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    新加坡共和理工學(xué)院“問題啟發(fā)示式教學(xué)法”的啟示

    2014-04-17 06:50:24
    機(jī)械職業(yè)教育 2014年2期
    關(guān)鍵詞:階段教學(xué)方法情境

    ◎ 潘 蓉

    問題啟發(fā)式教學(xué)的理論基礎(chǔ)來源于建構(gòu)主義。建構(gòu)主義對學(xué)習(xí)的基本解釋可以概括為:學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動建構(gòu)內(nèi)部心理表征的過程, 是新舊經(jīng)驗之間的雙向作用過程,其結(jié)果不僅包括結(jié)構(gòu)性知識,更包括大量的非結(jié)構(gòu)性知識和經(jīng)驗; 學(xué)習(xí)是在具體情境中產(chǎn)生的,具有情境特性;學(xué)習(xí)者以自己的方式建構(gòu)對于事物的理解,以自己原有的知識經(jīng)驗為基礎(chǔ),從而不同的人看到的事物具有不同的方面; 學(xué)習(xí)者應(yīng)該通過合作學(xué)習(xí),相互交流,相互啟發(fā),相互補(bǔ)充,使理解更為豐富、全面。

    一、新加坡共和理工學(xué)院問題啟發(fā)式教學(xué)的具體實施

    新加坡共和理工學(xué)院是由新加坡教育部(MOE)完全投資,于2002 年8 月1 日最新成立的一所國立理工學(xué)院。 共和理工學(xué)院主要特點之一就是實行問題啟發(fā)式學(xué)習(xí)法(PBL)。這種教學(xué)模式的重點在于培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力,終身學(xué)習(xí)的能力,塑造團(tuán)隊合作精神。 具體操作為:學(xué)生需修完3 年30 個學(xué)科,1 年2 個學(xué)期,每個學(xué)期歷時16 個星期。 每個學(xué)科解決16 個問題。1 個學(xué)期需完成5 個學(xué)科。每個學(xué)科有15 個全日制,在全日制的基礎(chǔ)上,每天1 個問題。 每班25 個學(xué)生,5 個組,每組5 人,每組每天1個導(dǎo)師,全天共3 個會議。 會議一:發(fā)布問題,學(xué)生在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,進(jìn)一步思考、擬定和分配實際任務(wù),會議時間一般為一小時。 會議完后,進(jìn)入自由討論時段,學(xué)生在各自的組別內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立的探索,或發(fā)揮群策群力的精神,完成以下任務(wù):搜尋和閱讀資料,開始建構(gòu)初步的解題方案, 進(jìn)一步分析問題的核心議題。自由討論時段一般在1-2 小時。自由討論完后進(jìn)入會議二, 會議二主要內(nèi)容為導(dǎo)師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,集中探討學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所碰到的難題,協(xié)助學(xué)生定制學(xué)習(xí)方案。 會議二完后,進(jìn)入自由討論時段,在該段時間需2-2.5 小時,學(xué)生繼續(xù)在所屬的組別內(nèi)探討問題,閱讀和剖析資料,在取得共識的前提下,制定更精細(xì)的解題方案,然后準(zhǔn)備演示內(nèi)容。 在自由討論時段二完后進(jìn)入會議三, 在該階段和導(dǎo)師交流,學(xué)生演示研究成果,并進(jìn)行答辯,學(xué)生觀摩并通過提問了解其他組別如何制定解決方案。 導(dǎo)師進(jìn)行探究和給予評價。 若需要,導(dǎo)師可提供額外資料。對學(xué)生的考核評價通過如下幾方面進(jìn)行: 投入程度和解釋技巧,自我評估,同學(xué)評估,反思日志。 學(xué)生每日都可通過課堂交流得到口述反饋, 通過反思日志得到書面反饋。 同時學(xué)生在第五、十和十六周必須參與理解測試。

