• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中小學(xué)課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
    ——以蘭州市紅古區(qū)為例

    2014-04-25 00:48:06賈國有
    關(guān)鍵詞:課余后備競技

    賈國有

    (蘭州城市學(xué)院體育學(xué)院,甘肅 蘭州 730070)

    中小學(xué)課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
    ——以蘭州市紅古區(qū)為例

    賈國有

    (蘭州城市學(xué)院體育學(xué)院,甘肅 蘭州 730070)

    采用文獻(xiàn)資料法和訪談法等,對(duì)蘭州市紅古區(qū)中小學(xué)課余體育訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行研究,并探討相關(guān)發(fā)展策略,旨在為學(xué)校課余訓(xùn)練的改革與發(fā)展提供參考。研究發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:課余訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,缺乏資金投入;認(rèn)識(shí)不足,指導(dǎo)思想偏失;管理體制落后,缺乏激勵(lì)政策和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。建議:提高認(rèn)識(shí),重視學(xué)校體育工作并建立健全相應(yīng)的體制機(jī)制;加大投入力度,采用多元化融投資模式改善課余訓(xùn)練條件;調(diào)整項(xiàng)目布局,構(gòu)建全面普及、重點(diǎn)培育的特色項(xiàng)目體系;科學(xué)訓(xùn)練,堅(jiān)持走“一條龍”的培養(yǎng)道路,為有效提升運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展空間奠定良好的文化基礎(chǔ);深化“教體結(jié)合”,進(jìn)一步完善競技后備人才培養(yǎng)模式,為國家培養(yǎng)更多的高素質(zhì)的體育后備人才。

    課余訓(xùn)練;學(xué)校體育;后備人才培養(yǎng);策略

    由教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司主辦的中華人民共和國第十三屆學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)科學(xué)論文報(bào)告會(huì)暨2014上海學(xué)校體育國際研討會(huì)于2014年7月25日至28日在上海隆重舉行,在“強(qiáng)化體育課和課外鍛煉,促進(jìn)青少年身心健康、體魄強(qiáng)健”的精神指導(dǎo)下,集中展現(xiàn)了自2011年以來的全國廣大學(xué)校體育工作者在學(xué)校體育與健康促進(jìn)領(lǐng)域的最新理論與實(shí)踐研究成果,以實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化和立德樹人的基本要求、提升學(xué)生體質(zhì)健康水平與運(yùn)動(dòng)技能、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo),通過交流發(fā)現(xiàn)我國學(xué)校體育的改革與發(fā)展仍存在很多問題,學(xué)校體育的發(fā)展呈現(xiàn)出極度不均衡的狀態(tài),總體西部地區(qū)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于東部地區(qū)。鑒于此,本文以西部的蘭州市紅古區(qū)為切入點(diǎn),分析目前西部學(xué)校體育課余訓(xùn)練的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題,探索學(xué)校體育課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢,為學(xué)校體育的改革與發(fā)展提供參考,確保學(xué)校體育課余訓(xùn)練工作平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。

    1 蘭州市紅古區(qū)學(xué)校體育課余訓(xùn)練發(fā)展現(xiàn)狀

    目前,基層體育訓(xùn)練工作主要以學(xué)校課余訓(xùn)練為主,全區(qū)共開設(shè)田徑、武術(shù)、乒乓球、柔道、摔跤、籃球、足球和國際象棋8個(gè)重點(diǎn)課余訓(xùn)練項(xiàng)目,有12個(gè)訓(xùn)練點(diǎn)、180余名運(yùn)動(dòng)員和14名專兼職教練員。從1986—2013年,共向省、市體校、體工隊(duì)輸送69名體育后備人才。從2001年開始參加蘭州市運(yùn)動(dòng)會(huì)(每4年1屆),到目前共參加了4屆,具體參加比賽情況如表1、表2所示。從比賽結(jié)果看,雖然第七屆和前幾屆相比取得了一定的進(jìn)步,但在全市8個(gè)縣區(qū)中仍然處于中下水平,表明課余訓(xùn)練工作與其他縣區(qū)存在著一定差距。

