古典
你的工作到底賺不賺錢(qián)
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程黎在上海工作了十幾年,其間結(jié)婚生子。5年前因工作需要舉家搬到武漢,孩子面臨中考,新環(huán)境不適應(yīng),還折騰了一陣子,剛安穩(wěn)。前段時(shí)間老板調(diào)到北京,又拉她一塊兒來(lái),于是她又來(lái)北京租了房,這次家人沒(méi)跟來(lái)。程黎覺(jué)得自己在做偉大的事,她認(rèn)為人生是為了一個(gè)事業(yè)而來(lái)。
這是我在某公司的企業(yè)文化大會(huì)上聽(tīng)到的故事。看著臺(tái)上的程黎開(kāi)始驕傲地流淚,然后大家的掌聲響起來(lái),在這個(gè)不算冷的初秋,我感到一陣陣寒意。
你覺(jué)得程黎的工作到底發(fā)展得好不好?你認(rèn)為她到底賺了還是賠了?不妨看看下面這條“古氏職場(chǎng)收益公式”:能力=工作收益=收入賬戶(hù)+情感賬戶(hù)+發(fā)展賬戶(hù)。能力,也就是你的社會(huì)價(jià)值,等于收入、情感與發(fā)展機(jī)會(huì)的總和。換而言之,在能力一定的前提下,收入、情感和發(fā)展賬戶(hù)的總收入一定。換句話說(shuō),就是當(dāng)你能力不變,收入上升的時(shí)候,一定是別人從你的情感和發(fā)展中扣除了些什么。
比如很多創(chuàng)業(yè)者,職業(yè)發(fā)展賬戶(hù)無(wú)限,一旦功成名就必會(huì)財(cái)源滾滾,但是情感賬戶(hù)也虧欠得讓人觸目驚心。而設(shè)計(jì)師藝術(shù)家們情感賬戶(hù)充沛,但大多清貧,且發(fā)展通道飄忽不定。
“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐”是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一條基本法則。所以說(shuō),當(dāng)你的能力不變,卻猛然發(fā)現(xiàn)一個(gè)賬戶(hù)錢(qián)多的時(shí)候,一定要警惕,是不是其實(shí)你只是從另外兩個(gè)賬戶(hù)中取現(xiàn)了?拿程黎的案例來(lái)說(shuō),她發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展賬戶(hù)突然數(shù)額驚人,認(rèn)為是自己努力的結(jié)果。其實(shí),那只是她從自己情感賬戶(hù)中套現(xiàn)。而情感賬戶(hù)就像你的養(yǎng)老保險(xiǎn),10年后,當(dāng)孩子長(zhǎng)大成人,他會(huì)怎樣看待這個(gè)在自己最需要關(guān)心幫助時(shí)卻不在身邊的母親?再過(guò)20年,等程黎功成名就,退休職場(chǎng),她該如何面對(duì)一次次被自己犧牲的家人?
當(dāng)然,程黎還是可以選擇現(xiàn)在的生活,但前提是她了解職業(yè)收益公式,系統(tǒng)地知道自己未來(lái)會(huì)虧損些什么,然后再做取舍。哪些是未來(lái)可補(bǔ)償?shù)?,哪些不是?哪些是現(xiàn)在可以舍棄的,哪些不是?這樣的選擇,才是負(fù)責(zé)任的選擇。
從公司來(lái)講,我一直認(rèn)為,負(fù)責(zé)任的公司不僅要提供給員工工資,更要給他們幸福的體驗(yàn)。我自己的公司每年會(huì)多給員工1個(gè)月的薪水,但是不直接發(fā)錢(qián),而是要他們?yōu)樽约旱男腋W鲆患虑?,可以是一?chǎng)旅行、一次精心的約會(huì)或者一個(gè)課程,總之你要干一件給自己的情感和發(fā)展賬戶(hù)充錢(qián)的事情。
最后還總有人挑戰(zhàn),說(shuō)那為什么有些人既賺錢(qián),又幸福,還發(fā)展好?這種事,第一是因?yàn)槟愫苌岛芴煺妫磦€(gè)藝術(shù)照就以為是真人。第二是因?yàn)槿思艺w能力高,所以每個(gè)都不錯(cuò)。如果你也希望這樣,就需要好好修煉自己的職業(yè)能力,同時(shí)控制自己的欲望。因?yàn)槟芰εc欲望之間的空間,就是你的自由。
(摘自騰訊網(wǎng))