(山東省濰坊市婦幼保健院護(hù)理部,山東 濰坊 261010)
護(hù)理日志在兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用
錢秀玲吳坤崔錦美周曉囡
(山東省濰坊市婦幼保健院護(hù)理部,山東 濰坊 261010)
目的 探討護(hù)理日志在兒科病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用效果。方法 在綜合兒科病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)過程中使用護(hù)理日志,其他兒科病區(qū)常規(guī)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。實(shí)施一段時間后,對責(zé)任護(hù)士進(jìn)行問卷調(diào)查,對比兩種病區(qū)的患者滿意度。結(jié)果 通過問卷調(diào)查及患者滿意度測評,觀察組護(hù)士對患兒基本情況的把握,對患兒病情、治療、護(hù)理的掌握情況,對工作重點(diǎn)的掌握以及健康宣教的執(zhí)行情況均比對照組有顯著提高,常規(guī)工作所用時間明顯縮短,患者滿意度比對照組有顯著提升。結(jié)論 綜合兒科護(hù)士普遍認(rèn)同護(hù)理日志,護(hù)理日志在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中起到了提升護(hù)理質(zhì)量,提高患者對護(hù)理工作的滿意度的作用。
護(hù)理日志;兒科病房;優(yōu)質(zhì)護(hù)理
隨著醫(yī)學(xué)水平和生活水平的進(jìn)一步提高,人們對護(hù)理服務(wù)的觀念正在逐步發(fā)生改變,社會對護(hù)理的要求越來越高,為更好地滿足人們對護(hù)理質(zhì)量提高的要求[1],根據(jù)衛(wèi)生部2010年全國護(hù)理會議精神,我院加強(qiáng)護(hù)理管理,提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)行護(hù)士包干責(zé)任制,設(shè)護(hù)理小組,小組長負(fù)責(zé)本組危重患者及全組患者護(hù)理質(zhì)量,每個護(hù)士具體分管患者,負(fù)責(zé)患者從入院到出院全部的治療和護(hù)理[2]。在此前提下,我們在兒科病房使用責(zé)任護(hù)士護(hù)理日志,取得了較好的成效,報道如下。
1.1 一般資料
自2012年1月至2012年12月,在我院綜合兒科病區(qū)使用責(zé)任護(hù)士工作日志作為觀察組,其他兩個兒科病區(qū)作為對照組,兩組病區(qū)全部是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū),床護(hù)比均為1∶0.45,護(hù)士的學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)能力、工作年限等比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義;兩組病區(qū)收治患兒診斷、病情、年齡,患兒的主要照顧者接受能力等比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義。
1.2 方法
①設(shè)計護(hù)理日志格式。以表格形式填寫,簡明扼要,既直觀又全面,更利于護(hù)士書寫。②填寫要求。表格填寫前先學(xué)習(xí)領(lǐng)會表格的內(nèi)容,要求字跡清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,由責(zé)任護(hù)士書寫,護(hù)理小組長負(fù)責(zé)核對校正,準(zhǔn)確無誤后由2人同時簽名。③執(zhí)行過程的監(jiān)管檢查。護(hù)理小組長每日進(jìn)行檢查,護(hù)士長每周對各小組進(jìn)行檢查匯總,存在問題及時反饋?zhàn)o(hù)理部。④使用過程中的修正和改進(jìn)。表格使用后,護(hù)士長每月進(jìn)行階段總結(jié),及時匯總責(zé)任護(hù)士及小組長的意見及建議,集中后由護(hù)理部和科室進(jìn)行日志內(nèi)容的修正和完善,以保證護(hù)理日志內(nèi)容更適應(yīng)責(zé)任護(hù)士工作需求。
表1 對兩組護(hù)士的問卷調(diào)查結(jié)果比較
1.3 觀察指標(biāo)
制定責(zé)任護(hù)士問卷調(diào)查表,采用我院制定的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)患者滿意度調(diào)查表,兩種表格進(jìn)行相關(guān)問卷調(diào)查,一項(xiàng)是分階段問卷責(zé)任護(hù)士對所管患兒基本情況的把握,對患兒病情、治療、護(hù)理的掌握情況,對工作重點(diǎn)的掌握以及健康宣教的執(zhí)行情況,常規(guī)工作的完成時間等;一項(xiàng)根據(jù)滿意度調(diào)查表,在出入院指導(dǎo)、護(hù)理服務(wù)、健康宣教、巡視情況、技術(shù)水平等方面進(jìn)行,滿分為100分,單項(xiàng)分為10、5、0分三個等次,計算滿意度。
1.4 數(shù)據(jù)處理
采用SPSS10.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析和處理。采用卡方檢驗(yàn)比較護(hù)士問卷調(diào)查結(jié)果和兩組滿意度調(diào)查的差異,P<0.05為差異有統(tǒng)計意義。