    表1 紅古區(qū)參加蘭州市運(yùn)動(dòng)會(huì)情況統(tǒng)計(jì)

    表2 參加運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)牌總數(shù)(單位:枚)

    訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施簡陋。從全區(qū)各訓(xùn)練點(diǎn)來看,窯街少兒柔道班和區(qū)少兒武術(shù)培訓(xùn)中心訓(xùn)練條件稍好,地理位置比較優(yōu)越,有專用的訓(xùn)練房和訓(xùn)練器材。而作為重點(diǎn)訓(xùn)練隊(duì)伍的24中射擊隊(duì)由于種種原因已多年前就停止了訓(xùn)練;25中、中和小學(xué)、夾灘小學(xué)柔摔隊(duì),訓(xùn)練條件均十分艱苦,無室內(nèi)訓(xùn)練房,墊子破損嚴(yán)重,缺少必要的訓(xùn)練服和訓(xùn)練器材;其他訓(xùn)練點(diǎn)也不同程度的存在各種問題。訓(xùn)練條件落后,成為當(dāng)前影響本區(qū)課余訓(xùn)練發(fā)展的一個(gè)主要因素。項(xiàng)目設(shè)置較少。從表1可以看出,參訓(xùn)比賽項(xiàng)目最多才8個(gè)項(xiàng)目,而最少僅4個(gè)項(xiàng)目,常年參訓(xùn)隊(duì)員均不足200人,顯示課余訓(xùn)練的規(guī)模比較小,群眾基礎(chǔ)比較差。優(yōu)勢項(xiàng)目單一。從表2可以看出,射擊項(xiàng)目已消失;田徑項(xiàng)目人員青黃不接;武術(shù)、乒乓球項(xiàng)目起步較晚,發(fā)展還不成熟穩(wěn)定;足球、籃球和國際象棋項(xiàng)目近年剛剛起步,訓(xùn)練水平還較低;只有柔道和摔跤項(xiàng)目在全市保持了一定優(yōu)勢,但也有逐年滑坡的趨勢。

    2 蘭州市紅古區(qū)學(xué)校體育課余訓(xùn)練工作存在的主要問題

    2.1 資金投入不足

    據(jù)統(tǒng)計(jì),我國目前相當(dāng)一部分中小學(xué)校存在著課余訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)緊缺、體育教師待遇偏低、體育場館設(shè)施簡陋、訓(xùn)練器材嚴(yán)重不足等問題,這也成為影響我國體育后備人才培養(yǎng)數(shù)量質(zhì)量的重要因素[1]。由于區(qū)級(jí)財(cái)力緊張,體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足,沒有長期穩(wěn)定的發(fā)展計(jì)劃和資金來源,訓(xùn)練工作時(shí)斷時(shí)續(xù)。每年除市體育局撥付少量經(jīng)費(fèi)外,大部分還是靠各學(xué)校自籌,只能勉強(qiáng)維持基本的訓(xùn)練。很多競賽活動(dòng)無法參加,必要的訓(xùn)練器材無力購置,影響了學(xué)校、體育教師和運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練積極性。

    2.2 認(rèn)識(shí)不足、指導(dǎo)思想偏失

    我國曾經(jīng)出臺(tái)多項(xiàng)關(guān)于學(xué)校體育工作的方針政策、法律法規(guī),目前落實(shí)情況仍不容樂觀。有些學(xué)校校長對(duì)課余訓(xùn)練沒有引起足夠的重視,沒有充分認(rèn)識(shí)到后備人才培養(yǎng)屬于體育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,會(huì)影響學(xué)校體育工作的健康發(fā)展,也沒有充分發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢資源,失去了后備人才培養(yǎng)的金字塔基礎(chǔ)。

