2014中國互聯(lián)網招聘綜合服務水平排行榜

垂直招聘在今年異?；钴S，但就此認為招聘求職類網站進入發(fā)展的春天為時尚早。有一種聲音說企業(yè)HR是保守的，可招聘網站又給這個行業(yè)帶來哪些創(chuàng)新呢？或許進一步細分領域是第一步，但目前依然需要觀察，因為誰都沒有能力為廣泛的群體做到“一對一服務”的極致。本榜單關注招聘類網站是否真的具備“互聯(lián)網思維”，是否能為供需雙方帶來真正有價值的信息，是否能夠為社會降低成本，一些更容易量化的指標如訪問量、用戶量也在考慮之內。