對(duì)提高地質(zhì)找礦水平的幾點(diǎn)思考

羅古全

摘 要：如今，全世界都正面臨著礦產(chǎn)資源短缺的嚴(yán)峻形勢(shì)，為了進(jìn)一步擴(kuò)大地質(zhì)找礦的范圍，實(shí)現(xiàn)人類礦產(chǎn)資源的持續(xù)利用，有必要對(duì)地質(zhì)找礦的水平進(jìn)行深刻的探討。在礦產(chǎn)資源愈發(fā)稀缺的今天，哪個(gè)國(guó)家和地區(qū)能夠在地質(zhì)找礦這個(gè)課題上取得重大突破，哪個(gè)國(guó)家和地區(qū)就能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。鑒于此，對(duì)地質(zhì)找礦水平的思考十分有必要。

關(guān)鍵詞：地質(zhì)找礦；礦產(chǎn)資源；找礦水平

提高地質(zhì)找礦水平是應(yīng)對(duì)礦產(chǎn)資源短缺的必需，鑒于此，對(duì)地質(zhì)找礦水平的思考十分有必要。礦產(chǎn)資源的儲(chǔ)存量與一個(gè)社會(huì)的發(fā)展和人民的生活息息相關(guān)，因此，尋找有效的提高地質(zhì)找礦水平的方法和正確評(píng)價(jià)地質(zhì)找礦水平成為了具有重要的指導(dǎo)意義。

1 提高地質(zhì)找礦水平的可行性

1.1 滿足社會(huì)發(fā)展的需要

從全世界范圍來(lái)看，工業(yè)革命以來(lái)，人們?yōu)榱俗非蠼?jīng)濟(jì)、科技的高速發(fā)展，滿足不斷增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，消耗了大量的礦產(chǎn)資源。在工業(yè)革命進(jìn)行之初，還存在著對(duì)礦產(chǎn)資源的濫用的現(xiàn)象，由此，導(dǎo)致了全球范圍內(nèi)礦產(chǎn)資源稀缺的情況。

從我國(guó)的國(guó)情來(lái)看，我國(guó)正處于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，許多行業(yè)對(duì)礦產(chǎn)資源有著巨大的依賴性，但是現(xiàn)有的礦產(chǎn)資源并不能完全滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。綜合以上兩個(gè)方面，提高地質(zhì)找礦水平，就成為了一種必需。

1.2 經(jīng)濟(jì)水平和科技水平不斷提高

在經(jīng)濟(jì)科技落后的年代，人們即使打算提高地質(zhì)找礦水平也不現(xiàn)實(shí)，因?yàn)闆](méi)有對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)支撐和科技保障。如今已經(jīng)不同，各個(gè)國(guó)家和地區(qū)都有一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)積累和一定程度的科技發(fā)展，這些條件就成為了提高地質(zhì)找礦水平的有力保證，增加了地質(zhì)找礦的可能性。

尤其是現(xiàn)代信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛運(yùn)用，不僅能夠擴(kuò)展地質(zhì)找礦的廣度和深度，還能夠?qū)⑦@一領(lǐng)域與其它領(lǐng)域進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，增強(qiáng)各個(gè)領(lǐng)域之間的聯(lián)系，從而推動(dòng)各領(lǐng)域的互利共贏。

1.3 人們對(duì)地質(zhì)勘探找礦領(lǐng)域認(rèn)識(shí)能力的提高

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的認(rèn)識(shí)能力和認(rèn)識(shí)水平也在逐步的提高，人們看到了當(dāng)前社會(huì)面臨的礦產(chǎn)資源短缺的事實(shí)，逐漸意識(shí)到提高地質(zhì)找礦水平的重要性。

1.4 地質(zhì)勘探方面的人才增多

任何領(lǐng)域的發(fā)展都離不開(kāi)人才，地質(zhì)勘探找礦方面也不例外。有了先進(jìn)的技術(shù)，還需要大量能夠掌握這些先進(jìn)技術(shù)的人才，兩者是相互聯(lián)系，密不可分的。