兩組病區(qū)護(hù)士問卷調(diào)查結(jié)果比較見表1,實(shí)驗(yàn)組應(yīng)用前后患者滿意度調(diào)查見表2,兩組患者滿意度調(diào)查結(jié)果比較見表3。表1,綜合統(tǒng)計結(jié)果得,P<0.05,二者具有顯著差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義。表2,P<0.05,二者具有顯著差異,,具有統(tǒng)計學(xué)意義。表3,P<0.05,二者具有顯著差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義。
表2 實(shí)驗(yàn)組應(yīng)用前后患者滿意度比較
表3 兩組患者滿意度比較
3.1 護(hù)理管理更有依據(jù)
①護(hù)理日常工作更有計劃性,護(hù)士長對每名責(zé)任護(hù)士工作量的掌握更直觀、準(zhǔn)確,有利于及時進(jìn)行調(diào)整,以保證護(hù)理安全。②護(hù)理小組長對責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)更有依據(jù),同時便于檢查督促工作。③護(hù)理日志,加強(qiáng)護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理流程的管理,護(hù)士長和護(hù)理部管理人員通過查看責(zé)任護(hù)士的護(hù)理日志,可以了解護(hù)理工作是否到位,以便及時給予指導(dǎo)[3]。
3.2 促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的良好開展
①優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更加細(xì)化。護(hù)士對所管患者的基本情況把握更加準(zhǔn)確,對病情、治療、護(hù)理等掌握更全面,與患兒及家屬的溝通及時,關(guān)系更加融洽。②護(hù)理日志詳細(xì)記錄了責(zé)任護(hù)士工作時間需完成的工作,在完成后做到及時記錄,使護(hù)理工作減少了發(fā)生遺漏和錯誤的機(jī)會,減少了護(hù)理差錯的發(fā)生,進(jìn)一步提高了護(hù)理質(zhì)量。③護(hù)理日志的使用,促使護(hù)士積極主動的去巡視病房,能夠及時滿足患兒和家屬的需要,及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患,能夠做到無呼叫巡視,促進(jìn)了護(hù)理工作的要我做向我要做的根本轉(zhuǎn)變[2,4]。④患者滿意度提高。我們認(rèn)為,開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”創(chuàng)建活動,首選是展示醫(yī)改成效的有效舉措,通過護(hù)理服務(wù)的改善,提高醫(yī)院總體服務(wù)水平,讓群眾切身感受醫(yī)改的變化和長效。其次,有利于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,展示醫(yī)院全心全意為患者服務(wù)的優(yōu)良風(fēng)貌,提高患者滿意度[5]。
3.3 護(hù)士自身素質(zhì)的提高
①責(zé)任護(hù)士每日工作重點(diǎn)及細(xì)節(jié)明確,避免了反復(fù)查閱病歷、護(hù)理本、治療本等文件資料,節(jié)約了時間,利于統(tǒng)籌安排治療護(hù)理工作。②護(hù)理日志的使用,督促責(zé)任護(hù)士及時系統(tǒng)地進(jìn)行健康宣教,可以直觀地檢查所進(jìn)行的工作,進(jìn)一步提升了自身的業(yè)務(wù)水平。③責(zé)任護(hù)士可依據(jù)護(hù)理日志,階段性回顧所做的工作,不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高護(hù)理質(zhì)量。④護(hù)理日志的書寫,使護(hù)士能連續(xù)給予患者病情觀察及護(hù)理,能給護(hù)士危重患者護(hù)理方向的指導(dǎo),加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通交流,加強(qiáng)患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的理解與參與,使護(hù)士在臨床中主動實(shí)施護(hù)理措施,及時評價效果,護(hù)士在臨床實(shí)踐過程中解決問題,創(chuàng)造性思維和批判性思維能力得到培養(yǎng)[6]。
護(hù)理日志的書寫是一種更加適應(yīng)新形勢下護(hù)理發(fā)展需要,符合培養(yǎng)“以患者為本,以健康為中心”理念的護(hù)理模式[6]。護(hù)理日志的使用,加強(qiáng)了護(hù)理管理工作,提升了護(hù)士自身素質(zhì),進(jìn)一步促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的良性發(fā)展。
[1] 李建平,劉小文.兒科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對護(hù)理質(zhì)量的影響.中國實(shí)用護(hù)理雜志,2012,28(10):19.
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[3] 劉希華,楚燕萍.護(hù)理日志在老年療養(yǎng)科的應(yīng)用.護(hù)理管理雜志, 2008,8(6):22.
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[5] 雷良華,毛美琪.讓患者享受優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù).中國護(hù)理管理,2010, 10(9):25.
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