張茜
摘 要:黨中央、國(guó)務(wù)院明確指出,要充分發(fā)揮學(xué)生黨員在大學(xué)生思想政治教育中的骨干帶頭作用和先鋒模范作用,高?;鶎狱h組織是培養(yǎng)高素質(zhì)黨員的基地,黨建工作的效果直接關(guān)系黨和國(guó)家未來(lái)黨員的質(zhì)量?;诖?,從現(xiàn)代學(xué)校制度的角度,揭示當(dāng)前高校基層黨建工作的問(wèn)題,結(jié)合現(xiàn)代學(xué)校制度的特點(diǎn),提出高?;鶎狱h建工作的幾點(diǎn)創(chuàng)新建議。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學(xué)校制度;高校;黨建工作
中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1001-7836(2014)03-0090-02
一、當(dāng)前高?;鶎狱h建工作存在的問(wèn)題
第一,從行政管理上來(lái)說(shuō),高校黨組織地位、黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)受影響?!陡叩冉逃ā芬?guī)定,我國(guó)高等院校,除民辦高校外,一律實(shí)行校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。有相當(dāng)多的高校領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一體制的重要性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí),有的甚至認(rèn)為這一體制是推卸責(zé)任的說(shuō)法。進(jìn)入新世紀(jì)后,與國(guó)外教育機(jī)構(gòu)頻繁的交流,更是讓意志不堅(jiān)定者和政治上的不清醒者,找到了黨政監(jiān)督工作的把柄。這種影響表現(xiàn)形式是多樣的,值得高校高度警惕。
第二,從知識(shí)教育上來(lái)說(shuō),對(duì)高校作為“科教興國(guó)”主戰(zhàn)場(chǎng)的挑戰(zhàn)[1]。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科教興國(guó)的大背景下,高校的教學(xué)和管理的社會(huì)化改革,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、生活方式的根本變化。跟過(guò)去相比,高校教師學(xué)歷不斷提高,思維獨(dú)立性不斷增強(qiáng),很多教師重業(yè)務(wù)輕政治,再由于與外界的聯(lián)系較多,社會(huì)關(guān)系較廣,這就使對(duì)黨組織的依賴性越來(lái)越弱。這一些的變化對(duì)高?;鶎狱h組織提出了新的要求、新的任務(wù)。
第三,從價(jià)值取向上來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)全球化和價(jià)值多元化對(duì)高校堅(jiān)持馬克思主義理想信念的沖擊。隨著商品的全球化流通,我們的物質(zhì)生活與精神生活日益突破民族的界限,在這一發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)全球化必將帶來(lái)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng),必將對(duì)高校的黨建工作,特別是高校里堅(jiān)定馬克思主義的理想信念產(chǎn)生劇烈沖擊,這無(wú)疑加劇了高校對(duì)學(xué)生進(jìn)行馬列教育的難度。
第四,從評(píng)價(jià)指標(biāo)上來(lái)說(shuō),缺乏系統(tǒng)而完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。高校在各院系設(shè)立總支部,又設(shè)立了基層黨支部,是黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)改革創(chuàng)新之舉。但是這項(xiàng)工作開(kāi)展的好壞,高校黨建工作的質(zhì)量和效果如何,學(xué)生黨員的后續(xù)教育工作進(jìn)行的怎么樣,學(xué)生黨員的先鋒模范作用是否發(fā)揮,都沒(méi)有一個(gè)客觀評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),因此,李玉柱高?;鶎狱h支部建設(shè)的實(shí)際情況,系統(tǒng)而晚上的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu),是值得高校黨建工作者思考的一個(gè)重要問(wèn)題。
