新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作應(yīng)注重的問(wèn)題

石家莊市欒城區(qū)交通運(yùn)輸局運(yùn)管站

摘要：在新時(shí)期只有不斷的吸取新觀念，采用新方法，結(jié)合發(fā)展的實(shí)際，深入細(xì)致地做好思想政治工作，才能增強(qiáng)的自身的活力，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。本文首先分析了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必要性和深遠(yuǎn)意義，然后說(shuō)明了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的原則，最后詳細(xì)闡述了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作應(yīng)注重的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；思想政治工作；以人為本；創(chuàng)新；宣傳

一、新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必要性和深遠(yuǎn)意義

首先，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作是適應(yīng)新要求的必然選擇。社會(huì)實(shí)踐在不斷發(fā)展，我們的思想也在不斷進(jìn)步以適應(yīng)新的變化。須按照實(shí)踐的要求改進(jìn)思想政治工作。

其次，新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是解決厄難的迫切要求。當(dāng)前，思想政治工作面臨理論支撐不足，地位下降，方法落后和腐敗存在等諸多問(wèn)題，為解決這些問(wèn)題，需要政治工作者們以新的思維進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，提高思想政治工作的適應(yīng)性。

最后，新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是改變現(xiàn)狀的正確選擇?，F(xiàn)階段思想政治教育研究滯后、對(duì)社會(huì)思想把握不準(zhǔn)確、針對(duì)性不強(qiáng)、方法手段落后、效果不盡人意等問(wèn)題嚴(yán)重困擾著廣大政治工作者，改變這一現(xiàn)狀需要開(kāi)辟新途徑、探索新方法、創(chuàng)造新局面。

我們正處在一個(gè)大變革、大發(fā)展的時(shí)代，國(guó)內(nèi)外社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等一系列復(fù)雜的問(wèn)題使創(chuàng)新成為了思想政治工作的必然選擇。這是提高思想政治工作效率的重要途徑，通過(guò)不斷創(chuàng)造，積極主動(dòng)的更新方式方法來(lái)提高工作效率，同時(shí)，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化愈演愈烈，西方文化對(duì)我們的傳統(tǒng)文化不斷沖擊與滲透，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，這些對(duì)新時(shí)期下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出了更高要求。

二、新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的原則

（一）以人為本，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

以人為本是新時(shí)期進(jìn)行企業(yè)職工思想政治工作需要遵循的首要原則。新時(shí)期的思想政治工作要摒棄傳統(tǒng)理念，要以人為本，將職工作為工作重點(diǎn)和中心，凝聚人心，從大的方向與角度上與職工達(dá)成共識(shí)。堅(jiān)持以人為本的理念，理解、尊重、鼓舞職工發(fā)展，給予職工更多的人文關(guān)懷，將思想政治教育工作與職工的個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合，以期思想政治工作能夠取得真正成果。

進(jìn)入 21 世紀(jì)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制越來(lái)越完善，人們對(duì)物質(zhì)生活和精神生活的要求也越來(lái)越高，因此在進(jìn)行企業(yè)職工思想政治教育工作時(shí)要將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，只有遵循這一原則，企業(yè)內(nèi)部的職工思想政治工作才能真正調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性。

（二）思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題的解決相結(jié)合，思想教育和行政手段相結(jié)合

單位職工的思想政治教育工作主要是對(duì)職工進(jìn)行思想教育和關(guān)懷，提升職工思想水平，提升個(gè)人素質(zhì)，為單位、社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展做更多的貢獻(xiàn)。但是真正有效的思想政治工作需要將職工的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題捆綁解決，即解決思想問(wèn)題也要解決實(shí)際問(wèn)題，否則思想政治工作將成為形式，在單位內(nèi)部將無(wú)法推行。因此，思想政治教育工作要注重兩者結(jié)合，使工作本身更有吸引力和感染力，將思想政治工作真正的貫徹落實(shí)。

雖說(shuō)職工思想政治工作以人為本，以職工的切身實(shí)際為本，但是在實(shí)際的運(yùn)作過(guò)程中也需要一定的行政手段為輔助，只有這樣思想政治工作才能取得預(yù)期成果，才能真正的進(jìn)行下去。