    很多學(xué)校把開展課余訓(xùn)練的目標(biāo)直接定位于在省運(yùn)會(huì)、市運(yùn)會(huì)上奪標(biāo)拿牌,對(duì)體育教師、管理人員的考核都是以某次“運(yùn)動(dòng)會(huì)”成績?yōu)榭己四繕?biāo),培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才反而成了“省運(yùn)、市運(yùn)戰(zhàn)略”的副產(chǎn)品,而把運(yùn)動(dòng)員的輸送不計(jì)入考核范圍,如從小學(xué)到初中的輸送;從初中到高中、體校的輸送;從高中到大學(xué)、運(yùn)動(dòng)俱樂部的輸送;從相對(duì)比較弱的學(xué)校向優(yōu)質(zhì)學(xué)校的輸送等,這些因素影響了體育教師的職稱評(píng)定和績效考核。而且體育部門注重競技成績的提高,忽視運(yùn)動(dòng)員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),這嚴(yán)重違背了青少年的成長規(guī)律,也不利于青少年身心健康的發(fā)展。

    2.3 管理體制落后、機(jī)制保障不足

    體育部門沿襲多年的管理方式,缺乏長期和系統(tǒng)的規(guī)劃及科學(xué)有效的管理措施,追逐短期成績與效益,造成課余訓(xùn)練工作起伏較大。在實(shí)際操作中存在著管理不順和運(yùn)行不暢等現(xiàn)象,體育部門難以有效調(diào)動(dòng)教育部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長以及學(xué)生的積極性;而教育部門又缺乏專業(yè)資源和技術(shù)力量,現(xiàn)有體育教師缺乏專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),又無力引進(jìn)專業(yè)的優(yōu)秀教練員,這已成為制約訓(xùn)練水平的瓶頸障礙。

    課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)從小學(xué)到初中、從初中到高中是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要在體制和機(jī)制上確保其可持續(xù)發(fā)展。但是,目前在體育教師待遇、體育特長生的升學(xué)、后備人才輸送的補(bǔ)償與獎(jiǎng)勵(lì)等方面還存在很多體制與機(jī)制上的不足,致使從事課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)的基層單位和教師的一些根本利益無法得到保證,嚴(yán)重挫傷了基層單位和體育教師后備人才培養(yǎng)的積極性。

    3 課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)發(fā)展策略與趨勢

    3.1 調(diào)整項(xiàng)目設(shè)置,構(gòu)建全面普及、重點(diǎn)培育優(yōu)勢項(xiàng)目體系

    在運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置上,根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有資源優(yōu)勢、地域特點(diǎn),以及本地區(qū)現(xiàn)有競技項(xiàng)目布局特點(diǎn)選擇突破口,最終形成有特色、有競爭力的競技體育優(yōu)勢項(xiàng)目,構(gòu)建特色競技項(xiàng)目體系,以確保自己的領(lǐng)先地位。對(duì)于市場發(fā)展好、群眾參與面大的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,可采取全面普及、重點(diǎn)培養(yǎng)的雙重手段進(jìn)行發(fā)展;對(duì)于社會(huì)影響低、參與人數(shù)少的項(xiàng)目,首先應(yīng)發(fā)展運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目傳統(tǒng)學(xué)校,在政策和資金上給予扶持,幫助其推廣和延續(xù)[2]。通過運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的全面普及,提升學(xué)生群體的運(yùn)動(dòng)水平,從中選拔突出的學(xué)生轉(zhuǎn)為課余訓(xùn)練模式,這不失為學(xué)校優(yōu)勢項(xiàng)目發(fā)展的一條路徑(圖1)。優(yōu)勢項(xiàng)目的確立以及優(yōu)異成績的取得,可使更多有潛質(zhì)的青少年運(yùn)動(dòng)員紛紛加入到優(yōu)勢項(xiàng)目行列中來,不斷壯大課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)的隊(duì)伍。