二、現(xiàn)代學(xué)校制度視域下高?;鶎狱h建工作的特點(diǎn)現(xiàn)代學(xué)校制度是指能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要,適應(yīng)向知識(shí)社會(huì)轉(zhuǎn)軌,適應(yīng)現(xiàn)代機(jī)構(gòu)治理要求的,以科學(xué)合理的新型政、校關(guān)系為基礎(chǔ),以現(xiàn)代教育觀為主導(dǎo),學(xué)校依法民主辦學(xué),自主經(jīng)營(yíng)管理,能夠促進(jìn)學(xué)生、教職工、學(xué)校以及學(xué)校周邊社區(qū)的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的一套較為完整、系統(tǒng)的制度體系[2]。它不是一個(gè)固定的制度體系,而是在實(shí)踐過(guò)程中不斷豐富內(nèi)涵,更新發(fā)展。高?;鶎狱h建工作與其有著異曲同工之處,因此二者的結(jié)合是必要的,從現(xiàn)代學(xué)校制度的角度出發(fā)來(lái)看學(xué)?;鶎狱h建工作,具有新的特點(diǎn):
1自主性與民主性相統(tǒng)一
自主性不僅指高校教師的自由和權(quán)利,還包括學(xué)生自主選擇的權(quán)利,包括學(xué)生在黨派、申請(qǐng)時(shí)間的選擇,也包括學(xué)生在黨課學(xué)習(xí)中的自由,在完成規(guī)定課程的基礎(chǔ)上,可自由選擇補(bǔ)修課、自由提出和發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)?,F(xiàn)代學(xué)校的民主性主要體現(xiàn)在全體成員具有的理念方面。學(xué)?;鶎狱h組織實(shí)行民主治校,利于個(gè)人尊嚴(yán)和價(jià)值的實(shí)現(xiàn),利于組織資源的有效管理和優(yōu)化配置。
2人本性和開(kāi)放性相統(tǒng)一
現(xiàn)代學(xué)校制度的核心是人才培養(yǎng)的現(xiàn)代化,包括人才德育、智育、體育、美育、勞動(dòng)技能和社會(huì)實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)培養(yǎng)。學(xué)校堅(jiān)持 “以學(xué)生為本”,支持學(xué)生走出校園,全面關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)人的全面和可持續(xù)發(fā)展。因此,現(xiàn)代學(xué)校制度引導(dǎo)學(xué)校把主要精力放在發(fā)展學(xué)生身上,放在激勵(lì)教師和學(xué)生來(lái)共同提高黨建教育教學(xué)質(zhì)量上,放在民族素質(zhì)和現(xiàn)代化人才的培養(yǎng)上,這都有著不可磨滅的重要意義。
3科學(xué)性和發(fā)展性相統(tǒng)一
現(xiàn)代學(xué)校制度堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的觀念,因此高校所培養(yǎng)的人才,應(yīng)該形成可持續(xù)發(fā)展的意識(shí),掌握可持續(xù)發(fā)展的知識(shí),形成可持續(xù)發(fā)展的能力?,F(xiàn)代學(xué)校制度要促進(jìn)高校、家庭和社會(huì)的可持續(xù),學(xué)生要實(shí)現(xiàn)知識(shí)掌握的可持續(xù),能力培養(yǎng)的可持續(xù),服務(wù)社會(huì)意識(shí)能力的可持續(xù)發(fā)展。高校的責(zé)任是在人的主體性、多樣化發(fā)展的行為中,有力推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校的形成,促進(jìn)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型組織的形成和發(fā)展[3]。
4生態(tài)性與和諧性相統(tǒng)一
和諧的高?;鶎狱h組織氛圍并不回避教師與學(xué)生、黨員與群眾之間的矛盾,而是正視二者的對(duì)立和沖突,教師和黨員同學(xué)要發(fā)揮模范帶頭作用,努力消除二者之間的隔閡。在生態(tài)性與和諧性相統(tǒng)一的組織環(huán)境中,做到合作互動(dòng),堅(jiān)持民主平等,和諧師生黨群關(guān)系,利于學(xué)生成為獨(dú)立主體的人,也利于學(xué)生積極地參與活動(dòng),主動(dòng)的自由表達(dá),利于潛能的開(kāi)發(fā)。