三、新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作應(yīng)注重的問(wèn)題

（一）思想政治工作要在觀念、機(jī)制、內(nèi)容、載體、渠道等方面進(jìn)行創(chuàng)新

思想政治工作是否具有開(kāi)拓性，關(guān)鍵在于思想是否解放、觀念是否更新。機(jī)制對(duì)思想政治工作的影響可以從思想政治工作的實(shí)際看出。要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展來(lái)創(chuàng)新和改進(jìn)機(jī)制，推陳出新。內(nèi)容上應(yīng)做到創(chuàng)新并拓展其范圍。開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、組織干部學(xué)習(xí)黨的重要思想、改善工作結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等。利用好大眾傳播媒介（廣播、報(bào)刊、電視和網(wǎng)絡(luò)等信息載體）來(lái)做好思想政治工作，這些載體具有傳遞信息迅速、信息量大、實(shí)效性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。并調(diào)動(dòng)家庭渠道、群眾性組織渠道、社區(qū)渠道和新聞媒體渠道形成全社會(huì)齊抓共管的局面。

（二）完善新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制

開(kāi)展新時(shí)期思想政治工作，必須要研究新情況，探索新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題。要科學(xué)地研究和開(kāi)展思想政治工作，對(duì)企業(yè)的思想政治工作應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范和明確，創(chuàng)新和建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。具體是要建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各方面有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)的“一體化”工作機(jī)制。

一是建立一體化的領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)制。明確企業(yè)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的思想政治工作任務(wù)。采取黨委（支委）會(huì)成員和董事會(huì)成員“雙向進(jìn)入”的辦法，處理好黨委（支委）會(huì)、工會(huì)、職工代表大會(huì)的職能關(guān)系，形成黨政工青團(tuán)真抓齊管的大政工格局。

二是建立一體化的督導(dǎo)監(jiān)審機(jī)制。要建立目標(biāo)管理調(diào)控系統(tǒng)，把思想政治工作目標(biāo)分解到各個(gè)工作機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員身上，運(yùn)用聘任、獎(jiǎng)懲、分配等手段，對(duì)工作目標(biāo)實(shí)施有效調(diào)控。

三是建立一體化的成果鑒評(píng)和應(yīng)用機(jī)制。要在強(qiáng)化思想政治工作指揮、管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)職能與權(quán)威的前提下，提高思想政治工作的“效益”

（三）做好宣傳工作，樹(shù)立良好風(fēng)尚

堅(jiān)持貼近實(shí)際，貼近生活，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、凝聚力和感染力的根本途徑。實(shí)現(xiàn)“三貼近”的要求，必須堅(jiān)持以人為本，做到關(guān)心人，理解人，尊重人，以濃厚的人情味影響人，打動(dòng)人，促進(jìn)人的全面發(fā)展，這樣思想政治工作才能貼近到位，可視可信，深入人心。

一是注重宣傳思想工作的針對(duì)性和時(shí)效性，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展群眾性的向《職工園地》及黑板報(bào)等刊物投稿，報(bào)道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，介紹工作動(dòng)態(tài)，宣傳好人好事和典型先進(jìn)事跡等，提高職工思想境界，穩(wěn)定情緒增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)觀念。

二是注重職工文化建設(shè)，把著眼點(diǎn)集中在從不斷提高職工思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和文化素質(zhì)等方面入手，動(dòng)員和鼓勵(lì)職工參加業(yè)余文化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年輸送各類專業(yè)技術(shù)和管理人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理水平。各部門(mén)建立“職工之家”，為職工業(yè)余時(shí)間提供文化娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所，豐富文化生活，陶冶職工情操，樹(shù)立良好風(fēng)尚。

（四）重視人才培養(yǎng)，建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制

新時(shí)期企業(yè)職工思想政治工作要以人為本，這是新時(shí)期企業(yè)職工思想政治工作的首要原則，因此為了做好職工思想政治工作首先要從人的因素入手。第一，新員工招聘時(shí)做好思想政治審查工作；第二，建立完善的新人入職培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)待新入職的員工從嚴(yán)要求，做好入職初期的思想政治培訓(xùn)；第三，對(duì)待公司資質(zhì)較老員工建立合理思想政治培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的思想，了解黨和企業(yè)最思想動(dòng)態(tài)；最后，新時(shí)期要特別強(qiáng)調(diào)重視企業(yè)政工干部的思想政治素質(zhì)，他們是企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)頭羊，只有確保了他們的思想政治素質(zhì)才能保證職工具有良好思想政治素質(zhì)。

結(jié)語(yǔ)

綜上，新時(shí)期思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化，只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的老辦法是難以奏效的。我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在創(chuàng)新上、“適應(yīng)”上多動(dòng)腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中體現(xiàn)“生命線”的作用。

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