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    試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性

    2014-04-29 16:14:57林銀花
    科學(xué)大眾·教師版 2014年12期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo)畢業(yè)生職業(yè)

    摘 要:職業(yè)指導(dǎo)工作是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作尤為重要的一項(xiàng)課題。職業(yè)指導(dǎo)使得大學(xué)生能夠充分認(rèn)識(shí)個(gè)人優(yōu)勢(shì)和能力、興趣,還有個(gè)人的職業(yè)傾向性等,并結(jié)合制約因素和客觀環(huán)境因素,正確樹立職業(yè)目標(biāo)和就業(yè)觀念,掌握就業(yè)技巧,樹立正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,踏入成功的職業(yè)道路。

    關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo); 大學(xué)生就業(yè)

    中圖分類號(hào):G647.38 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3315(2014)12-152-001

    一、概述

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,在推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)發(fā)展的同時(shí),也迎來競(jìng)爭(zhēng)劇烈的就業(yè)市場(chǎng)。從人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)顯示得知,2014年全國高校畢業(yè)生數(shù)為727萬人,比2013年699萬畢業(yè)生增長28萬人,面對(duì)嚴(yán)峻的數(shù)字,學(xué)生和家長、社會(huì)都在呼喊“就業(yè)難”。但是在走訪學(xué)生就業(yè)單位,與招聘單位的訪談中發(fā)現(xiàn),用人單位依然存在職位空缺,事實(shí)卻是需要就業(yè)的畢業(yè)生所觀望的圈和企業(yè)用人需求的圈沒有重合,處在相互找不到的矛盾狀態(tài)。早在20世紀(jì)初就在歐美興起職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),之后不斷完善的職業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐充分證明:職業(yè)指導(dǎo)工作是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的尤為重要的一項(xiàng)課題。

    二、職業(yè)指導(dǎo)能夠促進(jìn)大學(xué)生樹立就業(yè)規(guī)劃

    職業(yè)指導(dǎo)開始在大學(xué)生入學(xué)時(shí),按階段有規(guī)劃地指導(dǎo),可以讓大學(xué)生早早做出就業(yè)規(guī)劃。作為高職院校的南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,對(duì)14屆的大一新生進(jìn)行了不同專業(yè)的就業(yè)情況及不同崗位所需的職業(yè)素質(zhì)要求和職業(yè)能力要求介紹,并帶領(lǐng)學(xué)生參觀企業(yè),設(shè)身處地的體驗(yàn)企業(yè)文化,聽取不同企業(yè)的人事或主管對(duì)用人的要求,從而讓學(xué)生對(duì)職業(yè)和崗位具有充分的認(rèn)識(shí)。之后,進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃的理論指導(dǎo),指導(dǎo)撰寫大學(xué)三年的規(guī)劃書。通過社會(huì)實(shí)踐和理論指導(dǎo)過程,使得停留在對(duì)職業(yè)幻想階段的大一學(xué)生就已經(jīng)開始對(duì)畢業(yè)時(shí)的就業(yè)規(guī)劃有了明確的目標(biāo),也懂得了職業(yè)所需技能,如何才能夠在職業(yè)中取得成就。在大二、大三期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)十分清晰,就可以著力培養(yǎng)職業(yè)技能。高職學(xué)生也好、本科學(xué)生也好,在就業(yè)之前全方位進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),也就是可以促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)。有了前期扎實(shí)的規(guī)劃,對(duì)學(xué)生后期的生涯規(guī)劃有著深刻的意義。

    二、職業(yè)指導(dǎo)可以促進(jìn)大學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自我和周圍環(huán)境

    “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展迅速,生活節(jié)奏加速,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈,只有通過職業(yè)指導(dǎo)不斷剖析自己,認(rèn)識(shí)自己,才能克服自我缺點(diǎn),適應(yīng)環(huán)境,鍛煉自我,提升綜合素質(zhì)。馬斯洛將人類的需求由低到高分為五個(gè)層次,即:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求作為最高的需求,需要通過一定的職業(yè)來實(shí)現(xiàn),而且自我實(shí)現(xiàn)往往是人類活動(dòng)的最長效的動(dòng)力。職業(yè)指導(dǎo)恰是讓學(xué)生清醒地認(rèn)識(shí)自我,發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),同時(shí)也是清醒地認(rèn)識(shí)社會(huì)的有效途徑。

