淺議組工干部應當具備的基本素質(zhì)

摘 要：從組織部門職能以及組工干部崗位的特殊性要求入手，深入闡述組工干部應當具備“良好的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、公道正派的高尚品格、廉潔自律的思想意識”等四個方面的基本素質(zhì)，對于新時期如何做好組織工作、提高組工干部素質(zhì)，具有一定的現(xiàn)實指導意義。

關(guān)鍵詞：組工干部；基本素質(zhì)

組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，肩負著特殊的歷史使命和重大責任，其基本素質(zhì)優(yōu)劣，直接影響組織工作的效率和質(zhì)量。如何成為合格的、高素質(zhì)的組工干部，筆者認為應當具備以下四個方面的基本素質(zhì)。

一、具有良好的政治素質(zhì)，政治上靠得住

組織工作是政治性很強的工作，組工干部作為組織工作的直接執(zhí)行者，必須做黨性最強的組工干部，這就要求組工干部具有良好的政治素質(zhì)。一是應具有堅定的政治信念。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的政治方向；二是應具有堅定的政治立場。堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，與上級黨組織的要求保持一致。三是應具有較高的政治敏銳性。運用馬克思主義的立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題，從政治的高度觀察、思考和處理問題，大事面前不糊涂。同時，工作中應具有預見性和前瞻性，緊緊圍繞中心工作，做到靠前站位思考、超前謀劃部署，切實提升組織工作服務(wù)大局的能力。

二、具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作上有本事

組織部門工作范圍廣，涉及的知識全面、政策性強、責任關(guān)系重大，這就要求廣大組工干部具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要具備做好思想政治工作的能力。思想政治工作是組織工作的生命線，是黨的傳家寶。組工干部要通過思想政治工作來轉(zhuǎn)化和塑造干部職工的思想、感情、心理和行為，在繼承和發(fā)揚我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅持解放思想、實事求是、深入基層、深入群眾等基本方法，認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，取得新經(jīng)驗。二是要具備較強的學習能力。俗話說業(yè)精于勤，學習是增長才干的基礎(chǔ)，也是一種責任。組工干部要不斷加強學習，發(fā)揚“安、專、迷”精神，安下心來、專心致志、迷戀至深，通過學習在工作中有所發(fā)現(xiàn)、有所作為、有所創(chuàng)新。三是要具備識人辨人的能力。組織部門肩負著領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的重任。因此，組工干部要善于考察識別干部，善于判斷干部的品質(zhì)，善于研究各類人才的成長規(guī)律，能夠從干部的一貫表現(xiàn)中把握其本質(zhì)特點，準確掌握干部的德才表現(xiàn)，從而做出干部任用的正確判斷，真正把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來。四是要具備較強的綜合分析能力。組工干部要善于抓住事物的本質(zhì)，用馬克思主義的寬廣眼界全面觀察和審視深化改革面臨的新情況、新問題，從事物的不斷變化中掌握事物發(fā)展變化的規(guī)律，從而更準確地把握本單位、本部門的發(fā)展狀況，更好的開展組織工作。

三、具有公道正派的高尚品格，作風上過得硬

組工干部的工作作風直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背。因此，組工干部應當具備公道正派的高尚道德情操。一是具有堅持原則勇氣。組工干部要把權(quán)力看成奉獻，堅持《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的各項原則，做到“唯賢是舉、不偏心、不袒護”，一碗水端平、耐得住寂寞、受得住委屈、頂?shù)米≌T惑，從而體現(xiàn)組工干部自身的人格魅力。二是具有實事求是精神。特別是在考察干部時，要全面考察干部的德與才。注重從政治素質(zhì)、工作實績和群眾公論等方面綜合評價和衡量干部，既防止失察失誤、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全責備。堅持用發(fā)展的眼光看干部的潛力，全面、客觀的反映考察對象的思想水平和實際能力。三是具有良好的職業(yè)道德。組工干部應當具備大公無私、公道正派的高尚情操，堅持真理、修正錯誤的無畏勇氣，勤政為民、任勞任怨的服務(wù)態(tài)度，忠誠老實、講究信用的誠信品德，尊重他人、謙遜容人的寬宏氣度，好學上進、積極開拓的創(chuàng)新精神，以此樹立起組織部門公道正派、正氣凜然的形象。

四、具有廉潔自律的思想意識，干部群眾信得過

組織部門在反腐倡廉工作中擔負著重要職責，對于從源頭上預防和治理用人上的不正之風與腐敗現(xiàn)象具有重要作用。這也決定了廣大組工干部必須嚴于律己、清正廉潔，在反腐倡廉方面作出表率。一是具有較強的遵紀守法意識。組工干部要不斷加強《中國共產(chǎn)黨黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)精神實質(zhì)的領(lǐng)會，工作中要嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》及四項監(jiān)督制度開展工作，自覺地置身于黨組織的監(jiān)督和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，正確運用組織賦予的職權(quán)。二是具有較強的廉潔自律意識。組工干部要從肩負黨和人民賦予的崇高使命出發(fā)，嚴格遵守“十不準”、“十個嚴禁”等工作紀律和具體要求，不觸碰政治經(jīng)濟、組織人事、保密工作紅線，老老實實做人、干干凈凈做事，靜得下心、撲得下身，以嚴明的紀律保障組織工作的順利開展。三是具有拒腐防變的能力。組工干部要時刻繃緊清正廉潔這根弦，嚴守組織人事工作紀律，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常念民生之苦，樹立和維護組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

綜上所述，組工干部應當具備“良好的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、公道正派的高尚品格、廉潔自律的思想意識”等四個方面的基本素質(zhì)。努力去做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、干部群眾信得過的組工干部，為建設(shè)一支“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍”提供有力組織保障。

作者簡介：董蓓，西安曲江新區(qū)管委會人事勞動社保局副局長。