    圖1 課余訓(xùn)練優(yōu)勢項(xiàng)目發(fā)展策略圖

    3.2 加大投入,發(fā)展多元化投融資模式,改善課余訓(xùn)練條件

    我國中小學(xué)校體育場地、器材等設(shè)施缺失、陳舊、落后是普遍存在的事實(shí),特別是中西部農(nóng)村地區(qū)更為嚴(yán)重,這成為制約學(xué)校體育工作發(fā)展的主要瓶頸。各級(jí)政府應(yīng)按照《體育法》規(guī)定,加大對(duì)體育事業(yè)的投入力度,并隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐步增加投入。加強(qiáng)體育場館設(shè)施的建設(shè),并將其納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行開發(fā)建設(shè)。發(fā)展多元化投融資模式,形成政府撥款、社會(huì)籌集、個(gè)人投資相結(jié)合的多渠道、多層次的投融資模式。如公私聯(lián)合融資模式(PPP)和建設(shè)-運(yùn)營-移交模式(BOT),這是日、美兩國社區(qū)體育籌集資金成功的主要模式,也是國際上比較通行的投融資模式[3]。這種模式能有效解決體育建設(shè)完全依靠政府的局面,減輕政府的財(cái)政壓力。同時(shí),加強(qiáng)城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施建設(shè),積極采用土地流轉(zhuǎn)、置換等方式鼓勵(lì)社會(huì)力量興建非營利性體育場地,為課余訓(xùn)練提供良好的訓(xùn)練條件。

    3.3 重視學(xué)校體育工作,健全管理體制,完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    國外一些國家非常重視學(xué)校體育的發(fā)展,如加拿大的安省科技高中,根據(jù)學(xué)校內(nèi)部制定的體育計(jì)劃,鼓勵(lì)學(xué)生參加俱樂部和校隊(duì),同時(shí)認(rèn)為任何學(xué)科同等重要,而且學(xué)生的學(xué)習(xí)成績保密,不因成績差受到歧視,而不善運(yùn)動(dòng)則有目共睹,容易遇人看不起,所以都重視體育運(yùn)動(dòng)[4]。在德國,體育課為固定課程,絕對(duì)不允許被占用,中小學(xué)經(jīng)常舉辦“體育周”等活動(dòng)來吸引學(xué)生參與體育活動(dòng),把體育成績突出的學(xué)生組織起來參加不同級(jí)別的校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)[5]。日本文部省規(guī)定中學(xué)必須設(shè)置由校長負(fù)責(zé)管理的運(yùn)動(dòng)部,并列入學(xué)校整體教育計(jì)劃。對(duì)初、高中體育課實(shí)行限選授課制,適應(yīng)不同性別年齡階段學(xué)生身心特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育活動(dòng)的興趣和自主參加體育活動(dòng)的能力[6]。

    我國應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校體育政策法規(guī)的落實(shí)和執(zhí)行力度,提高體育、教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)課余訓(xùn)練后備人才培養(yǎng)的重視程度,健全并完善管理制度和協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制,形成體育、教育部門和社會(huì)共同培養(yǎng)的多渠道、多形式的后備人才培養(yǎng)機(jī)制。制定和嚴(yán)格執(zhí)行課余訓(xùn)練工作計(jì)劃,建立和完善激勵(lì)政策和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以充分調(diào)動(dòng)體育教師和運(yùn)動(dòng)員的積極性。加強(qiáng)體育教師和教練員隊(duì)伍建設(shè),形成共管機(jī)制,提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以提高本地體育教師和教練員的訓(xùn)練水平。采取多種形式和渠道引進(jìn)高水平教練員,增強(qiáng)課余訓(xùn)練技術(shù)力量。各方齊抓共管,形成合力,創(chuàng)造條件,根據(jù)學(xué)生對(duì)體育活動(dòng)的興趣組建各種運(yùn)動(dòng)俱樂部,定期組織課余訓(xùn)練,吸引更多的學(xué)生源源不斷地參與到課余體育訓(xùn)練中來,構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的后備人才培養(yǎng)金字塔塔基。

    3.4 堅(jiān)持“一條龍”培養(yǎng)道路,科學(xué)訓(xùn)練,提升運(yùn)動(dòng)員發(fā)展空間

    在深入貫徹九年義務(wù)教育、確保運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)的前提下開展課余訓(xùn)練,堅(jiān)持走小學(xué)、初中、高中到大學(xué)“一條龍”的教育培養(yǎng)道路符合科學(xué)發(fā)展觀所倡導(dǎo)的以人為本、關(guān)注人的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的思想。

