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    論重鋼(集團(tuán))公司新時期黨建工作的求索與創(chuàng)新

    2014-05-30 10:48:04王萍
    企業(yè)文化·下旬刊 2014年6期

    摘 要:剛性的經(jīng)濟(jì)行為提供了發(fā)展的原動力,而至柔的企業(yè)精神則內(nèi)生出恒久的長跑耐力,撬動了可持續(xù)發(fā)展的杠桿。在新的歷史時期,為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)管理創(chuàng)新,重鋼集團(tuán)不斷求索創(chuàng)新,豐富黨建工作的內(nèi)容,構(gòu)建“大黨建”格局、發(fā)揮“大文化”優(yōu)勢、塑造“大品牌”影響,讓黨建工作成為企業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力。

    關(guān)鍵詞:大黨建;大文化;大品牌

    “兩會”以來,重鋼集團(tuán)以提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),以增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為重點,不斷強(qiáng)化思想政治工作和企業(yè)精神傳承在生產(chǎn)經(jīng)營中的政治保障地位,構(gòu)建“大黨建”格局、發(fā)揮“大文化”優(yōu)勢、塑造“大品牌”影響,讓黨建工作成為企業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動力。

    一、構(gòu)建“大黨建”格局,讓思想工作服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)

    重慶鋼鐵(集團(tuán))公司是百年老企,從漢陽鐵廠到重鋼的百年歷程,不僅是一個企業(yè)的發(fā)展演變史,更是中國鋼鐵工業(yè)坎坷前行的縮影和寫照。在抗日戰(zhàn)爭時期,重鋼制造的軍事武器成為反對侵略的尖刀,為抗日戰(zhàn)爭的勝利做出了巨大的貢獻(xiàn)。解放后特別是改革開放以來,鐵路、建筑、軍事、能源等各個領(lǐng)域都能見到重鋼的優(yōu)質(zhì)鋼材,重鋼集團(tuán)為新中國的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)著力量。重鋼之路,始終都與國家復(fù)興民族命運息息相關(guān)。在新的歷史時期,重鋼復(fù)興,也同樣離不開國家意志民族精神的承載。因此,構(gòu)建“大黨建”格局,讓思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn),將決定著百年重鋼重振雄風(fēng)。

    (一)新時期的黨建工作依然要宣揚傳統(tǒng)

    重鋼集團(tuán)1938年建廠,初期無數(shù)建設(shè)者發(fā)揚大無畏精神,克服重重艱難險阻,在溝壑縱生的荒灘上建設(shè)起了抗日大后方的鋼鐵基地,為抗擊日本帝國主義的侵略提供了95%的鋼材。上世紀(jì)60、70年代的“國家使命、創(chuàng)業(yè)精神”,80年代的“艱苦創(chuàng)業(yè)、求實創(chuàng)新”精神、90年代的“五必有”準(zhǔn)則(有崗必有職責(zé)、有職責(zé)必有指標(biāo)、有指標(biāo)必有考核、有考核必有分配、有分配必有效益),21世紀(jì)的“五創(chuàng)新”(思維創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新)已成為重鋼一筆寶貴的精神財富,為重鋼的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)大動力。新時期的黨建工作,依然要宣揚好傳統(tǒng),這是企業(yè)優(yōu)勢,更是發(fā)展優(yōu)勢,堅守好傳統(tǒng)將有利于凝聚職工的精氣神,充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性和主觀能動性,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

    (二)新時期的黨建工作必須得與時俱進(jìn)

    在轉(zhuǎn)型期的中國,轉(zhuǎn)型期的老牌國企,各種矛盾與困難是不可回避的,這就要求黨建工作必須得與時俱進(jìn),不斷去適應(yīng)新環(huán)境、新思想、新格局。走好群眾路線是當(dāng)前黨建工作適應(yīng)新時期發(fā)展的具體要求,也是國企適應(yīng)新時期發(fā)展的必然要求。走好群眾路線,內(nèi)在就是從職工中來,到職工中去,以員工的群體意識和群體行為為基礎(chǔ),了解并認(rèn)知員工的訴求并加以解決和滿足,同時發(fā)揮好一線職工的排頭兵作用,使得職工的建議與意見成為企業(yè)改良創(chuàng)新的動力。走好群眾路線,外在就是從客戶中來,到客戶中去,以客戶的群體意識和群體行為為基礎(chǔ),了解市場的訴求并加以解決和滿足,不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的水平,使得客戶的需求與市場的變革成為企業(yè)改良創(chuàng)新的動力。

    (三)新時期的黨建工作重點在格局創(chuàng)新

    黨建工作,是老課題,也是新課題。簡單的說,黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等,具有鮮明的政治性,指導(dǎo)黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。大型國企具有政治屬性也具有經(jīng)濟(jì)屬性,黨建工作不能僅僅是思想工作,也應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)工作,因為在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)追求的永遠(yuǎn)是效益。這就要求國企探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制,也就是說要構(gòu)建“大黨建”格局,確保黨組織在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中發(fā)揮出更大的作用。對于重鋼集團(tuán)來說,“大黨建”格局的核心在于形成一種內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化,讓優(yōu)秀文化成為企業(yè)的靈魂,塑造一個口碑良好的企業(yè)品牌,讓優(yōu)質(zhì)品牌成為企業(yè)的財富,這也是大型國企新時期黨組織建設(shè)的重點。

