內(nèi)地董事責(zé)任險(xiǎn)遭受冷遇,處境尷尬,既不是緣于內(nèi)地公司尤其是上市公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)于境外,而是恰恰相反;也不是因?yàn)閮?nèi)地任職董事高管法制意識特別強(qiáng),全都恪守規(guī)矩勤勉履職,而是執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)過低,幾無董事責(zé)任險(xiǎn)的需求;更不是由于投資者已經(jīng)得到充分保護(hù),無需行使救濟(jì)權(quán)利,而是救濟(jì)能力低下,董事高管大可高枕無憂。
公司董事責(zé)任險(xiǎn)在內(nèi)地水土不服,根本原因在于公司董事責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍或者責(zé)任事由,在現(xiàn)行的行政主導(dǎo)型問責(zé)機(jī)制下,尚未普遍出現(xiàn),從而導(dǎo)致董事責(zé)任險(xiǎn)缺乏市場需求,與歐美國家形成鮮明的對比,如此南橘北枳的結(jié)果,貌似意料之外,實(shí)屬情理之中。
公司董事責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的自然是被保險(xiǎn)人的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)國際通行慣例,該類險(xiǎn)種的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)并非公司董事高管任職期間的所有執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),而是僅限于其履行職務(wù)時(shí)因過失行為而導(dǎo)致的個(gè)別或者連帶民事賠償責(zé)任,而不是行政責(zé)任或者刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)年前,曾經(jīng)有人討論過為什么董事責(zé)任險(xiǎn)在內(nèi)地難以啟動(dòng)的問題,認(rèn)為一個(gè)主要原因是民事賠償體系,比如說保險(xiǎn)公司賠錢,必須是被保險(xiǎn)人產(chǎn)生民事賠償責(zé)任后才產(chǎn)生民事賠款。如果被保險(xiǎn)人沒有民事賠償責(zé)任,就不會產(chǎn)生民事賠款。不過,內(nèi)地的董事、監(jiān)事、高管產(chǎn)生過失以后,沒有法律要求他們進(jìn)行賠償。比如說《證券法》、《公司法》雖然有類似的規(guī)定,但需要一個(gè)門檻,就是最高院關(guān)于虛假陳述的證券訴訟案件中有行政處罰或者有人民法院的判決,作為中小股東投資者起訴的一個(gè)前置條件。
另一方面,被保險(xiǎn)人基本不需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任,沒有民事賠償責(zé)任的法律依據(jù)。盡管上述意見并不完全正確,因?yàn)槎仑?zé)任險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人并不局限于上市公司的董事高管;現(xiàn)行法律規(guī)定也并非對董事高管的不法行為一概毫無章法,比如《公司法》第六章就對公司董事高管的義務(wù)和責(zé)任設(shè)有一系列規(guī)定,后來的有關(guān)公司法適用司法解釋又進(jìn)一步加以細(xì)化,不僅公司、公司債權(quán)人有權(quán)起訴,而且股東也可以提起直接訴訟或者派生訴訟。
不過,董事責(zé)任險(xiǎn)在美國的興起,主要是為了應(yīng)對上市公司證券集團(tuán)訴訟中董事高管的民事賠償責(zé)任的。其他公司董事高管雖然也有可能對公司第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,但面臨集團(tuán)訴訟的概率要小得多,可能的賠償數(shù)額通常也不是特別巨大。從某種意義上說,美國的集團(tuán)訴訟既是董事高管不法行為的有效阻嚇劑、清道夫,又是保護(hù)社會公眾投資者的有力武器。
反觀內(nèi)地,實(shí)行公司制度的時(shí)間不長,非上市公司普遍沒有董事責(zé)任險(xiǎn)的需求。即使是上市公司,依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、上市公司董事在有關(guān)董事會決議上簽字時(shí),均會聲明對于該決議的真實(shí)性、完整性和合法性承擔(dān)個(gè)別的和連帶的保證責(zé)任。而在實(shí)際上,即使董事作出這樣的承諾,當(dāng)真的出現(xiàn)歸責(zé)原因時(shí),往往由中國證監(jiān)會立案調(diào)查、作出處罰,或者由證券交易所進(jìn)行譴責(zé)。情節(jié)嚴(yán)重者,另有司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。而通過民商事訴訟追究董事高管民事賠償責(zé)任,并有可能引發(fā)董事責(zé)任險(xiǎn)的出險(xiǎn)情形的,少之又少。
易言之,內(nèi)地公司、證券法律制度安排中的行政、刑事處罰前置程序,起到了阻礙民商事訴訟程序的作用,不少董事不法行為無從追究。在此意義上,董事責(zé)任險(xiǎn)遇到的尷尬,是一種政府行政主導(dǎo)型制度安排的結(jié)果,本意也許是為了防止濫訴,保護(hù)上市公司不受沖擊,但負(fù)面效應(yīng)也很明顯,上市公司治理水平普遍不高,不法行為屢禁不止,證券市場長期低迷。
當(dāng)然,這并不是說改變公司法、證券法的制度設(shè)計(jì),特別是引進(jìn)證券集團(tuán)訴訟,加大公司董事高管執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),從而帶動(dòng)董事責(zé)任險(xiǎn)的市場需求,就一定是好事。只是需要注意的是,制度安排或者選擇極其復(fù)雜,考察董事責(zé)任險(xiǎn)的效果,不僅僅限于該項(xiàng)制度本身,而是必須從制度設(shè)計(jì)系統(tǒng)工程角度考量細(xì)加研究,方可得出合適的結(jié)論。