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,科學(xué)訓(xùn)練已成為提高訓(xùn)練質(zhì)量的必然手段,是提升運(yùn)動(dòng)員競技能力、取得優(yōu)異成績的核心。針對(duì)不同年齡階段的運(yùn)動(dòng)員群體,要有明確的學(xué)訓(xùn)安排。在義務(wù)教育階段,更多的要關(guān)注對(duì)運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)的培養(yǎng)。課余訓(xùn)練時(shí),要以全面培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員所需要的專項(xiàng)身體素質(zhì)為主,為之后從事專項(xiàng)技能訓(xùn)練做好準(zhǔn)備。當(dāng)進(jìn)入到高中階段,課余訓(xùn)練的時(shí)間有所增加,運(yùn)動(dòng)員需要在此階段確定最終項(xiàng)目,通過科學(xué)系統(tǒng)訓(xùn)練提升專項(xiàng)技能[7]。在每個(gè)階段始終沒有脫離文化課的學(xué)習(xí),為運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入大學(xué),為有效提升運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展空間奠定了良好的文化基礎(chǔ)。

    3.5 深化“教體結(jié)合”,完善競技后備人才培養(yǎng)模式

    “教體結(jié)合”是以中小學(xué)為主體的教育與體育的結(jié)合,是教育體系與體育體系在培養(yǎng)人才目的上的全面合作,二者融為一體,成為培養(yǎng)后備人才的一種新模式?!敖腆w結(jié)合”實(shí)行資源共享、人才共育,積極整合體育部門與教育部門的優(yōu)勢資源。教育部門要利用體育部門的優(yōu)勢資源,推動(dòng)學(xué)校體育工作的開展,體育部門為課余訓(xùn)練提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、體育信息服務(wù)和必要的資金扶持,共同提高體育后備人才培養(yǎng)的質(zhì)量?!敖腆w結(jié)合”模式將教育和體育資源更好地融合在一起,為培養(yǎng)全面發(fā)展的體育后備人才提供了可能,也是必由之路。(見圖2)

    圖2 課余訓(xùn)練“教體結(jié)合”模式圖

    拓寬學(xué)校視野,加強(qiáng)與校外的合作與交流,進(jìn)一步完善競技后備人才培養(yǎng)模式。積極鼓勵(lì)學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、家庭等參與競技后備人才培養(yǎng),逐漸形成以專業(yè)人才培養(yǎng)模式為主體、學(xué)?;c社會(huì)化培養(yǎng)模式為補(bǔ)充的中國特色競技體育后備人才培養(yǎng)模式[5]。加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)校之間、學(xué)校與家庭之間的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)體育俱樂部之間的合作,能更加豐富后備人才培養(yǎng)的載體。同時(shí),聯(lián)合開發(fā)體育競賽活動(dòng),爭取做到“校校有隊(duì)、周周有賽”來激發(fā)和培養(yǎng)青少年學(xué)生參加體育活動(dòng)的興趣。并發(fā)揮公共教育機(jī)構(gòu)、場所的校外教育潛能,對(duì)青少年進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助,在學(xué)校體育與專業(yè)訓(xùn)練之間架起一座橋梁,有利于發(fā)現(xiàn)有天賦的競技體育后備人才。以此全面推動(dòng)學(xué)校課余訓(xùn)練的健康發(fā)展,不斷提升訓(xùn)練質(zhì)量,提高競技水平,為國家輸送更多的優(yōu)秀體育后備人才。

    [1]李衛(wèi)東.我國“三大球”后備人才培養(yǎng)的政府職能[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,47(10):73-76.

    [2]白喜林,左偉,李朔.新時(shí)期我國競技體育人才培養(yǎng)模式探索[J].體育文化導(dǎo)刊,2013(10):15-18.

    [3]肖淑紅,付群.我國大型體育場館融資模式分析及發(fā)展趨勢研究[J].西安體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,29(6):513-516.

