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    在高職英語課堂實施人文教育的途徑和方法

    2014-04-17 06:35:08王靜楊瓊楊蓓
    教育與職業(yè) 2014年23期
    關(guān)鍵詞:英語課堂人文高職

    王靜 楊瓊 楊蓓

    作為高職教師,我們不得不面對一個嚴(yán)酷的現(xiàn)實,高校擴招帶來的嚴(yán)重弊端就是生源質(zhì)量逐年下降,要想真正把高職的教學(xué)改革落到實處,讓高職英語課堂教學(xué)高效起來,僅關(guān)注學(xué)科教學(xué)方法的改進(jìn)和教學(xué)模式的推陳出新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。高職學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,英語課聽不懂、學(xué)不會、跟不上,從而導(dǎo)致睡覺、玩手機成為英語課堂常見的現(xiàn)象。不少高職學(xué)生在英語學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)厭惡、自卑等情緒;相應(yīng)地,很多英語教師處于抱怨、情緒低落、沒有成就感的負(fù)面情緒狀態(tài)。師生的這種狀態(tài)嚴(yán)重影響了教育的成效,制約了高職教育的可持續(xù)健康發(fā)展。要有效改善這一局面,不妨將人文教育融入英語教學(xué)中,以人文精神和人文關(guān)懷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    美國人文學(xué)科促進(jìn)會在1994年發(fā)表了題為《挽救我們的精神遺產(chǎn)——高等教育人文學(xué)科報告書》,文中指出為未來的最好準(zhǔn)備不是某一具體職業(yè)而進(jìn)行面窄的訓(xùn)練,而是使學(xué)生能夠適應(yīng)不斷變化的世界的一種教育。這為大學(xué)教育尤其是高等職業(yè)教育指明了方向。高等教育的專業(yè)技能教育與人文素質(zhì)教育要相互滲透,相互支持。高職院校生源質(zhì)量連年下降、學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題突出的現(xiàn)狀,需要我們把關(guān)注學(xué)生情感發(fā)展的人文主義思想貫徹到實際的教學(xué)活動中去。只有將人文精神貫徹發(fā)揚進(jìn)入課堂,才能使學(xué)生從根本上轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,才能以一種積極的心態(tài)對待所學(xué)的一切以及自己的未來。

    教育是人對人的事業(yè)。作為高職教育的一線教師,必須具有良好的人文情懷,以人格互染、心靈感召的方式與學(xué)生發(fā)生內(nèi)在意義上的關(guān)聯(lián),真正達(dá)到教書育人的目的。英語作為一門蘊含豐富人文內(nèi)涵的語言學(xué)科,是高職院校的必修課之一,也是高職院校實施人文教育的重要渠道。然而,當(dāng)前的高職英語課堂卻存在諸多弊端,極大地影響了高職學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)。本文通過調(diào)查分析,認(rèn)為高職英語課堂教學(xué)低效的根本原因在于人文教育的缺失,從而導(dǎo)致課堂環(huán)境不盡如人意,課堂教學(xué)內(nèi)容及方法不能引起學(xué)生共鳴,評價手段及體系未能起到激勵學(xué)生的作用。教師本身的人文素養(yǎng)也在一定程度上制約了課堂實施人文教育等。

    如何在高職英語課堂實施人文教育,實現(xiàn)“以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為根本”的高職英語課程目標(biāo)要求?本文擬從高職英語教師作為突破口,探析在高職英語課堂實施人文教育的途徑和方法。

    一、營造和諧平等的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生感受關(guān)愛

    著名教育家陶行知先生曾說過,真的教育是心心相印的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能達(dá)到心的深處。情感因素是可以打開每一位學(xué)生心靈大門的鑰匙,教師只有尊重他們,理解他們,幫助他們,給予每一位學(xué)生真誠的愛,了解他們的生活、學(xué)習(xí)情況、興趣愛好等,才能成為他們的良師益友。所以,作為高職教師有責(zé)任、有義務(wù)去盡力創(chuàng)設(shè)和諧的人文教學(xué)環(huán)境,營造良好的交流環(huán)境和寬松的氛圍,在教學(xué)中,以學(xué)生為主體,多交流、多溝通,讓學(xué)生充分感受到人文關(guān)懷,只有這樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中才能逐漸擺脫以前學(xué)習(xí)不利時帶來的負(fù)面影響,積極面對現(xiàn)在的學(xué)習(xí)。

