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      如何加強基層獸醫(yī)隊伍建設

      2014-05-30 11:30:33楊慶賀張亞杰
      農(nóng)民致富之友 2014年4期
      關鍵詞:隊伍建設畜牧業(yè)獸醫(yī)

      楊慶賀 張亞杰

      [摘 要] 基層畜牧獸醫(yī)工作隊伍肩負著宣傳貫徹發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī),協(xié)助上級畜牧管理部門搞好管理工作,開展畜牧業(yè)新技術推廣、動物疫病防控等重要職責,發(fā)揮著承上啟下的重要作用。加強基層獸醫(yī)隊伍建設,對于做好畜牧業(yè)科學管理,健康發(fā)展,提升動物疫病防控能力,保障社會公共衛(wèi)生安全十分重要。結合多年的基層工作經(jīng)驗,就如何做好和加強基層獸醫(yī)工作與大家進行交流、學習。

      [關鍵詞] 畜牧業(yè) 獸醫(yī) 隊伍建設

      [中圖分類號] S81 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2014)02-0239-01

      當前,高致病性禽流感、甲型H1N1流感等重大動物疫情時有發(fā)生,給廣大人民群眾的生產(chǎn)生活帶來嚴重損害,動物防疫工作形勢非常嚴峻。加強獸醫(yī)隊伍建設,做好防控工作刻不容緩。

      一、基層獸醫(yī)工作隊伍現(xiàn)狀

      2003年至2005年基層獸醫(yī)站(所)受國家改革發(fā)展大局的影響,相繼進行了機構改革,一部分職責得到了加強,一部分機構進行了撤銷或合并,人員分流、工作職責一時不明,新調(diào)配獸醫(yī)人員由于業(yè)務不熟,缺乏工作經(jīng)驗,造成工作十分被動,給畜牧工作的正常開展帶來一定影響。2006年之后,重大動物疫情的不斷發(fā)生,2007年8月30日《中華人民共和國動物防疫法》的重新修訂,2010年3月1日農(nóng)業(yè)部《動物檢疫管理辦法》的頒布實施,為基層獸醫(yī)站(所)帶來了前所未有的法律保障,各地相繼恢復或重新成立了新的基層獸醫(yī)站(所),增加了人員編制,人員得到了充實,辦公條件得到了很大改善,工作職責進一步得到了強化,工作經(jīng)費納入縣財政全額核撥,保障了人員待遇,極大地增強了獸醫(yī)工作者做好本職工作的信心。但,不乏也有一些地方獸醫(yī)站(所)人員工資、經(jīng)費沒有明確,一直是自收自支,不能給予正常保障,無疑給基層防疫工作帶來一定的困難。

      二、存在的問題及不足

      1.獸醫(yī)人員隊伍素質不高

      存在著非專業(yè)技術人員多,文化程度底(大學畢業(yè)生不足5%、中專畢業(yè)生占15%,高中及以下占80%),非專業(yè)院校畢業(yè)生對獸醫(yī)理論基礎知識和業(yè)務技能掌握不夠全面。

      2.年齡偏大,專業(yè)知識老化

      由于受環(huán)境和條件限制,近年來,正規(guī)院校畢業(yè)生不愿到基層從事獸醫(yī)工作。而基層獸醫(yī)工作者多數(shù)存在年齡偏大,知識結構老化等現(xiàn)象,進而將出現(xiàn)工作斷層。

      3.待遇不高

      從事基層獸醫(yī)工作清貧,任務繁瑣,責任重大,畜牧獸醫(yī)站職工待遇時而得不到保證,嚴重影響了獸醫(yī)工作者的積極。

      4.基礎設施差

      多數(shù)基層獸醫(yī)部門辦公條件極其簡陋,甚至個別地方無辦公用房。工作設施不完善,或多或少缺少工作必須的冷藏或冷凍設備, 動物疫病診斷設備設施, 部分畜牧獸醫(yī)站無實驗診斷設備等,給動物疫病防控工作帶來了一定難度。

      5.管理體制不統(tǒng)一

      獸醫(yī)隊伍管理機構分類不夠明確,有縣畜牧主管部門進行管理的,有農(nóng)業(yè)主管部門負責管理的,原因是中央一級獸醫(yī)行政管理機構未明確列入哪個具體部門。這樣一來,普遍存在職權交叉現(xiàn)象,很多工作難以統(tǒng)一,給動物防疫和檢疫工作的有效開展帶來了很多矛盾和困難。

      二、工作對策

      1.加強組織領導

      把基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設工作納入地方政府的重要議事日程,成立專門的工作組織,做到常抓不懈,同時,及時研究解決基層獸醫(yī)隊伍在工作中遇到的一些問題,已確?;鶎荧F醫(yī)隊伍穩(wěn)定,工作有力、有序、有效開展。

      2.抓好畜牧獸醫(yī)隊伍建設

      各級都要引起高度重視,要采用“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕钡姆绞?,不拘一格引進獸醫(yī)專業(yè)人才,充實基層獸醫(yī)工作隊伍,確保獸醫(yī)隊伍的相對穩(wěn)定。加強獸醫(yī)工作人員業(yè)務技能培訓,通過學習政治理論、畜牧法律法規(guī),上級工作要求等,全面系統(tǒng)提升獸醫(yī)工作者的政治水平、職業(yè)道德素質及業(yè)務工作能力,使他們知法、懂法、規(guī)范用法,并將全部熱情投入到工作中去。

      3.強化監(jiān)督管理

      嚴格按照《鄉(xiāng)村獸醫(yī)管理辦法》的規(guī)定,加強和規(guī)范對基層獸醫(yī)從業(yè)人員行為的管理和考核,對基獸醫(yī)工作者實行資格注冊登記制度,對無從業(yè)資格的獸醫(yī),禁止在鄉(xiāng)村從事動物防疫及診療活動。使獸醫(yī)工作人員做到依法行醫(yī),以德從醫(yī),促進行業(yè)規(guī)范管理。

      4.加大資金支持,改善辦公條件

      積極向上級爭取扶持項目,爭取財政資金投入力度,確保獸醫(yī)管理各項工作需要。改善基層畜牧獸醫(yī)站(所)的辦公條件,添置必要的工作設備,如:動物疫病監(jiān)測、冷鏈設備、通信儲運設施、現(xiàn)代化的化驗和分析儀器設備等,從而改善和健全基層動物防疫體系。

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