    [4]東洪平,候維民.加拿大中小學(xué)教育的特點(diǎn)及其啟示[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2013(4):90-94.

    [5]胡安義,吳希林,蔡開明.德國競技體育后備人才的培養(yǎng)與啟示[J].體育文化導(dǎo)刊,2013(9):67-70.

    [6]陳莉,胡啟林.21世紀(jì)日本促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康的舉措及啟示[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,47(10):23-27.

    [7]于曉光,蘭彤.科學(xué)發(fā)展觀視角下沈陽體育學(xué)院競技體育人才培養(yǎng)模式解析[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,32(1):1-5

    Status and Development Trend of Extracurricular Reserve Personnel Training of Primary and Secondary Schools——a case study of the Honggu District in Lanzhou

    JIAGuo-you
    (Lanzhou City College,Lanzhou Gansu,730070)

    Using literature and interviews and other investigations,the analyzes the status of extracurricular reserve personnel training in primary and secondary schools in Honggu District to explore the relevant development strategy.The research aims to provide references for the reform and development of the school's'extracurricular training.Main conclusions:the after-school training foundation isweak duo to the lack of capital investment,knowledge,guidance and the management system without incentive policies.Suggestions:we should raising the concerning awareness and attention, establish a sound institutionalmechanisms of school sports,increase investment and improve the use of diversified economic developmentmodels to better the extracurricular training conditions.We should also adjust the layout,focus on cultivating universal characteristics of the project system.Besides,we should adopt scientific training and adhere to" one-stop"trainingmode so as to lay a good foundation for effectively enhancing the literacy level of the athletes.We should deepen the"combination of education and sports"to further improve the competitiveness of the reserve personnel trainingmodel.

