論利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系

成靜

摘 要：企業(yè)利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)在西方經(jīng)濟(jì)理論中有根深蒂固的地位。長(zhǎng)久以來(lái)企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)不惜一切，從而導(dǎo)致了許多社會(huì)問題的產(chǎn)生。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們觀念的日益改變，“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”的概念在西方發(fā)達(dá)國(guó)家悄然出現(xiàn)，并且進(jìn)一步發(fā)展，逐漸得到人們的認(rèn)可。企業(yè)追求利潤(rùn)最大化和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任之間的矛盾引發(fā)了人們對(duì)企業(yè)該如何看待和處理這二者之間的問題的爭(zhēng)議。本文通過(guò)分析利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任各方面的內(nèi)容，進(jìn)而分析二者之間的關(guān)系，從而得出利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，企業(yè)社會(huì)責(zé)任依附于企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的追求而存在，利潤(rùn)最大化要接受企業(yè)社會(huì)責(zé)任的限制。

關(guān)鍵詞：利潤(rùn)最大化；社會(huì)責(zé)任；利益；制約

企業(yè)是一個(gè)以盈利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，利潤(rùn)最大化是其關(guān)注的首要目標(biāo)，它沒有責(zé)任也沒有義務(wù)去完成本應(yīng)由政府或社會(huì)完成的工作。然而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)盈利最大化的目標(biāo)越來(lái)越受到挑戰(zhàn)。從社會(huì)角度來(lái)講，社會(huì)是一個(gè)有機(jī)整體，企業(yè)是構(gòu)成這個(gè)有機(jī)整體的單元。社會(huì)的和諧離不開企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展也離不開社會(huì)。任何一個(gè)企業(yè)，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)的有序發(fā)展都有著不可推卸的責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)正確處理好利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系，以便在其今后于己于社會(huì)做出更加正確的決策。

一、利潤(rùn)最大化

一般微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)將企業(yè)看作是等價(jià)于“理性人”的組織，而追逐利潤(rùn)是企業(yè)的本質(zhì)，因此企業(yè)利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)在西方經(jīng)濟(jì)理論中有根深蒂固的地位。利潤(rùn)最大化是重要的企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理念之一。它是指在企業(yè)投資收益確定的條件下，通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)總額的最大值。這種觀點(diǎn)認(rèn)為：利潤(rùn)代表著企業(yè)能創(chuàng)造的財(cái)富，利潤(rùn)越多，則企業(yè)財(cái)富越多；當(dāng)每個(gè)企業(yè)都在為實(shí)現(xiàn)自身利潤(rùn)最大化而努力時(shí)，就是實(shí)現(xiàn)了社會(huì)總財(cái)富的最大化。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上，各個(gè)企業(yè)之間此消彼長(zhǎng)，優(yōu)勝劣汰，企業(yè)為了謀求生存更是為了發(fā)展，必須要緊跟市場(chǎng)的需求，不斷地將產(chǎn)品更新?lián)Q代，不斷地提高產(chǎn)品或者是服務(wù)的質(zhì)量，用以擴(kuò)大自己的市場(chǎng)份額，不讓自己被其他企業(yè)擠垮。這就要求企業(yè)必須有足夠的資金，并能將有限的資金用以擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，擴(kuò)大銷售以取得更多的收入。而企業(yè)通過(guò)將營(yíng)業(yè)活動(dòng)獲得的盈利重新投入到生產(chǎn)、銷售之中以獲得更大的利潤(rùn)，促使企業(yè)不斷更新改造設(shè)備、改進(jìn)技術(shù)和管理，而企業(yè)也在這個(gè)資金的循環(huán)過(guò)程中發(fā)展壯大。由此可見利潤(rùn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，追逐利潤(rùn)已經(jīng)是企業(yè)的本能。因此利潤(rùn)最大化這個(gè)觀念在經(jīng)濟(jì)學(xué)界曾長(zhǎng)期占主導(dǎo)地位。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任

“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”概念最早由西方發(fā)達(dá)國(guó)家提出，其萌芽最早可以追溯到古代社會(huì)商人在社區(qū)壓力下追求社會(huì)利益的行為，延及于中世紀(jì)的商人在教會(huì)的壓力下遵守商業(yè)道德，照顧同行成員和關(guān)心其所在社區(qū)利益的行為。隨著工業(yè)化時(shí)代的到來(lái)，商人們開始奉行“追求利潤(rùn)最大化”的行為準(zhǔn)則，對(duì)于社會(huì)責(zé)任熟視無(wú)睹。經(jīng)濟(jì)主體只要在符合法律、倫理的最低要求下實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)，即算盡到了社會(huì)責(zé)任；隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大，企業(yè)的權(quán)利也進(jìn)一步擴(kuò)張，企業(yè)侵犯社會(huì)權(quán)益的事件時(shí)有發(fā)生。因此社會(huì)上強(qiáng)烈要求并呼吁保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，反對(duì)污染，反對(duì)壟斷，希望通過(guò)立法建立消費(fèi)者權(quán)益和環(huán)境保護(hù)組織，迫使企業(yè)尊重消費(fèi)者和社會(huì)公眾的權(quán)益，承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。

“社會(huì)責(zé)任”可以分為兩個(gè)層次：第一層次表現(xiàn)為企業(yè)的“法律責(zé)任”，這是企業(yè)的立身之本，是企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是帶有“剛”性的。第二層次表現(xiàn)為企業(yè)的“道德責(zé)任”，或者可視為“志愿責(zé)任”，這是企業(yè)的形象之樹，是提升企業(yè)社會(huì)價(jià)值的重要載體。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，更要懂得回饋社會(huì)，當(dāng)然這是“柔”性的。

