加強和改進建筑施工企業(yè)基層黨組織黨務(wù)管理工作 ——推進企業(yè)健康發(fā)展

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摘要：當(dāng)前，黨務(wù)管理工作的加強與改進對建筑施工企業(yè)的發(fā)展與成長具有極為重要的作用。企業(yè)黨務(wù)管理工作的不斷發(fā)展，應(yīng)借鑒其成功經(jīng)驗，根據(jù)當(dāng)時的情形進行改進進而不斷成長。本文對基層黨組織黨務(wù)管理工作在建筑施工企業(yè)的具體現(xiàn)狀進行分析，并根據(jù)存在的問題進行簡單的介紹，并就目前的基層黨組織黨務(wù)管理工作提出一些改進的建議，希望對企業(yè)黨務(wù)管理工作的提高有所幫助。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；黨務(wù)工作；健康發(fā)展

隨著黨的十八大的勝利召開，黨務(wù)工作的內(nèi)容隨之更新，為促進社會發(fā)展進步，加強和改進建筑施工企業(yè)黨務(wù)管理工作將有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為緊跟時代發(fā)展腳步，目前許多建筑施工企業(yè)對基層黨組織黨務(wù)管理工作的重視在不斷提高。

一、企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

隨著我國經(jīng)濟水平、國際地位不斷提高，國際環(huán)境的改變及競爭力的日益增強，使對和平與發(fā)展的影響因素不斷增加，作為發(fā)展中國家，我國面臨著較大的壓力與挑戰(zhàn)。一方面我國的日益增長的物質(zhì)文化無法與落后的生產(chǎn)力相適應(yīng)，另一方面我國正處于改革的重要時期，隨著我國經(jīng)濟體制的不斷改變，思想觀念也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，黨務(wù)管理工作在建筑施工企業(yè)中的地位不斷提高。

計劃經(jīng)濟體制下，黨員和群眾都在同樣的部門和單位，彼此是進行嚴(yán)密的部門及單位來實現(xiàn)溝通與交流。市場經(jīng)濟條件下，不論是經(jīng)濟組織還是社會活動領(lǐng)域都發(fā)生了翻天覆地的轉(zhuǎn)變，人們的就業(yè)也發(fā)生了較大的改變，按隸屬關(guān)系進行的黨組織的設(shè)立、教育、管理的方式顯然已經(jīng)不再適用當(dāng)前的需求?；鶎狱h組織黨務(wù)管理工作包括日常工作的各個方面，要全面貫徹黨的思想，落實黨的決策，提高黨員能力及提升黨員素質(zhì)。

目前，一些建筑施工企業(yè)在黨務(wù)管理中取得了一定的成就，但仍有部分企業(yè)黨務(wù)管理工作不到位，仍存在許多問題。建筑施工企業(yè)的經(jīng)營目的實現(xiàn)經(jīng)營利益的最大化。許多企業(yè)在經(jīng)營過程中往往過于重視物質(zhì)和利益，忽視了思想上的提高，特別是在基層黨組織黨務(wù)工作管理方面。無法發(fā)揮我國黨務(wù)隊伍在建筑施工企業(yè)方面的積極作用，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

此外，許多企業(yè)的基層黨組織仍沒有掌握到黨建設(shè)工作的最新動態(tài)，也沒有掌握到黨務(wù)管理工作存在的新問題，基層組織、黨員無法發(fā)揮黨政隊伍的優(yōu)勢。在信息的掌握、敏感度上存在明顯的不足。

目前，部分建筑施工企業(yè)黨組織在對流動性基層黨組織黨員的管理存些不足。關(guān)于流動性黨員的管理工作的思考往往不夠全面，在操作上的標(biāo)準(zhǔn)存在科學(xué)、高效等方面的不足。雖然有一些企業(yè)已建立相關(guān)的黨組織管理指標(biāo)，但這種管理指標(biāo)往往缺乏普遍性。建筑施工企業(yè)一般嚴(yán)格進行集中模式的管理控制，這會導(dǎo)致流動性黨員的特性相不同。流動性黨員與集中模式的相悖性會使得企業(yè)中的流動黨員變成“三不”黨員，從而影響黨務(wù)管理的成效。

黨務(wù)人員活動不僅內(nèi)容是固定不變的而且形式較單一，這種單調(diào)無趣消耗了黨務(wù)人員的興趣，降低了活動的積極參與度，也不利于黨的核心信息的傳遞。要將黨務(wù)管理工作中存在的消息、落后條件進行抵制，將其黨務(wù)管理工作的條件進行不斷的改進，實現(xiàn)我黨的先進性。相反，如果對黨務(wù)管理工作不重視，黨務(wù)管理工作力度不夠，先進性將無法保證，從而會對企業(yè)的發(fā)展及經(jīng)濟效益等產(chǎn)生消極影響甚至?xí)a(chǎn)生及嚴(yán)重的后果。

二、企業(yè)黨建工作的辦法

在對建筑施工企業(yè)的工作人員進行教育時，要始終以中國共產(chǎn)黨的建設(shè)為集中思想，并盡力使黨建工作落到實處，要注重以人為本，對人力資源的管理從對黨務(wù)管理工作上進行培訓(xùn)以加強政治思想深度。在建立建筑施工企業(yè)的發(fā)展應(yīng)將“以人為本”思想貫徹其中，并不能將其脫離以人為本管理，在企業(yè)的發(fā)展與成長過程中，將企業(yè)的發(fā)展與“以人為本”思想進行結(jié)合才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1、增強黨組織和黨員的教育

