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      關(guān)于我國勞動(dòng)就業(yè)和社會保障的分析

      2014-05-12 05:21:26于峰
      企業(yè)文化·中旬刊 2014年3期
      關(guān)鍵詞:社會保險(xiǎn)社會保障勞動(dòng)力

      于峰

      摘 要:勞動(dòng)就業(yè)和社會保障是我國的基本保障制度,直接關(guān)系到國計(jì)民生。本文深入分析了我國勞動(dòng)就業(yè)和社會保障現(xiàn)狀和存在的問題,并對今后勞動(dòng)就業(yè)和社會保障工作提出了合理化建議,對于我國加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和推進(jìn)社會主義建設(shè)具有參考意義。

      關(guān)鍵詞:勞動(dòng)就業(yè)和社會保障;就業(yè)壓力

      1.勞動(dòng)就業(yè)和社會保障的現(xiàn)實(shí)意義

      改革開放的進(jìn)程和我國的結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力不斷增加,新畢業(yè)的大學(xué)生面臨很大的就業(yè)壓力,社會保障制度覆蓋面還不全,不夠完善,并由此引發(fā)了一系列的社會問題和不穩(wěn)定因素,成為了當(dāng)前政府工作面臨的主要問題之一。擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè),完善社會保障體系,是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ),是促進(jìn)發(fā)展和保持穩(wěn)定的重要條件。因?yàn)閯趧?dòng)就業(yè)和保障是公民的權(quán)利和義務(wù)的基本體現(xiàn),勞動(dòng)就業(yè)和社會保障是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ),解決就業(yè)問題和做好社會保障工作是給公民的最根本保障,解決人最基本的生活需要,改善人民生活的基本途徑,也是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的基本前提。

      2.我國勞動(dòng)就業(yè)和社會保障的現(xiàn)狀

      我國政府歷來重視勞動(dòng)就業(yè)和社會保障工作,并把這項(xiàng)工作納入到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,對于改善民生政府也做了很多工作,如醫(yī)療改革、養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、土地整改等等。但是我國的基本國情特殊,農(nóng)村人口眾多,剩余勞動(dòng)力也比較多,城鎮(zhèn)農(nóng)村差異較大,對于工作的開展困難重重,當(dāng)前我國勞動(dòng)就業(yè)和社會保障主要面臨以下問題。

      2.1就業(yè)方面

      1)就壓壓力大?,F(xiàn)在農(nóng)村收入較低,越來越多的農(nóng)村人口涌入大城市,勞動(dòng)力過剩。同時(shí)教育體制改革以來,每年都有大量的大學(xué)生投入社會,工作崗位的需求有限,供大于求。造成工作壓力較大。以2013年大學(xué)生就業(yè)為例,2013年全國畢業(yè)大學(xué)生超過600萬,加上2012年未就業(yè)的往屆大學(xué)生200多萬,有超過800萬的大學(xué)生等待就業(yè)。按全國的崗位需求,每4個(gè)人中就有1個(gè)人找不到工作。

      2)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不合理。首先行業(yè)就業(yè)不合理,有的行業(yè)受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響由于市場不景氣,造成就業(yè)難,并有很大一部分下崗。而有些冷門行業(yè)則出現(xiàn)用工荒,招不到人。第二勞動(dòng)力層次不合理。由于大多數(shù)進(jìn)城農(nóng)民工文化水平較低,沒有專業(yè)技術(shù),靠出賣勞動(dòng)力賺錢,勞動(dòng)力大量富足。雖然各類技校蓬勃發(fā)展,但是技術(shù)型人才依然偏少。也造成有的專業(yè)用工荒,而有的行業(yè)擠破頭。

      3)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工難,勞動(dòng)條件惡劣?,F(xiàn)在城鎮(zhèn)建設(shè)加快,城市涌入了大量的勞動(dòng)力,市場競爭激烈,工資水平偏低,他們從事最危險(xiǎn)、最臟、最累的工作。有的收入水平連基本的生活都得不到保障。

      2.2社會保障方面

      1)農(nóng)民工工資待遇不高,基本生活難于保障。農(nóng)村有大量的閑散勞動(dòng)力,因此造成農(nóng)民工的工資普遍偏低,同時(shí)農(nóng)民工的工作環(huán)境、福利待遇得不到保障。由于我國法制不健全,大部分農(nóng)民工未簽訂就業(yè)合同,工作得不到保障。

      2)社會保險(xiǎn)不健全。隨著我國社會改革的加快,醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)覆蓋面達(dá)到80%以上,但是城鎮(zhèn)職工工傷、失業(yè)參保率仍較低,而外來進(jìn)城務(wù)工人員、非城鎮(zhèn)居民、靈活就業(yè)人群參保率就更無法保障了。

      3)農(nóng)村社會保險(xiǎn)滯后較多。雖然現(xiàn)在農(nóng)村合作醫(yī)療的陸續(xù)開展提高了農(nóng)民的社會保障,但相對來說仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于城鎮(zhèn),城鄉(xiāng)差異較大,農(nóng)村的保障水平仍然偏低。

      3.做好勞動(dòng)就業(yè)和社會保障工作的建議

      當(dāng)前勞動(dòng)就業(yè)和社會保障密不可分,那應(yīng)該從哪些方面著力完善呢?