    after-school training;school sports;reserve personnel training;strategy

    G807.1/.8

    :A

    :1001-9154(2014)10-0091-04

    G807.1/.8

    :A

    :1001-9154(2014)10-0091-04

    賈國有(1964-),男,河南洛陽人,副教授,研究方向?yàn)轶w育教學(xué)與訓(xùn)練。

    2014-08-20

    猜你喜歡
    課余后備競技
    豐富的課余生活
    后備制動(dòng)系統(tǒng)可在緊急情況下為輪胎放氣
    后備母豬的選擇和培育
    我國冰球“貫通化”后備人才培養(yǎng)模式的思考
    競技精神
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:50
    花與競技少女
    Coco薇(2015年3期)2015-12-24 21:28:39
    競技體育
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:10:01
    無后備靈敏度的220kV變壓器后備保護(hù)整定
    同臺(tái)競技
    從體能角皮談中學(xué)課余三級(jí)跳遠(yuǎn)訓(xùn)練
    體育師友(2011年2期)2011-03-20 15:29:28
    国产国语露脸激情在线看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品影院久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久精品区二区三区| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品自拍成人| av一本久久久久| 日韩免费高清中文字幕av| www.自偷自拍.com| 日韩视频一区二区在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 看黄色毛片网站| 午夜视频精品福利| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 宅男免费午夜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 99久久99久久久精品蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 一进一出好大好爽视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 99久久综合精品五月天人人| netflix在线观看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲av第一区精品v没综合| av片东京热男人的天堂| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲av第一区精品v没综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产欧美网| 自线自在国产av| 国产精品九九99| 国产欧美日韩一区二区精品| 热re99久久国产66热| 自线自在国产av| 国产免费现黄频在线看| 女人精品久久久久毛片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久久久久久久久大奶| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩精品免费视频一区二区三区| a在线观看视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色 视频免费看| 亚洲精品美女久久av网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美色视频一区免费| 黄色a级毛片大全视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 黄色成人免费大全| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 在线观看免费日韩欧美大片| 一区二区三区国产精品乱码| tube8黄色片| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产单亲对白刺激| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 正在播放国产对白刺激| 少妇粗大呻吟视频| 国产有黄有色有爽视频| 午夜久久久在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av成人av| 日本vs欧美在线观看视频| 咕卡用的链子| 日韩欧美一区视频在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美中文综合在线视频| 美女视频免费永久观看网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲综合色网址| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 不卡av一区二区三区| 精品一区二区三卡| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜免费成人在线视频| 香蕉丝袜av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 女性被躁到高潮视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人人澡人人妻人| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久久久午夜电影 | av电影中文网址| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av日韩在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久99久视频精品免费| 国产激情欧美一区二区| 搡老岳熟女国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜视频精品福利| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜久久久在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av电影在线进入| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品久久视频播放| 一级毛片高清免费大全| 一区福利在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产在视频线精品| 一a级毛片在线观看| 18在线观看网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人av一区二区三区在线看| 成在线人永久免费视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 性色av乱码一区二区三区2| 高清av免费在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | 成人永久免费在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品偷伦视频观看了| 99精品在免费线老司机午夜| avwww免费| 又大又爽又粗| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产一区二区久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 精品高清国产在线一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人成视频在线观看免费观看| 日日夜夜操网爽| 国产野战对白在线观看| 18在线观看网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久人人97超碰香蕉20202| 天天添夜夜摸| 中文字幕色久视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲中文av在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一级黄色大片毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲在线自拍视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久精品国产欧美久久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人欧美| 久久亚洲真实| 色综合婷婷激情| 在线观看免费视频网站a站| 青草久久国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 黑人操中国人逼视频| av在线播放免费不卡| 青草久久国产| 欧美不卡视频在线免费观看 | 波多野结衣一区麻豆| 午夜日韩欧美国产| 黄片小视频在线播放| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩精品网址| 久久久久精品人妻al黑| 夫妻午夜视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久久久久久大奶| 成人精品一区二区免费| 18禁国产床啪视频网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 69av精品久久久久久| 久久影院123| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精华一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利在线观看吧| 黄色毛片三级朝国网站| 宅男免费午夜| 女人被狂操c到高潮| 久久香蕉精品热| 国产av精品麻豆| 91大片在线观看| 国产在线一区二区三区精| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产不卡一卡二| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色视频不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女午夜视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品乱码久久久久久99久播| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产91精品成人一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美激情在线| cao死你这个sao货| 亚洲一区二区三区不卡视频| videosex国产| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 岛国在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年动漫av网址| 国产成人av教育| 亚洲五月色婷婷综合| 黑丝袜美女国产一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 另类亚洲欧美激情| av网站在线播放免费| 日韩免费av在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 国产精品二区激情视频| 高清在线国产一区| 啦啦啦免费观看视频1| 一进一出抽搐动态| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品国产区一区二| 国产成人影院久久av| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 777米奇影视久久| 嫩草影视91久久| 亚洲人成电影观看| 欧美性长视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 我的亚洲天堂| av中文乱码字幕在线| 免费看十八禁软件| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲欧美在线一区二区| 看免费av毛片| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久蜜臀av无| tube8黄色片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久视频播放| 下体分泌物呈黄色| 亚洲七黄色美女视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 多毛熟女@视频| tube8黄色片| 人人妻人人澡人人看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲专区字幕在线| 成在线人永久免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 人妻一区二区av| 精品欧美一区二区三区在线| 