淺論會計職業(yè)道德
陸衛(wèi)云
河北省安新縣職業(yè)技術(shù)教育中心
摘要:本文以會計職業(yè)道德含義及內(nèi)容為出發(fā)點,對會計職業(yè)道德的基本特征和作用進行了闡述,并深入剖析了當(dāng)前會計職業(yè)道德存在的不容樂觀的問題及成因。提出通過加強職業(yè)道德教育,增強財會人員使命感;建立監(jiān)督機制,以法管財;建立會計崗位輪換制度,保證會計工作質(zhì)量;建立健全選拔和激勵機制,提高財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:會計;職業(yè)道德;作用;存在問題;途徑;
中圖分類號:F812文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1674-3520(2014)-06-00194-01道德是一定社會經(jīng)濟、政治、文化和自然環(huán)境的諸要素及其相互關(guān)系的客觀反映。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在其職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。而會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
從全國物價、稅收、財務(wù)大檢查和對部分國有大中型企業(yè)及重點虧損企業(yè)審計情況可以看出,層出不窮的虛假會計報表從多個側(cè)面折射出會計職業(yè)道德問題的嚴(yán)重性和普遍性。
一、會計職業(yè)道德存在問題
(一)職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實生活中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時,不能夠堅持準(zhǔn)則,甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策,直接參與偽造、編造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。(二)追求私利,監(jiān)守自盜。一些會計人員故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法,走上了違法犯罪的道路。(三)違背準(zhǔn)則,弄虛作假。一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時,出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?,客觀上認(rèn)同了會計作假行為,充當(dāng)了被審計單位信息失真的保護傘。
二、會計職業(yè)道德問題成因
(一)社會環(huán)境。社會變革、市場經(jīng)濟價值觀念轉(zhuǎn)變及國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不合理、不規(guī)范,權(quán)力監(jiān)督和制約乏力,激勵和約束機制不配套。(二)會計職業(yè)界自身建設(shè)存在較大差距。會計人員堅持職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳。與發(fā)達國家相比,我國會計人員堅持準(zhǔn)則的法律保障和法律救濟制度不完善,不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。(三)對會計職業(yè)道德的宣傳教育和監(jiān)督缺乏有力的手段和措施。會計人員繼續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容,但實際上從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。因此,造成會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不理想。
三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑
(一)加強政治學(xué)習(xí),提高對會計職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識。努力學(xué)習(xí)政治,提高思想覺悟,教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。作為財會人員,要視國家利益高于一切,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī),一絲不茍地按財務(wù)制度辦事,認(rèn)真進行核算和管理,忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能,在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。(二)加強職業(yè)道德教育,增強財會人員的使命感。會計人員必須樹立正確的職業(yè)道德觀,遵循會計職業(yè)道德規(guī)范,自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識,講求對事業(yè)的獻身精神,維護會計職業(yè)的尊嚴(yán),保持良好的社會形象。在新形勢下,會計人員應(yīng)在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財,對所服務(wù)的對象都要做到文明禮貌、熱情接待、周到服務(wù)。(三)建立監(jiān)督機制,以法管財。監(jiān)督機制包括兩個方面:一是會計人員監(jiān)督經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)辦人;二是社會監(jiān)督會計人員。它們由兩個不同的主體構(gòu)成。
會計監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計人員的執(zhí)法行為。它主要是會計通過審查、報帳、記帳、核算、分析等會計程序,對在經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度,進行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認(rèn)真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù),以高度的責(zé)任感對待每一件財務(wù)事項。
社會監(jiān)督。一是由財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促。二是由會計師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機構(gòu)對會計行為進行查驗、評估。通過監(jiān)督,既可以提高會計工作的水平和質(zhì)量,又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度。三是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督。這樣監(jiān)督面寬、透明度大,可以增強會計監(jiān)督工作的力度。
對于貪污腐敗、違法亂紀(jì)、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴(yán)重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認(rèn)識到若不注重職業(yè)道德,不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為,將會受到法律制裁。加強法制教育,培養(yǎng)以法理財?shù)挠^念和能力。(四)建立會計崗位輪換制度,保證會計工作質(zhì)量。財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定:“會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進行輪換?!睂嵭杏杏媱澋臅嬢啀徶贫?,有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn);有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他(她)們能掌握多種崗位技能,促使本單位會計管理水平的整體提高;還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性,通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位,激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。(五)建立健全選拔和激勵約束機制,提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全選拔機制。任何財務(wù)活動,都要通過會計進行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后,會計工作質(zhì)量的高低,會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此,要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。
建立激勵約束機制。四化建設(shè)需要大批高素質(zhì)的合格會計人才。因此在日常的財務(wù)管理工作中,要對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來。促進會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和工作效率,有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。
總之,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快,經(jīng)過了金融風(fēng)暴的洗禮,會計改革不斷深入,會計專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜,會計行業(yè)越來越為世人所矚目,中國會計業(yè)必將走向世界,其執(zhí)業(yè)能力和水平必將經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗。因此,必須不斷加強職業(yè)道德教育,提升財會職業(yè)人員綜合能力。每個財會人員都要從自身做起,不負眾望,以精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)社會,以嚴(yán)明的規(guī)章制度約束自己,以高尚的職業(yè)道德感召世人,為國家發(fā)展、社會進步,依法履責(zé),貢獻才智。
參考文獻
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