文化教育落后時(shí)期，地質(zhì)勘探方面人才較少，很少有人對(duì)這一領(lǐng)域有比較深刻的研究，這種情況就阻礙了地質(zhì)找礦水平的提高；隨著文化教育水平的不斷改善，地質(zhì)勘探領(lǐng)域的人才逐漸增多，由此，為提高地質(zhì)找礦水平提供了充足的后備人才。

2 提高地質(zhì)找礦水平的方式方法

2.1 國(guó)家和政府要提供充足的經(jīng)費(fèi)支持

地質(zhì)勘查找礦是一項(xiàng)歷時(shí)長(zhǎng)久的工作，不可能在極短的時(shí)間內(nèi)迅速完成，較長(zhǎng)的工作周期就決定了國(guó)家和政府要提供充足的資金支持，而且，找礦工作從最初的計(jì)劃到實(shí)地調(diào)查，再到具體的采樣、加工、進(jìn)行化驗(yàn)，撰寫地質(zhì)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)，都離不開(kāi)資金。

2.2 加強(qiáng)對(duì)礦權(quán)的管理

礦產(chǎn)資源屬于國(guó)家所有，任何個(gè)人和團(tuán)體如果沒(méi)有得到允許是不能進(jìn)行探礦的，即使得到了允許，也并非能夠在任何地方進(jìn)行探礦。

只有那些按照法律要求獲得了探礦權(quán)的個(gè)人和團(tuán)體并且在國(guó)家規(guī)定的地方才能進(jìn)行勘探。鑒于此，國(guó)家應(yīng)該采取不同的措施加強(qiáng)對(duì)礦權(quán)的管理。

2.2.1 及時(shí)搜集有關(guān)的成礦信息。實(shí)施勘探找礦的部門要始終對(duì)礦產(chǎn)信息保持敏感度，善于運(yùn)用科學(xué)的手段和方式發(fā)現(xiàn)有用的信息，并對(duì)信息進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。越是高效的信息，越能夠增加找到礦產(chǎn)資源的幾率。

2.2.2 要實(shí)行合理、嚴(yán)格的管理制度。有些地區(qū)為了增強(qiáng)找礦的效率，往往會(huì)采取商業(yè)化的方式找礦，這就要求必須制定嚴(yán)格、合理的礦權(quán)管理制度。開(kāi)發(fā)勘探部門要對(duì)自己的勘探狀況、開(kāi)發(fā)進(jìn)度負(fù)責(zé)，要避免在礦權(quán)實(shí)際使用的過(guò)程中出現(xiàn)少數(shù)人操縱的情況。

2.3 合理運(yùn)用地理信息系統(tǒng)

勘查、尋找礦產(chǎn)資源不是一項(xiàng)孤立的工作，如果能夠與其他領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)行有效的結(jié)合，會(huì)取得事倍功半的效果。

在尋找、勘探礦產(chǎn)資源的過(guò)程中，對(duì)礦產(chǎn)資源的有效預(yù)測(cè)十分重要。地理領(lǐng)域中的地理信息系統(tǒng)為此提供了技術(shù)上的支持。地理信息系統(tǒng)的主要是利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)人類所能掌握的地理環(huán)境的信息進(jìn)行采集、儲(chǔ)存、分析等。

與傳統(tǒng)的單純的通過(guò)人工的方式發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源的方式相比，地理信息系統(tǒng)更加高效和全面，比如對(duì)一些隱伏礦、比較深的礦，只是依靠人工的力量很難發(fā)現(xiàn)，如果運(yùn)用地理信息系統(tǒng)就比較容易。另外，地理信息系統(tǒng)能夠?qū)λ鸭降男畔⒃谳^短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行綜合性的分析歸納，這也是簡(jiǎn)單的運(yùn)用人工的方式不容易做到的。

