提升黨建“軟實力” 助推企業(yè)“硬發(fā)展”

陳麗

成都排水公司成立于1998年，主要負責(zé)污水處理廠和市政基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運營管理等服務(wù)。近年來，公司黨委在成都興蓉集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，緊緊圍繞中心工作，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，大力加強黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司各項目標任務(wù)順利完成，確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定快速發(fā)展，為增強企業(yè)硬實力提供了重要保障。

截至2013年年底，公司在職員工425人，總資產(chǎn)約36.22億元，現(xiàn)擁有五個全資子公司和一個控股公司，服務(wù)面積350多平方千米。目前在成都市中心城區(qū)擁有污水處理廠8座，在蘭州、銀川、西安、深圳和巴中擁有或管理污水處理廠7座，全年污水處理量突破5.5499億立方米，污泥處理量突破23.36萬噸，日均污水處理總規(guī)模最高達到251萬噸，居西部地區(qū)首位。在全國同行業(yè)中具備了較強的競爭力，實現(xiàn)了立足西部、面向全國的戰(zhàn)略布局。

扎實有效開展黨建工作

公司黨委堅持與時俱進，以抓好黨委支部建設(shè)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為重點，著力開展各項黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保障和思想保障。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)常抓不懈。公司黨委以鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會，省委十屆四次全會及市委十二屆三次全會精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”“我的中國夢”和踐行黨的群眾路線活動為載體，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，堅持開展黨委中心組學(xué)習(xí)，切實加強政策宣傳、理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，不斷完善“三重一大”民主決策制度，堅持廉潔從業(yè)建設(shè)，認真執(zhí)行上級黨委的指示和要求，努力提高班子的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，收到了較好成效。

組織建設(shè)取得新進展。公司黨委堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的方針，積極完善黨支部建設(shè)。結(jié)合公司實際，努力創(chuàng)新工作機制，探索新時期黨建工作方式、方法，建立健全了支部工作目標考核制度。始終堅持思想陣地的高地建設(shè)，以政策為統(tǒng)領(lǐng)、以制度為抓手、以提高為目的，支部建設(shè)和作用得到了進一步加強。嚴格做好黨員發(fā)展工作，三年來在優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員8名；堅持“三會一課”制度，規(guī)范黨員的組織生活；加強黨員基礎(chǔ)檔案管理，認真做好黨員的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、志愿者活動、道德講堂活動，充分調(diào)動黨員的積極性、創(chuàng)造力。

黨員作用得到充分發(fā)揮。圍繞公司安全穩(wěn)定高效的經(jīng)營目標，公司黨委把黨建工作與推動公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，把黨員帶動效應(yīng)和工作目標任務(wù)相結(jié)合，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和各項主題實踐活動，促使黨員亮身份、樹形象、作貢獻。在黨員先進性教育和黨的群眾路線教育實踐活動中，黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，大大激發(fā)和帶動了公司員工愛崗敬業(yè)的熱情。當(dāng)玉樹和蘆山發(fā)生地震時，公司全體黨員帶頭向災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，并在一系列的獻愛心活動中展示了公司黨員的風(fēng)采。公司員工張凌虎同志被中共成都市委授予了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號。

員工綜合素質(zhì)得到提高。公司黨委始終堅持人才興企戰(zhàn)略，確保員工和企業(yè)共同發(fā)展、一同進步。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論宣講，重點加強了員工的世界觀、人生觀、價值觀和法制觀的塑造和培養(yǎng)。通過開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武，為公司員工搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺，提供了展示能力和水平的舞臺。

全面系統(tǒng)開展文化建設(shè)

公司不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，以建設(shè)高效務(wù)實、和諧有序的企業(yè)文化為核心，以加強品牌建設(shè)為手段，堅持對內(nèi)提素質(zhì)，對外樹形象的雙向走戰(zhàn)略，提升企業(yè)軟實力，為企業(yè)發(fā)展打造良好的內(nèi)外環(huán)境。

思想政治教育扎實有效。公司黨委始終把黨建工作目標責(zé)任、精神文明建設(shè)目標責(zé)任作為公司目標體系建設(shè)的重要一環(huán)，細化責(zé)任、層層分解，全力鞏固文明單位創(chuàng)建成果。遵循“三貼近”原則，把開展企業(yè)文化教育和參觀紅色革命紀念館相結(jié)合，把定期走訪省市勞模與慰問困難員工相結(jié)合，把解決好員工關(guān)注的問題和維護好公司、集體、員工三方利益相結(jié)合，從而激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的活力和奉獻企業(yè)的愿望。整個企業(yè)內(nèi)部更加和諧穩(wěn)定，人心向上。公司2013年被成都市人民政府授予“和諧企業(yè)”的榮譽稱號。

文化宣傳工作開展得力。宣傳報道工作是黨建工作中極其重要的組成部分。公司把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、節(jié)能減排、黨風(fēng)廉政等各項工作目標和成果融入到思想宣傳工作中，并從隊伍建設(shè)、綜合維穩(wěn)以及企務(wù)公開等方面入手，加大了宣傳工作的力度和員工參與度。以健全信息溝通和信息考核制度為根本，加強了公司對黨的路線方針政策的宣傳貫徹，加強了對外宣傳和聯(lián)系，加強了公司與上級、公司與部門、公司與員工的溝通交流，加強了對省市勞模優(yōu)秀事跡、生產(chǎn)經(jīng)營成果的報道，從而增強了作為上市企業(yè)和環(huán)保企業(yè)的社會公信度和企業(yè)軟實力。

聯(lián)系群眾工作深入透徹。公司黨委以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展了深入基層、深入生產(chǎn)一線活動。公司領(lǐng)導(dǎo)分頭進行、分片包干，以務(wù)實的態(tài)度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以律己的姿態(tài)端正自我，以謙遜的心態(tài)密切聯(lián)系群眾，為全體黨員、管理人員樹立了標桿。在狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的同時，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，切實將黨的群眾路線教育實踐活動與公司日常工作緊密結(jié)合。從活動開展來看，我們?nèi)〉昧穗A段性成果，積累了寶貴經(jīng)驗。

（責(zé)任編輯：陳海峰）