文 Article_李立軍 胡昆嶺 王曉東 鮑方旻
統(tǒng)計(jì)是公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的基礎(chǔ),公司一切分析、判斷和決策都離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“晴雨表”,是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“指南針”。統(tǒng)計(jì)工作又是一項(xiàng)平凡的工作,統(tǒng)計(jì)工作人員兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,長(zhǎng)期在第一時(shí)間、第一線為公司經(jīng)營(yíng)提供重要數(shù)據(jù)支撐。當(dāng)前,公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型期和提速期,統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容任務(wù)越來(lái)越重,質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高。2014年公司新增了縣公司一套表制度、農(nóng)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)制度、省直管縣報(bào)表調(diào)整、全口徑全過(guò)程項(xiàng)目投資統(tǒng)計(jì)等工作,這幾項(xiàng)工作都是非常規(guī)性工作,不僅要集中在年初調(diào)整系統(tǒng)、建立基礎(chǔ),而且時(shí)間要求上也很緊迫,都要求2014年1月能夠正式報(bào)送報(bào)表。要開(kāi)展好這些統(tǒng)計(jì)工作,還需要我們有一個(gè)摸索、研究、學(xué)習(xí)的過(guò)程。為確保扎扎實(shí)實(shí)做好公司統(tǒng)計(jì)工作,結(jié)合當(dāng)前工作形勢(shì)和公司統(tǒng)計(jì)工作性質(zhì)特點(diǎn),談以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
當(dāng)前各項(xiàng)新的工作任務(wù)的提出是適應(yīng)大環(huán)境變革要求的具體體現(xiàn)。我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)都在積極推進(jìn),省政府推出的10個(gè)縣垂直管理,是國(guó)家推進(jìn)行政體制改革,精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)的先行和試點(diǎn);農(nóng)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)整完善和縣公司一套表管理,是破除電力體制城鄉(xiāng)二元格局,逐步消除城鄉(xiāng)差距,加強(qiáng)縣域電網(wǎng)和電力企業(yè)管理,最終實(shí)現(xiàn)用電同價(jià)的必然要求。雖然統(tǒng)計(jì)工作人員只是身處供電企業(yè)中普普通通的統(tǒng)計(jì)崗位,但是從事的工作卻與國(guó)家重要的方針舉措息息相關(guān)。黨的十八屆三中全會(huì)提出的深化改革的一系列重大問(wèn)題都很具體,大到國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,小到家庭衣食住行,特別是就業(yè)退休、看病就醫(yī)、學(xué)生上學(xué)、計(jì)劃生育等,都對(duì)我們每個(gè)人有著直接的影響。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)開(kāi)放透明的社會(huì),是全民共同推進(jìn)社會(huì)改革進(jìn)步的社會(huì),每個(gè)人都肩負(fù)著自己的歷史使命,每個(gè)人都不可能同時(shí)代相割裂活在自己清靜的理想王國(guó),面對(duì)新的工作任務(wù),抱怨和逃避都無(wú)濟(jì)于事,只有放下包袱、開(kāi)動(dòng)機(jī)器、知難而進(jìn)、迎難而上,主動(dòng)工作。認(rèn)真梳理新增統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),領(lǐng)會(huì)這些工作的宗旨和要義,落實(shí)人員,正確理解指標(biāo)含義,確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。
公司新開(kāi)展的縣公司一套表、農(nóng)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)、全口徑全過(guò)程項(xiàng)目投資統(tǒng)計(jì)等工作綜合性較強(qiáng),不僅包含規(guī)劃專(zhuān)業(yè)中生產(chǎn)、投資、計(jì)劃等指標(biāo)數(shù)據(jù),還包含人資、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)維等多個(gè)專(zhuān)業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù),大家在完成工作任務(wù)時(shí),要加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各專(zhuān)業(yè)之間的溝通和協(xié)調(diào),善于形成合力。一是要形成好的協(xié)調(diào)機(jī)制,認(rèn)真梳理各報(bào)表的各項(xiàng)指標(biāo),分門(mén)別類(lèi),確定責(zé)任部門(mén)的責(zé)任人,根據(jù)報(bào)表內(nèi)容和時(shí)間要求,制定工作流程,以規(guī)范的工作流程保障工作順利開(kāi)展,從而避免每個(gè)月在專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)上花去大量無(wú)效的精力和時(shí)間。由于各市公司、縣公司機(jī)構(gòu)人員配置不盡相同,各單位應(yīng)結(jié)合自身情況制定適用于本單位的報(bào)表管理流程。