    為配合問題式教學(xué)法的實施, 每門課程有課程主任,課程主任制訂教學(xué)大綱,選派2-4 名骨干教師編制課程,課程內(nèi)容須與時俱進(jìn),與現(xiàn)實結(jié)合,具有啟發(fā)性。 教學(xué)人員要在課前準(zhǔn)備課件簡報,簡報內(nèi)容為參考之前單元的反饋, 尋找學(xué)生最容易接受的方式,如何引導(dǎo)比較困難的概念,提供輔助教材。

    二、“房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測” 課程進(jìn)行問題啟發(fā)示教學(xué)的探索

    通過借鑒共和理工學(xué)院問題啟發(fā)示教學(xué)法,我們對房地產(chǎn)經(jīng)營與估價專業(yè)的核心課程進(jìn)行了改革,實施的具體環(huán)節(jié)如下:

    1.打破傳統(tǒng)教材格局,將該門課程設(shè)計成8 大問題。

    房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測的計劃課時為64 學(xué)時,我們將該門課程設(shè)計成8 個問題(任務(wù)),每天解決一個問題,共需8 個學(xué)習(xí)日。 這8 個問題設(shè)計如下:①區(qū)域房地產(chǎn)宏觀環(huán)境調(diào)查及報告形成; ②區(qū)域房地產(chǎn)供應(yīng)市場調(diào)查及報告形成; ③樓盤項目市場調(diào)查表設(shè)計;④項目調(diào)查及調(diào)查報告形成;⑤消費(fèi)者問卷設(shè)計; ⑥消費(fèi)者問卷調(diào)查; ⑦消費(fèi)者問卷統(tǒng)計分析;⑧市場調(diào)查報告的撰寫。

    2.教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計

    (1)分組。 在本門課程開始前,需進(jìn)行小組分組,每組成員3 人。 在分組過程中要兼顧學(xué)生好、中、差水平的搭配,合理搭配,先進(jìn)影響后進(jìn)。

    (2)針對問題設(shè)置真實的情境。 學(xué)習(xí)是在一定的情境即在社會文化背景下, 借助他人的幫助也就是通過人際間的協(xié)作對話而實現(xiàn)的意義建構(gòu)過程,因此建構(gòu)主義認(rèn)為情境、協(xié)作、會話和意義建構(gòu),是知識在學(xué)習(xí)情境中的四大屬性。

    課程教學(xué)中盡量創(chuàng)造接近真實情境的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)習(xí)者參與交互式學(xué)習(xí)的積極性、主動性。具體操作方法如下: 學(xué)習(xí)小組通過真實的案例獲得真實的任務(wù), 然后到真實的實踐環(huán)境中去完成任務(wù)從而完成知識的獲取和技能的掌握。 根據(jù)課程的特點, 選擇學(xué)校附近的待開發(fā)地塊, 進(jìn)行該地塊定位時,需有充分的市場依據(jù)。 以此任務(wù)來開展該門課程的房地產(chǎn)供應(yīng)市場調(diào)查和房地產(chǎn)需求市場調(diào)查。 為方便學(xué)生學(xué)習(xí)和實踐, 通常選擇以學(xué)校附近地塊為例,要求展開該地塊所在的宏觀環(huán)境調(diào)查。 在該任務(wù)的要求下, 學(xué)生須去收集調(diào)查整理真實的資源和資料。 通過這種方法為學(xué)生構(gòu)建真實的情境。

    (3)教學(xué)過程的開展。 以第一個問題——區(qū)域房地產(chǎn)宏觀環(huán)境調(diào)查及報告形成為例, 教學(xué)過程開程開展如下:

    第一階段:由教師設(shè)置情境,交待任務(wù)。

    該階段一般持續(xù)半個小時。 在該階段教師要做好充分的準(zhǔn)備工作,提供真實的工作情境。 需準(zhǔn)備好如下資料:①所選擇項目的具體背景資料,如地塊相關(guān)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、地價水平及地塊周邊情況,若已有設(shè)計方案,還可提供方案,沒有方案不需提供。 ②模擬真實的工作進(jìn)程, 闡述目前該地塊所屬房地產(chǎn)公司的工作進(jìn)程。