三、利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系

（一）利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間是對(duì)立的關(guān)系

利潤(rùn)最大化雖然有利于實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)的調(diào)控作用，但是企業(yè)盲目地追求利潤(rùn)，就會(huì)忽視甚至是侵害其他相關(guān)方面的利益。有的企業(yè)為了獲得更大的利潤(rùn)，不惜減少成本、降低產(chǎn)品的質(zhì)量，這樣的現(xiàn)象也比比皆是。而企業(yè)的社會(huì)責(zé)任則要求企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中主動(dòng)承擔(dān)起他們對(duì)環(huán)境，對(duì)社會(huì)，對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任，承擔(dān)這樣的責(zé)任是要以犧牲一定的利潤(rùn)作為代價(jià)的，這就與利潤(rùn)最大化的觀點(diǎn)產(chǎn)生了矛盾。而且隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念的興起，利潤(rùn)最大化受到了空前的挑戰(zhàn)，甚至造成企業(yè)羞于提及利潤(rùn)的社會(huì)局面。

（二）利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間是統(tǒng)一的關(guān)系

1、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能夠促進(jìn)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)

企業(yè)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，表明該企業(yè)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)之中，它付出了金錢，成本等等，但與此同時(shí)，該企業(yè)又向社會(huì)表明了自己是一個(gè)對(duì)社會(huì)富有責(zé)任感的企業(yè)，能夠在生產(chǎn)、銷售等活動(dòng)中把公共利益和社會(huì)整體利益放在重要位置上，例如無(wú)污染循環(huán)使用，關(guān)心員工，關(guān)愛社會(huì)等。這些都能使社會(huì)公眾對(duì)該企業(yè)得到良好的認(rèn)可，從而為該企業(yè)今后的發(fā)展和獲得更大的潛在利潤(rùn)埋下伏筆，創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

2、企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)能夠更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)能夠增加企業(yè)實(shí)力，從而更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。如果企業(yè)資不抵債，瀕臨破產(chǎn)，這時(shí)再讓其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任就是強(qiáng)人所難。企業(yè)只有在盈利的基礎(chǔ)之上才能談得上盡社會(huì)責(zé)任，有一定數(shù)量的盈利，在滿足企業(yè)與股東利益需要之后才有可能盡其社會(huì)責(zé)任。在任何情況下，企業(yè)必然視盈利為其首要任務(wù)，否則就會(huì)失去企業(yè)本色而成為公益性單位。因此，企業(yè)利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)能夠更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

（三）利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系

利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間是既對(duì)立又統(tǒng)一的關(guān)系，不能單獨(dú)把二者之間的關(guān)系孤立起來(lái)談，既要看到對(duì)立的一面，同時(shí)，也要看到統(tǒng)一的一面。利潤(rùn)最大化是企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任制約企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的追求。

企業(yè)只有在認(rèn)真看待和把握二者之間的關(guān)系上，才能真正理解了利潤(rùn)最大化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深遠(yuǎn)影響，從而，在今后企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中才能更好的將二者結(jié)合，達(dá)到企業(yè)與社會(huì)的雙贏目的。這不僅是對(duì)企業(yè)，還是對(duì)社會(huì)都是一個(gè)良性的發(fā)展。正確看待和把握二者之間的關(guān)系，對(duì)企業(yè)甚至是對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是必須正確面對(duì)的。

1、利潤(rùn)最大化是企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)

利潤(rùn)是企業(yè)生存的根本，追求利潤(rùn)是企業(yè)的本能，利潤(rùn)最大化是有它存在的必要。而沒有企業(yè)就更不用提及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，因此要履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就必須要有企業(yè)的存在，也就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是在企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的基礎(chǔ)上。這就好比一個(gè)人，要是吃不飽就不用去談什么琴棋書畫之類的道理是一樣的。因此利潤(rùn)最大化是企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化，那么該企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任才會(huì)得到實(shí)現(xiàn)。

2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任制約企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的追求

追求利潤(rùn)最大化不是無(wú)所顧忌的，在這個(gè)過(guò)程之中也是受到各方面因素的制約，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是其中的一個(gè)。要理解這點(diǎn)，我們不妨引用一下法律的思維，一個(gè)人的任何一種權(quán)利的實(shí)現(xiàn)都是另一些人權(quán)利的制約，也就是另一些人的義務(wù)。追求利潤(rùn)既是企業(yè)的本質(zhì)也是企業(yè)的權(quán)利。企業(yè)能夠獲得利潤(rùn)是多方因素相互制約，相互妥協(xié)的結(jié)果。在追求利潤(rùn)的這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)的權(quán)利得到了實(shí)現(xiàn)，那就是說(shuō)有人的權(quán)利被制約了，他們履行了義務(wù)。同理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)它的權(quán)利，他也要遵守一定的義務(wù)，這個(gè)義務(wù)就是它的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)追求利潤(rùn)并沒有錯(cuò)，但同時(shí)企業(yè)會(huì)受到社會(huì)責(zé)任的制約。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于利潤(rùn)最大化和企業(yè)社會(huì)責(zé)任二者之間的關(guān)系，筆者認(rèn)為不應(yīng)該簡(jiǎn)單地視為是矛盾的對(duì)立兩面，二者不可調(diào)和；又或者是在某個(gè)社會(huì)階段它們其中一方就是另一方。它們二者應(yīng)該說(shuō)是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，企業(yè)社會(huì)責(zé)任依附于企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的追求而存在，利潤(rùn)最大化要接受企業(yè)社會(huì)責(zé)任的限制。