二是建立良好的溝通環(huán)境,發(fā)展策劃部是綜合性部門(mén),很多工作中要起到牽頭協(xié)調(diào)作用,大家要在這樣的綜合性的崗位上努力培養(yǎng)好的工作方法,不僅要建立機(jī)制、落實(shí)責(zé)任,更要增進(jìn)交流、相互理解,要善于學(xué)會(huì)與相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員打交道,在工作配合中相互支持、相互幫助,在工作交往中提高個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力,在溝通和交流中建立良好的同事關(guān)系和個(gè)人友誼。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,每個(gè)統(tǒng)計(jì)周期都有不同的報(bào)表,每張報(bào)表都有大量的指標(biāo)和數(shù)據(jù),指標(biāo)與指標(biāo)間又有嚴(yán)密的相互關(guān)系,只有用心工作,才能確保工作不出差錯(cuò)、不出疏漏。一是要培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣。建立工作日志,明確標(biāo)記每個(gè)工作日需要上報(bào)報(bào)表的數(shù)量、時(shí)間要求和質(zhì)量要求。建立指標(biāo)關(guān)系檢查備忘錄,確保不同報(bào)表中同一指標(biāo)數(shù)據(jù)的一致性,確保同一報(bào)表中相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系的正確性。培養(yǎng)提交上報(bào)前審查習(xí)慣,克服工作做完完事大吉心理,在提交上報(bào)前認(rèn)真回顧和審視,看還有沒(méi)有疏漏和遺忘,上報(bào)后到網(wǎng)站上查尋是否確實(shí)上報(bào)成功。這些認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣都是完成好工作的有效保障。二是建立概念和大局觀,力求對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)和敏感數(shù)據(jù)有準(zhǔn)確把握。要對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行梳理,建立指標(biāo)單位數(shù)量級(jí)概念,如果某個(gè)指標(biāo)單位是“萬(wàn)元”,卻填成了“元”的數(shù)據(jù),或者某個(gè)指標(biāo)是“億千瓦時(shí)”,卻填成了“萬(wàn)千瓦時(shí)”的數(shù)據(jù),都會(huì)鬧出很大的笑話。要對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行理解,培養(yǎng)建立全局意識(shí)和大局觀念,綜合統(tǒng)計(jì)包含公司經(jīng)營(yíng)主要指標(biāo),反映了公司面貌和經(jīng)營(yíng)水平,要能對(duì)這些主要指標(biāo)的數(shù)據(jù)、同比關(guān)系、環(huán)比關(guān)系有準(zhǔn)確的把握,這樣才能把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成有價(jià)值的分析成果,進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)分析工作,才能夠隨時(shí)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供參考,最大發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員個(gè)人價(jià)值。
當(dāng)前公司統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍學(xué)歷水平、知識(shí)層次、年齡結(jié)構(gòu)等都比以往有較大程度提高,各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力也在不斷提升。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,不僅要在這個(gè)基礎(chǔ)崗位土壤上汲取營(yíng)養(yǎng),充實(shí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),提高鍛煉自身能力,而且還要結(jié)合這個(gè)崗位工作月度兩頭忙、中間相對(duì)較閑的特點(diǎn),合理有效利用時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是積極參加公司統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。去年國(guó)網(wǎng)公司開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)知識(shí)專(zhuān)業(yè)調(diào)考,一些單位統(tǒng)計(jì)人員積極參與、努力學(xué)習(xí),在培訓(xùn)中鞏固完善了專(zhuān)業(yè)知識(shí),開(kāi)拓了視野,不僅自身工作能力和水平大大提升,而且在省公司普考和國(guó)網(wǎng)公司調(diào)考中取得了優(yōu)異成績(jī),成為了省公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)支撐的優(yōu)秀人才。二是自覺(jué)進(jìn)行更為廣泛深入的學(xué)習(xí)。在成才的道路上,誰(shuí)學(xué)習(xí)更多,誰(shuí)的機(jī)會(huì)就更多,要善于結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和興趣愛(ài)好,學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,以最前沿動(dòng)向的敏感性和洞察力關(guān)注本企業(yè)、本行業(yè)發(fā)展,這樣的專(zhuān)業(yè)人才才不至于掉隊(duì)落伍,才有更廣闊的發(fā)展前景。