    二、發(fā)揮“大文化”優(yōu)勢,讓文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

    優(yōu)秀企業(yè)最高層次的競爭已經(jīng)不再是人、財、物的競爭,而是文化的競爭,最先進(jìn)的管理思想是用文化進(jìn)行管理。新時期的企業(yè)黨建,必定要注重文化建設(shè),讓文化來統(tǒng)一思想,讓文化來服務(wù)生產(chǎn)。重鋼作為老牌國企,我國近代鋼鐵工業(yè)的搖籃,在一百年的發(fā)展史上形成了獨特的企業(yè)文化和重鋼人鮮明的個性特征。百年積淀的重鋼文化,伴隨著企業(yè)生生不息,時代傳承,同時也在創(chuàng)新發(fā)展,與當(dāng)代社會相適應(yīng),與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。發(fā)揮好“大文化”的優(yōu)勢,讓文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,這是新時期思想政治工作的使命,也是黨組織成長的擔(dān)當(dāng)。

    (一)傳播歷史文化,增強(qiáng)黨員群眾榮譽感

    重鋼經(jīng)過100多年的發(fā)展和文化積淀,總結(jié)形成了“三峰無限、攀登不止”的重鋼精神,“鋼鐵品質(zhì)、表里如一”的重鋼形象和“報效國家、發(fā)展自我”的企業(yè)宗旨,受到職工的廣泛認(rèn)同和社會各界的充分肯定,不斷轉(zhuǎn)化為建設(shè)重鋼、發(fā)展重鋼的強(qiáng)大動力。100多年的發(fā)展歷程,鑄就了重鋼人艱苦奮斗、自立自強(qiáng)、開拓進(jìn)取、敢為人先、扶貧濟(jì)困、懲惡揚善的鮮明個性特征。重鋼這片熱土培養(yǎng)造就的革命英烈、勞模先進(jìn)、杰出領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)受了歷史的考驗,受到社會的廣泛好評,成為重鋼人的形象代表和重鋼文化的生動寫照。通過書本、影視、新媒體等手段方式傳播歷史文化,有助于提升黨員群眾榮譽感,向先進(jìn)學(xué)習(xí),傳承優(yōu)秀精神,將激發(fā)全體重鋼人發(fā)展自我、團(tuán)結(jié)奮斗、振興重鋼、報效祖國。

    (二)構(gòu)建和諧文化,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    近幾年來,重鋼集團(tuán)受地域、環(huán)境、資源、運輸?shù)雀鞣矫嬉蛩刂萍s,企業(yè)發(fā)展到了一個瓶頸期。過去的生產(chǎn)方式、經(jīng)營態(tài)勢以及管理模式,與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)不相適應(yīng)。借環(huán)保搬遷涅槃之機(jī),創(chuàng)新和諧文化構(gòu)建,是重鋼集團(tuán)新時期黨建工作的核心。和諧文化尊重差異、包容多樣,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確的方法處理人際關(guān)系,使企業(yè)各種利益關(guān)系在企業(yè)發(fā)展中統(tǒng)籌兼顧,全體職工團(tuán)結(jié)和睦,各盡其能,全面發(fā)展。和諧文化尊重自然,保護(hù)環(huán)境,注重人和自然的可持續(xù)發(fā)展,重鋼集團(tuán)環(huán)保搬遷,解決制約重鋼發(fā)展的清潔環(huán)保、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源保障和經(jīng)濟(jì)規(guī)模四大問題,同時優(yōu)化環(huán)境造福市民,將大大有助于百年重鋼煥發(fā)青春,重現(xiàn)輝煌。

    (三)堅守廉政文化,永葆共產(chǎn)黨員純潔性

    傳播歷史文化,構(gòu)建和諧文化,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,不斷提高職工創(chuàng)造力,不斷提升企業(yè)軟實力,將為重鋼的發(fā)展提供智力支持和精神動力。十八大以來中央強(qiáng)力反腐,特別是加大對國企的監(jiān)督,重鋼集團(tuán)作為國有企業(yè),在企業(yè)文化建設(shè)方面,特別提出堅守廉潔文化。廉潔自律是黨建工作的基礎(chǔ),也是企業(yè)發(fā)展的根本。近段時間,不少國有大中型企業(yè)爆出腐敗丑聞,這對于同是國企的重鋼來說是一種警示,是一種教育。推進(jìn)廉潔文化建設(shè),建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化觀念,促進(jìn)各級管理人員、關(guān)鍵崗位職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,也是當(dāng)前黨建工作的重要任務(wù)。目前,重鋼集團(tuán)用畫漫畫、拍微電影等方式對職工進(jìn)行宣傳,強(qiáng)化廉政文化建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員純潔性。

