遼寧省2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金等5篇

第二批黨的群眾路線教育

實(shí)踐活動(dòng)的參與對(duì)象有哪些？

請(qǐng)問，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的參與對(duì)象有哪些？

【鞍山】 劉安

根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)意見〉的通知》（中辦發(fā)【2014】4號(hào)）精神，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開展，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)抓好市、縣領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)，注重抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等與群眾聯(lián)系密切的基層組織。

在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐

活動(dòng)中，怎樣抓好執(zhí)法監(jiān)管和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的分類指導(dǎo)工作？

請(qǐng)問，在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)怎樣抓好執(zhí)法監(jiān)管和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的分類指導(dǎo)工作？

【錦州】 吳迪

開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要區(qū)別黨組織不同類型、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，做到因勢(shì)利導(dǎo)、因地制宜，使教育實(shí)踐活動(dòng)貼近基層實(shí)際，貼近工作實(shí)際，貼近黨員群眾實(shí)際。要兼顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)一般干部和村（社區(qū)）干部四個(gè)層面，采取分類定量、分步實(shí)施、分層指導(dǎo)、分級(jí)考核的方法，力求全員參與，全面開展教育實(shí)踐活動(dòng)。市、縣（市、區(qū)）黨委要會(huì)同上級(jí)主管部門，精心謀劃，認(rèn)真組織實(shí)施。省級(jí)機(jī)關(guān)部門要發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)口指導(dǎo)。國(guó)家安全、國(guó)土資源、地方稅務(wù)、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等單位，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，認(rèn)真抓好下屬單位和分支機(jī)構(gòu)教育實(shí)踐活動(dòng)。

黨組能否審批發(fā)展新黨員

和批準(zhǔn)處分黨員？

我是一名群眾團(tuán)體的工作人員，請(qǐng)問，我們單位設(shè)立的黨組能否審批發(fā)展新黨員和批準(zhǔn)處分黨員？

【朝陽】 孟士成

黨組不能審批發(fā)展新黨員和批準(zhǔn)處分黨員。因?yàn)辄h組是在中央和地方國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織、文化組織和其他非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中建立的黨的機(jī)構(gòu)。其任務(wù)主要是負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，討論和決定本部門的重大問題，團(tuán)結(jié)非黨干部群眾，完成黨和國(guó)家交給的任務(wù)，指導(dǎo)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織工作。黨組不是一級(jí)黨委，不能審批發(fā)展新黨員和批準(zhǔn)處分黨員。黨組對(duì)機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織發(fā)展黨員的工作可以進(jìn)行指導(dǎo)。

遼寧省2014年調(diào)整

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

聽說今年調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)有所變化，請(qǐng)問遼寧省2014年如何調(diào)整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金？

【遼陽】 周玉珍

1月8日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，確定從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜。全國(guó)7400多萬企業(yè)退休人員將因此受益。這是我國(guó)連續(xù)第十年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。從2005年至2013年，我國(guó)已連續(xù)9年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比，2013年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1893元。

按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，我省已經(jīng)從2005年至2013年連續(xù)9年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的上調(diào)。通過這9次調(diào)整，目前，沈陽市企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金平均水平比9年前的500多元上調(diào)了1200多元，從而進(jìn)一步縮小了與全國(guó)平均水平的差距。

按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)【2014】7號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從2014年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。為此，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、遼寧省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)【2014】8號(hào)），明確：

一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間

2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已經(jīng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人），從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年（不足1年按1年計(jì)算，下同）每人每月增加2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

（二）退休（職）人員符合下列條件的分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加130元。

1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。

1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。

2009年1月1日至2012年12月31日退休的人員每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。

2013年1月1日至12月31日退休的人員每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。

（三）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

符合國(guó)家原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)人部發(fā)【2006】61號(hào)）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。

2013年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加25元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的人員，每人每月再增加50元。

（四）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

三、“五七家屬工”基本養(yǎng)老金的調(diào)整

（一）“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金65元。

（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：2013年12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的，每人每月增加25元；年齡滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加50元。

四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求

本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，時(shí)間緊，任務(wù)重，要作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓緊落實(shí)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)得力人員，認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施，千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，力爭(zhēng)在2014年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

遼寧省對(duì)高端緊缺

人才招聘給予補(bǔ)助

按照《就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定，實(shí)施公益性職業(yè)招聘的，可以給予補(bǔ)助。如果是實(shí)行了獵頭等高級(jí)人才招聘，是否能夠給予一些補(bǔ)助呢？

【沈陽】 祁志

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、遼寧省工商行政管理局、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)我省人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展若干政策措施的通知》（遼人社發(fā)【2012】22號(hào)）規(guī)定，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了《關(guān)于申報(bào)2013年引進(jìn)高端緊缺人才招聘服務(wù)費(fèi)補(bǔ)助資金的函》（遼人社函【2013】174號(hào)），就申報(bào)2013年引進(jìn)高端緊缺人才招聘服務(wù)費(fèi)補(bǔ)助資金有關(guān)事宜函告如下：

一、補(bǔ)助資金申報(bào)條件

（一）經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立博士后工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)。

（二）2012年9月20日至2013年9月30日期間，企業(yè)使用省域內(nèi)人力資源服務(wù)公司的招聘服務(wù)，從省外引進(jìn)高端緊缺人才。

（三）引進(jìn)者系專業(yè)技術(shù)或經(jīng)營(yíng)管理人才，年齡在50周歲以下、具有博士學(xué)位、5年以上工作經(jīng)歷、年薪收入12萬元以上，引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂了1年以上期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在崗工作。

申報(bào)補(bǔ)助資金須同時(shí)滿足以上條件。

二、需要提交的材料

（一）企業(yè)引進(jìn)高端緊缺人才招聘服務(wù)費(fèi)補(bǔ)助資金申請(qǐng)函。

（二）企業(yè)與人力資源服務(wù)公司簽訂的服務(wù)合同。

（三）引進(jìn)人才的身份證、學(xué)位證復(fù)印件及勞動(dòng)合同原件。

（四）引進(jìn)人才2013年度某月份個(gè)人所得稅繳費(fèi)憑證。

（五）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的招聘服務(wù)費(fèi)發(fā)票復(fù)印件。

三、補(bǔ)助資金審核及撥付程序

（一）博士后工作站設(shè)站單位申請(qǐng)材料直接報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源開發(fā)與市場(chǎng)處；博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地申請(qǐng)材料報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局博士后工作管理機(jī)構(gòu)。

（二）受理申請(qǐng)的市人力資源和社會(huì)保障局博士后工作管理機(jī)構(gòu)審核并出具初審意見函，加蓋工作機(jī)構(gòu)印鑒后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

（三）省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)通過后，發(fā)布公告并直接向申請(qǐng)企業(yè)提供的銀行賬戶撥付補(bǔ)助資金1萬元。

四、其他

（一）受理申請(qǐng)的市人力資源和社會(huì)保障局博士后工作管理機(jī)構(gòu)審核時(shí)，除審查本函規(guī)定的補(bǔ)助資金申報(bào)條件外，還應(yīng)查閱引進(jìn)人才社保繳費(fèi)信息，以此核驗(yàn)勞動(dòng)合同和薪資待遇相關(guān)信息。

（二）相關(guān)事宜可咨詢省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源開發(fā)與市場(chǎng)處。

獵頭屬于高級(jí)人才尋訪，即高端緊缺人才招聘的范圍，可以按照上述規(guī)定申報(bào)補(bǔ)助資金。

□本欄編輯/程曉松