    三、職業(yè)指導(dǎo)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀

    大多數(shù)學(xué)生從走進(jìn)大學(xué)校門后就將自己將來的職業(yè)目標(biāo)定位于本專業(yè)上。通過職業(yè)指導(dǎo),使得學(xué)生認(rèn)識(shí)到當(dāng)今培養(yǎng)的人才是通識(shí)通修之才,幫助學(xué)生正確理解就業(yè)形勢(shì)和職業(yè)情況。學(xué)生頭腦里的“我學(xué)了這個(gè)專業(yè)就要從事有關(guān)本專業(yè)的職業(yè)”這一想法已經(jīng)不符合社會(huì)所需復(fù)合型人才的要求??梢酝ㄟ^已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的座談,講座,個(gè)別咨詢等方式,指導(dǎo)學(xué)生清醒地認(rèn)識(shí)就業(yè)環(huán)境,具有理性的就業(yè)期望。專業(yè)是一個(gè)人的特殊技能,是就業(yè)的“敲門磚”,在學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)知識(shí)并不是選擇職業(yè)的充分條件。在職業(yè)指導(dǎo)過程中開展就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變教育,改變學(xué)生對(duì)就業(yè)的偏見,正確引導(dǎo)學(xué)生樹立適合就業(yè)環(huán)境的切實(shí)的就業(yè)觀念。

    四、職業(yè)指導(dǎo)能夠促進(jìn)大學(xué)生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    在職業(yè)指導(dǎo)過程中,學(xué)生能夠完善職業(yè)生涯規(guī)劃,且成熟的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),使得畢業(yè)生具有明確的行動(dòng)方向和策略目標(biāo)。目前信息化發(fā)達(dá),企業(yè)用人信息通過網(wǎng)絡(luò),電話,郵件等方式不斷與學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)中心取得聯(lián)系,學(xué)校招就部門工作人員及時(shí)收集信息后整合信息,短時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò),校信通的模式傳遞給畢業(yè)生,針對(duì)具體崗位需求,學(xué)生個(gè)人可以依據(jù)職業(yè)指導(dǎo),將具體職業(yè)所需的職業(yè)綜合素質(zhì)不斷得到提升和訓(xùn)練。

    五、解決問題,扎實(shí)開展職業(yè)指導(dǎo)工作

    高校職業(yè)指導(dǎo)工作還存在著幾點(diǎn)問題:一是職業(yè)指導(dǎo)不夠細(xì)化。目前大部分高校還停留在理論課程階段,內(nèi)容停留在對(duì)就業(yè)形勢(shì)分析和就業(yè)政策的解釋,沒有做到及時(shí)咨詢或有針對(duì)性的直接輔導(dǎo),所以效果不明顯;二是缺少專門的職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和導(dǎo)師。高校里設(shè)立的幫助畢業(yè)生就業(yè)的辦公室或機(jī)構(gòu),但所謂導(dǎo)師缺乏職業(yè)指導(dǎo)的專門培訓(xùn),且人員也多為兼職,無法及時(shí)有效地進(jìn)行指導(dǎo)。這以上問題就阻礙了時(shí)代發(fā)展迫切需要的職業(yè)指導(dǎo)效果。

    針對(duì)存在問題,筆者認(rèn)為,高校一要全面開展職業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)制度化建設(shè)。成立專門的職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),優(yōu)化職業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師的專業(yè)水平,建立職業(yè)指導(dǎo)人員的隊(duì)伍;二是轉(zhuǎn)變觀念,高度認(rèn)識(shí)職業(yè)指導(dǎo)工作的重要性。職業(yè)指導(dǎo)不是邊緣學(xué)科,指導(dǎo)就業(yè)可以說關(guān)系到我國穩(wěn)定發(fā)展,就業(yè)了民生才能夠安定,國家才能長期復(fù)興發(fā)展。因此,就業(yè)不是哪一個(gè)人的問題,何況大學(xué)生是我國高層次人才資源,缺乏良好的職業(yè)指導(dǎo),耽擱畢業(yè)生的就業(yè),也就相當(dāng)于耽擱整個(gè)社會(huì)的教育。

    六、總結(jié)

    綜上所述,扎實(shí)有效地開展職業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)大學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自我和周圍環(huán)境,樹立正確的就業(yè)觀,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面有著重要的意義,扎實(shí)有效的職業(yè)指導(dǎo)可以大力推動(dòng)大學(xué)生的就業(yè)工作,迎來良好的就業(yè)局面。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]騰祥.對(duì)職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性的思考[J]淮安師范學(xué)院教育科學(xué)論壇,2013(12):5-8

    [3]魏文穎等.現(xiàn)階段大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容與作用研究[J]江西科技學(xué)院學(xué)報(bào),2013(3):22-25

    [4]馬樹剛.職業(yè)指導(dǎo)與大學(xué)生就業(yè)[J]職業(yè),2011(7):20

    [5]王琦.淺析職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用[J]現(xiàn)代企業(yè)教育,2014(3):193

    [6]林銀花.有關(guān)高職高專院校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點(diǎn)思考[J]科學(xué)教育,2011(11):138

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