      1)針對就業(yè)壓力大的問題。鼓勵(lì)畢業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)或擇業(yè),這方面可以給予一定的財(cái)政、政策支持。比如說利息較低的貸款。同時(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)又可以吸收一部分勞動(dòng)力,豐富我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。給予企業(yè)一定的政策支持,擴(kuò)大企業(yè)的就業(yè)力度。

      2)針對勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不平衡和農(nóng)村社會保障。加大對農(nóng)村政策支持,鼓勵(lì)農(nóng)村現(xiàn)代化改革,加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),建設(shè)新生態(tài)農(nóng)村,一方面緩解農(nóng)村勞動(dòng)力,另一方面拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長,改善民生。同時(shí)推進(jìn)農(nóng)村社會保險(xiǎn)進(jìn)程,提高社會保險(xiǎn)的覆蓋率,保障農(nóng)民的最低生活保障。鼓勵(lì)發(fā)展地方技校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和教育,改善勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)。

      3)重視弱勢群體。社會保障和就業(yè)問題相對于一些弱勢群體一直得不到保障。比如說殘疾人士、農(nóng)民工等等。在這方面國家應(yīng)當(dāng)加大財(cái)政支持,真正關(guān)注這類群體的基本生活。以地方為單位做好統(tǒng)計(jì)和扶持工作。加大對這類群體的社會保障。擴(kuò)大社會保障的覆蓋面。

      4)加強(qiáng)城鎮(zhèn)和農(nóng)村聯(lián)系。發(fā)揮勞動(dòng)力市場服務(wù)職能,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè),合理導(dǎo)向勞動(dòng)力流動(dòng),大力開發(fā)人力資源,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的有效配置。建立健全失業(yè)保障制度和最低生活保障制度。建立以勞動(dòng)力市場需求為導(dǎo)向的教育和培訓(xùn)體制,要積極培育和發(fā)展培訓(xùn)市場,鼓勵(lì)各種形式的職業(yè)和技能培訓(xùn),提高靈活就業(yè)、農(nóng)民工、農(nóng)村非農(nóng)就業(yè)人員就業(yè)成功率和失業(yè)者再就業(yè)的能力。

      5)建立健全勞動(dòng)就業(yè)和社會保障法。近年來,我國勞動(dòng)力市場法制建設(shè)取得了很大進(jìn)展。

      6)完善就業(yè)保障轉(zhuǎn)接手續(xù)。能否順利接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系,是就業(yè)人員普遍關(guān)心的一個(gè)問題。解決這個(gè)問題就要建立靈活多樣、選擇性強(qiáng)、簡便易行的社會保險(xiǎn)接續(xù)辦法。從實(shí)際情況出發(fā),擴(kuò)大地域的社會保障轉(zhuǎn)接。

      7)融入信息化。計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展給我們做好就業(yè)、社會保障統(tǒng)計(jì)分析提供了便利,加大投入力度,全面普查,尤其農(nóng)村人口的參保情況,提高社會福利的覆蓋面。社會保險(xiǎn)和銀行合作,實(shí)現(xiàn)一人一卡,全面提升公民的基本生活保障。加快社會保險(xiǎn)信息化建設(shè),做好全面的統(tǒng)計(jì)入庫,這可以保證他們盡管勞動(dòng)關(guān)系不確定、工作崗位不確定、工作時(shí)間不確定、工作地點(diǎn)不確定,都可以享受社會保障,并且這筆保障金可以隨人而流動(dòng)。

      8)加強(qiáng)就業(yè)法制建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)合同的簽訂,切實(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)利。健全立法、執(zhí)法,做的有法可依,依法辦事。解決勞動(dòng)者的基本保障。

      4.小結(jié)

      就業(yè)與勞動(dòng)保障是關(guān)系民生的大事,要做好這項(xiàng)工作需要我們不斷的摸索和全社會的努力,因?yàn)橹挥姓嬲鉀Q了人民的就業(yè)和社會保障,給予人民最基本的保障,社會才會穩(wěn)定,國家才會平穩(wěn)發(fā)展,使人民過上幸福富足的生活,讓全國人民享受到社會主義的改革成果。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郭甜.論我國靈活就業(yè)人員的社會保障問題[J].理論觀察.2005年(5)

      [2]華迎放、何平.促進(jìn)農(nóng)民工參加社會保障問題研究[J].和諧社會與社會保障.2006年(1)

      [3]王東進(jìn).完善勞動(dòng)社會保障制度促進(jìn)社區(qū)就業(yè)健康發(fā)展[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究.2004年(3)

      [4施華斌、劉硯.靈活就業(yè)人員社會保障問題初探[J].勞動(dòng)保障,2004年(7)

      [5]黃金光. 靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)問題與對策[ J] 中國社會保障, 2003

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