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      淺談公安系統(tǒng)青年文明號創(chuàng)建活動的幾點認識

      2014-04-29 00:00:00李裕超
      數(shù)字化用戶 2014年12期

      【摘 要】青年文明號是以建設職業(yè)文明為內容,以創(chuàng)建為核心,以職業(yè)青年為主體的一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動;是新時期加強職業(yè)道德建設,促進社會文明程度提高的一個有效載體,也是檢驗公安系統(tǒng)隊伍和業(yè)務建設成果的一個有力手段。

      【關鍵詞】公安系統(tǒng) 青年文明號 創(chuàng)建

      一、前言

      青年文明號活動自開創(chuàng)以來,激發(fā)了廣大青年團員爭精創(chuàng)優(yōu)、奮力進取的精神意識,各團支部在“兩手抓,兩手都要硬”的方針指引下,堅持硬件軟件齊抓共建,重點圍繞職業(yè)道德建設這一精神文明建設的核心內容,大力倡導愛崗敬業(yè)、誠信為本、有諾必踐、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德標準,著力提高公安系統(tǒng)的思想素質和服務能力,使兩個文明建設的具體任務落到了基層,落到了實處,體現(xiàn)出青年文明號創(chuàng)建活動這一載體的現(xiàn)實價值?,F(xiàn)結合本人實踐對青年文明號創(chuàng)建活動談幾點認識。

      二、青年文明號創(chuàng)建必須致力于加強公安職業(yè)道德建設

      青年文明號活動是一個建功與育人辯證統(tǒng)一的過程,它既動員廣大青年為經濟社會發(fā)展作貢獻,又組織廣大青年在活動中提高綜合素質尤其是職業(yè)道德素質。對青年進行道德教育始終是青年文明號活動的重要內容。青年文明號活動著力推動基層青年集體廣泛組織開展拜師學技、崗位示范、服務競賽等崗位訓練活動,把職業(yè)道德教育滲透到每個青年的工作之中。

      嚴明的紀律是公安隊伍戰(zhàn)斗力的重要因素,是搞好精神文明建設的重要方面,是做好公安工作的重要保證。毛澤東同志曾經指出:“紀律是執(zhí)行路線的保證”。公安機關是武裝性質的國家治安行政力量,必須要有嚴格的管理制度和鐵的紀律。公安機關擁有國家法律賦予的特殊權力和強制手段,其每一項業(yè)務工作,辦案中的每一道工序,工作中的每一個環(huán)節(jié),都是按照黨的政策、國家的法律進行的,必須有高度的法紀觀念。如果一個人民警察不能在自己的工作中嚴守紀律,其直接后果不是冤枉了好人就是放縱了壞人,不是觸犯了國法,就是違反了黨紀,直接損害黨和政府在人民群眾心目中的形象??梢?,嚴格的紀律對人民警察來說有其極端的重要性。

      三、以創(chuàng)建“青年文明號”為動力,開創(chuàng)新時期公安工作的新局面

      青年民警是公安機關的主力軍、生力軍,是公安工作長足發(fā)展的。幾年來,青年文明號集體的主力軍作用,在嚴打刑事犯罪斗爭、追逃斗爭、打黑除惡斗爭、創(chuàng)建治安防控體系上、基層基礎工作、應對突發(fā)事件上,青年文明號集體時刻著先鋒隊作用,為公安工作的注入了生機和活力。隊伍的和戰(zhàn)斗力。青年文明號集體能夠發(fā)揚團隊精神,旺盛的工作勁頭,了警令暢通,出警,戰(zhàn)斗。民警隊伍的精神面貌煥然一新。青年文明號使民警的榮譽感,是青年民警有著強烈的榮辱意識,比、學、趕、幫、超在青年集體中蔚然成風,涌現(xiàn)出一批先優(yōu)典型等。對公安機關的滿意程度上升。在創(chuàng)建“青年文明號”活動中,青年民警以務實的工作作風,服務意識,密切、貼近、服務,努力在工作中每一件小事,贏得了社會各界的好評。四是社會治安穩(wěn)定工作。在搞好創(chuàng)建工作的,以派出所民警為基礎,以社區(qū)建設為依托,社會治安防控體系建設,要求民警下沉到社區(qū),組織治安員、義務看護員群防群治、治安防范工作,加大對犯罪活動的預防和打擊,從地控制了案件的。