三、現(xiàn)代學(xué)校制度視域下高?;鶎狱h建工作的創(chuàng)新解放思想、實(shí)事求是是中國(guó)共產(chǎn)黨一貫堅(jiān)持的思想路線,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,是中國(guó)共產(chǎn)黨面臨一系列重大問(wèn)題堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)的精神??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,高校承擔(dān)著培養(yǎng)高級(jí)人才,創(chuàng)新科技的重要使命,因此黨建工作更要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。
1在學(xué)校管理方面,加強(qiáng)高校黨建工作創(chuàng)新
首先,高校黨建工作理論要?jiǎng)?chuàng)新[4]。在對(duì)當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行理論教育時(shí),既要堅(jiān)持馬克思主義灌輸論,也要緊密結(jié)合師生員工思想上的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)正面引導(dǎo);其次,高校黨建工作組織要?jiǎng)?chuàng)新,黨建工作的良好發(fā)展,將為中心工作提供保證;最后,高校黨建工作管理要?jiǎng)?chuàng)新。實(shí)行目標(biāo)管理,還要在黨內(nèi)深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),引入群眾監(jiān)督機(jī)制,做到從群眾中來(lái),到群眾中去,增強(qiáng)工作效果。
2在思想建設(shè)方面,加強(qiáng)高校黨建工作
高校是傳播知識(shí)文化、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的堅(jiān)強(qiáng)陣地。加強(qiáng)高校黨組織的核心作用,增強(qiáng)高校黨支部的凝聚力。首先,要培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的黨務(wù)工作者。黨務(wù)工作者要有強(qiáng)烈的政治意識(shí),堅(jiān)定正確的政治方向,對(duì)西方文化的影響和思想滲透要有高度的警覺(jué)性,對(duì)做好黨建工作有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感。其次,要有較高的科學(xué)文化知識(shí)水平,既要有一定的科學(xué)知識(shí),又要具備較高的人文素質(zhì),最后,還要注意培養(yǎng)用于進(jìn)取的創(chuàng)新精神。
3在高校黨組織建設(shè)和人員建設(shè)方面,要提高高校黨支部的凝聚力
首先,要加強(qiáng)高校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的知識(shí)水平和思想文化水平,加強(qiáng)勤政和廉政建設(shè);其次,要加強(qiáng)高校黨委的基層組織建設(shè),基層黨支部是高校黨委的基層組織,擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。因此,要根據(jù)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展和實(shí)際工作的需要,積極探索,形成一套符合自身發(fā)展需要的工作思路。最后,還要堅(jiān)持以學(xué)生為本的模式,切實(shí)增強(qiáng)高?;鶎狱h組織的影響力和凝聚力。
4在評(píng)價(jià)監(jiān)督方面,創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
高?;鶎狱h組織要積極面向廣大學(xué)生開(kāi)展工作,必須通過(guò)卓有成效的思想政治教育,對(duì)大學(xué)生灌輸正確的思想,助其樹(shù)立正確的價(jià)值觀。一方面,創(chuàng)新考評(píng)指標(biāo)內(nèi)容[5]。對(duì)高校學(xué)生黨建工作進(jìn)行考評(píng),其評(píng)價(jià)指標(biāo)要確定得當(dāng),重點(diǎn)突出,量化合理,要有實(shí)現(xiàn)的可能性;另一方面,要?jiǎng)?chuàng)新考評(píng)模式。之前的考評(píng)模式過(guò)于簡(jiǎn)單、片面,只是直接評(píng)選,忽略了黨外群眾的民意因素。因此,可設(shè)計(jì)新的評(píng)價(jià)程序:自我評(píng)價(jià)—同級(jí)互評(píng)—群眾評(píng)價(jià)—上級(jí)評(píng)價(jià)。這樣在評(píng)價(jià)過(guò)程中,既做到了注重自評(píng),也實(shí)現(xiàn)了注重他評(píng)。
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