聲音

中華百年以來的留學(xué)史，是中國(guó)人民為個(gè)人夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)、復(fù)興夢(mèng)而奮斗的歷史。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)是近代以來中華民族的夙愿，是13億中國(guó)人民的共同夢(mèng)想。希望廣大海外學(xué)子秉持崇高理想，在中國(guó)人民實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大奮斗中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，努力書寫無愧于時(shí)代的華彩篇章。

——習(xí)近平給全體在德留學(xué)人員回信中的話

中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入提質(zhì)增效升級(jí)的新階段，需要大力推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，根本上要依靠創(chuàng)新和人才。我們要大力促進(jìn)自主創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)新要素和人才資源優(yōu)化組合，同時(shí)積極引進(jìn)國(guó)外智力，把外國(guó)專家的專長(zhǎng)與中國(guó)發(fā)展的需要更好對(duì)接，讓中外人才的智慧融合迸發(fā)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供支撐。我們歡迎外國(guó)專家繼續(xù)成為中國(guó)改革開放事業(yè)的參與者和推動(dòng)者。

——李克強(qiáng)

我們幸運(yùn)地趕上了中華崛起、為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗的偉大時(shí)代。“中國(guó)夢(mèng)”是中國(guó)人民的追求和實(shí)踐之夢(mèng)，需要每個(gè)中國(guó)人為之努力奮斗。為此，我們要秉凌云宏偉之志，履腳踏實(shí)地之行，踐行復(fù)興中華之夢(mèng)，牢記習(xí)總書記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”的教導(dǎo)，利用自己的專業(yè)知識(shí)、資源優(yōu)勢(shì)和國(guó)際視野，瞄準(zhǔn)國(guó)家在新歷史時(shí)期改革發(fā)展中的實(shí)際需求和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中面臨的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，在服務(wù)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)中找到結(jié)合點(diǎn)，為我國(guó)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)聰明才智，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

——留德學(xué)人致全體海外中國(guó)留學(xué)人員的倡議書

從一些后發(fā)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)看，科技趕超跨越一般都要經(jīng)過20年左右的持續(xù)積累后，才能真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。按照目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我相信，再有10到15年時(shí)間，我國(guó)科技創(chuàng)新可望實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。我們將有一批具有國(guó)際水平的科學(xué)家活躍在世界科技舞臺(tái)，一些重要科技領(lǐng)域?qū)⒆咴谑澜缜傲?，一批具有?guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型企業(yè)也將發(fā)展壯大起來。

——中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)白春禮

我也是在科研工作中，逐漸建立了比較完整的人格。我們是在實(shí)踐當(dāng)中克服了很多障礙和困難，總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)起來，我們走的路也不能說是很平坦的。年輕一代，也要準(zhǔn)備克服一些比較大的困難。

——國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)科學(xué)院院士張存浩

我們必須保證自主產(chǎn)出人才的能力，如果一味將提高我國(guó)科技水平寄希望于引進(jìn)海外人才，將是對(duì)自有人才培養(yǎng)體系的傷害。

——中國(guó)科學(xué)院院士郭光燦

在國(guó)外更多看到他們教育培養(yǎng)體制和科技體制的一些方面，跟中國(guó)現(xiàn)在有些不同，有優(yōu)越性，也有弊端，兩者相互結(jié)合起來，對(duì)中國(guó)目前提倡的改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)所帶來的借鑒作用是我出國(guó)這么多年最大的收獲。

——北京凝聚態(tài)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家丁洪

我國(guó)海外人才數(shù)量眾多，而且是以碩士、博士為主的高端人才。這對(duì)于那些本身人才不足、需靠積極引進(jìn)的國(guó)家來說，是求之不得的寶貝。他們已將目光投向這批人才。此外，如今我國(guó)有一些人士已經(jīng)在國(guó)內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)，他們?yōu)橥卣购Ｍ鈽I(yè)務(wù)而逐漸走向了國(guó)際，這些人往往也符合一些海外國(guó)家吸引人才的政策。