      四、創(chuàng)建主題,搞好工作,在公安機關精神文明建設上下功夫

      “青年文明號”活動是精神文明建設的組成,精神文明建設活動的抓手,創(chuàng)建“青年文明號”活動孤立的,與公安工作有機起來。為此,在創(chuàng)建主題、搞好工作上下功夫:

      一是,把創(chuàng)建活動與爭創(chuàng)“滿意窗口”活動相。派出所的戶籍室、值班室交警的車管、駕管、基層大隊是和接觸最多,直接為辦事的窗口,讓辦事對窗口的服務、辦事滿意,推行了規(guī)范化服務,把收費標準,審批程序張貼上墻,民警掛牌服務,向發(fā)放“青年文明號服務卡”、“警民卡”,隨時受理的報警、求助。在辦事窗口了“一站式”服務,民警接待“首問制”、“彈性工作制”,“延時辦公制”,能辦的事馬上辦,限時辦,手續(xù)不全的說明原因,填寫《提示表》、《退辦單》,實踐“一次辦不成,兩次送上門”的承諾,提高民警的服務意識,對辦事不分生人熟人、身份高低要求一視同仁,和藹,熱情周到。

      二是,把創(chuàng)建活動與公安管理和服務職能相結合。幾年來,在公安系統(tǒng)開展了“走進社區(qū)、服務百姓”等活動,派出所民警人熟、地熟,便于的優(yōu)勢,適時地把“青年文明號助萬家”活動與戶籍管理和服務工作起來,要求青年文明號集體面向社會幫扶活動,對管轄區(qū)內的“五保戶”、“特困戶”、“下崗職工”幫扶,除節(jié)假日慰問外,還要幫助學習本領,幫助特困走上脫貧之路。還要求基層派出所民警一改往日的“坐堂辦公”,從為捎辦戶口、身份證、咨詢辦理雜務,到為轄區(qū)居民找鑰匙、掏下水道、馬葫蘆等點點滴滴的小事做起,為解決,讓不出門也能辦事,真正把“青年文明號助萬家”活動延伸到社會的每個角落,體現(xiàn)在實處。

      三是,把創(chuàng)建活動與為經濟建設服務相結合。為使青年文明號活動跟上時代發(fā)展的潮流,經濟建設和社會發(fā)展的需求,要求各職能更新服務理念,拓展青年文明號的服務內容,各青年文明號集體投身于服務經濟建設的大環(huán)境中。

      五、青年文明號創(chuàng)建必須強化組織領導

      青年文明號的創(chuàng)建工作是整體工作、集體工程,不能認為只是團的工作,防止形成團支部“單打獨斗”的局面。創(chuàng)建目標確定以后,領導干部就是決定因素,必須親自用心“上手”。領導干部自身所具備的素質和魅力對確保各項工作的順利完成具有非常重要的作用。領導魅力等于才氣加人氣,作為一名領導干部不僅要有總攬全局、果敢斷事的睿智,更重要的是要有過硬的、良好的作風作保障,以身作則,身先士卒,贏得警員的信任和支持,只有這樣才能使隊伍真正發(fā)揮其最大的戰(zhàn)斗力。作為領導干部在創(chuàng)建工作中起碼要充當好三個角色(示范者、指揮者、創(chuàng)新者),才能贏得隊伍和業(yè)務建設上的雙豐收。

      六、青年文明號創(chuàng)建必須建立長期鞏固提高意識

      青年文明號不是為了創(chuàng)建而創(chuàng)建,而是為了求得鞏固提高而創(chuàng)建。但是在現(xiàn)實工作中,把創(chuàng)建活動簡單的看作一次檢查、整改、評比、授牌過程的還大有人在,重創(chuàng)建輕鞏固,如何把創(chuàng)建工作真正引導到一個“創(chuàng)建、鞏固、提高”的長遠建設軌道上來還需要花工夫,下力氣。另一方面依托外部監(jiān)督,建立公示制、向社會公布聯(lián)系電話、監(jiān)督電話和服務承諾等形式,多渠道、多層面的監(jiān)督反饋機制,把社會監(jiān)督機制引入到“青年文明號”的監(jiān)督之中,進一步推進公安系統(tǒng)“青年文明號”監(jiān)督社會化,使創(chuàng)建工作不斷向縱深推進。

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