    二、挖掘教材中人文內(nèi)涵,實施有效的教學(xué)方法,讓學(xué)生樂學(xué)

    高職英語教師在傳授英文知識、完成英語教學(xué)任務(wù)的同時,應(yīng)該深入挖掘教材中的人文內(nèi)涵,在教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行積極的人文教育。英語是一門語言,來源于生活和社會實踐,歷史悠久。其豐富多彩的成語、習(xí)語、俚語背后都有或有趣或感人的故事,教師可以充分利用,在教授語言知識的同時,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、探究身邊的語言世界,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)英語知識時,做個有心人,多記錄、多比較,有疑問多討論,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    教育家贊可夫認(rèn)為,教學(xué)法一旦觸及學(xué)生的情緒和意識領(lǐng)域,觸及學(xué)生的精神需要,這種教學(xué)法就會變得高度有效。在英語課堂教學(xué)中,師生間的良好情感溝通和信息交流能使彼此間的相互關(guān)系更加和諧。在平等和諧的師生關(guān)系下進(jìn)行的討論、對話、啟發(fā)、實踐和反思,這樣才是有效的教學(xué)方法。角色的轉(zhuǎn)變讓學(xué)生變被動接受為主動參與,形成師生平等協(xié)作、積極的課堂氣氛。這樣的教學(xué)方法營造了積極的教學(xué)環(huán)境,師生間的良性互動有利于教學(xué)活動的開展以及學(xué)生能力的培養(yǎng)。

    數(shù)學(xué)家、教育家徐利治教授指出:“強烈的心智活動所帶來的美的愉悅和享受是推動學(xué)習(xí)的最好動力?!薄皩W(xué)生的學(xué)習(xí)應(yīng)該是主動的、富有美感的智力活動,學(xué)習(xí)材料的興趣和美學(xué)價值乃學(xué)習(xí)的最佳刺激?!弊罹叱橄笮缘臄?shù)學(xué)在教育家的眼中被賦予了美感,英語語言教學(xué)又怎能甘于其后?在教學(xué)手段上,教師要善于運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教學(xué)手段,讓學(xué)生在聲情并茂的學(xué)習(xí)環(huán)境里輕松愉快地感受語言的意境美、節(jié)奏美,領(lǐng)悟英語語言的妙趣及蘊含的文化內(nèi)涵。另外,不要忘記音樂的魅力,教學(xué)過程中如課前或課后適當(dāng)播放或教唱一些經(jīng)典或流行的歌曲,既能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極情感和態(tài)度,又能培養(yǎng)他們的審美情趣和人文素養(yǎng)。

    三、貫徹人文精神于考評體系中,讓學(xué)生能力更強

    “成功的快樂是一種巨大的情緒力量,它可以促使學(xué)生產(chǎn)生好好學(xué)習(xí)的愿望?!薄盁o論如何不要讓這種內(nèi)在的力量消失,缺少這種力量,教育上任何巧妙的措施都是無濟于事的?!苯逃姨K霍姆林斯基這句話充分說明了在教育過程中幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心的重要性。

    鼓勵性語言和積極的評價是學(xué)生所需要的。尤其對于高職學(xué)生,因為他們的英語基礎(chǔ)差,在英語學(xué)習(xí)上缺乏自信,對開口講英語有畏懼感,在教學(xué)過程中,他們最希望得到的是教師給予的尊重和肯定。教師贊許的目光能給予學(xué)生莫大的支持,教師的肯定與激勵能對學(xué)生產(chǎn)生巨大的動力,幫助他們樹立學(xué)習(xí)英語的信心,積極面對學(xué)習(xí)。