91成人精品电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人操女人黄网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久午夜亚洲精品久久| 999久久久精品免费观看国产| 一级片免费观看大全| 欧美人与性动交α欧美软件| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 韩国av一区二区三区四区| 在线天堂中文资源库| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线观看一区二区三区激情| 首页视频小说图片口味搜索| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品在线观看二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 波多野结衣一区麻豆| www日本在线高清视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 女人被狂操c到高潮| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 99re6热这里在线精品视频| 日韩有码中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲美女黄片视频| 男女之事视频高清在线观看| 久久ye,这里只有精品| 身体一侧抽搐| 天天添夜夜摸| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 超碰97精品在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费看a级黄色片| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕av电影在线播放| 成年动漫av网址| 日韩有码中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美日韩一区二区三| 色婷婷av一区二区三区视频| www日本在线高清视频| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美激情综合另类| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人三级做爰电影| 国产99白浆流出| 国产精品av久久久久免费| 国产片内射在线| 国产深夜福利视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人精品一区二区免费| 在线永久观看黄色视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲三区欧美一区| 一夜夜www| 国产成人av激情在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品一区二区三区av网在线观看| tube8黄色片| 操出白浆在线播放| 岛国在线观看网站| 日韩三级视频一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美激情在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄色丝袜av网址大全| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 日本欧美视频一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 99国产精品一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 高清视频免费观看一区二区| 中文字幕色久视频| 动漫黄色视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人av激情在线播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产成人av教育| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人精品无人区| 咕卡用的链子| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品合色在线| 免费看十八禁软件| 999精品在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲免费av在线视频| 丁香欧美五月| 黄色丝袜av网址大全| a级片在线免费高清观看视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产91精品成人一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲中文av在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久精品成人免费网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成国产人片在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产片内射在线| 人妻一区二区av| 国产激情欧美一区二区| 亚洲九九香蕉| 下体分泌物呈黄色| 国产精品成人在线| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 一进一出好大好爽视频| 日日夜夜操网爽| 天天添夜夜摸| 成年版毛片免费区| 欧美成狂野欧美在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99久久精品国产亚洲精品| 在线观看一区二区三区激情| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品粉嫩美女一区| 无限看片的www在线观看| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品在线美女| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品一区二区三卡| 最新美女视频免费是黄的| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 午夜福利在线免费观看网站| av不卡在线播放| 精品福利永久在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 日本欧美视频一区| 男女高潮啪啪啪动态图| 91精品三级在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 超色免费av| 亚洲专区中文字幕在线| 91麻豆av在线| 99热只有精品国产| 9191精品国产免费久久| 夜夜爽天天搞| 999精品在线视频| 极品人妻少妇av视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲中文av在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 夜夜爽天天搞| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲成国产人片在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产精品一区二区免费欧美| 大香蕉久久网| av电影中文网址| a级毛片在线看网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲欧美激情综合另类| 久热这里只有精品99| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜福利在线免费观看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美乱妇无乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99热只有精品国产| 在线观看舔阴道视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 超碰97精品在线观看| 免费不卡黄色视频| 国产精品国产av在线观看| 国精品久久久久久国模美| 免费观看人在逋| 亚洲专区国产一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天天影视国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲九九香蕉| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 捣出白浆h1v1| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲熟女精品中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成在线人永久免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 美女 人体艺术 gogo| av欧美777| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲人成电影观看| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 五月开心婷婷网| a级毛片黄视频| 免费观看a级毛片全部| 精品久久久久久,| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久狼人影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人精品无人区| 老司机靠b影院| 大码成人一级视频| 捣出白浆h1v1| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 香蕉国产在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 9色porny在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品1区2区在线观看. | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精华国产精华精| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美国产精品一级二级三级| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产麻豆69| 午夜福利一区二区在线看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产深夜福利视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 女人被狂操c到高潮| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精华国产精华精| www.自偷自拍.com| 欧美精品av麻豆av| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美色视频一区免费| 精品一区二区三卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 丝袜在线中文字幕| 老司机福利观看| 久久久久久久午夜电影 | 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 两性夫妻黄色片| 欧美在线黄色| 一级毛片高清免费大全| 又大又爽又粗| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品国内亚洲2022精品成人 | av不卡在线播放| 在线观看日韩欧美| 久久久精品免费免费高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 丝袜人妻中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精品电影一区二区三区 | 18禁观看日本| 黄色丝袜av网址大全| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品久久久久久精品古装| 一级片'在线观看视频| 五月开心婷婷网| 国产视频一区二区在线看| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇 在线观看| 精品国产一区二区久久| 国产淫语在线视频| 精品第一国产精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 身体一侧抽搐| 亚洲精品乱久久久久久| 国产三级黄色录像| 一级黄色大片毛片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲人成电影观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲男人天堂网一区| 一级毛片高清免费大全| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久香蕉精品热| 午夜老司机福利片| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品第一国产精品| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美乱妇无乱码|