險制度可持續(xù)穩(wěn)定運行提供可靠依據(jù)。根據(jù)基金使用情況建立更加科學(xué)嚴(yán)密的調(diào)節(jié)機(jī)制,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、職工工資增長和物價指數(shù)變化同步聯(lián)動,切實提高保險待遇水平。

    (四)加大財政投入和政策扶持

    加大對勞動保障事業(yè)發(fā)展的財政投入和扶持力度,重點加大對企業(yè)離退休人員、農(nóng)村無勞動能力人員的基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險補(bǔ)助、城鎮(zhèn)特困企業(yè)職工基本醫(yī)療保險補(bǔ)貼等資金投入,適當(dāng)增加機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員養(yǎng)老補(bǔ)助資金投入,確保各項待遇落實。及時上解個人賬戶基金,鞏固做實個人賬戶工作成果,確保部分積累模式的穩(wěn)定運行;加強(qiáng)基金征繳力度和支出監(jiān)督,明確各地財政對基金平衡的責(zé)任。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)投入,提高公共服務(wù)能力,實現(xiàn)真正意義上的老有所養(yǎng)、老有所樂。足額籌措社保補(bǔ)助資金。

    (五)完善社保基金管理制度

    切實管好用好社會保險基金,確保其安全完整和保值增值是各級地方政府的重要職責(zé)。一是認(rèn)真執(zhí)行社會保險基金在分配、撥付、使用環(huán)節(jié)有關(guān)國庫支付、政府采購以及公開、公平、公示等制度,規(guī)范行為,完善機(jī)制。二是會同有關(guān)部門,加強(qiáng)對社會保障政策落實和資金管理情況的監(jiān)督檢查。從資金安排、分配、使用、追蹤問效等各個環(huán)節(jié),建立起覆蓋資金運行全過程的監(jiān)督機(jī)制。三是各級財政部門要按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的有關(guān)要求,規(guī)范內(nèi)部控制,加強(qiáng)風(fēng)險防控。合理設(shè)置內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位,明確劃分職責(zé)權(quán)限,實施相應(yīng)的分離措施,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。四是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范社保基金財政專戶管理。各地要認(rèn)真執(zhí)行社會保障基金財政專戶管理的有關(guān)規(guī)定,建立社會保障基金財政專戶規(guī)范管理的有效機(jī)制,切實保證財政專戶內(nèi)各項社會保障資金的安全。五是進(jìn)一步提高社會保險基金保值增值的能力。執(zhí)行社會保險基金計息和保值增值的規(guī)定,會同相關(guān)部門制定社會保險基金的保值增值實施方案。

    參考文獻(xiàn):

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    [5] 康士勇.社會保障管理實務(wù)[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2003.

    [責(zé)任編輯 吳明宇]

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