    三、塑造“大品牌”影響,讓品牌價值助力企業(yè)騰飛

    近年來,國內(nèi)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩,成本上漲,市場競爭激烈,內(nèi)需乏力。從國際市場上來看,我國大多數(shù)產(chǎn)品還缺乏國際競爭能力,中國鋼鐵產(chǎn)品還沒能形成自己的品牌,這與鋼鐵大國的地位很不相稱。在此背景下,鋼鐵企業(yè)要想改變被動局面,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展,就必須抓緊抓好企業(yè)品牌建設(shè),最大限度滿足用戶需求,贏得市場認(rèn)可。事實上,從某種角度講,品牌就是價值,是企業(yè)賴以生存的生命線。新時期黨建工作的創(chuàng)新,“大黨建”格局的構(gòu)建,除了企業(yè)文化的提煉,還有企業(yè)品牌的塑造。

    (一)研發(fā)品牌產(chǎn)品,塑造品牌特質(zhì)

    新的歷史時期,對于企業(yè)來說,對品牌起到?jīng)Q定性作用的無疑是產(chǎn)品,而生產(chǎn)產(chǎn)品的是企業(yè)的黨員群眾。因此,企業(yè)黨員群眾都應(yīng)該樹立產(chǎn)品創(chuàng)新的觀念,只有不斷提升產(chǎn)品的科技含量,才能保證企業(yè)的活力。為此,黨組織要注重人才的引進(jìn),吸收大量具有研究精神的科技人才,不斷增強(qiáng)研發(fā)能力;黨組織要在黨員群眾中形成學(xué)比趕超的良好氛圍,讓不管是一線職工還是管理人員,都要有思考進(jìn)取精神,在各自的領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,為產(chǎn)品的創(chuàng)新和效率的提升貢獻(xiàn)自身的力量,努力做科技研發(fā)型員工。同時,黨組織還可以適時的組織讀書會、課題會、探討會以及科技創(chuàng)新比賽等多種形式,在企業(yè)內(nèi)部形成科研氛圍,對具有科技含量,具有市場前景的好產(chǎn)品進(jìn)行表彰和獎勵。

    (二)強(qiáng)化品牌教育,提升品牌意識

    新的歷史時期,企業(yè)的黨員群眾都應(yīng)具備名牌意識。企業(yè)文化的提煉,最終是以品牌這樣一個具象的東西呈現(xiàn),黨組織應(yīng)該在企業(yè)中不斷建立一種共同的財富觀、效益觀、經(jīng)營觀、信譽觀及職業(yè)道德觀等內(nèi)容構(gòu)成的文化價值體系。企業(yè)品牌是靠企業(yè)文化員工精神鑄成的。因此,黨組織要注重在員工中加強(qiáng)進(jìn)行品牌戰(zhàn)略的教育,培養(yǎng)“打造世界一流鋼企”的品牌意識,讓員工知道品牌關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展,從而使每一個員工自覺地用自己一流的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量來創(chuàng)造品牌、保護(hù)品牌。在長流程的鋼鐵企業(yè),每一道工序都不能出錯、而這些工序的操作者就是鋼企中的每一個黨員群眾,所以只有大家牢固樹立品牌意識,才能打造企業(yè)品牌。反之,只要一兩個流程工序的錯誤,可能就要毀掉品牌。

    (三)注重品牌宣傳,擴(kuò)大品牌影響

    新的歷史時期,企業(yè)品牌宣傳,已經(jīng)越來越重要。黨建工作和宣傳工作向來都一脈相承。當(dāng)前,鋼企主要通過展會,廣告宣傳等多方面來提升企業(yè)形象。廣告宣傳具有很強(qiáng)的表達(dá)和表現(xiàn)能力,借助這種能力企業(yè)不但能夠把卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、精美的產(chǎn)品設(shè)計、完善的服務(wù)等信息傳達(dá)到眾多的消費者,而且能夠塑造獨特的品牌形象,提升品牌的美譽度,從而極大地促進(jìn)產(chǎn)品銷售,提高占有率。展會目標(biāo)群體更加明晰,在特定區(qū)域和行業(yè)通過召開產(chǎn)品推介會、客戶座談會,對產(chǎn)品進(jìn)行廣泛宣傳,有助于鎖定目標(biāo)群體提高產(chǎn)品的知名度。除此以外,鋼企還要適應(yīng)新媒體的宣傳方式,通過微電影、微博、微信等新的宣傳方式加強(qiáng)企業(yè)營銷,不斷擴(kuò)大品牌影響力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]耿華師,《淺談鋼鐵行業(yè)的品牌建設(shè)》《科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì)》,2011年第21卷第3期

    [2]譚亞夫,《黨建創(chuàng)新推進(jìn)重鋼又好又快發(fā)展》《企業(yè)文明》,2009年第1期

    [3]潘向宇,《在環(huán)保和搬遷中傳承和弘揚重鋼文化》《重慶行政》,2010年第4月號

    作者簡介:王萍(1964-),女,重慶大渡口區(qū)人,大專,現(xiàn)任職于重鋼產(chǎn)業(yè)有限公司。

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