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    優(yōu)化會(huì)計(jì)行為對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用

    2014-06-20 00:54:07朱田卓
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年8期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息

    朱田卓

    摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善,經(jīng)濟(jì)得以快速的發(fā)展起來,這就使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的范圍和業(yè)務(wù)處理開始向多樣化和復(fù)雜化的方向發(fā)展,人們對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求不斷提升,但在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象越來越突出,這就對(duì)信息使用者的科學(xué)決策帶來了較大的影響,為了更好的對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范和完善,確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,則需要對(duì)會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系進(jìn)行分析,從而不斷的規(guī)范和優(yōu)化會(huì)計(jì)行為,有效的提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)行為;會(huì)計(jì)信息;質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

    一、關(guān)于會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概述

    在會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)信息及會(huì)計(jì)處理活動(dòng)的發(fā)生都需要由會(huì)計(jì)行為來實(shí)行,而會(huì)計(jì)行為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)則是會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)行為主體相互均衡的結(jié)果,而在這其中即含有會(huì)計(jì)最終目標(biāo),從而使會(huì)計(jì)信息使用者的相關(guān)需要得到滿足,所以在實(shí)際工作中,通過對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行優(yōu)化,可以有效的提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

    1.會(huì)計(jì)行為主體。在會(huì)計(jì)行為發(fā)生過程中,其行為主體也可稱為會(huì)計(jì)責(zé)任主體,通常是指會(huì)計(jì)行為的參與者和執(zhí)行者。通常情況下,在會(huì)計(jì)活動(dòng)過程中其主要活動(dòng)參與者即單位負(fù)責(zé)人,其在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中發(fā)揮著非常重要的作用,處于會(huì)計(jì)責(zé)任主體的地位。在會(huì)計(jì)行為中,單位負(fù)責(zé)人不僅作為會(huì)計(jì)行為的發(fā)起者和組織者,而且在工作中也承擔(dān)著重要的參與者角色,還是各種會(huì)計(jì)事項(xiàng)的決策者,單位負(fù)責(zé)人會(huì)參與到各項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)當(dāng)中。而會(huì)計(jì)行為主體對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)范的執(zhí)行態(tài)度則與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性息息相關(guān),只有會(huì)計(jì)行為主體嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)行工作時(shí),才能確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性,否則會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,一旦會(huì)計(jì)信息失真時(shí),則會(huì)導(dǎo)致社會(huì)資源在配置上存在不足,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將帶來嚴(yán)重的影響。

    2.會(huì)計(jì)信息的重要性以及信息失真的危害。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息本身價(jià)值的可用性。會(huì)計(jì)信息是使用者進(jìn)行決策的重要依據(jù),不僅涉及到股東、債權(quán)人、國(guó)家和政府機(jī)構(gòu),同時(shí)還包括企業(yè)內(nèi)部管理層、顧客、貸款人及其他供應(yīng)商等等,盡管他們所使用的會(huì)計(jì)信息存在著較大的差異性,但卻對(duì)會(huì)計(jì)信息有共同的需求。所以需要依法對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范,從而確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)、可靠。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和決策十分重要,所以決策者決策的好壞與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低有密切的關(guān)系。會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠是信息使用者做出正確決策的基本前提和依據(jù)。會(huì)計(jì)信息失真所帶來的危害是無法計(jì)量的,因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)信息百分之七十對(duì)上都來自于會(huì)計(jì)信息,會(huì)計(jì)信息是信息使用者進(jìn)行決策的重要依據(jù)。如果會(huì)計(jì)信息失真也沒導(dǎo)致信息失去了使用價(jià)值,那么會(huì)計(jì)的存在也就失去了意義。所以會(huì)計(jì)信息失真所帶來的危害是十分大的,不僅會(huì)影響到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面,而且會(huì)擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。會(huì)計(jì)信息失真不僅會(huì)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)影響,而且也會(huì)影響到社會(huì)效益,失去所標(biāo)榜的形象,使形象受損。同時(shí)由于決策者利用的是失真的會(huì)計(jì)信息,則會(huì)使資金流向受到誤層,使社會(huì)資源無法進(jìn)行合理配置,影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。通常在會(huì)計(jì)行為中導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象多發(fā)生在會(huì)計(jì)人員在填制原始憑證時(shí),存在著填制不全及不按規(guī)定如實(shí)填寫的情況,還存在著提供虛假的原始信息及偽造原始票據(jù)的情況,不僅無法真實(shí)的反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況,而且會(huì)給財(cái)務(wù)造成混亂。導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象發(fā)生的原因大致有兩個(gè)方面,其一,會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)能力較低,由于會(huì)計(jì)知識(shí)掌握不好,這就導(dǎo)致其在信息的收集、整理、加工時(shí)容易發(fā)生差錯(cuò);其二,會(huì)計(jì)人員有意為之,即會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)行為時(shí),有意造假導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,這多是為了追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化,而對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表上的數(shù)據(jù)人為進(jìn)行調(diào)整,從而使會(huì)計(jì)報(bào)表在編制上存在著虛假的情況。

