人到最后比的都是“細節(jié)”

崔慈芬

有人說成功沒有秘訣，只有兩個字：堅持。但我認為還要加上一個很重要的特質，那就是注意細節(jié)。

對于那些覺得自己每天上班都壓力沉重、痛不欲生者，或許想想下面這句話心里就會好過一些：“每一天都很辛苦，可是每一年卻過得越來越容易；每一天都覺得很容易，可是每一年過得越來越難。”有個電信行業(yè)的主管形容這就是他的奮斗史。

這名主管的職場前五年，每天都覺得很容易，但五年后位階和年資不成正比。某一天在一場演講場合上聽到“人到最后比的都是細節(jié)”這句話，突然讓他茅塞頓開，他開始逐一審視自己的工作，于是每天規(guī)定要花十分鐘時間想想自己在工作上還有哪些可以改善的空間，他認為雖然每天的職務不變，但人其實是可以有不同的精神和態(tài)度去做事的。

一個人的價值往往取決于他所在的位置，當他培養(yǎng)起注意細節(jié)的好習慣之后，給予人一種“你辦事我放心”的強烈印象，就此職場打開了一扇窗。他的老板在他身上看見了以往不曾見過的風景，于是公司成立新單位需要一個足以擔任開路先鋒的重責大任者，第一個想到的就是這名員工。

我在這里要呼吁職場人一句話：每天要留點時間給細節(jié)。

讓我恍然大悟的是一個鐵板燒主廚，這個鐵板燒師傅在替我服務時，會利用空檔時間分享怎么選購紅酒、品嘗起司的學問；即使是路邊小吃，他都能推薦哪家好吃；甚至在換碟的空檔，他還能小露兩手雜耍特技，讓賓客直呼這餐吃得實在太值了。事后我了解到，這名主廚把每天四分之一的時間留給餐飲，四分之一的時間留給細節(jié)。他會思考每次品嘗到美食時，好吃的原因在哪里，觀察面前的賓客可能喜歡聽哪一種音樂，喜歡哪一種類型的旅游，等等。服務過無數(shù)大老板的他總結了一句話：“成功的人都是非常注重細節(jié)的人?！币虼怂J為自己的格局和氣度可能永遠沒法和大老板想比，甚至和其他客人的工作成就也距離遙遠，但是和店內(nèi)其他鐵板燒主廚相比，他說自己只要足夠重視細節(jié)，就有出頭的一天。