    在對學(xué)生進(jìn)行考評時,時刻記住教育是人對人的主體間的交流活動,這就要求教師在教學(xué)過程中始終充滿人文情懷。作為高職英語教師,要形成自己的教育專業(yè)立場,促進(jìn)學(xué)生自主地位的回歸。首先,教師應(yīng)站在教育人的立場,確認(rèn)學(xué)生的自主性,促進(jìn)其自主地位的回歸。學(xué)生的發(fā)展本來就是一個自主生成的過程,是一個開放的、不確定的、無止境的、積極能動的過程。其次,教師要轉(zhuǎn)變原來的思維方式,建構(gòu)平等合作的師生關(guān)系,讓高職英語課堂成為一個在寬松開放的環(huán)境下理解、對話的場所,學(xué)生成為教育活動的平等參與者,在尊重和關(guān)愛中接受激勵和指導(dǎo),不斷自我建構(gòu)、走向成熟。最后,教師要遵循學(xué)生在高職年齡段的身心發(fā)展需要與規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生形成自主意識和自我管理能力,活動評價注重發(fā)展性、形成性、整體性,實現(xiàn)評價方式的多樣性和評價主體的多元化,從而促進(jìn)學(xué)生在英語學(xué)習(xí)上的可持續(xù)健康發(fā)展。

    四、提高教師自身人文素養(yǎng),為課堂實施人文教育打好堅實基礎(chǔ)

    大學(xué)階段是學(xué)生價值觀、人生觀形成的重要階段,大學(xué)教育者承擔(dān)著不可推卸的重要責(zé)任。教師對學(xué)生人格的影響,并非體現(xiàn)在是否有高學(xué)歷、高職稱,而是教師在長期的教學(xué)工作中所表現(xiàn)出來的認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度、對教育事業(yè)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神等,這對學(xué)生的人格培養(yǎng)有著潤物細(xì)無聲、潛移默化的作用。教師自身的人文素養(yǎng)不高的話,又有何能力和資格去培養(yǎng)和影響學(xué)生的道德修養(yǎng)?如今,在大學(xué)里可以看到這樣的景象:教師只管低頭教學(xué),自說自話;下面學(xué)生有玩手機的、講話的、照鏡子的、吃零食的,似乎只有靠近講臺的一兩排學(xué)生在聽講。學(xué)生的這些行為無疑是對教師的勞動成果不尊重的行為,理應(yīng)受到嚴(yán)厲的譴責(zé);但有些教師認(rèn)為教師的職責(zé)只是教書,不愿分神去管理課堂,我講我的,學(xué)生聽不聽是他們的事。這種忽視學(xué)生道德修養(yǎng)的課堂,不僅學(xué)生學(xué)不到知識,連做人的基本素養(yǎng)都沒有培養(yǎng)起來,這是對教育的不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),應(yīng)受到譴責(zé)。教育的根本目的是注重人的塑造,如果學(xué)生已然養(yǎng)成了這些壞習(xí)慣,日后走上工作崗位又如何能肩負(fù)建設(shè)社會的重任?

    有不少教師都說以前的學(xué)生好教,現(xiàn)在的學(xué)生越來越難教。究其原因是社會的高度信息化使學(xué)生與社會的接觸越來越廣,獲得的信息越來越多,他們會要求在教學(xué)中與教師平等對話互學(xué)。如果教師僅僅在教學(xué)技能、教學(xué)模式上下功夫,依然用老套的方法教育學(xué)生是行不通的,要強調(diào)師生關(guān)系的和諧。如果一個有著教育智慧的教師善于以人文情懷包容、接納和尊重每一個學(xué)生,將自己的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式融入充滿愛的教學(xué)活動和環(huán)節(jié)中,那么,他必將是一個能與學(xué)生交朋友而深受學(xué)生們喜愛和尊重的教師,同時也會使英語課堂更加高效。如商務(wù)英語課程教學(xué)中,在教會學(xué)生如何熟練運用英語的同時,更要求他們在工作中講究誠信,追求服務(wù)的最高境界,給予對方最高的人文關(guān)懷。這種專業(yè)知識與人文知識相融合的教學(xué)可使教學(xué)的技術(shù)性、人文性和藝術(shù)性有機結(jié)合,增強教學(xué)效果和教學(xué)感染力,提高學(xué)生對知識的接受和人文的領(lǐng)悟力。

    總之,在高職英語課堂實施人文教育的意義是重大的,作為高職英語教師,為了實現(xiàn)教書育人的價值,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),必須從各方面審視自身的不足,力爭成為一名有較高人文素養(yǎng)的合格的高職教師,為在高職英語課堂實施人文教育打好堅實的基礎(chǔ)。

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