——中國(guó)國(guó)際人才專業(yè)委員會(huì)副主任王鶴霖

很多中國(guó)留學(xué)生走不出校門、走不出華人的圈子，其實(shí)留學(xué)期間重要的不僅僅是學(xué)習(xí)，還要融入社會(huì)。

——中國(guó)僑聯(lián)海外委員、美國(guó)愛荷華州華人協(xié)會(huì)執(zhí)行主席燕曉哲

大學(xué)的本質(zhì)特征是創(chuàng)新。大學(xué)對(duì)于社會(huì)的根本生命力在于創(chuàng)新，也正因如此，所以大學(xué)在人類社會(huì)當(dāng)中有特殊的歷史地位。中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型最核心的就是驅(qū)動(dòng)力轉(zhuǎn)型，就是要從一種要素驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式轉(zhuǎn)型成創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。正因如此，大學(xué)就成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新引擎和源泉。

——上海交大校長(zhǎng)張杰

有一些人誤以為，只要學(xué)生走上出國(guó)留學(xué)之路，家長(zhǎng)就可以放心了。近年來接連發(fā)生的“留學(xué)垃圾”和留學(xué)欺詐事件提醒大家，必須謹(jǐn)慎選擇出國(guó)留學(xué)目的國(guó)和目的校，并全面審視存在于自己身上的落后意識(shí)，利用學(xué)校提供的豐富資源，充分發(fā)展自己的個(gè)性、興趣。如果學(xué)生轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，國(guó)外學(xué)校教育確實(shí)可以給個(gè)性在國(guó)內(nèi)教育環(huán)境中受到約束的學(xué)生更多施展空間，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。反之，則未必。

——21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇

不同時(shí)代青年有不同追求。上世紀(jì)70年代，青年人的夢(mèng)想是當(dāng)兵、當(dāng)工人、獲得推薦上大學(xué)；80年代，青年人的熱血在高考、文學(xué)、擔(dān)當(dāng)天下；90年代，最白熱的奮斗是留學(xué)、外企、綠卡；新世紀(jì)開始，留學(xué)生回歸10年匯成洪流；2005年前后，考研、考公務(wù)員成為一種蔚為壯觀的短暫現(xiàn)象；現(xiàn)在，創(chuàng)業(yè)企業(yè)成為人才高地。

——真格基金創(chuàng)始人徐小平的微博

當(dāng)代多數(shù)普通的留學(xué)人員在專業(yè)、就業(yè)、擇業(yè)的價(jià)值取向和心態(tài)上與沒有留學(xué)背景的人員相比，實(shí)際上并不存在太多的差異性、特殊性和局限性。過多或過分渲染留學(xué)人員的“特殊性”是將其凌駕于公眾之上、分離于國(guó)民之外的不負(fù)責(zé)行為，對(duì)非留學(xué)人員群體也是不公平的?！吧窕被颉肮砘绷魧W(xué)回國(guó)人員的傾向都是不正常、不真實(shí)的，也是不可取的。

——《中國(guó)教育報(bào)》

2013年度，（國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）三大獲獎(jiǎng)項(xiàng)目完成人中海外歸國(guó)人員占到18.5%，其中在第一完成人中占比39.3%。自然科學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)目完成人中，海歸人員占45.96%，第一完成人中占比62.96%；發(fā)明獎(jiǎng)項(xiàng)目完成人中海歸人員占21.34%，第一完成人中占比45.45%；進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目完成人中海歸人員占12.82%，第一完成人中占比26.4%。近3年（2011-2013）三大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目完成人中海歸人員占20.8%；第一完成人中占比35.3%。

——《科技日?qǐng)?bào)》

經(jīng)過多年發(fā)展，如今我國(guó)吸納和培養(yǎng)人才的能力大幅提高，境外來華創(chuàng)業(yè)潮、留學(xué)生回國(guó)潮相繼興起。然而也要看到，與我國(guó)發(fā)展需求相比，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，也存在一些問題。比如，頂尖人才回流不多，很多基礎(chǔ)研發(fā)科學(xué)等領(lǐng)域的人才回國(guó)相對(duì)較少；比如，自主創(chuàng)新能力仍較為落后，科技轉(zhuǎn)化率較低；比如，人才分布不均衡，發(fā)展環(huán)境和成長(zhǎng)空間有待提高。某種程度上說，人才缺乏、創(chuàng)造力缺乏仍是當(dāng)前我國(guó)發(fā)展迫切需要突破的瓶頸。

——《北京日?qǐng)?bào)》