對于建筑施工企業(yè)的員工管理，應(yīng)將理論與實踐相結(jié)合，同時要為員工的思想成長和能力提升，營造一個較為輕松愉快的學(xué)習(xí)、成長環(huán)境。在企業(yè)的日常管理中，要不斷將黨員及黨組織的精神建設(shè)工作增強，將中國共產(chǎn)黨的本質(zhì)特征貫徹在管理基礎(chǔ)教育上，將黨員的發(fā)展與動態(tài)進行跟蹤發(fā)展，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。除此之外，將高效的組織管理知識與技能運用在企業(yè)的黨務(wù)管理的加強與改進上，以此實現(xiàn)建筑施工企業(yè)的快速發(fā)展。

總的來說，對企業(yè)內(nèi)部員工的各方面教育力度的增加，可以實現(xiàn)我黨的相關(guān)的積極影響，而且適當(dāng)?shù)倪\營科學(xué)理論的教育，能將企業(yè)的主管人員進行政治思想上的提高，從某種程度上說是能提高該企業(yè)的運營管理效率。

2、增強黨員的專業(yè)素養(yǎng)

作為一個合格的黨員，應(yīng)具有大局觀，從建筑施工企業(yè)的工作人員的角度上說就是能為了企業(yè)的整體發(fā)展，不斷進行自主學(xué)習(xí)與自主修行，進行自我管理能力的提高并增強自身在專業(yè)知識上的學(xué)習(xí)與提高，同時將學(xué)習(xí)的理論知識運用在日常的工作與學(xué)習(xí)中。一個合格的黨員，應(yīng)注重黨的最新動態(tài)，在進行自我的發(fā)展與進步的同時，將自己作為其他建筑施工企業(yè)員工的榜樣，督促并幫助其在學(xué)習(xí)上的進步，同時幫助其他優(yōu)秀的黨員形象的塑造，為其在建筑施工企業(yè)的日常運行于不斷發(fā)展中發(fā)揮巨大的作用。

此外，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為黨員工作人員提供較為充分的發(fā)展空間，并為其提供良好的培訓(xùn)環(huán)境。應(yīng)建立健全黨務(wù)管理體系，不斷發(fā)展黨員建設(shè)工作和完善黨員管理工作。對于建筑施工企業(yè)的管理者而言，應(yīng)該將管理的具體工作進行分工，除此之外要進行因材施教的管理教育方法，根據(jù)不同黨員的具體性格特征采用不同的管理方式，從而規(guī)避黨務(wù)管理工作的風(fēng)險。

3、改善黨員的管理制度

對于建筑施工企業(yè)而言，施工現(xiàn)場是與企業(yè)的形象相關(guān)的，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的經(jīng)濟收益，所以對于建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場，應(yīng)在項目成立項目部的黨支部或黨小組，積極促進建筑施工企業(yè)的黨務(wù)工作。

將黨組織與企業(yè)的生產(chǎn)進行連接，并將進行的黨務(wù)管理工作與施工現(xiàn)場的管理進行相互交融，并將這種交融作為思想和智力的保障，這對于黨務(wù)管理工作的加強和改進有較大的意義。當(dāng)然，這也會影響到本企業(yè)在自制建設(shè)工作中的成果。

在對于黨務(wù)管理工作中，應(yīng)結(jié)合黨務(wù)管理工作在不同的歷史情況下的情況進行借鑒，對于歷史上存在的問題進行積極的思考，然后對于存在的問題要進行積極的探討與研究。

如果在一個建筑施工企業(yè)中建立一線職工的黨支部，這對于黨務(wù)工作的快速高效開展和對施工現(xiàn)場的生產(chǎn)管理都具有歷史性的價值。黨支部也要開展相關(guān)的黨務(wù)管理工作。如要創(chuàng)建相關(guān)的文明安全活動，如：我愛企業(yè)，企業(yè)愛我；可以創(chuàng)建單元的創(chuàng)新活動并使得黨建管理工作更貼近工作人員的生活。將黨建務(wù)實進行創(chuàng)新建設(shè)以此來加強和改進建筑施工企業(yè)黨務(wù)管理工作。除此之外，對于黨務(wù)人員而言，要加強其對自身權(quán)利的規(guī)劃，要與正常的生產(chǎn)建設(shè)相適應(yīng)，同時要對領(lǐng)導(dǎo)決策提出自己的見解，以此來提高該企業(yè)的健康發(fā)展。

4、全面貫徹黨的政策

在對黨員及黨組織的教育過程中，要加強對習(xí)近平總書記的系列講話并結(jié)合十八大、最新的黨務(wù)工作進行制定。在對普通員工進行培養(yǎng)的過程中，要加強對建筑施工單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，以對黨員干部在政治方面的素質(zhì)的提高來實現(xiàn)其對建筑施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與帶頭作用，從而帶動整個企業(yè)對黨的相關(guān)知識的教育，從而實現(xiàn)黨務(wù)管理的加強。

黨務(wù)管理工作與黨的先進性存在重要的性質(zhì)。黨的宗旨加上以人為本的觀念，在不斷發(fā)展的時代中，越來越多的建筑施工企業(yè)增加了對黨務(wù)管理工作的加強與改進。增強和改善我國黨務(wù)的管理工作這對于中國共產(chǎn)黨的先進，同時會影響到黨務(wù)管理工作的提高。

建筑施工企業(yè)的管理層應(yīng)加強對基層黨組織的教育，提高其思想道德