    在情景的帶領(lǐng)下引出問題和任務(wù), 如為完成該地塊的定位,進(jìn)行地塊區(qū)域房地產(chǎn)市場環(huán)境調(diào)查。 教師公布完問題和任務(wù)后,要向?qū)W生提供參考資料,參考資料的形式可以多種多樣,如網(wǎng)頁、教材、已完成的其他項目的案例。

    第二階段:小組完成第一輪討討論,確定解決問題的路徑,完成小組分工。

    在該階段,小組進(jìn)行討論,首先要準(zhǔn)確理解老師的問題或任務(wù),接下來要對問題或任務(wù)進(jìn)行分解,形成解決問題的途徑。以課程中第一個問題為例。小組討論完成的任務(wù)為:①宏觀環(huán)境調(diào)查包括哪些方面;②通過哪些途徑可以完成;③小組成員的分工。

    在完成該階段的任務(wù)時, 老師要隨時了解小組討論的動態(tài),及時解決學(xué)生的疑問。

    該階段的時間大約在1—1.5 小時。

    第三階段:小組成員分開完成任務(wù)。

    在該階段,小組成員根據(jù)自已的分工完成任務(wù)。學(xué)生不一定集中在教室,可在網(wǎng)絡(luò)閱覽室,也可在圖書館完。 該階段持續(xù)的時間為2 小時左右。

    第四階段:小組第二輪討論。

    在該階段,小組成員匯合,匯總資料,討論還可落實的問題。 該階段持續(xù)半小時。

    第五階段:小組匯總,形成PPT 匯報資料,該階段為1 個半小時。

    第六階段:小組匯報,老師點評。

    第七階段:課后完善及階段。

    一天的學(xué)習(xí)后, 還有一些環(huán)節(jié)及細(xì)節(jié)需要進(jìn)一步完善及細(xì)化, 可在課后進(jìn)一步進(jìn)行, 最后提交成果,老師反饋情況。

    (4)教學(xué)評價。 在問題啟發(fā)示教學(xué)法下的一天一問教學(xué)法, 需要對傳統(tǒng)教學(xué)法下的教學(xué)評價方法做出改進(jìn)。 根據(jù)“房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測”課程特點,課程的評價方法為: 小組成員互評:10%; 成果質(zhì)量:50%;成果匯報:15%;過程控制:10%;課后改進(jìn):15%

    三、問題啟發(fā)式教學(xué)改革的收獲與尚待解決問題

    1.“房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測” 課程問題啟發(fā)式教學(xué)方法下的收獲

    問題啟發(fā)式學(xué)習(xí)法能促進(jìn)學(xué)生對概念的理解。和受傳統(tǒng)教育的學(xué)生比, 運(yùn)用PBL 架構(gòu)學(xué)習(xí)的學(xué)生更有引申論點的能力,PBL 學(xué)聯(lián)模式能有效綜合各領(lǐng)域的知識。 以問題為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)模式能激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,也能吸引學(xué)生閱讀更多相關(guān)的資料。

    “房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測”課程運(yùn)用問題式教學(xué)方法改革后, 學(xué)生對房地產(chǎn)市場調(diào)查的主要內(nèi)容與方法都能在問題的引導(dǎo)下進(jìn)行主動的理解和掌握,學(xué)生在解決問題的過程中形成了真正的市場調(diào)查職場能力,不僅加強(qiáng)了對理解知識的了解,也煅煉了實踐能力。