    3. 會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系。在會(huì)計(jì)運(yùn)行過程中主要包括三個(gè)環(huán)節(jié),即輸入環(huán)節(jié)、加工處理環(huán)節(jié)和輸出環(huán)節(jié)。通過對(duì)原始憑證進(jìn)行輸入,并在單位負(fù)責(zé)人授意下對(duì)輸入的信息進(jìn)行加要,輸出則作為系統(tǒng)運(yùn)行的最終環(huán)節(jié)和目標(biāo)。會(huì)計(jì)行為主體所進(jìn)行的會(huì)計(jì)工作直接體現(xiàn)了會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,而會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行狀況則是會(huì)計(jì)行為主體在會(huì)計(jì)規(guī)范要求下作用于行為客體的反映和監(jiān)督的過程。在這其中,會(huì)計(jì)行為主體按照會(huì)計(jì)規(guī)范的執(zhí)行力度則直接決定了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。因此,提高會(huì)計(jì)信息制量的關(guān)鍵,就在于不斷提高會(huì)計(jì)行為主體的職業(yè)素養(yǎng),規(guī)范和優(yōu)化會(huì)計(jì)行為。

    二、會(huì)計(jì)行為優(yōu)化及其標(biāo)準(zhǔn)

    對(duì)于會(huì)計(jì)行為的優(yōu)化主要是針對(duì)于會(huì)計(jì)行為主體來進(jìn)行的,不僅需要會(huì)計(jì)行為主體在觀念上的進(jìn)行優(yōu)化,同時(shí)還要在會(huì)計(jì)行為規(guī)范的要求下,對(duì)會(huì)計(jì)手段及組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,優(yōu)化的最終目的是以最小的投入成本確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息,即通過投入最少的行為和耗費(fèi),不僅需要生產(chǎn)出來的信息要盡可能的多,還在確保其達(dá)到高質(zhì)量,滿足各種不同決策者對(duì)信息使用的需求。對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行優(yōu)化,是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到提高的重要途徑。在會(huì)計(jì)行為優(yōu)化過程中,其所要依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)主要包括三個(gè)方面,即會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、會(huì)計(jì)信息的可靠性及會(huì)計(jì)信息的可比性。會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性通常是指反饋價(jià)值、預(yù)測(cè)價(jià)值和及時(shí)性,而會(huì)計(jì)信息的可靠性則指會(huì)計(jì)信息要具有真實(shí)性,同時(shí)還要具有可驗(yàn)性及中立性;會(huì)計(jì)信息可比性通常是指對(duì)于相同或是相似的經(jīng)濟(jì)行為可以采取相同或是相類似的會(huì)計(jì)方法來進(jìn)行處理。會(huì)計(jì)行為的優(yōu)級(jí)化標(biāo)準(zhǔn)不是獨(dú)立存在的,其需要與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,不僅需要滿足會(huì)計(jì)信息使用者的利益需求,而且還要對(duì)會(huì)計(jì)行為主體利益的愿望充分的體現(xiàn)出來。

    三、優(yōu)化會(huì)計(jì)行為以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策

    1.優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。通過科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制可以有效的激勵(lì)會(huì)計(jì)行為主體嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)規(guī)范進(jìn)行執(zhí)行,使其心理上達(dá)到滿足,而且通過相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,也有效的增強(qiáng)了其責(zé)任心,激發(fā)其工作熱情,更積極的投入到會(huì)計(jì)工作中。

