國企“3+4”黨組織模式的實(shí)踐與探索

張成

近年來，冀中能源股份公司邢東礦黨委站在時(shí)代的潮頭，積極探索國企黨組織發(fā)揮作用的新做法，結(jié)合黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提煉出了“3+4”工作模式，黨委的政治引領(lǐng)力不斷增強(qiáng)，政治核心作用得到充分發(fā)揮，為礦井實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供了政治保證。

一、課題背景

探索國企黨組織發(fā)揮作用的有效方法，是國企黨建研究的一項(xiàng)重要命題，邢東礦實(shí)施“3+4”模式是適應(yīng)國企黨建研究的選擇；近年來，受大環(huán)境影響邢東礦發(fā)展速度迅猛，要保證企業(yè)在正確的軌道上穩(wěn)步前進(jìn)，就必須發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用；順應(yīng)這一要求，邢東礦黨委積極探索黨委工作與安全生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，走出一條引領(lǐng)礦井發(fā)展、為礦井安全生產(chǎn)凝聚力量的“3+4”模式。

二、研究過程

黨委工作“3+4”模式，即實(shí)現(xiàn)黨委工作從“三個(gè)”方面引領(lǐng)礦井發(fā)展，從“四個(gè)”方面為礦井發(fā)展凝聚力量。

一是以政治思想引領(lǐng)礦井發(fā)展。思想引領(lǐng)主要體現(xiàn)在政治的引領(lǐng)上，礦黨委堅(jiān)持對(duì)黨中央的新動(dòng)向、王董事長講話精神、上級(jí)黨委會(huì)議精神等進(jìn)行經(jīng)常性學(xué)習(xí)，并結(jié)合礦井實(shí)際相互研討共同解讀，始終保持了領(lǐng)導(dǎo)層思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一。堅(jiān)持把完成各個(gè)時(shí)期的安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)作為最大的政治，做好每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想工作，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密凝聚到安全生產(chǎn)這一政治中心上來，以此來引導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。

二是以發(fā)展思路引領(lǐng)礦井發(fā)展。礦黨委緊密圍繞中心工作，解放思想開闊思路，創(chuàng)新方法出謀劃策，適時(shí)制定礦井發(fā)展思路，并在領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)成共識(shí)，上升為礦井長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。建礦之初，礦黨委先后提出了“三新、三敢、三高”的理念、“依靠科技進(jìn)步，打造生態(tài)礦山”的發(fā)展思路、打造“安全高效、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、和諧幸?！钡默F(xiàn)代化礦井的理念，做出了實(shí)施“四區(qū)兩化”、打造“十個(gè)一樣”的目標(biāo)，引領(lǐng)礦井不斷跨越發(fā)展。

三是以企業(yè)文化引領(lǐng)礦井發(fā)展。文化是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想引領(lǐng)和智力支撐。礦黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉出了邢東礦特色“精彩文化”，為企業(yè)打造了精神支柱；開展“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育”，找到了做人、工作的方法；并以習(xí)近平總書記的“中國夢(mèng)”為指導(dǎo)，提出了打造“安全高效、科技創(chuàng)新、生態(tài)文明、和諧幸?！钡默F(xiàn)代化美麗礦山這一“邢東夢(mèng)”，以文化提升共識(shí)，提升政治覺悟，引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展方向。

一是抓好形勢(shì)任務(wù)教育，以思想引領(lǐng)力量。如何發(fā)揮好黨員職工隊(duì)伍的作用，是礦黨委必須面對(duì)的一項(xiàng)工作。為此，礦黨委以先進(jìn)的思想為武器，抓住各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、書籍等多種渠道學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神，學(xué)習(xí)大集團(tuán)、股份公司兩級(jí)黨委的文件精神，不斷用先進(jìn)的理論武裝的頭腦，把黨員職工的思想始終統(tǒng)一到礦井安全生產(chǎn)上，為礦井凝聚了力量。

二是抓好活動(dòng)機(jī)制建設(shè)，以制度保障力量。礦黨委注重發(fā)揮制度的力量，依靠制度保障日常工作的開展，依靠制度來激發(fā)黨員和職工隊(duì)伍力量的發(fā)揮。為此，礦黨委積極推進(jìn)礦井各項(xiàng)制度建設(shè)，為安全生產(chǎn)、職工行為建立了一套完善的職工體系，如建立起一套黨委工作制度，黨支部工作制度，人才隊(duì)伍管理制度，安全生產(chǎn)工作制度等，為安全生產(chǎn)提供了保障。

三是抓好黨建基礎(chǔ)工作，以組織凝聚力量。為充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，礦黨委強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作，先后實(shí)施了“黨群強(qiáng)基”工程、“三基四創(chuàng)”黨建工程，并啟動(dòng)了“三型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作規(guī)范化運(yùn)行。如，對(duì)全礦20個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆選舉工作，完善了基層組織建設(shè)；推行黨建質(zhì)量管理體系和黨建工作質(zhì)量目標(biāo)管理，規(guī)范了黨建工作運(yùn)行；為絕大多數(shù)黨支部建立了黨員活動(dòng)陣地，促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。

四是抓好黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新激發(fā)力量。黨建工作創(chuàng)新為黨組織增添了活力。礦黨委一方面實(shí)施黨建創(chuàng)新責(zé)任制管理，下發(fā)《黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立黨建創(chuàng)新的考核機(jī)制，實(shí)行黨建創(chuàng)新銷號(hào)管理制度。另一方面，突破黨建工作創(chuàng)建的范圍，堅(jiān)持以黨建工作創(chuàng)新帶動(dòng)安全生產(chǎn)創(chuàng)新，為礦井發(fā)展提供了技術(shù)力量。近年來，以“四創(chuàng)”活動(dòng)為載體，推動(dòng)區(qū)隊(duì)科技創(chuàng)新，實(shí)施區(qū)科級(jí)干部課題公關(guān)制，在青年團(tuán)員中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了各方力量，為礦井發(fā)展提供了技術(shù)支撐。endprint