    Knowles(1975)曾指出,教育的重要目標(biāo)之一就是幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和掌握自主學(xué)習(xí)的技能。 在問題題啟發(fā)教學(xué)方法下的“房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測”課程,需要學(xué)生自已去查閱相關(guān)的資料,形成對基本概念的認(rèn)識,同時要通過小組成員的討論,學(xué)生自已形成解決問題完成任務(wù)的思路和具體的操作可行的辦法。 因此,這種方法將會煅煉提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生終身受益。 同時,在該種教學(xué)方法下強(qiáng)調(diào)小組團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同去完成任務(wù),這種情況符合房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)和策劃職業(yè)在職場中的真實情況。 問題啟發(fā)式教學(xué)法有助于提升學(xué)生的集體意識,煅煉學(xué)生的組織和協(xié)調(diào)能力, 讓學(xué)生在學(xué)校就得到相關(guān)職業(yè)精神的煅煉。

    2.“房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測” 問題啟發(fā)式教學(xué)方法尚需解決的問題

    (1)充足的信息資源。 在問題啟發(fā)式教學(xué)方法下教師需要確定學(xué)習(xí)本主題所需信息資源的種類和每種資源在學(xué)習(xí)本主題過程中所起的作用。對于應(yīng)從何處獲取有關(guān)的信息資源如何去獲取以及如何有效地利用這些資源等問題。 因此,需要學(xué)生所在的學(xué)校有充足的資料或信息資源,來滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)時查閱資料的需要。 特別是該門課程具有很強(qiáng)的操作性,還應(yīng)為學(xué)生準(zhǔn)備充足的真實案例資料以供學(xué)生查閱和學(xué)習(xí)。

    同時,還應(yīng)根據(jù)小組評價和自我評價的結(jié)果,為學(xué)生設(shè)計出一套可供選擇并有一定針對性的補(bǔ)充學(xué)習(xí)材料和強(qiáng)化練習(xí)。 這類材料和練習(xí)應(yīng)經(jīng)過精心挑選,既要反映基本概念、基本原理,又要能適應(yīng)不同學(xué)生的要求。 以便通過強(qiáng)化練習(xí)糾正原有的錯誤理解或片面認(rèn)識。

    (2)合理的師生配比。 在問題啟發(fā)式教學(xué)中教師的任務(wù)是促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí), 既強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者認(rèn)知主體作用,又不忽視教師的指導(dǎo)作用。 老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者和學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者。 在問題啟發(fā)式教學(xué)中教師首先要檢測、 了解學(xué)生對某一現(xiàn)實問題的解決能力,其次,應(yīng)該確定具體的教學(xué)目標(biāo),由直接傳授知識轉(zhuǎn)變?yōu)榇_定學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。 最后,教師應(yīng)在可能的條件下組織協(xié)作學(xué)習(xí),開展討論與交流,通過對話幫助學(xué)生分析他們所面對的問題, 最終讓學(xué)生自主解決問題。 在“房地產(chǎn)市場調(diào)查與預(yù)測”課程問題啟發(fā)式教學(xué)中, 老師要非常了解每階段學(xué)生完成任務(wù)及討論的進(jìn)度, 以及時解決在該過程中學(xué)生存在的問題。 同時,老師還要在課后任務(wù)改進(jìn)和完善過程中給出具體的持續(xù)的指導(dǎo)。 因此,在該種教學(xué)方法下,教師的工作量遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)教學(xué)方法下的工作量。為了達(dá)到良好的教學(xué)效果, 教師所帶班級的學(xué)生量不宜過多,以共和理工學(xué)院為例,每班學(xué)生量不超過25 人,從而有條件實行小班教學(xué),保障教學(xué)效果。

    (3)教材建設(shè)。 傳統(tǒng)的教材,以教師為中心進(jìn)行教授,學(xué)生以聽為主,而問題啟發(fā)式教學(xué)要求以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主, 所以需要有全新的教材來適應(yīng)新的教學(xué)方法, 而目前教師的教材和學(xué)生的學(xué)材無疑是最為缺少。

    [1]李麗君.基于建構(gòu)主義教學(xué)觀的成人教育改革[J].中國成人教育,2013,(8).

    [2]周國萍.建構(gòu)主義教學(xué)觀評析[J].集美大學(xué)學(xué)報,2003,(12).

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