婚育文化促和諧計(jì)生

李霞

婚育文化作為人口文化的一種內(nèi)涵文化，它的存在與發(fā)展的過程總是與計(jì)劃生育的時(shí)代變遷、傳播資源的發(fā)展息息相關(guān)，交織融合，互動(dòng)互長。多年來，萊蕪分公司煉鐵廠計(jì)生委創(chuàng)新開展了“婚育文化促和諧計(jì)生 ”活動(dòng) ，培養(yǎng)文化發(fā)展的生命力，推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)的全面深入開展。

一、抓實(shí)五項(xiàng)建設(shè)，營造婚育文化和諧環(huán)境

1、搞好宣傳和培訓(xùn)。近年來，廠計(jì)生委圍繞大家關(guān)心的問題，開展主題宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)職工、流動(dòng)人口“知”與“行”。針對(duì)綜合治理出生人口性別比偏高問題，廠計(jì)生委開展了知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演等活動(dòng)，加強(qiáng)了宣傳、教育和普及工作。邀請(qǐng)計(jì)生專家來做輔導(dǎo)，讓更多的人掌握中央精神和當(dāng)前的人口計(jì)生工作形勢(shì)與任務(wù)。由于宣傳、培訓(xùn)到位，使基層遇到的一些難題得到了解決。比如：流動(dòng)人口管理難，在干部、群眾的理解、支持下，不再難了，而且局面穩(wěn)定。

2、工作透明抓落實(shí)。將創(chuàng)建新社區(qū)新家庭的內(nèi)容、目標(biāo)、計(jì)劃、措施和要求等，編輯成冊(cè)，每戶一本，解決所有計(jì)生家庭應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做的問題，既參與，又監(jiān)督，推動(dòng)工作的落實(shí)。同時(shí)，采取簽訂責(zé)任狀的辦法，確保目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí)，杜絕了人口意識(shí)淡化、控

制能力弱化、相關(guān)部門配合形式化、黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)表面化等問題的出現(xiàn)。

3、敢于碰硬破難關(guān)。廠計(jì)生委協(xié)助基層計(jì)生委、紀(jì)檢監(jiān)察部門，通過電話、舉報(bào)信舉報(bào)職工違反法律政策生育的問題，積極促進(jìn)社會(huì)健康和諧發(fā)展。計(jì)生的公正性得到了加強(qiáng)，人口計(jì)生部門的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌職能也隨之強(qiáng)化，創(chuàng)建新社區(qū)新家庭也有了良好的社會(huì)環(huán)境。

4、拓寬職工服務(wù)渠道，計(jì)生摸清民生路。建立干部聯(lián)系困難流動(dòng)戶制度和黨員幫扶的“一幫三”措施，幫助職工群眾解決生產(chǎn)、生活中各種困難，并積極開展探訪慰問活動(dòng)。

5、抓好崗位環(huán)境改善。以“6S”管理工作為載體，深入開展好本廠的“6S”星級(jí)崗位創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“天天6s，環(huán)境亮、凈、美”。

二、把好五關(guān)推進(jìn)，促進(jìn)婚育文化落地生根

1、把好登記關(guān)?？ㄗ≡搭^，首先在職工結(jié)婚時(shí)，建立檔案詳細(xì)登記婚姻狀況，凡有流入傾向的親屬列入重點(diǎn)管理對(duì)象，集中精力做好已婚育齡婦女的跟蹤管理和隨訪服務(wù)，對(duì)流入居住地，填表造冊(cè)，納入常住、暫住管理范圍上報(bào)廠計(jì)生委，嚴(yán)把登記關(guān)。

2、嚴(yán)把持證關(guān)。對(duì)在冊(cè)人員，首先簽訂一份流動(dòng)人口管理合同，納入管理范圍；其次實(shí)行以《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》為準(zhǔn)繩；以基層班組管理為中心；以簽訂合同為紐帶；以辦理《流動(dòng)人口婚育證明》為依據(jù)的一證先行流動(dòng)人口上崗管理制度，嚴(yán)把持證關(guān)。

3、嚴(yán)把生育觀。對(duì)流入已婚育齡婦女宣傳落實(shí)長效避孕措施，并每半年進(jìn)行一次免費(fèi)避孕節(jié)育措施安全普查，確保已婚育齡婦女避孕措施落實(shí)率100%，嚴(yán)把生育關(guān)。

4、把好宣傳關(guān)。為基層單位配備一名聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員由黨政一把手兼任，其工作職責(zé)要做到“兩定（定責(zé)任、定任務(wù)）、三清（婚育情況清、節(jié)育措施清、持證驗(yàn)證情）”幫助三無（無職業(yè)、無收入、無住所）人員辦理子女入托、入學(xué)、解決工作中的難題。并及時(shí)宣傳構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大意義、內(nèi)涵和要求，宣傳人口管理路線方針政策，宣傳方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等知識(shí)、使人人成為一專多能的復(fù)合型人才，共同把好宣傳關(guān)。

5、把好驗(yàn)證關(guān)。上下聯(lián)動(dòng)查缺補(bǔ)漏，建立健全流動(dòng)人口管理與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)需要驗(yàn)證換證人員，提前下發(fā)“流動(dòng)人口換（辦）證通知單”，通知單提供了流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策法規(guī)的必備知識(shí)，幫助他們?cè)谝婪ㄞk理或更換《流動(dòng)人口婚育證明》時(shí)，不走彎路，不花冤錢，自覺完成換證工作，把好驗(yàn)證關(guān)。

培育一種和諧相處、崇尚真愛、誠實(shí)守信、充滿活力的婚育文化需各方共同努力，傳承發(fā)揚(yáng)婚育文化更是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程，基層計(jì)生人員應(yīng)在計(jì)生工作中適時(shí)開展婚育文化活動(dòng)，推行婚育文化，讓文化育人、文化入心，為企業(yè)和諧健康發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。