2.4 對(duì)傳統(tǒng)的找礦技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新

2.4.1 探索到土地深部找礦的方法。目前，許多找礦的工作人員仍然采用較為落后、傳統(tǒng)的地表找礦方式，過(guò)于依賴化探、槽探等方法，不僅浪費(fèi)人力、物力資源，而且對(duì)發(fā)現(xiàn)土地深部的礦產(chǎn)資源較為困難，進(jìn)而局限了找礦的深度。所以，找礦的工作人員應(yīng)該在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索出新的深部找礦的方法。

2.4.2 不同礦產(chǎn)區(qū)采取不同的方式。在實(shí)際的找礦工作中，對(duì)于已知的礦產(chǎn)區(qū)域和未知的礦產(chǎn)區(qū)域要采取不同的方式，不能一概而論。要具體情況具體分析。比如，如果要運(yùn)用勘察的方法，那么在已知區(qū)域和未知區(qū)域都可以進(jìn)行，需要注意的是，勘察要有計(jì)劃、有目的，不可盲目進(jìn)行；如果要運(yùn)用大比例尺找礦的方法，最好在已知的礦產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行，因?yàn)樵谝阎牡V產(chǎn)區(qū)域，具備充足的成礦條件，能夠比較容易找到曲調(diào)圖件資料。在此之后，還需要用更大的比例尺調(diào)查完善信息結(jié)果。

2.5 提升找礦人員的素質(zhì)

2.5.1 加強(qiáng)對(duì)找礦人員的培養(yǎng)。地質(zhì)人員的知識(shí)水平需要只有時(shí)俱進(jìn)，才能適應(yīng)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。培養(yǎng)地質(zhì)人員可以采用“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的途徑?！耙M(jìn)來(lái)”就是聘請(qǐng)專家進(jìn)行講授；“走出去”就是將地質(zhì)人員送到具有先進(jìn)技術(shù)的地方進(jìn)行學(xué)習(xí)。兩種做法的目的都是為了提升找礦人員的素質(zhì)。

2.5.2 激發(fā)地質(zhì)人員的積極性。找礦工作是一個(gè)漫長(zhǎng)的、長(zhǎng)期的、復(fù)雜的過(guò)程，這就需要激發(fā)地質(zhì)人員工作的積極性，鼓勵(lì)他們追求卓越的精神，培養(yǎng)他們的堅(jiān)持、堅(jiān)韌的良好個(gè)性心理品質(zhì)，鼓勵(lì)他們進(jìn)行探索，實(shí)現(xiàn)找礦工作的突破。

3 關(guān)于地質(zhì)找礦發(fā)展方向的預(yù)測(cè)

在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期和新階段，地質(zhì)找礦不應(yīng)只將目光放在“找到”礦產(chǎn)上，更應(yīng)關(guān)注怎樣找到有較高使用價(jià)值的礦產(chǎn)上。未來(lái)的地質(zhì)找礦的發(fā)展，必將借助更加先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、遙感技術(shù)，更加重視與社會(huì)不同領(lǐng)域的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、文化效益的統(tǒng)一。

未來(lái)，地質(zhì)找礦工作還會(huì)不斷擴(kuò)展找礦空間，除了發(fā)現(xiàn)新的地區(qū)和新的深度外，致力于對(duì)海洋礦產(chǎn)資源的開(kāi)放也是工作的重點(diǎn)。

未來(lái)的地質(zhì)找礦工作還會(huì)加強(qiáng)世界不同地區(qū)和國(guó)家的通力合作，擁有全球化的視野也是新形勢(shì)下對(duì)找礦工作提出的新的要求。

4 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，地質(zhì)找礦的目的是實(shí)現(xiàn)對(duì)人類礦產(chǎn)資源的持續(xù)利用，從而實(shí)現(xiàn)人類的可持續(xù)發(fā)展。它是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，為應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該不斷提高地質(zhì)勘探水平，有堅(jiān)持不懈的精神，克服地質(zhì)找礦過(guò)程中的各種困難，增加地質(zhì)找礦工作的效率，重視礦產(chǎn)的科技含量，實(shí)現(xiàn)更大的進(jìn)步。

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