    2.優(yōu)化監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制不僅包括內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,同時(shí)也包括外部監(jiān)督機(jī)制,所以需要不斷的對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善,建立健全內(nèi)部控制制度和合理的組織機(jī)構(gòu),從而使各部門能夠充分的協(xié)調(diào)配合起來,做好自己份內(nèi)的工作,將監(jiān)管檢查工作就成常態(tài)化。同時(shí)還要加大各部門的檢查力度,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的建設(shè)工作,這樣即使內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制被弱化,外部監(jiān)督機(jī)制也能發(fā)揮其有效的作用,而且內(nèi)、外部監(jiān)督機(jī)制可以形成一股合力,構(gòu)成監(jiān)督體系,從而更好的實(shí)行對(duì)會(huì)計(jì)行為的監(jiān)督。endprint

    3.優(yōu)化會(huì)計(jì)行為主體的職業(yè)素質(zhì)。會(huì)計(jì)行為主體的職業(yè)素質(zhì)需要從會(huì)計(jì)行為主體職業(yè)素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理素質(zhì)等三個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化。特別是在當(dāng)前新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度不斷出振下,而對(duì)不斷變化的環(huán)境,再加之會(huì)計(jì)工作自身的特殊性,這就會(huì)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)素質(zhì)和道德風(fēng)尚,從而對(duì)會(huì)計(jì)工作結(jié)果能夠真實(shí)、客觀的反映出來,減少會(huì)計(jì)信息失真的情況發(fā)生。同時(shí)會(huì)計(jì)人員需要不斷強(qiáng)化自身的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)技能,及時(shí)的對(duì)新的準(zhǔn)則和方法進(jìn)行掌握,從而確保會(huì)計(jì)信息的客觀和公允。在會(huì)主工作中,工作性質(zhì)較為枯燥和單調(diào),極易導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生倦怠心理和投機(jī)心理,所以需要會(huì)計(jì)人員時(shí)刻保護(hù)一個(gè)良好的心態(tài),學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),確保會(huì)計(jì)工作的更好完成。

    4.優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的環(huán)境。首先,需要從會(huì)計(jì)制度的完善入手。在目前會(huì)計(jì)制度改革不斷深入的情況下,一些新的會(huì)計(jì)分支的出現(xiàn)對(duì)于當(dāng)前會(huì)計(jì)領(lǐng)域多元化的發(fā)展需要無法適應(yīng),這就導(dǎo)致行業(yè)之間的信息的可比性下降,使現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度在實(shí)施過程中缺乏系統(tǒng)性。同時(shí)在核算過程中由于制度的不完善也極易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性受到影響。所以在這種情況下,則需要加快建立行業(yè)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度體系,從而使會(huì)計(jì)處理程序和處理方法得以不斷簡(jiǎn)化,確保會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)謹(jǐn)和統(tǒng)一。

    其次,要建立健全法律法規(guī)的對(duì)會(huì)計(jì)行為的約束。目前新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)造假的法律責(zé)任進(jìn)行了較大的修改,對(duì)懲處措施也更加詳細(xì)和全面,但仍存在著一些不完善的地方,需要建立一個(gè)充分體現(xiàn)法律法規(guī)、政府監(jiān)督、行業(yè)自律的有效會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,做到有法可依,有章可循,違法必究,確保會(huì)計(jì)行為的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    近年來,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷的深入,經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程不斷加快,會(huì)計(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜化,這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息無論是從宏觀調(diào)控還是微觀管理上都顯現(xiàn)出非常重要的作用。提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量已成為刻不容緩的重要問題。在這種情況下,就需要充分的發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能作用,進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)行為,強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理水平,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升,為會(huì)計(jì)信息使用提供真實(shí)、有效的信息資料,以確保決策的正確性,更好的維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,推動(dòng)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李維清.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量制約因素的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析.中國(guó)管理信息化.2009,12(3).

    [2]劉丹.淺談會(huì)計(jì)行為的規(guī)范.新課程(教育學(xué)術(shù)).2010(12).

    [3]王曉旭.孟全省淺議會(huì)計(jì)行為獨(dú)立性.現(xiàn)代農(nóng)業(yè).2011(8).endprint

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